Yrkesprofil

Leder av vingård

Rolleobjektiv

Ledere av vingård koordinerer driften av vingården og vinprodusenten, i noen tilfeller også administrasjon og markedsføring.

Arbeidsmarked
Flere kandidater enn stillinger i Østerrike og 6 land til
ELA/EURES 2025
Industri
Jordbruk
Utdanning
Videregående opplæring
57%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Videregående opplæring 29% AI-eksponering · 2026
Arbeidsmarked

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Tallene dekker Jordbrukere — 27 yrker, dette medregnet.

9 av 13 med mangel20252 av 27 vokser0stillinger fram mot 2035

Mangel: Belgia, Bulgaria, Finland, Hellas og 5 til.

Lengst varende mangel: Nederland, 4 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

Hva disse ordene betyr

De fire tingene denne delen rapporterer om

Rapportert etterspørsel
Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
Hvilken vei det går
Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
Ledige stillinger
Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
Vanlig lønn
Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.

Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.

Hvilken vei markedet heller for deg

I din favør
Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
I balanse
Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
Konkurranseutsatt
Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
Motstridende opplysninger
Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.

Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.

Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land

Sterk
Blant de sterkeste i that country
God
Sterkere enn de fleste yrker i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svak
Svakere enn de fleste yrker i that country

Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.

Hvor opplysningene kommer fra

Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.

Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.

Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Tyskland)
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går
Rapportert etterspørsel Vanlig lønn Hvilken vei det går
Norge Ikke rapportert — −31,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Overskudd rapportert ELA/EURES 2023 * — −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Overskudd rapportert ELA/EURES 2024 * — −27,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Både mangel og overskudd ELA/EURES 2025 * — −31,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Ikke rapportert — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.

NexFuture™

Fremtidsutsikter for leder av vingård

The outlook for leder av vingård reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan leder av vingård endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 16 år (rundt 2042) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~55%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~30%
Menneskelig kant
MOAT~60%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2035
2047
AI Adopsjonshastighet:

Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

57% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • overvåke hygieneprosedyrer på gård
  • overvåke arealvedlikehold
  • administrere tekniske aspekter ved vingårdproduksjon
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på landbruksvirksomhetsstyring og vindyrking. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
9% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • evaluere vingårdproblemer
  • kontrollere druekvalitet
  • administrere kjemiske testprosedyrer
29% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

Ingen enkelt oppgave her er ennå svært automatiserbar.

Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 9%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

AI / maskinlæring 8%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Kognitiv programvare 5%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 2%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Jordbruk

Dag i livet

En typisk dag som en leder av vingård

09
09:00 · Morgen
administrere tekniske aspekter ved vingårdproduksjon
Kontrollere hele produksjonsprosessen med hensyn til kvantitet og kvalitet. Ta beslutninger angående nye praksiser for vingårder og vinkjellere ved å bruke interne informasjons- og konsultasjonsprosesser.
10
10:30 · Midt på formiddagen
administrere landbrukspersonell
Rekruttere og administrere medarbeidere. Dette omfatter å fastslå organisasjonens arbeidsbehov og fastsette kriteriene og prosessen for rekruttering. Utvikle medarbeidernes kompetanse i henhold til selskapets og enkeltpersonenes nåværende og fremtidige behov. Ivareta medarbeidernes helse og sikkerhet, herunder gjennomføring av alle relevante HMS-prosedyrer og regelmessig oppfølging.
12
12:00 · Middag
administrere vinproduksjon
Administrere vinproduksjonen og gjennomgå rørledningen og volumene for produksjonen.
14
14:00 · Ettermiddag
evaluere vingårdproblemer
Oppdage og vurdere vingårdproblemer. Anbefale effektive, rettidige og økonomiske løsninger for å levere frukt av høy kvalitet.
15
15:30 · Sen ettermiddag
ha oppsyn med aktiviteter på vingårdsgrunnen
Føre tilsyn med bruken av ugressmidler under vinrankeespalierer og klippingen av radene.
17
17:00 · Avslutning
kontrollere druekvalitet
Diskutere druekvaliteten og -mengden med vindyrkere gjennom vekstperioden.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
lede driftsaktiviteter
  • administrere tekniske aspekter ved vingårdproduksjon

    Kontrollere hele produksjonsprosessen med hensyn til kvantitet og kvalitet. Ta beslutninger angående nye praksiser for vingårder og vinkjellere ved å bruke interne informasjons- og konsultasjonsprosesser.

  • administrere vinproduksjon

    Administrere vinproduksjonen og gjennomgå rørledningen og volumene for produksjonen.

kontrollere mattrygghet og kvaliteten på næringsmidler
  • kontrollere druekvalitet

    Diskutere druekvaliteten og -mengden med vindyrkere gjennom vekstperioden.

  • kontrollere vinkvalitet

    Smake på vin og treffe tiltak for å forbedre kvaliteten. Utvikle nye former for vin. Sikre at kvaliteten opprettholdes i alle produksjonsfaser, også når den tappes på flaske. Registrere kvalitetskontroller i tråd med spesifikasjonene. Påta seg ansvar for å opprettholde alle kvalitetsparametere for alle viner.

tildeling og kontroll av ressurser
  • overvåke pest- og sykdomskontroll

    Se etter skadedyrskade, bestille skadedyrmidler etter behov og innenfor det gitte budsjettet, overvåke blanding og bruk av skadedyrmidler og loggføre når skadedyrmidler benyttes.

administrere budsjett og økonomi
  • administrere budsjetter

    Planlegge, overvåke og rapportere på budsjett og utarbeide fastsatte produksjonsbudsjetter.

lede og administrere menneskelige ressurser
  • administrere landbrukspersonell

    Rekruttere og administrere medarbeidere. Dette omfatter å fastslå organisasjonens arbeidsbehov og fastsette kriteriene og prosessen for rekruttering. Utvikle medarbeidernes kompetanse i henhold til selskapets og enkeltpersonenes nåværende og fremtidige behov. Ivareta medarbeidernes helse og sikkerhet, herunder gjennomføring av alle relevante HMS-prosedyrer og regelmessig oppfølging.

dyrke jorden og avlinger
  • ha oppsyn med aktiviteter på vingårdsgrunnen

    Føre tilsyn med bruken av ugressmidler under vinrankeespalierer og klippingen av radene.

lederegenskaper
  • administrere produksjonsvirksomhet

    Organisere og instruere personale, planlegge produksjonsstrategier og -programmer, inkludert salg. Håndtere innkomne kjøpsordre, materialer, utstyr og beholdning osv. Ha kjennskap til forretningskundenes krav og foreta justeringer i henhold til planer og strategier. Anslå ressurser og kontrollere budsjettet for foretak som anvender prinsipper for forretningsøkonomi, produksjonsutvikling og prosjektstyring.

overholde helse- og sikkerhetsprosedyrer
  • overvåke hygieneprosedyrer på gård

    Sikre at hygieneprosedyrene i landbruket følges, og ta hensyn til reglene for særlige tiltaksområder som for eksempel husdyr, planter, lokale gårdsprodukter, og så videre.

installere deler av tre og metall
  • overvåke arealvedlikehold

    Føre tilsyn med drift som for eksempel jorddekking, luking, hogst av busker, koste alle gangområder, fjerne snø, reparere gjerder og plukke opp søppel.

overvåking, inspeksjon og testing
  • administrere kjemiske testprosedyrer

    Håndtere prosedyrene som skal brukes ved kjemisk testing. Utforme prosedyrene og gjennomføre tester i samsvar med dem.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • landbruksvirksomhetsstyring

    Forretningsprinsippene bak landbruksproduksjon og markedsføring av produktene.

  • vindyrking

    Forståelse av vintrevekst og prinsipper innen vindyrking.

  • vingårdsproduksjonsprosess

    Vinproduksjonsprosesser og krav til sikkerhet. Vinproduksjonsprinsipper. Teknologi og strømprosessteknologi (pumper og slanger).

  • vinrelatert vitenskap

    Vitenskaper for eksempel kjemi, biologi og mikrobiologi samt laboratorieferdigheter som har med vin å gjøre.

  • e-landbruk

    Design og anvendelse av innovative IKT-løsninger innen landbruk, hagebruk, vindyrking, fiskeri, skogbruk og husdyrforvaltning.

  • økologisk jordbruk

    Prinsipper, teknikker og regler for økologisk landbruk. Organisk eller økologisk landbruk er en produksjonsmetode i landbruket som legger stor vekt på miljøvern og økologisk balanse.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • gjødslingsprinsipper
  • helse- og sikkerhetsforskrifter
  • miljølovgivning innen jordbruk og skogbruk
  • skadedyrbekjempelse i planter
  • agronomi
  • prinsipper for forretningsadministrering
Programvare og teknologier
FacebookAtlassian ConfluenceGeographic information system GIS systemsPayroll softwareGlobal positioning system GPS softwareStatistical analysis softwareResource planning softwareMapInfoGeographic resources analysis support system GRASSCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseESRI ArcPadTime reporting softwareGlobal Mapper Software Global MapperCDA International Manifold SystemOracle NetSuiteStaff scheduling softwareAccutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdvanced Veterinary Services Ranch VisionAGCO Advanced Technology Solutions FieldstarAg Connections Land.dbAgData Blue Skies AccountingAgevo Farm ManagerAg Leader Technology SMS AdvancedAgriSoft/CMC AgriSoft/ERPAgTerra Technologies AgTracAlua Software Paddock ProAquaSoft Farm ManagerArgos Software ABECAS InsightBrihzon Solutions SMART Dairy Resource PlanningCattleWorksCountryside Data Ag PayrollCustom Software Group CSG AgroSysDatatech The Farmer's OfficeDelta Data Systems AGISDIVA-GISEZ-RanchFarm Business Software Systems Smart FeederFarm Files Crops
Nøkkelegenskaper du trenger
Pålitelighet Anerkjennelse Lederskap Prestasjon Integritet Analytisk tenkning Tilpasningsevne/Fleksibilitet Samarbeid Stresstoleranse Selvkontroll Innovasjon Mangfold Uavhengighet Prestasjon/Innsats Omsorg for andre Sosial orientering
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Leder av vingård: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Videregående opplæring

Hvor du kan studere

508 studieprogrammer i 27 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 136 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.

Noen eksempler, undervist på språket på denne siden:

Grad Havbruksdrift og ledelse

Nord universitet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Grad Landbruksteknikk

Universitetet i Innlandet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Kilder
  1. 1. Kilde: Utdanning.no
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer leder av vingård?

Denne rollen
leder av vingård Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

For organisasjoner

Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken utdanning er mest relevant for å bli leder av vingård?
En relevant utdanning kan være innen vinvitenskap, landbruk, agronomi eller oenologi. Erfaring fra vinproduksjon er svært viktig, og mange lederroller krever flere års praktisk erfaring.
Er det vanlig å jobbe som freelancer som leder av vingård?
Selv om de fleste lederstillinger i vingårder er knyttet til fast ansettelse, er det også mulig å jobbe som freelancer, spesielt for mindre produsenter eller i forbindelse med spesifikke prosjekter.
Hvilke personlige egenskaper er viktige for å lykkes som leder av vingård?
Gode lederegenskaper, evne til å planlegge og organisere, kunnskap om vinproduksjon, og en interesse for kvalitet og bærekraft er essensielt. Det er også viktig å være nøyaktig, ansvarsbevisst og kunne håndtere stressende situasjoner.
Leder Av Vingård — er det mangel i Europa?
Ja. I ELA/EURES-utgaven 2025 ble det rapportert mangel i 9 av de 13 europeiske landene som vurderte denne yrkesgruppen: Belgia, Bulgaria, Tsjekkia, Hellas og 5 til. Nederland har rapportert mangel 4 år på rad. Vurderingene publiseres per yrkesgruppe, ikke per enkelt stillingstittel.
Leder Av Vingård — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 87 980 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 62 740 og 111 460 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre