Yrkesprofil

feltprest

Øyeblikksbilde

Ønsker du å kombinere din tro med et engasjement for mennesker i ulike institusjoner? Som feltprest tilbyr du åndelig veiledning og støtte, og bidrar til et meningsfylt arbeidsliv der du gjør en forskjell.

Sammendrag

En feltprest jobber i sekulære institusjoner som fengsler, sykehus, skoler eller andre offentlige etater. Arbeidet innebærer å tilby rådgivning, åndelig og emosjonell støtte til personer som oppholder seg i institusjonen. Samarbeid med prester og representanter fra trossamfunn er viktig for å støtte religiøse aktiviteter i lokalsamfunnet og sikre en helhetlig tilnærming til brukernes behov.

Viktige ansvarsområder:
  • • Gi åndelig veiledning og støtte til individer i institusjonen.
  • • Tilby rådgivningstjenester og emosjonell støtte.
  • • Samarbeide med prester og andre representanter for trossamfunn.
83%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Bachelorgrad 0% AI-eksponering
Start Career DNA-vurdering
Labour market

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Mangel rapportertOverskudd rapportertRapportert et annet årIkke dekket av denne kilden

Dypere farge: rapportert likt flere år på rad.

Tallene dekker Juridiske — 186 yrker, dette medregnet.

1 av 6 med mangel202517 av 30 vokser2.7Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Spain.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

Utforsk mer

Finn karriereveien din, og utforsk vitenskapen bak anbefalingene våre.

Veileder du andre? Se NexPath for skoler og praksiser.
Hurtigtilpasningssjekk

Kanfeltprestpasse deg?

Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.

Fremgang0/3

Liker du oppgaver som kreverLederskap?

Liker du oppgaver som kreverOmsorg for andre?

Liker du oppgaver som kreverPrestasjon?

NexFuture™

Fremtidsutsikter for feltprest

Utsiktene for feltprest er ekstraordinært stabile. Selv om AI-verktøy vil assistere med daglige oppgaver, hviler kjernen i denne rollen på menneskelig skjønn, noe som resulterer i en høy motstandskraftscore på 83%.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden

Hvordan kanfeltprestendre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillit og kontekst forblir sterke beskyttere for denne rollen.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 20 år (rundt 2046) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~85%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~0%
Menneskelig kant
MOAT~90%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2037
2051
AI Adopsjonshastighet:

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

Menneskeeid 83% Menneskeeid
Hva avhenger fortsatt av folk
  • gi sosial rådgivning
  • gi åndelig veiledning
  • svare på henvendelser
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på psykologiske rådgivningsmetoder og kanonisk lov. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
Assistere 16% Assistere
Hvor AI kan bli en co-pilot

Begrenset overlapp med AI-medpilot akkurat nå.

Automatiser 0% Automatiser
Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

Ingen enkelt oppgave her er ennå svært automatiserbar.

Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 16%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Kognitiv programvare 1%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

AI / maskinlæring 0%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: aug. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Helsevesen og menneskelige tjenester

Dag i livet

En typisk dag som enfeltprest

09
09:00 · Morgen
levere veldedige tjenester
Levere tjenester for veldedighetsformål eller utføre en uavhengig aktivitet relatert til samfunnstjeneste, for eksempel å tilby mat og husly, utføre innsamlingsaktiviteter for veldedighetsformål, samle støtte for veldedighet og andre veldedige tjenester.
10
10:30 · Midt på formiddagen
forsterke positiv atferd
Forsterke den positive atferden til mennesker under rehabilitering og rådgivningsaktiviteter, for å sikre at personen iverksetter de nødvendige tiltakene for positive resultater på en positiv måte, slik at vedkommende forblir motivert til å fortsette innsatsen for å nå mål.
12
12:00 · Middag
fremme religiøse aktiviteter
Fremme arrangementer, deltakelse på religiøse tjenester og seremonier, og deltakelse i religiøse tradisjoner og festligheter i et lokalsamfunn for å styrke rollen religion spiller i dette samfunnet.
14
14:00 · Ettermiddag
gi sosial rådgivning
Bistå og veilede brukere av sosialtjenester med å løse personlige, sosiale eller psykologiske problemer og vansker.
15
15:30 · Sen ettermiddag
gi åndelig veiledning
Bistå personer og grupper som oppsøker veiledning i sin religiøse overbevisning, eller støtte den åndelige opplevelsen deres, slik at de føler at troen deres blir styrket.
17
17:00 · Avslutning
overholde taushetsplikt
Overholde reglene som definerer taushetsplikt for opplysninger, unntatt overfor andre godkjente personer.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Programvare og teknologier & Kunnskapsområder
Programvare og teknologier
Email softwareEvent scheduling softwareFacebookGroupMeMembership databasesMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordTwitterWeb browser software
Kunnskapsområder
  • bibeltekster

    Innholdet i og tolkninger av bibeltekstene, de forskjellige komponentene, de ulike typene av bibler og dens historie.

  • koran

    Innholdet i og tolkningene av den religiøse boken om islam.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • psykologiske rådgivningsmetoder
  • vokale teknikker
Essensielle ferdigheter
veilede i personlige, familierelaterte eller sosiale spørsmål
  • gi sosial rådgivning

    Bistå og veilede brukere av sosialtjenester med å løse personlige, sosiale eller psykologiske problemer og vansker.

  • gi åndelig veiledning

    Bistå personer og grupper som oppsøker veiledning i sin religiøse overbevisning, eller støtte den åndelige opplevelsen deres, slik at de føler at troen deres blir styrket.

veilede og gi råd
  • tolke religiøse tekster

    Tolke innholdet og budskapene i religiøse tekster for å utvikle seg åndelig og hjelpe andre i deres åndelige utvikling, bruke passende utdrag og budskap under tjenester og seremonier eller i forbindelse med teologisk undervisning.

lede driftsaktiviteter
  • levere veldedige tjenester

    Levere tjenester for veldedighetsformål eller utføre en uavhengig aktivitet relatert til samfunnstjeneste, for eksempel å tilby mat og husly, utføre innsamlingsaktiviteter for veldedighetsformål, samle støtte for veldedighet og andre veldedige tjenester.

opptre med kunstneriske eller kulturelle aktiviteter
  • utføre religiøse seremonier

    Utføre rituelle handlinger og bruke de tradisjonelle religiøse tekstene under seremonielle arrangementer, for eksempel begravelser, konfirmasjoner, dåp, fødselsritualer og andre religiøse seremonier.

tilby informasjon til offentligheten og kunder
  • svare på henvendelser

    Svare på henvendelser og anmodninger om opplysninger fra andre organisasjoner og fra allmennheten.

beskytte personvern og personopplysninger
  • overholde taushetsplikt

    Overholde reglene som definerer taushetsplikt for opplysninger, unntatt overfor andre godkjente personer.

gi tilbakemelding
  • forsterke positiv atferd

    Forsterke den positive atferden til mennesker under rehabilitering og rådgivningsaktiviteter, for å sikre at personen iverksetter de nødvendige tiltakene for positive resultater på en positiv måte, slik at vedkommende forblir motivert til å fortsette innsatsen for å nå mål.

fremme produkter, tjenester og ordninger
  • fremme religiøse aktiviteter

    Fremme arrangementer, deltakelse på religiøse tjenester og seremonier, og deltakelse i religiøse tradisjoner og festligheter i et lokalsamfunn for å styrke rollen religion spiller i dette samfunnet.

Ferdighetskonsept

Ferdighetskonsept

Arbeidspersonlighetstrekk og verdier som definerer denne rollen

Nøkkelegenskaper du trenger
Lederskap Omsorg for andre Prestasjon Integritet Pålitelighet Samarbeid Selvkontroll Tilpasningsevne/Fleksibilitet Mangfold Sosial orientering Stresstoleranse Prestasjon/Innsats Anerkjennelse Analytisk tenkning Innovasjon Uavhengighet
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passerfeltprest?

Denne rollen
feltprest Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken type utdanning kreves for å bli feltprest?
For å jobbe som feltprest kreves det teologisk utdanning, vanligvis en cand.theol. grad. I tillegg er det ofte ønskelig med videreutdanning innen rådgivning, sosiologi eller andre relevante fagområder. Trossamfunnets krav til forkynnelse og tjeneste må også oppfylles.
Hvordan samarbeider feltprester med andre fagpersoner i institusjonen?
Feltprester jobber tett med andre fagpersoner som sykepleiere, psykologer, lærere og sosialarbeidere. Samarbeidet er viktig for å sikre en helhetlig tilnærming til brukernes behov og for å koordinere tiltak og ressurser.
Hvilke personlige egenskaper er viktige for å lykkes som feltprest?
Empati, evne til å lytte, god kommunikasjonsevne og evne til å håndtere vanskelige situasjoner er viktige personlige egenskaper. Det er også viktig å være tolerant, respektfull og åpen for ulike livssyn og perspektiver.
Feltprest — er det mangel i Europa?
Nei. I ELA/EURES-utgaven 2025 ble det rapportert overskudd i 5 av de 6 europeiske landene som vurderte denne yrkesgruppen: Østerrike, Hellas, Finland, Latvia og 1 til. Ett land rapporterte mangel. Vurderingene publiseres per yrkesgruppe, ikke per enkelt stillingstittel.
Feltprest — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 60 820 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 28 880 og 80 830 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.