Etisk hacker
Øyeblikksbilde
Etiske hackere utfører sikkerhetsproblemvurderinger og inntrengningstester i henhold til bransjegodkjente metoder og protokoller. De analyserer systemer for mulig sårbarhet som kan oppstå som følge av feilaktig systemkonfigurasjon, maskinvare- eller programvarefeil, eller driftsmessige svakheter.
En etisk hacker, også kjent som en penetrasjonstester, jobber systematisk for å identifisere svakheter i datasystemer og nettverk. Dette gjøres ved å simulere angrep, men med tillatelse fra eieren av systemet. Arbeidet krever grundig analyse, kreativ problemløsning og en dyp forståelse av IT-sikkerhet. Du vil bruke etablerte metoder og protokoller for å sikre at testingen er effektiv og dokumentert.
- • Gjennomføre sikkerhetsproblemvurderinger og inntrengningstester.
- • Analysere systemer for sårbarheter knyttet til feilkonfigurasjoner, maskinvare- eller programvarefeil, og driftsmessige svakheter.
- • Dokumentere funn og gi konkrete anbefalinger for forbedringer.
Hvor dette yrket er etterspurt
Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.
Tallene dekker IKT-rådgivere — 75 yrker, dette medregnet.
Mangel: Bulgaria, Danmark, Hellas, Irland og 6 til.
Lengst varende mangel: Østerrike, 3 år.
Velg et område på kartet for å se tallene.
Om denne kilden›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.
Hva disse ordene betyr
De fire tingene denne delen rapporterer om
- Rapportert etterspørsel
- Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
- Hvilken vei det går
- Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
- Ledige stillinger
- Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
- Vanlig lønn
- Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.
Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.
Hvilken vei markedet heller for deg
- I din favør
- Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
- I balanse
- Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
- Konkurranseutsatt
- Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
- Motstridende opplysninger
- Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.
Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.
Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land
- Sterk
- Blant de sterkeste i that country
- God
- Sterkere enn de fleste yrker i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svak
- Svakere enn de fleste yrker i that country
Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.
Hvor opplysningene kommer fra
Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.
Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Tyskland)
| Rapportert etterspørsel | Vanlig lønn | Hvilken vei det går | |
|---|---|---|---|
| Norge | Mangel rapportert ELA/EURES 2022 * | 925 200 kr 2026K2 | +71,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Sverige | Mangel rapportert ELA/EURES 2025 * | — | +45,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Mangel rapportert ELA/EURES 2025 * | — | +51,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Ikke rapportert | 66 300 € 2024 | +41,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Mangel rapportert ELA/EURES 2024 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.
Fremtidsutsikter for etisk hacker
The outlook for etisk hacker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse poengsummene?
Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.
Hvordan kan etisk hacker endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?
Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med profilen din
Hvordan AI kan endre denne rollen
Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.
Hva avhenger fortsatt av folk
- samhandle med interessenter
- kommunisere med interessenter
- overvåke systemytelse
Hvor AI kan bli en co-pilot
- analysere konteksten til en organisasjon
- identifisere IKT-sikkerhetsrisikoer
- implementere IKT-risikostyring
Oppgaver som er mest utsatt for automatisering
Ingen enkelt oppgave her er ennå svært automatiserbar.
Vitale tegn og AI-vektorer
AI-eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver
Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller
Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering
Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.
Hva folk i denne rollen vanligvis gjør
Digital teknologi
En typisk dag som en etisk hacker
09 09:00 · Morgen administrere systemsikkerhet
10 10:30 · Midt på formiddagen bruke skriptingsprogrammering
12 12:00 · Middag gjennomføre gjennomgang på IKT-kode
14 14:00 · Ettermiddag gjennomføre IKT-revisjon
15 15:30 · Sen ettermiddag identifisere IKT-sikkerhetsrisikoer
17 17:00 · Avslutning identifisere IKT-systemsvakheter
Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.
Hva du trenger for å gjøre denne jobben
Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.
-
gjennomføre gjennomgang på IKT-kode
Undersøke og systematisk kontrollere datakildekode for å finne feil i alle trinn i utviklingen, og for å heve den generelle programvarekvaliteten.
-
utvikle sårbarhetsutnyttende kode
Lage og teste utnyttende kode i et kontrollert miljø for å avdekke og finne feil og sårbarheter i systemet.
-
bruke skriptingsprogrammering
Bruke spesialiserte IKT-verktøy for å lage datakode som tolkes av tilsvarende løpetidsmiljøer for å utvide apper og automatisere vanlige datamaskinoperasjoner. Bruke programmeringsspråk som støtter denne metoden, for eksempel Unix Shell-skript, JavaScript, Python og Ruby.
-
utføre programvaretester
Gjennomføre tester for å sikre at et programvareprodukt fungerer problemfritt i henhold til de angitte kundekravene, og identifisere feil og feilfunksjoner i programvare ved hjelp av spesialisert programvareverktøy og testteknikker.
-
identifisere IKT-systemsvakheter
Analysere systemet og nettarkitekturen, maskinvare- og programvarekomponenter og data for å identifisere svakheter og sårbarhet med tanke på forstyrrelser eller angrep. Utføre diagnostikkoperasjoner på cyberinfrastruktur inkludert forskning, identifisering, tolkning og kategorisering av sårbarheter, tilknyttede angrep og skadelig kode (f.eks. etterforskning av skadelig programvare og skadelig nettverksaktivitet). Sammenligne indikatorer eller det som kan observeres, med krav og gjennomgangslogger for å identifisere bevis på tidligere inntrengninger.
-
utføre IKT-sikkerhetstesting
Utføre ulike typer sikkerhetstesting, for eksempel testing av nettverks gjennomtrengbarhet, trådløs testing, kodegjennomganger og brannmurvurdering i samsvar med bransjens aksepterte metoder og protokoller, for å identifisere og analysere eventuelle sårbare punkter.
-
administrere systemsikkerhet
Analysere et selskaps kritiske aktiva og identifisere svakheter og sårbarheter som fører til inngrep eller angrep. Bruke påvisningsteknikker innen sikkerhet. Forstå nettangrepsteknikker og iverksette effektive mottiltak.
-
identifisere IKT-sikkerhetsrisikoer
Bruke metoder og teknikker for å identifisere potensielle sikkerhetstrusler, sikkerhetsbrudd og risikofaktorer ved bruk av IKT-verktøy for kartlegging av IKT-systemer, analysere risikoer, sårbarheter og trusler og evaluere beredskapsplaner.
-
implementere IKT-risikostyring
Utvikle og implementere prosedyrer for å identifisere, vurdere, behandle og redusere IKT-risikoer, for eksempel hacking eller datalekkasjer, i henhold til selskapets strategier, prosedyrer og retningslinjer. Analysere og administrere sikkerhetsrisikoer og hendelser. Anbefale tiltak for å forbedre strategien for digital sikkerhet.
-
analysere konteksten til en organisasjon
Studere det eksterne og interne miljøet i en organisasjon ved å identifisere styrker og svakheter for å skape grunnlag for selskapets strategier og fremtidige planlegging.
-
samhandle med interessenter
Bruke en rekke prosesser som resulterer i gjensidig fremforhandlede avtaler, delt forståelse og konsensusbygging. Bygge partnerskap i arbeidskonteksten.
-
håndtere problemer kritisk
Identifisere styrker og svakheter ved ulike abstrakte, rasjonelle begreper som spørsmål, uttalelser og metoder knyttet til en særlig problematisk situasjon for å utforme løsninger og alternative metoder for å håndtere situasjonen.
-
utføre sosiale ingeniørtester
Utføre simulerte sosiale ingeniørangrep for å identifisere sårbarheter i en organisasjons sikkerhetsstilling. Sosiale ingeniørtester kan involvere phishing-e-poster, påskudd eller andre former for manipulasjon som brukes av angripere for å få tak i sensitive opplysninger eller uautorisert tilgang til systemer.
-
kommunisere med interessenter
Tilrettelegge for kommunikasjon mellom organisasjoner og interesserte tredjeparter, for eksempel leverandører, distributører, aksjeeiere og andre interessenter, for å underrette dem om organisasjonen og dens mål.
-
gjennomføre IKT-revisjon
Organisere og gjennomføre revisjoner for å vurdere IKT-systemer, overholdelse av komponentene i systemer, informasjonssystemer og informasjonssikkerhet. Identifisere og samle inn potensielle kritiske problemer, og anbefale løsninger som bygger på nødvendige standarder og løsninger.
-
overvåke systemytelse
Måle systemets pålitelighet og yteevne før, under og etter integrering av komponenter og ved drift og vedlikehold av systemet. Velge og bruke verktøy og teknikker for overvåking, for eksempel spesialprogramvare.
angrepsvektorer
Tiltak eller metoder som trusselaktører bruker for å utnytte sårbarheter i informasjonsnettverk eller -systemer fra en konkret organisasjon og påvirke dens tilgjengelighet, integritet og konfidensialitet. Angrepsvektorer kan omfatte sosial manipulering, for eksempel phishing-e-post eller pretexting, tekniske utnyttelser som SQL-injeksjon samt bufferoverskridelsesangrep.
byggesystemovervåkingsteknologi
Datamaskinbaserte kontrollsystemer som overvåker mekanisk og elektrisk utstyr i en bygning, f.eks. klimaanlegg, sikkerhets- og belysningssystemer.
cybersikkerhet
Metodene og beste praksis som beskytter IKT-systemer, nettverk, datamaskiner, enheter, tjenester, prosesser og personer mot uautorisert tilgang, modifikasjon og/eller tjenestenekt for eiendeler.
dataetterforskning
Undersøke og gjenopprette digitale data fra ulike kilder, til bruk som rettslig dokumentasjon og kriminalitetsetterforskning.
etiske hackingsprinsipper
Settet med tiltak som utføres for å oppdage sårbarheter i et datastyrt system for å forbedre sikkerheten i en organisasjon. De tar sikte på å identifisere og adressere datainnbrudd og trusler i et nettverk.
IKT-infrastruktur
Systemet, nettverket, maskinvare og programvarebruk samt komponenter, så vel som enheter og prosesser som brukes for å utvikle, teste, levere, overvåke, kontrollere eller støtte IKT-tjenester.
IKT-sikkerhetsstandarder
Beste praksis og retningslinjer etablert for sikring av informasjons- og kommunikasjonsteknologiske (IKT)-systemer og -data. Standarder som er tilfellet med ISO 27000-serien, gir et rammeverk for å implementere effektive sikkerhetskontroller, inkludert tilgangskontroll, risikovurdering og hendelseshåndtering, samt for å sørge for samsvar for en organisasjon.
IKT-systemintegrering
Prinsipper for integrering av IKT-komponenter og produkter fra en rekke kilder for å opprette et operativt IKT-system, teknikker som sikrer interoperabilitet og grensesnitt mellom komponenter og systemet.
informasjonssikkerhetsstrategi
Den planen som er definert av et selskap, og som fastsetter målene for informasjonssikkerhet og tiltak for å redusere risikoene, fastsette kontrollmål, metoder for måling og referanser samtidig som samsvar med rettslige, interne og kontraktsregulerte krav opprettholdes.
mottiltak mot cyberangrep
Metoder, teknologier og teknikker som brukes til å forsvare (oppdage, overvåke og gjenopprette) mot cyberangrep. Disse cyberangrepene inkluderer flere angrepsvektorer som skadelig programvare, tjenestenektangrep (DoS) og phishing. Systemer for å forhindre inntrengning, brannmur, antivirus, inntrengningsdeteksjonssystemer (IDS), nettsikkerhetstrening, sikkerhetskopiering, Information Security Management System (ISM), flerfaktor autentisering og bruk av bevissthet, er noen eksempler på metodene som brukes.
operativsystemer
Funksjonene, begrensningene, arkitekturene og andre egenskaper ved operativsystemer som Linux, Windows, MacOS osv.
programvareanomalier
Avvik fra hva som er standard og eksepsjonelle hendelser under programvaresystemets ytelse, identifikasjon av hendelser som kan endre flyten og prosessen av systemgjennomføring.
Etisk hacker: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere
Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.
Bachelorgrad
1 293 studieprogrammer i 31 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 450 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.
Noen eksempler, undervist på språket på denne siden:
NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet · Norge
NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet · Norge
Dette er 4 av 1 743.
Kilder
- 1. Kilde: Utdanning.no
Karriereveier og lignende roller
Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.
Hvor passer etisk hacker?
Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.
For organisasjoner
Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.
Ofte stilte spørsmål
Hvilke typer systemer tester en etisk hacker?
Er det nødvendig med spesielle sertifiseringer for å bli etisk hacker?
Hvordan skiller etisk hacking seg fra ulovlig hacking?
Etisk Hacker — hva er lønnen i USA?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre