Beroepsprofiel

zeeman

Momentopname

Als zeeman ben je een essentiële schakel in de bemanning van een schip, ondersteunend bij de navigatie en het onderhoud. Het is een afwisselende baan waarbij je zowel praktische vaardigheden als oog voor detail nodig hebt, vaak op zee en soms in havens over de hele wereld.

Samenvatting

Een zeeman werkt onder leiding van de kapitein en de rest van de bemanning. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken aan boord, van het schoonmaken en onderhouden van het schip tot het repareren van apparatuur en het zorgen voor de juiste opslag van voorraden. Je draagt bij aan de veiligheid en efficiëntie van de reis, en je werkt vaak in een team onder soms uitdagende omstandigheden.

Belangrijkste taken:
  • • Het schoonmaken en onderhouden van het schip, inclusief vloeren, dekken, meubilair en metalen delen.
  • • Het inspecteren, repareren en onderhouden van zeilen en tuigage (indien van toepassing).
  • • Het uitvoeren van noodreparaties aan de hulpmotor en andere apparatuur.
55%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 33% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Bestuurders van voertuigen en bedieningspersoneel van mobiele installaties — 52 beroepen inclusief dit beroep.

5 van 11 met tekort20252 van 5 gereglementeerd12 van 31 groeien2.1Mvacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Bulgaria, Italy, Netherlands en nog 1.

Langstlopende tekort: Italy, 3 jaar.

Waar het beroep gereglementeerd is, moet je diploma formeel erkend worden voordat je aan de slag kunt.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zouzeemanbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor zeeman

The outlook for zeeman reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanzeemanveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~55%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~35%
Menselijke voorsprong
MOAT~55%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 55% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • zorgen voor de openbare orde en veiligheid
  • werkprocedures volgen
  • verschillende soorten brandblusapparaten gebruiken
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op ankers die worden gebruikt bij transport op zee en wereldwijd maritiem nood- en veiligheidssysteem. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 19% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • uitkijken naar maritieme navigatiehulpmiddelen
  • apparatuur aan dek gereedmaken
  • onderdelen van vaartuigen reinigen
Automatiseer 33% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • door reizigers gegeven informatie doorgeven
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 19%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 8%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 2%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Toeleveringsketen en transport

Dag uit het leven

Een typische dag alszeeman

09
09:00 · Ochtend
schepen in havens loodsen
De koers van schepen in havens bepalen met behulp van informatie over het plaatselijk weer, de wind, waterdiepten bij de getijen enz. Ervoor zorgen dat schepen gevaren zoals riffen vermijden met gebruik van navigatiehulpmiddelen. Communiceren en samenwerken met de kapitein en de bemanning van het schip; communicatie- en navigatie-instrumenten van het schip bedienen; communiceren met andere schepen en met het havencontrolecentrum.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
schepen reinigen
Vuil verwijderen van het schip door het dek en andere zones te vegen, te boenen en te wassen.
12
12:00 · Middag
uitkijken naar maritieme navigatiehulpmiddelen
Uitkijken naar navigatiehulpmiddelen (vuurtorens en boeien), obstakels en andere mogelijke vaartuigen. Navigatiehulpmiddelen interpreteren, informatie meedelen en instructies ontvangen van de kapitein.
14
14:00 · Middag
apparatuur aan dek gereedmaken
Maak gebruik van een hele reeks dekuitrusting, met inbegrip van waterdichte mariene deuren, luiken, lieren, pompen, klampen, draadleiders, patrijspoorten, harpen, wartels, tanktopdeksels, ankers en bolders; Het voorbereiden en organiseren van apparatuur op de vereiste locaties en hoeveelheid aan boord van een vaartuig.
15
15:30 · Laat in de middag
door reizigers gegeven informatie doorgeven
De door de passagiers verstrekte informatie doorsturen naar de leidinggevenden. Het interpreteren van de claims van passagiers en de follow-up van de verzoeken.
17
17:00 · Afronding
echoloodapparatuur bedienen
Bedienen van technologische apparatuur om de diepte van de oceaan te meten. Berekenen en interpreteren van de resultaten, en deze communiceren aan het management.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinKongsberg Maritime K-Log Deck LogbookLog book softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOperating system softwareWord processing software
Kennisgebieden
  • soorten zeeschepen

    Diverse soorten zeeschepen zoals containerschepen, passagiersschepen en vissersvaartuigen, en hun kenmerken en specificaties, veiligheids-, technische en onderhoudsvereisten.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • wereldwijd maritiem nood- en veiligheidssysteem
Essentiële vaardigheden
bedienen van watervaartuigen
  • schepen naar dokken leiden

    Een schip veilig geleiden naar een dok en het verankeren.

  • schepen in de haven verankeren

    Schepen in de haven verankeren volgens het type vaartuig.

  • reddingsboten klaarmaken

    De reddingsboten in schepen voorbereiden vóór vertrek, zorgen voor een volledige functionaliteit in geval van nood, de instructies voor de reddingsboten volgen.

  • vaartuigen aanmeren

    Standaardprocedures voor het aanmeren van schepen volgen. Beheren van de communicatie tussen het schip en de wal.

  • helpen bij verankeringswerkzaamheden

    Assisteren bij verankeringsoperaties; apparatuur bedienen en helpen bij verankeringsmanoeuvres.

  • schepen vastmaken met touw

    Gebruiken van touw om het schip bij aankomst of voor vertrek vast en los te maken.

volgen van instructies en procedures
  • schriftelijke instructies volgen

    Volg de schriftelijke instructies om een taak of een stapsgewijze procedure uit te voeren.

  • mondelinge instructies volgen

    Het vermogen hebben om gesproken instructies van collega's te volgen. Ernaar streven om te begrijpen en te verduidelijken wat er gevraagd wordt.

analyseren en evalueren van informatie en gegevens
  • uitkijken naar maritieme navigatiehulpmiddelen

    Uitkijken naar navigatiehulpmiddelen (vuurtorens en boeien), obstakels en andere mogelijke vaartuigen. Navigatiehulpmiddelen interpreteren, informatie meedelen en instructies ontvangen van de kapitein.

gebruikmaken van precisiemeetinstrumenten
  • traditionele apparatuur voor de meting van waterdiepte gebruiken

    Traditionele apparatuur voor de meting van waterdiepte gebruiken, bijv. gewichten aan een lijn, en traditionele technieken voor het meten van de waterdiepte, met name langs kustlijnen en nabij havens.

beschermen en handhaven
  • zorgen voor de openbare orde en veiligheid

    De relevante procedures en strategieën uitvoeren en de juiste uitrusting gebruiken om lokale of nationale beveiligingsactiviteiten voor de bescherming van gegevens, mensen, instellingen en eigendommen te bevorderen.

materiaal, instrumenten of apparatuur opstellen
  • apparatuur aan dek gereedmaken

    Maak gebruik van een hele reeks dekuitrusting, met inbegrip van waterdichte mariene deuren, luiken, lieren, pompen, klampen, draadleiders, patrijspoorten, harpen, wartels, tanktopdeksels, ankers en bolders; Het voorbereiden en organiseren van apparatuur op de vereiste locaties en hoeveelheid aan boord van een vaartuig.

onderhouden van operationele gegevens
  • door reizigers gegeven informatie doorgeven

    De door de passagiers verstrekte informatie doorsturen naar de leidinggevenden. Het interpreteren van de claims van passagiers en de follow-up van de verzoeken.

reinigen van gereedschap, apparatuur, werkstukken en voertuigen
  • onderdelen van vaartuigen reinigen

    Reinig machinekamers en componenten van vaartuigen met gebruik van passende reinigingsmaterialen; zorg voor naleving van milieuwetgeving.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Integriteit Samenwerking Zelfbeheersing Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Diversiteit Prestaties Stresstolerantie Analytisch denken Onafhankelijkheid Leiderschap Zorg voor anderen Prestaties/Inspanning Sociale oriëntatie Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastzeeman?

Deze rol
zeeman Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om zeeman te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding, maar een basisopleiding in de scheepvaart of een relevante praktijkervaring is vaak een voordeel. Veel zeelieden beginnen met een praktijkervaring en leren de kneepjes van het vak aan boord.
Is het werk als zeeman fysiek zwaar?
Ja, het werk kan fysiek zwaar zijn. Je moet in staat zijn om langdurig te staan, te lopen en te werken in verschillende weersomstandigheden. Het tillen van zware objecten komt ook regelmatig voor.
Kan ik als zelfstandige aan de slag als zeeman?
Hoewel de meeste zeelieden in loondienst werken, is het ook mogelijk om als zelfstandige te werken, bijvoorbeeld als freelance scheepsmecanicien of als specialist in bepaalde reparaties. Dit vereist wel een goede reputatie en vaak specifieke certificeringen.
Zeeman — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 6 van de 11 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Tsjechië, Duitsland, Finland en nog 2. 5 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Zeeman — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
49.610 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 23.960 tot 76.140 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Zeeman — is het een gereglementeerd beroep?
Het staat in 9 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: Malta, Finland, Letland, Slovenië en nog 5. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 3. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.