Beroepsprofiel

wijnmaker

Rollens

Wordt je blij van de geur van rijpe druiven en het creëren van heerlijke wijnen? Als wijnmaker ben je de drijvende kracht achter de productie, van oogst tot fles, en zorg je ervoor dat elke wijn de hoogste kwaliteit heeft.

Samenvatting

Als wijnmaker ben je verantwoordelijk voor het gehele wijnmaakproces, van het moment dat de druiven de wijnkelder binnenkomen tot het bottelen en distribueren van de wijn. Je werkt nauw samen met andere specialisten, zoals vinificatie-assistenten en druivenbouwers, en houdt toezicht op alle aspecten van de productie. Je kennis van wijn, chemie en microbiologie is essentieel om de kwaliteit te waarborgen en de unieke smaak van elke wijn te perfectioneren. Je houdt rekening met wet- en regelgeving en past deze toe in alle stappen van het proces.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
  • • Het controleren en beoordelen van de kwaliteit van de druiven bij aankomst.
  • • Het plannen en uitvoeren van de vinificatie, inclusief gisting, rijping en klaring.
  • • Het monitoren van de wijn tijdens het proces en het aanpassen van de parameters om de gewenste smaak en kwaliteit te bereiken.
50%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 38% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Voor de markt producerende geschoolde landbouwers — 27 beroepen inclusief dit beroep.

9 van 13 met tekort20252 van 27 groeien0vacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Bulgaria, Czechia, Finland en nog 5.

Langstlopende tekort: Netherlands, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zouwijnmakerbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorLeiderschapnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor wijnmaker

The outlook for wijnmaker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanwijnmakerveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 14 jaar (rond 2040) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~50%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~40%
Menselijke voorsprong
MOAT~50%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2045
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 50% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • toezien op hygiënische procedures in agrarische omgevingen
  • werknemers opleiden
  • advies geven over kwaliteitsverbetering van wijn
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op productieprocessen van wijnmakerijen en gezondheids- en veiligheidsvoorschriften. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 14% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • kwaliteit van druiven controleren
  • kwaliteit van wijn controleren
  • wijnproductieprocessen controleren
Automatiseer 38% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • technisch materiaal onderhouden
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 14%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 9%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 7%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Landbouw

Dag uit het leven

Een typische dag alswijnmaker

09
09:00 · Ochtend
cilinders met samengeperst gas klaarmaken
De volle fust of gascilinder plaatsen. Controleren of de nieuwe fust of gascilinder het juiste product bevat en de juiste datum vermeldt. Hem aansluiten en controleren of het correct werkt. Gebruikte fust of gascilinder loskoppelen en klaarzetten voor verzending. Al deze procedures zorgvuldig uitvoeren met inachtneming van de veiligheid en beproefde technieken. Doeltreffend omgaan met lekken in fusten of gascilinders en, zo nodig, de aangewezen persoon daarvan in kennis stellen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
dranktoevoerslangen reinigen
Dranktoevoerslangen regelmatig ontdoen van vuil en ontsmetten, in overeenstemming met de operationele procedures.
12
12:00 · Middag
druiven pletten
Druiven manueel of mechanisch pletten om wijn te produceren.
14
14:00 · Middag
kelderoperaties beheren
Leiding geven aan en toezicht houden op de dagelijkse kelderactiviteiten en de directe doorstroming van de werkopdrachten. Beheren van de kelder- en bewaarprocedures voor dranken die voldoen aan de geldende wetgeving en het organisatorische beleid.
15
15:30 · Laat in de middag
keldervoorraden beheren
Ervoor zorgen dat de kelderbestanden regelmatig worden gecontroleerd. Eventuele problemen oplossen in overeenstemming met organisatorische procedures.
17
17:00 · Afronding
wijnkelder beheren
Regelmatig inspecteren om ervoor te zorgen dat uw personeel de vastgestelde procedures voor wijnkelders en uitgiftebuffetten volgt. Wijnvoorraden en voorraden in uitgiftebuffetten onder de juiste omstandigheden bewaren. Beschadiging van flessen, recipiënten, verpakkingen of de inhoud daarvan door uzelf of uw personeel tot een minimum beperken.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Adobe AcrobatAtlassian JIRABorland SilkTestCCode profilersDatabase softwaredBASEEkoExtensible markup language XMLFileMaker ProHewlett Packard LoadRunnerHewlett Packard QuickTest ProfessionalHypertext markup language HTMLIBM NotesIBM Rational Functional TesterIBM Rational RobotJavaScriptLaboratory information management system LIMSLabWare LIMSMicro Focus TestPartner
Kennisgebieden
  • productieprocessen van wijnmakerijen

    Productieprocessen van wijnmakerijen en veiligheidseisen. Wijnbereidingsprincipes. Engineering en flowprocestechnologie (pompen en slangen).

  • biologische landbouw

    Beginselen, technieken en voorschriften inzake biologische landbouw. Biologische landbouw of ecologische landbouw is een landbouwproductiemethode die sterk de nadruk legt op milieubescherming en ecologisch evenwicht.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • gezondheids- en veiligheidsvoorschriften
Essentiële vaardigheden
begeleiden van operationele werkzaamheden
  • wijnproductie beheren

    De wijnproductie beheren en de productiepijplijn en -volumes evalueren.

  • kelderoperaties beheren

    Leiding geven aan en toezicht houden op de dagelijkse kelderactiviteiten en de directe doorstroming van de werkopdrachten. Beheren van de kelder- en bewaarprocedures voor dranken die voldoen aan de geldende wetgeving en het organisatorische beleid.

  • wijnkelder beheren

    Regelmatig inspecteren om ervoor te zorgen dat uw personeel de vastgestelde procedures voor wijnkelders en uitgiftebuffetten volgt. Wijnvoorraden en voorraden in uitgiftebuffetten onder de juiste omstandigheden bewaren. Beschadiging van flessen, recipiënten, verpakkingen of de inhoud daarvan door uzelf of uw personeel tot een minimum beperken.

de voedselveiligheid en -kwaliteit controleren
  • kwaliteit van druiven controleren

    Tijdens het teeltseizoen de kwaliteit en kwantiteit van de druiven bespreken met de wijnbouwers.

  • kwaliteit van wijn controleren

    De wijn proeven en ernaar streven de kwaliteit te verbeteren. Ontwikkelen van nieuwe stijlen van wijn. Ervoor zorgen dat de kwaliteit tijdens alle productiefasen, ook bij het bottelen, in stand wordt gehouden. Registreren van kwaliteitscontroles in lijn met de specificaties. De verantwoordelijkheid op zich nemen voor het behoud van alle kwaliteitsparameters voor alle wijnen.

controleren van operationele activiteiten
  • wijnproductieprocessen controleren

    Uitvoeren van de wijnproductie en bewaken van de verwerkingsstappen. Toezicht houden op en deelnemen aan de bottel- en etiketteringswerkzaamheden.

  • gisting controleren

    Begeleiden en controleren van de gisting. Controleren van de bezinking van het sap en de vergisting van de grondstoffen. De voortgang van het gistingsproces controleren of dit aan de specificaties voldoet. Meten, testen en interpreteren van het gistingsproces en de kwaliteitsgegevens volgens de specificaties.

vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • keldervoorraden beheren

    Ervoor zorgen dat de kelderbestanden regelmatig worden gecontroleerd. Eventuele problemen oplossen in overeenstemming met organisatorische procedures.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • toezien op hygiënische procedures in agrarische omgevingen

    Ervoor zorgen dat de hygiënische procedures in agrarische omgevingen worden gevolgd, rekening houdend met de voorschriften voor specifieke actiegebieden zoals dieren, planten, plaatselijke landbouwproducten, enz.

adviseren over ontwerp en gebruik van technologieën
  • advies geven over kwaliteitsverbetering van wijn

    Advies geven over de verbetering van de wijnkwaliteit, met name wat de technische aspecten van de wijnbouw betreft

materiaal, instrumenten of apparatuur opstellen
  • cilinders met samengeperst gas klaarmaken

    De volle fust of gascilinder plaatsen. Controleren of de nieuwe fust of gascilinder het juiste product bevat en de juiste datum vermeldt. Hem aansluiten en controleren of het correct werkt. Gebruikte fust of gascilinder loskoppelen en klaarzetten voor verzending. Al deze procedures zorgvuldig uitvoeren met inachtneming van de veiligheid en beproefde technieken. Doeltreffend omgaan met lekken in fusten of gascilinders en, zo nodig, de aangewezen persoon daarvan in kennis stellen.

opleiden op het gebied van operationele procedures
  • werknemers opleiden

    Werknemers leiden en begeleiden via een proces waarbij hen de nodige vaardigheden worden aangeleerd voor de baan. Activiteiten organiseren bedoeld om het werk en de systemen voor te stellen of om de prestaties van individuen en groepen te verbeteren in organisatorische omgevingen.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Leiderschap Prestaties Integriteit Analytisch denken Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Samenwerking Stresstolerantie Zelfbeheersing Innovatie Diversiteit Onafhankelijkheid Prestaties/Inspanning Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om wijnmaker te worden?
Er is geen specifieke wettelijk voorgeschreven opleiding voor wijnmaker. Echter, een HBO- of WO-opleiding in de richting van wijntechnologie, levensmiddelentechnologie, of een gerelateerde discipline is sterk aan te raden. Praktijkervaring in een wijnkelder is cruciaal.
Wat voor soort persoonlijkheid en werkwijze passen bij het werk als wijnmaker?
Een wijnmaker moet gedetailleerd, analytisch en nauwkeurig zijn. Je moet oog hebben voor kwaliteit, een passie hebben voor wijn en goed kunnen samenwerken. Zelfstandigheid en het vermogen om beslissingen te nemen op basis van je expertise zijn ook belangrijk (1.C.5.a, 1.C.5.b, 1.C.2.b, 1.C.1.c, 1.C.5.c).
Waar werk ik als wijnmaker?
De meeste wijnmakers werken in loondienst bij wijnhuizen, zowel grote als kleine. (employment). Er zijn ook mogelijkheden voor zelfstandig werk, maar dit komt minder vaak voor.
Wijnmaker — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 9 van de 13 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Bulgarije, Tsjechië, Griekenland en nog 5. Nederland meldt er al 4 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Wijnmaker — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
60.130 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 35.060 tot 86.260 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.