Smid
Rollens
Smeden verwarmen metaal, gewoonlijk staal, in een smeedstuk, en geven het de gewenste vorm met een hamer, beitel en een aambeeld. Tegenwoordig creëren zij overwegend ambachtelijke producten van metaal, waaronder sierwerk, alsmede hoefijzers, een van de enige metaalverwerkende processen die niet geïndustrialiseerd zijn.
Een smid verwarmt metaal in een smeedstuk en gebruikt vervolgens een hamer, beitel en aambeeld om het metaal de gewenste vorm te geven. Hoewel veel smeden tegenwoordig ambachtelijke producten maken, is het traditionele hoefijzers maken nog steeds een belangrijk onderdeel van het vak. Het werk vereist precisie, kracht en een goed oog voor detail. Je werkt vaak in een eigen werkplaats of in een kleinere metaalverwerkingsbedrijf.
- • Metaal selecteren en voorbereiden voor het smeden.
- • Metaal verwarmen in een smeedvuur tot de juiste temperatuur.
- • Het metaal vormen met behulp van hamers, beitels en andere gereedschappen.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
De cijfers gelden voor Metaalarbeiders, machinemonteurs e.d. — 106 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Bulgarije, Italië, Slowakije.
Langstlopende tekort: Italië, 3 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
Wat deze woorden betekenen
De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert
- Gemelde vraag
- Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
- Welke kant het op gaat
- Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
- Vacatures
- Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
- Gebruikelijke beloning
- Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.
Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.
Welke kant de markt voor u op gaat
- In uw voordeel
- Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
- In evenwicht
- Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
- Veel concurrentie
- Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
- Tegenstrijdige signalen
- De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.
Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.
Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land
- Sterk
- Tot de sterkste in that country
- Goed
- Sterker dan de meeste beroepen in that country
- Gemengd
- Ongeveer gemiddeld voor that country
- Zwak
- Zwakker dan de meeste beroepen in that country
Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.
Waar deze gegevens vandaan komen
Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.
Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
| Gemelde vraag | Gebruikelijke beloning | Welke kant het op gaat | |
|---|---|---|---|
| Nederland | Niet gemeld | — | −46,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| België | Niet gemeld | — | +1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Duitsland | Niet gemeld | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxemburg | Niet gemeld | — | −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Denemarken | Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * | — | −29,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Zweden | Niet gemeld | SEK 460.800 2025 | −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly
Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.
Toekomstperspectief voor smid
The outlook for smid reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kan smid veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.
Vergelijk dit met uw profiel
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- passende beschermende uitrusting dragen
- schade in een oven voorkomen
- metalen samenvoegen
Waar AI een co-piloot kan worden
- smeedtechnieken toepassen
- materialen in ovens laden
- met handgereedschap voor smeden werken
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Geavanceerde productie
Een typische dag als smid
09 09:00 · Ochtend materialen in ovens laden
10 10:30 · Halverwege de ochtend metaal op aambeeld vormen
12 12:00 · Middag metalen samenvoegen
14 14:00 · Middag metalen verwarmen
15 15:30 · Laat in de middag ovens bedienen
17 17:00 · Afronding oventemperatuur behouden
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
Wat u nodig hebt voor dit werk
De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.
-
metalen samenvoegen
Stukken metaal samenvoegen met behulp van soldeer- en lasmateriaal.
-
lasapparatuur bedienen
Lasapparatuur gebruiken om stukken metaal of staal te smelten en samen te voegen; tijdens het werkproces oogbescherming dragen.
-
toevoegmetaal selecteren
Het optimale metaal selecteren dat gebruikt wordt voor het verbinden van metalen, zoals zink, lood of kopermetalen, specifiek voor las- of soldeerwerkzaamheden.
-
smeedtechnieken toepassen
Technieken toepassen en technologieën gebruiken met betrekking tot de verschillende smeedprocessen, met inbegrip van het vormgeven, het smeden, het opzetten, de warmtebehandeling, en de afwerking.
-
met handgereedschap voor smeden werken
Werken met hamers, beitels, aambeelden, tangen, bankschroeven, smidsen en andere om met de hand vervaardigde metalen producten te creëren door middel van smeedwerk.
-
metaal op aambeeld vormen
Smeden van stukken metaal over een aambeeld met behulp van de juiste handgereedschappen en verwarmingstoestellen.
-
oventemperatuur behouden
De pyrometer monitoren en regelen om de temperatuur van de oven te controleren.
-
ovens bedienen
Exploiteren of bedienen van ovens, zoals gas, olie, steenkool, elektrische vlamboogovens of elektrische ovens, open grond of zuurstofovens, om voor het gieten bepaalde soorten staal te vervaardigen en te verfijnen, of om andere materialen, zoals cokes, af te werken. De regeling van de ovens instellen om de temperatuur en de verwarmingstijd te regelen.
-
passende beschermende uitrusting dragen
Relevante en noodzakelijke beschermende uitrusting dragen, zoals beschermende brillen of andere oogbescherming, helmen, veiligheidshandschoenen.
-
schade in een oven voorkomen
Zorgen voor schade- en risicopreventie in een oven of smelterij.
-
verwarmingsapparatuur voor metaal bedienen
Gebruik maken van verwarmingsmachines voor het verwarmen van vulvormen of het smelten van staal, metaal en andere materialen.
-
voor juiste metaaltemperatuur zorgen
Zorgen voor de noodzakelijke, meestal constante temperatuur van bewerkte metalen werkstukken tijdens metaalproductieprocessen.
-
materialen in ovens laden
Materialen in de oven laden met indien nodig de juiste plaatsing, bevestiging en nivellering.
-
te verhitten metaal meten
De hoeveelheid te verwarmen staal of andere metalen meten. Beslissingen nemen over de hoeveelheid te gebruiken warmte, de duur van de verwarming en andere variabelen in het proces op basis van de meting.
-
met elektrisch gereedschap voor smeden werken
Werken met boren, boorhamers, breekhamers, hydraulische persen, slijp- en polijstmachines, en andere om (semi) handgemaakte metaalproducten te creëren door het uitvoeren van smeedbewerkingen.
-
metalen verwarmen
Staal en metalen verwarmen in vuur; de warmteregeling afstellen en regelen om de juiste giettemperatuur te bereiken.
gietprocessen
De verschillende praktijken die worden gebruikt bij het gieten van metaal, kunststoffen en andere gietmaterialen, zoals het vullen van de vorm, het stollen en het afkoelen, waarbij verschillende benaderingen gehanteerd worden afhankelijk van het soort materiaal.
productie van deurbeslag van metaal
De vervaardiging van metalen voorwerpen die aan een deur kunnen worden bevestigd om haar functie en aanblik te ondersteunen. De vervaardiging van hangsloten, sloten, sleutels, scharnieren en dergelijke, en ijzerwerk voor gebouwen, meubels, voertuigen, enz.
productie van gereedschappen
De vervaardiging van messen en snijbladen voor machines of voor mechanische apparaten, handgereedschap zoals tangen, schroevendraaiers enz. De vervaardiging van niet-aangedreven agrarische handgereedschappen, zagen en zaagbladen, bijv. cirkelzaagbladen en kettingzaagbladen. De vervaardiging van verwisselbaar gereedschap voor handgereedschap, al dan niet elektrisch bediend, of voor werktuigmachines: boren, ponsen, frezen enz. De vervaardiging van persgereedschap, vormdozen en vormen (behalve gietvormen), bankschroeven en klemmen, en smeedgereedschap: smeedhamers, aambeelden, enz.
soorten metaalproductieprocessen
Metaalprocessen verbonden aan de verschillende soorten metaal, zoals gietprocessen, warmtebehandelingsprocessen, herstelprocessen en andere metaalproductieprocessen.
verwerking van edelmetalen
Diverse verwerkingsmethoden voor edelmetaal, zoals goud, zilver en platina.
verwerking van ferrometalen
Diverse verwerkingsmethoden voor ijzer en ijzerhoudende legeringen waaronder staal, roestvast staal en gietijzer.
verwerking van non-ferrometalen
Verschillende methoden voor de verwerking van non-ferrometalen en legeringen, zoals koper, zink en aluminium.
- smeedprocessen
- soorten metaal
- warmsmeden
- coatingmaterialen
- gebruik van stof voor smeden
Smid: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren
Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.
Hoger secundair onderwijs
743 opleidingen in 22 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 157 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.
Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:
Getoond: 1 van 900
Bronnen
- 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar past smid?
—
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Voor organisaties
De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.
Veelgestelde vragen
Welke fysieke vaardigheden zijn belangrijk om een goede smid te zijn?
Is het mogelijk om als smid zelfstandig te werken?
Welke veiligheidsmaatregelen moet ik als smid in acht nemen?
Smid — is er een tekort in Europa?
Smid — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens