Beroepsprofiel

Metaalbewerker-siersmid

Sleutelfeiten

Metaalbewerkers-siersmeden maken gebruik van afwerkingsapparatuur en -machines voor de vormgeving en afwerking van metalen sierstukken, die vaak worden gebruikt voor installatieprocessen in de bouw, zoals relingen, trappenhuizen, open staalvloeren, omheiningen en poorten, en andere.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 14 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Bouw
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
54%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 33% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Metaalarbeiders, machinemonteurs e.d. — 106 beroepen inclusief dit beroep.

15 van 17 met tekort20258 van 30 groeien1.6Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Denemarken, Estland en nog 11.

Langstlopende tekort: Oostenrijk, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −46,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −29,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * SEK 423.600 2025 −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor metaalbewerker-siersmid

The outlook for metaalbewerker-siersmid reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan metaalbewerker-siersmid veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~50%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~35%
Menselijke voorsprong
MOAT~55%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

54% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • passende beschermende uitrusting dragen
  • zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op brandertemperatuur voor metaalprocessen en soorten metaal. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
20% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • tekenen van corrosie herkennen
  • ontwerpen op metalen voorwerpen aanbrengen
  • ontoereikende werkstukken verwijderen
33% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 20%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 2%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 2%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Bouw

Dag uit het leven

Een typische dag als metaalbewerker-siersmid

09
09:00 · Ochtend
decoratief ontwerp snijden
Decoratieve modellen snijden van een werkstuk van verschillende materialen, zoals metaal of hout, met behulp van handgereedschap of semi-automatisch gereedschap.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
decoratief ontwerp vormen
Vorm geven aan decoratieve ontwerpen van verschillende materialen, zoals metaal of hout, met handgereedschappen of semi-automatische apparatuur.
12
12:00 · Middag
gereedschappen voor metaalbewerking gebruiken
De geschikte instrumenten voor metaalbewerking gebruiken om metalen voorwerpen of oppervlakken te manipuleren. Geschikte instrumenten gebruiken om metalen te slijpen, glad te maken of te slijpen.
14
14:00 · Middag
metaal op aambeeld vormen
Smeden van stukken metaal over een aambeeld met behulp van de juiste handgereedschappen en verwarmingstoestellen.
15
15:30 · Laat in de middag
metalen verwarmen
Staal en metalen verwarmen in vuur; de warmteregeling afstellen en regelen om de juiste giettemperatuur te bereiken.
17
17:00 · Afronding
ontwerpen op metalen voorwerpen aanbrengen
Ontwerpen op metalen voorwerpen of sieraden markeren of graveren, daarbij nauwlettend de ontwerpspecificaties volgend.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
creëren van materialen om producten te maken
  • decoratief ontwerp vormen

    Vorm geven aan decoratieve ontwerpen van verschillende materialen, zoals metaal of hout, met handgereedschappen of semi-automatische apparatuur.

  • metaal op aambeeld vormen

    Smeden van stukken metaal over een aambeeld met behulp van de juiste handgereedschappen en verwarmingstoestellen.

markeren van materialen of voorwerpen voor identificatie
  • ontwerpen op metalen voorwerpen aanbrengen

    Ontwerpen op metalen voorwerpen of sieraden markeren of graveren, daarbij nauwlettend de ontwerpspecificaties volgend.

sorteren van materialen of producten
  • ontoereikende werkstukken verwijderen

    Nagaan welke ontoereikende verwerkte werkstukken niet voldoen aan de normen en verwijderd moeten worden en het afval sorteren volgens de voorschriften.

materiaal, instrumenten of apparatuur opstellen
  • verwerkt werkstuk verwijderen

    Afzonderlijke werkstukken na verwerking verwijderen uit de productiemachine of de machinetool. Bij een transportband dient dit gepaard te gaan met een snelle, continue beweging.

gebruikmaken van handgereedschap
  • gereedschappen voor metaalbewerking gebruiken

    De geschikte instrumenten voor metaalbewerking gebruiken om metalen voorwerpen of oppervlakken te manipuleren. Geschikte instrumenten gebruiken om metalen te slijpen, glad te maken of te slijpen.

gebruikmaken van precisiemeetinstrumenten
  • precisiemeetinstrumenten hanteren

    De grootte meten van een verwerkt deel bij de controle en markering ervan om na te gaan of het aan de norm voldoet, door gebruik te maken van twee en driedimensionale nauwkeurige meetapparatuur zoals een schuifmaat, een micrometer en een meetprofiel.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • passende beschermende uitrusting dragen

    Relevante en noodzakelijke beschermende uitrusting dragen, zoals beschermende brillen of andere oogbescherming, helmen, veiligheidshandschoenen.

vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal

    Ervoor zorgen dat de nodige apparatuur beschikbaar is, gereed is en beschikbaar is voor gebruik vóór het begin van de procedures.

snijden van materialen en boorgaten
  • decoratief ontwerp snijden

    Decoratieve modellen snijden van een werkstuk van verschillende materialen, zoals metaal of hout, met behulp van handgereedschap of semi-automatisch gereedschap.

hameren, spijkeren en vastnagelen
  • een metalen werkstuk markeren

    Een pons en hamer gebruiken en bedienen om een metalen werkstuk te markeren, bijvoorbeeld met het oog op het plaatsen van een serienummer, of om de exacte plaats waar de opening moet worden aangebracht te boren, om de boormachine stil te houden.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • productie van bestek

    De fabricage van verschillende soorten bestek, waaronder vorken, lepels, messen, scheermessen of scharen.

  • productie van deurbeslag van metaal

    De vervaardiging van metalen voorwerpen die aan een deur kunnen worden bevestigd om haar functie en aanblik te ondersteunen. De vervaardiging van hangsloten, sloten, sleutels, scharnieren en dergelijke, en ijzerwerk voor gebouwen, meubels, voertuigen, enz.

  • productie van deuren van metaal

    De productie van metalen deuren, ramen en hun kozijnen, luiken en poorten, en de metalen scheidingswanden voor bevestiging op de vloer.

  • productie van metalen huishoudelijke artikelen

    De vervaardiging van bestek, metalen serviesgoed, eetgerei en ander niet-elektrisch tafel- of keukengerei.

  • productie van wapens en munitie

    De productie van zware wapens (artillerie, mobiele wapens, raketwerpers, torpedobuizen, zware machinegeweren), kleine wapens (revolvers, jachtgeweren, lichte machinegeweren), lucht- of gaskanonnen en pistolen en oorlogsmunitie. Ook de productie van jacht-, sport- of beschermende vuurwapens en munitie en van explosieven zoals bommen, mijnen en torpedo's.

  • soorten metaalproductieprocessen

    Metaalprocessen verbonden aan de verschillende soorten metaal, zoals gietprocessen, warmtebehandelingsprocessen, herstelprocessen en andere metaalproductieprocessen.

  • verwerking van edelmetalen

    Diverse verwerkingsmethoden voor edelmetaal, zoals goud, zilver en platina.

  • verwerking van ferrometalen

    Diverse verwerkingsmethoden voor ijzer en ijzerhoudende legeringen waaronder staal, roestvast staal en gietijzer.

  • verwerking van non-ferrometalen

    Verschillende methoden voor de verwerking van non-ferrometalen en legeringen, zoals koper, zink en aluminium.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • brandertemperatuur voor metaalprocessen
  • soorten metaal
  • tekeningen ontwerpen
Software en technologieën
Enterprise resource planning ERP softwareDassault Systemes CATIAComputer aided design and drafting CADD softwareThree-dimensional modeling softwareTekla software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Samenwerking Onafhankelijkheid Zelfbeheersing Integriteit Stresstolerantie Prestaties Innovatie Diversiteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties/Inspanning Zorg voor anderen Sociale oriëntatie Analytisch denken Leiderschap
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Metaalbewerker-siersmid: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

815 opleidingen in 24 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 214 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Allround lasser

Talland College - Techniek · Nederland

EQF 3 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past metaalbewerker-siersmid?

Deze rol
metaalbewerker-siersmid Deze rol
Groeipaden

—

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om metaalbewerker-siersmid te worden?
Er zijn verschillende opleidingsroutes mogelijk. Je kunt een mbo-opleiding volgen in de richting metaaltechniek, met een specialisatie in siersmids- of constructiewerk. Ook is het mogelijk om via een leerwerkplek de vaardigheden te leren.
Wat voor soort machines en gereedschappen gebruik ik als metaalbewerker-siersmid?
Je werkt met een breed scala aan machines en gereedschappen, zoals slijpmachines, breekmachines, buigmachines, lasapparatuur, en diverse handgereedschappen zoals tangen, hamers en vijlen.
Waar werk ik meestal als metaalbewerker-siersmid?
De meeste metaalbewerkers-siersmeden werken in loondienst bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in sierwerk, metaalconstructies of in de bouw. Er zijn ook mogelijkheden om als zelfstandige te werken, maar dit is minder gebruikelijk.
Metaalbewerker-Siersmid — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
49.900 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 29.320 tot 64.760 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens