Beroepsprofiel

Pijplasser

Sleutelfeiten

Pijplassers monteren en installeren onderdelen en componenten van pijpleidingen voor het vervoer van goederen zoals water, stoom en chemicaliën via deze leidingen. Zij interpreteren specificaties zoals pneumatiek, hydraulica, voor installatie ter plaatse volgens de veiligheids- en productievoorschriften.

Samenvatting

Een pijplasser installeert en monteert onderdelen en componenten van pijpleidingen. Dit kan variëren van complexe industriële installaties tot kleinere projecten in de woningbouw. Je werkt volgens technische tekeningen en specificaties, waarbij je nauwkeurigheid en veiligheid voorop staan. Je interpreteert specificaties zoals pneumatiek en hydraulica en past deze toe op de werkvloer, rekening houdend met veiligheids- en productievoorschriften.

Wat je doet als pijplasser:
  • • Leidingen monteren en lassen volgens technische tekeningen en specificaties.
  • • Controleren van de kwaliteit van het geleverde materiaal en de uitgevoerde werkzaamheden.
  • • Leidingen testen op lekkages en functionaliteit.
Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 20 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Bouw
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
63%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 22% AI-blootstelling · 2026
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Metaalarbeiders, machinemonteurs e.d. — 106 beroepen inclusief dit beroep.

22 van 23 met tekort20258 van 30 groeien1.6Mvacatures tot 2035

Tekort: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia en nog 18.

Langstlopende tekort: Austria, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Snelle pasvormcontrole

Zou pijplasser bij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Betrouwbaarheid nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Erkenning nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Leiderschap nodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor pijplasser

The outlook for pijplasser reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan pijplasser veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 17 jaar (rond 2043) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~60%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~25%
Menselijke voorsprong
MOAT~65%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2048
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 63% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • zorgen voor de naleving van de regelgeving inzake pijplijninfrastructuur
  • gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen
  • samenwerken met collega’s
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op eigenschappen van coating van pijpleidingen en isometrisch perspectief. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 14% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • activiteiten van pijpleidinginfrastructuur testen
  • pijpleidingen schoonmaken
  • steeksleutels gebruiken
Automatiseer 22% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 14%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Generatieve AI 5%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 3%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: sep 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Bouw

Dag uit het leven

Een typische dag als pijplasser

09
09:00 · Ochtend
activiteiten van pijpleidinginfrastructuur testen
Testen op pijpleidingen uitvoeren, zoals controleren of er via deze pijpleidingen een continue stroom van materialen is, onderzoeken op lekkages, en beoordelen of de locatie van de pijpleiding geschikt is.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
boorpijpen leiden
Boorpijpen in en uit hijsinrichtingen leiden.
12
12:00 · Middag
gebreken in pijpleidingsinfrastructuur opsporen
Het opsporen van tekortkomingen in de pijpleidinginfrastructuur tijdens de bouw of na het verstrijken van de tijd. Het opsporen van gebreken, zoals constructiedefecten, corrosie, grondbewegingen, per ongeluk aangebrachte hottaps en andere.
14
14:00 · Middag
geproduceerde pijpleidingonderdelen monteren
Onderdelen en componenten van pijpleidingen samenvoegen bij ondernemingen of vestigingen. Pijpleidinginfrastructuren aanleggen of voor reparatie verwijderde delen terugplaatsen.
15
15:30 · Laat in de middag
invloed van de eigenschappen van materiaal op de doorstroming van pijpleidingen in aanmerking nemen
Rekening houden met de kenmerken van goederen om ervoor te zorgen dat de doorstroming van pijpleidingen niet onderbroken wordt. Anticiperen op de dichtheid van goederen bij het ontwerp van pijpleidingen of bij het dagelijks onderhoud van de pijpleidinginfrastructuren.
17
17:00 · Afronding
metaalzettechnieken gebruiken
Zettechnieken gebruiken om metalen platen tot onderdelen te vormen die worden gebruikt bij de vervaardiging van voorwerpen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
installeren van apparatuur en systemen voor loodgieterswerk en leidingen
  • gebreken in pijpleidingsinfrastructuur opsporen

    Het opsporen van tekortkomingen in de pijpleidinginfrastructuur tijdens de bouw of na het verstrijken van de tijd. Het opsporen van gebreken, zoals constructiedefecten, corrosie, grondbewegingen, per ongeluk aangebrachte hottaps en andere.

  • leidingwerk aanleggen

    Installatie van het systeem van leidingen voor het vervoer van een vloeistof, ongeacht of het een vloeistof of gas betreft, van het ene punt naar het andere, en aansluiting daarvan op de brandstof- en watertoevoerleidingen, de luchtkanalen en andere onderdelen.

  • metalen gaspijpleidingen installeren

    Veilig installeren van gasleidingen en pijpen van staal of koper. Alle noodzakelijke connectoren en moderne kogelkleppen installeren. De pijp testen om er zeker van te zijn dat er geen lekken zijn.

  • boorpijpen leiden

    Boorpijpen in en uit hijsinrichtingen leiden.

  • geproduceerde pijpleidingonderdelen monteren

    Onderdelen en componenten van pijpleidingen samenvoegen bij ondernemingen of vestigingen. Pijpleidinginfrastructuren aanleggen of voor reparatie verwijderde delen terugplaatsen.

  • invloed van de eigenschappen van materiaal op de doorstroming van pijpleidingen in aanmerking nemen

    Rekening houden met de kenmerken van goederen om ervoor te zorgen dat de doorstroming van pijpleidingen niet onderbroken wordt. Anticiperen op de dichtheid van goederen bij het ontwerp van pijpleidingen of bij het dagelijks onderhoud van de pijpleidinginfrastructuren.

houten en metalen onderdelen installeren
  • pijpleidingen inspecteren

    Leidingen met productstromen bewandelen om schade of lekken vast te stellen; elektronische detectieapparatuur gebruiken en visuele inspecties uitvoeren.

  • slijtage van pijpleidingen voorkomen

    De instandhouding van pijpleidingen verzekeren door een adequaat onderhoud van het systeem en de eigenschappen van de coating. Corrosie, lekken en andere problemen voorkomen.

verbinden van onderdelen met behulp van las- en soldeertechnieken
  • lasapparatuur bedienen

    Lasapparatuur gebruiken om stukken metaal of staal te smelten en samen te voegen; tijdens het werkproces oogbescherming dragen.

  • solderen

    Soldeerapparatuur gebruiken om stukken metaal of staal te smelten en samen te voegen, zoals een soldeerpistool, soldeerbrander, gasbout en andere.

werken in teams
  • samenwerken met collega’s

    Samenwerken met collega’s om operaties doeltreffend te laten verlopen.

zorgen voor naleving van de wetgeving
  • zorgen voor de naleving van de regelgeving inzake pijplijninfrastructuur

    Ervoor zorgen dat de voorschriften voor de exploitatie van pijplijnen worden nageleefd. Ervoor zorgen dat de pijplijninfrastructuur in overstemming is met de wettelijke mandaten en dat voldaan wordt aan de regelgeving betreffende het transport via pijplijnen.

reinigen van gereedschap, apparatuur, werkstukken en voertuigen
  • pijpleidingen schoonmaken

    Pijpleidingen schoonmaken door er water of andere stoffen door te pompen of de pijpleidingen manueel of met de geschikte machines te wassen.

meten van afmetingen en bijbehorende eigenschappen
  • onderdelen van industrieproducten opmeten

    Meetinstrumenten bedienen om delen van vervaardigde objecten te meten. Rekening houden met de specificaties van de fabrikant om de meting uit te voeren.

bedienen van hef- en transportapparatuur
  • takelapparatuur gebruiken

    Het instellen van rol- en hefwerktuigen die nodig zijn om voorwerpen te heffen en te verplaatsen, bijvoorbeeld met een kraan of een blok of takelsysteem.

gebruikmaken van handgereedschap
  • steeksleutels gebruiken

    Steeksleutels gebruiken om machines en apparatuur aan te passen.

elektrische en mechanische systemen en apparatuur testen
  • activiteiten van pijpleidinginfrastructuur testen

    Testen op pijpleidingen uitvoeren, zoals controleren of er via deze pijpleidingen een continue stroom van materialen is, onderzoeken op lekkages, en beoordelen of de locatie van de pijpleiding geschikt is.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • eigenschappen van coating van pijpleidingen

    Eigenschappen van de coating van pijpleidingen, zoals externe antiroestbescherming, inwendige coating, betongewichtcoating, thermische isolatie enz.

  • isometrisch perspectief

    De isometrische weergave van driedimensionale elementen in tweedimensionale technische en bouwkundige ontwerpen voor de productie, de assemblage en het onderhoud van voorwerpen.

  • soorten pijpleidingen

    De verschillende soorten pijpleidingen en hun respectieve toepassingen, inclusief de verschillen tussen pijpleidingen die worden gebruikt voor het vervoer van goederen over korte en lange afstanden, en hun respectieve voedingssystemen.

  • 3D-printproces

    Het proces voor het reproduceren van driedimensionale objecten door middel van 3D-printtechnologieën.

  • drukken op grote machines

    Methoden, processen en beperkingen voor het drukken op machines die grote aantallen en formaten drukwerk produceren.

  • drukmaterialen

    Materialen als papier, folie, metaalfolie en glas, waarop middels directe druk of via tussenrollen teksten of afbeeldingen kunnen worden overgedragen door het aanbrengen van inkt.

  • metaal- en metaalertsproducten

    De aangeboden metaal- en metaalertsproducten, hun functies, eigenschappen en wettelijke eisen en voorschriften.

  • onderhoud van printers

    Onderhoudsprocedures en technische werking van machines die gedrukt grafisch materiaal produceren.

  • regelgeving inzake transport via pijpleidingen naleven

    Kennis van de voorschriften voor vervoer via pijpleidingen en de toepassing daarvan op de pijpleidingen. Regels voor vervoer via pijpleidingen toepassen op de bouw van nieuwe locaties.

  • terminologie over takelage

    Termen voor hijsapparatuur, hijsaccessoires, banden, ketens, kabels, kettingen, touwen en netten.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • hydraulica
  • technische tekeningen
Software en technologieën
Intuit QuickBooksMicrosoft Active Server Pages ASPComputer aided design CAD softwareInternet browser softwareBookkeeping softwareQuickenMaintenance management softwareEstimating softwareInsight Direct ServiceCEODrawing and drafting softwareJob costing softwareWintac ProAEC Design Group CADPIPEAutodesk Building SystemsBentley Systems AutoPIPECOADE CAESAR IIElite Software DPIPEElite Software FIREElite Software HSYMElite Software Plumbing CADElite Software SpipeElite Software Sprinkler CADFastEST FastPipeFastEST softwareHeat loss calculation softwareHorizon Engineering Sigma Plumbing CalculatorKlear EstimatorKRS Enterprises Service First!Pipepro PipefittingPiping construction costs estimation softwarePricePointQuote Software QuoteExpressVision InfoSoft Plumbing Bid ManagerViziFlowWatter Hammer Software Hytran
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Leiderschap Onafhankelijkheid Stresstolerantie Analytisch denken Prestaties/Inspanning Integriteit Prestaties Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Samenwerking Zelfbeheersing Diversiteit Innovatie Sociale oriëntatie Zorg voor anderen
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Pijplasser: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Studieprogramma's

Echte programma’s die tot deze bezetting leiden, per land.

Talotekniikan perustutkinto
Goede wedstrijd Tekninen eristäjä
Talotekniikan perustutkinto (voimaantulo 1.8.2026)
Goede wedstrijd Tekninen eristäjä
Talotekniikan erikoisammattitutkinto
Goede wedstrijd Nuohoojamestari (EAT)

VET Award as Assistant Plumber

EQF 2 Goede wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om pijplasser te worden?
Er zijn verschillende opleidingsroutes naar pijplasser. Je kunt een BBL-opleiding (beroepsbegeleidende leerweg) volgen, of een technische opleiding zoals metaaltechniek afbouwen met een specialisatie in pijpleidingen. Veel pijplassers leren het vak ook via een leerwerkplek.
Waar kan ik als pijplasser werken?
Pijplassers zijn in trek in diverse sectoren, waaronder de chemische industrie, de energie-industrie, de voedingsindustrie, de bouw en de scheepvaart. Je kunt zowel in fabrieken en installaties werken, als op locatie bij bijvoorbeeld nieuwbouwprojecten.
Is het mogelijk om als zelfstandig pijplasser te werken?
Ja, het is zeker mogelijk om als zelfstandig pijplasser te werken. Veel pijplassers beginnen hun eigen bedrijf, vooral na het opdoen van ervaring in loondienst. Je hebt dan wel een ondernemersmentaliteit en moet je eigen klanten werven.
Pijplasser — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
62.970 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 31.620 tot 101.020 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens