Beroepsprofiel

Ketelmaker

Rollens

Ketelmakers werken met verschillende apparatuur en machines om warmwaterketels en stoomketels te maken, opnieuw de leidingen en buizen ervan te leggen. Deze produceren ze in alle stappen van het productieproces. Zij snijden, groeven en vormen de metalen platen en buizen voor de ketels die moeten worden gemaakt, waarvoor oxyacetyleengasbranders worden gebruikt. Ze monteren ze door afgeschermd booglassen of TIG-lassen en werken ze af met de gepaste gereedschappen, machines en coating.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 17 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Geavanceerde productie
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
53%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 34% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Metaalarbeiders, machinemonteurs e.d. — 106 beroepen inclusief dit beroep.

19 van 20 met tekort20258 van 30 groeien1.6Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Denemarken, Duitsland en nog 15.

Langstlopende tekort: Oostenrijk, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −46,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −29,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor ketelmaker

The outlook for ketelmaker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan ketelmaker veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~50%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~35%
Menselijke voorsprong
MOAT~55%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

53% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • passende beschermende uitrusting dragen
  • vlambooglastechnieken toepassen
  • lasapparatuur bedienen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op productie van verwarmingsapparatuur en afvlaktechnologieën voor metaal. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
13% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • planlezen
  • gasflessen bedienen
  • oppervlakken met bramen glad maken
34% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • productiegegevens registreren voor kwaliteitscontrole
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 13%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 6%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 4%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 2%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Geavanceerde productie

Dag uit het leven

Een typische dag als ketelmaker

09
09:00 · Ochtend
oppervlakken met bramen glad maken
Oppervlakken met bramen van stalen en metalen onderdelen inspecteren en glad maken.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
toevoegmetaal selecteren
Het optimale metaal selecteren dat gebruikt wordt voor het verbinden van metalen, zoals zink, lood of kopermetalen, specifiek voor las- of soldeerwerkzaamheden.
12
12:00 · Middag
autogene snijbranders bedienen
Een snijbrander gevoed door autogeen gas gebruiken om op veilige wijze de snijprocessen op een werkstuk uit te voeren.
14
14:00 · Middag
fijnmetaalbewerkingstechnieken toepassen
Voldoen aan nauwkeurigheidsnormen die specifiek zijn voor een organisatie of product bij metaalbewerking, betrokken bij processen zoals graveren, nauwkeurig snijden, lassen.
15
15:30 · Laat in de middag
gasflessen bedienen
Gascilinders op een veilige manier bedienen en ervoor zorgen dat deze in overeenstemming zijn met de veiligheids- en gezondheidsvoorschriften.
17
17:00 · Afronding
lasapparatuur bedienen
Lasapparatuur gebruiken om stukken metaal of staal te smelten en samen te voegen; tijdens het werkproces oogbescherming dragen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
verbinden van onderdelen met behulp van las- en soldeertechnieken
  • vlambooglastechnieken toepassen

    Verschillende technieken toepassen en gebruiken in het proces van booglassen, zoals onder meer booglassen met beklede elektrode, MIG/MAG-lassen, onderpoederlassen en lassen met gevulde draad.

  • lasapparatuur bedienen

    Lasapparatuur gebruiken om stukken metaal of staal te smelten en samen te voegen; tijdens het werkproces oogbescherming dragen.

  • solderen

    Soldeerapparatuur gebruiken om stukken metaal of staal te smelten en samen te voegen, zoals een soldeerpistool, soldeerbrander, gasbout en andere.

  • toevoegmetaal selecteren

    Het optimale metaal selecteren dat gebruikt wordt voor het verbinden van metalen, zoals zink, lood of kopermetalen, specifiek voor las- of soldeerwerkzaamheden.

onderhouden van operationele gegevens
  • productiegegevens registreren voor kwaliteitscontrole

    Gegevens bijhouden van fouten, interventies en onregelmatigheden met betrekking tot een machine met het oog op kwaliteitscontrole.

ontwikkelen van oplossingen
  • problemen oplossen

    Operationele problemen identificeren, beslissen wat er moet gebeuren en hierover verslag uitbrengen.

gebruikmaken van precisiemeetinstrumenten
  • precisiemeetinstrumenten hanteren

    De grootte meten van een verwerkt deel bij de controle en markering ervan om na te gaan of het aan de norm voldoet, door gebruik te maken van twee en driedimensionale nauwkeurige meetapparatuur zoals een schuifmaat, een micrometer en een meetprofiel.

houten en metalen onderdelen installeren
  • proefdraaien

    Testen uitvoeren waarbij een systeem, machine, werktuig of andere apparatuur wordt geïnstalleerd door middel van een reeks acties onder reële bedrijfsomstandigheden om de betrouwbaarheid en geschiktheid ervan voor de uitvoering van zijn taken te beoordelen en de instellingen dienovereenkomstig aan te passen.

opslaan van goederen en materialen
  • gasflessen bedienen

    Gascilinders op een veilige manier bedienen en ervoor zorgen dat deze in overeenstemming zijn met de veiligheids- en gezondheidsvoorschriften.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • passende beschermende uitrusting dragen

    Relevante en noodzakelijke beschermende uitrusting dragen, zoals beschermende brillen of andere oogbescherming, helmen, veiligheidshandschoenen.

interpreteren van technische documentatie en diagrammen
  • planlezen

    Blauwdrukken, machine- en procestekeningen lezen en begrijpen.

vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal

    Ervoor zorgen dat de nodige apparatuur beschikbaar is, gereed is en beschikbaar is voor gebruik vóór het begin van de procedures.

bedienen van snij-, slijp- en afvlakkingsmachines
  • autogene snijbranders bedienen

    Een snijbrander gevoed door autogeen gas gebruiken om op veilige wijze de snijprocessen op een werkstuk uit te voeren.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • productie van verwarmingsapparatuur

    De vervaardiging van elektrische ovens en waterverwarmingstoestellen via metaalbewerkingsprocessen.

  • 3D-printproces

    Het proces voor het reproduceren van driedimensionale objecten door middel van 3D-printtechnologieën.

  • drukken op grote machines

    Methoden, processen en beperkingen voor het drukken op machines die grote aantallen en formaten drukwerk produceren.

  • drukmaterialen

    Materialen als papier, folie, metaalfolie en glas, waarop middels directe druk of via tussenrollen teksten of afbeeldingen kunnen worden overgedragen door het aanbrengen van inkt.

  • gietprocessen

    De verschillende praktijken die worden gebruikt bij het gieten van metaal, kunststoffen en andere gietmaterialen, zoals het vullen van de vorm, het stollen en het afkoelen, waarbij verschillende benaderingen gehanteerd worden afhankelijk van het soort materiaal.

  • onderhoud van printers

    Onderhoudsprocedures en technische werking van machines die gedrukt grafisch materiaal produceren.

  • productie van stoomgeneratoren

    De productie van stoom- of andere dampgeneratoren, de vervaardiging van hulptoestellen voor gebruik met stoomgeneratoren: condensors, voorverwarmers, oververhitters, stoomcollectors en -verzamelaars. De vervaardiging van kernreactoren,onderdelen van zee- of energieboilers. Ook de productie van leidingsystemen, bestaande uit verwerking van buizen, over het algemeen tot drukleidingen en leidingen, alsook de bijbehorende ontwerp- en constructiewerkzaamheden.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • afvlaktechnologieën voor metaal
  • brandbare vloeistoffen
  • brandstof
  • kwaliteitsstandaarden
  • soorten metaal
Software en technologieën
Computer aided design CAD softwareHealth and safety training software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Prestaties Samenwerking Zelfbeheersing Integriteit Diversiteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Leiderschap Stresstolerantie Prestaties/Inspanning Analytisch denken Onafhankelijkheid Innovatie Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Ketelmaker: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

1.044 opleidingen in 26 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 237 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding Basismedewerker printmedia

Grafisch Lyceum Rotterdam · Nederland

EQF 2 Bron 1
Diploma

Industriële Automatisering en Robotica

Stichting NHL Stenden Hogeschool · Nederland

EQF 5 Bron 1
Beroepsopleiding

Allround lasser

Talland College - Techniek · Nederland

EQF 3 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past ketelmaker?

Deze rol
ketelmaker Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke fysieke vaardigheden zijn belangrijk als ketelmaker?
Het werk vereist een goede hand-oog coördinatie, fysieke kracht en uithoudingsvermogen, aangezien je vaak langdurig in verschillende posities moet werken en zware materialen moet hanteren.
Welke veiligheidsmaatregelen moet ik als ketelmaker in acht nemen?
Veiligheid staat voorop! Je moet strikt de veiligheidsprotocollen volgen bij het werken met branders, lasapparatuur en andere machines. Persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals lashelmen en veiligheidshandschoenen, zijn essentieel.
Zijn er specifieke certificeringen of opleidingen die ik nodig heb om als ketelmaker aan de slag te gaan?
Hoewel er geen verplichte certificeringen zijn, is een technische opleiding in de metaalbewerking of een relevante leerwerksplaats sterk aanbevolen. Ervaring met lassen is een groot pluspunt.
Ketelmaker — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
73.340 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 29.120 tot 118.150 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens