Beroepsprofiel

Opperman bouw

Rollens

Oppermannen bouw bereiden bouwactiviteiten op bouwplaatsen voor en houden deze gaande. Zij verrichten voorbereidende en schoonmaakwerkzaamheden ten behoeve van gespecialiseerde bouwvakkers.

Arbeidsmarkt
Gemengde signalen in België en 1 ander land
ELA/EURES 2025
Industrie
Bouw
Onderwijs
Basisonderwijs
63%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Basisonderwijs 23% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Ongeschoolde arbeiders in de mijnbouw, de bouwnijverheid, de industrie en het vervoer — 25 beroepen inclusief dit beroep.

11 van 19 met tekort202513 van 28 groeien1.9Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Cyprus, Hongarije en nog 7.

Langstlopende tekort: Tsjechië, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2022 * — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort én overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — —
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2023 * — +7,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor opperman bouw

The outlook for opperman bouw reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan opperman bouw veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 17 jaar (rond 2043) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~60%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~25%
Menselijke voorsprong
MOAT~65%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2048
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

63% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
  • veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerkzaamheden
  • werken in een bouwteam
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op slooptechnieken en soorten betonnen vormen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
17% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • metselwerk inspecteren
  • compatibiliteit van materialen controleren
  • bouwmaterialen inspecteren
23% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 17%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 5%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Bouw

Dag uit het leven

Een typische dag als opperman bouw

09
09:00 · Ochtend
beton gieten
Beton van de trechter van een mengwagen, hopper of slang in een vorm gieten. De juiste hoeveelheid gieten om de efficiëntie in evenwicht te brengen met het risico van het niet volledig uitzetten.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
bouwmaterialen vervoeren
Het materiaal, de werktuigen en de uitrusting van de bouw naar de bouwplaats brengen en deze op de juiste wijze opslaan, waarbij verschillende aspecten in aanmerking worden genomen, zoals de veiligheid van de werknemers en de bescherming tegen achteruitgang.
12
12:00 · Middag
bouwprofielen installeren
Diverse metalen of kunststofprofielen installeren die worden gebruikt om materialen aan elkaar of aan structurele elementen te bevestigen. Ze op maat snijden indien gewenst.
14
14:00 · Middag
cement ontladen
Het cement uit de menger in houders lozen.
15
15:30 · Laat in de middag
compatibiliteit van materialen controleren
Ervoor zorgen dat de materialen geschikt zijn om samen te worden gebruikt en dat er eventueel voorzienbare storingen kunnen optreden.
17
17:00 · Afronding
gipsplaten plaatsen
Secties van gipsplaten tegen een oppervlak plaatsen. De dwarsbalken op hun plaats zetten. De hoeveelheid gipsplaten plannen die nodig is en het patroon waarin ze worden geïnstalleerd om het aantal voegen te minimaliseren.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
de kwaliteit van goederen bewaken
  • metselwerk inspecteren

    Afgewerkt metselwerk inspecteren. Controleren of het werk waterpas is, of elke baksteen van voldoende kwaliteit is en of de voegen vol en goed afgewerkt zijn.

  • compatibiliteit van materialen controleren

    Ervoor zorgen dat de materialen geschikt zijn om samen te worden gebruikt en dat er eventueel voorzienbare storingen kunnen optreden.

  • bouwmaterialen inspecteren

    Controleer de voorraden van de bouwmaterialen op schade, vocht, verlies of andere problemen voor het materiaal te gebruiken.

bedienen van grondverzetmachines
  • machinaal grond uitgraven

    Mechanische apparatuur gebruiken om te graven en grond te verplaatsen. Putten maken volgens plannen voor uitgravingen.

  • graafmachines gebruiken

    Bedien en gebruik bouwmaterieel zoals boorwagens, graafmachines, rupsmachines, voorladers, sleuvengravers of kabelploegen.

  • grond verplaatsen

    Machines gebruiken om grond te laden en te lossen. Ervoor zorgen dat de machine niet overbelast wordt. De grond op oordeelkundige wijze storten op de toegewezen plaats.

houten en metalen onderdelen installeren
  • houten elementen in constructies installeren

    Houten elementen en composietmaterialen op houtbasis installeren, zoals deuren, trappen, plinten en plafonds. De elementen samenvoegen en aanbrengen en ervoor zorgen dat er geen openingen ontstaan.

  • bouwprofielen installeren

    Diverse metalen of kunststofprofielen installeren die worden gebruikt om materialen aan elkaar of aan structurele elementen te bevestigen. Ze op maat snijden indien gewenst.

gladmaken van oppervlakken van voorwerpen en apparatuur
  • polijsten

    Beton afwerken met behulp van verschillende technieken zoals polijsten en zuurbeitsen.

  • oppervlak klaarmaken om te verven

    Er zich van verzekeren dat het te schilderen oppervlak vrij is van krassen en putjes. De porositeit van de wand en de behoefte aan verf beoordelen. Verwijderen van vet, vuil, vocht en sporen van eerdere bedekkingen.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen

    De relevante gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw toepassen om ongevallen, verontreiniging en andere risico’s te voorkomen.

  • veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerkzaamheden

    Gebruiken van elementen van beschermende kleding, zoals schoenen met stalen punt en een veiligheidsbril, om de kans op ongevallen in de bouw tot een minimum te beperken en om het risico op letsel bij een ongeval te beperken.

aanbrengen van betonelementen
  • beton gieten

    Beton van de trechter van een mengwagen, hopper of slang in een vorm gieten. De juiste hoeveelheid gieten om de efficiëntie in evenwicht te brengen met het risico van het niet volledig uitzetten.

materiaal, instrumenten of apparatuur opstellen
  • bouwmaterialen vervoeren

    Het materiaal, de werktuigen en de uitrusting van de bouw naar de bouwplaats brengen en deze op de juiste wijze opslaan, waarbij verschillende aspecten in aanmerking worden genomen, zoals de veiligheid van de werknemers en de bescherming tegen achteruitgang.

werken in teams
  • werken in een bouwteam

    Werken in een team in een bouwproject. Efficiënt communiceren, informatie uitwisselen met teamleden en rapporteren aan supervisors. Instructies volgen en zich aanpassen aan de veranderingen op een flexibele manier.

bereiden van mengsels en oplossingen
  • beton mengen

    Gebruik van compacte betonmixers of verschillende ad-hoccontainers zoals kruiwagens om beton te mengen. Bereid de juiste hoeveelheden cement, water, aggregaten en facultatief toegevoegde ingrediënten en meng de ingrediënten tot een homogeen beton wordt gevormd.

aanbrengen van beschermende en decoratieve oplossingen of coatings
  • muur klaarmaken voor behangpapier

    Zorg ervoor dat de wand klaar is voor het behangen. Alle vuil, vet of puin verwijderen. Zorg ervoor dat de wand glad en droog is. Een laag met afdichtingsmiddel aanbrengen op gips of ander poreus materiaal zodat de behanglijm niet wordt geabsorbeerd.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • slooptechnieken

    Diverse methoden voor het slopen van bouwwerken, waaronder gecontroleerde implosie, het gebruik van een sloopkogel of breekhamer en selectieve sloop. Voorbeelden van de toepassing van deze methoden op basis van het type constructie, deadlines, omgeving en deskundigheid.

  • soorten betonnen vormen

    De vormen, constructiemethoden en de doeleinden van de verschillende soorten betonnen vormen, met inbegrip van speciale vormen zoals glij- en klimbekisting. Geschikte materialen voor vormen en producten of deklagen die worden gebruikt om de eigenschappen van de vorm te versterken.

  • soorten betonpompen

    De soorten machines die worden gebruikt om vloeibaar beton te verpompen, waaronder zelfrijdende betonpompen die worden gebruikt voor grote bouwprojecten, of lijnpompen die doorgaans bij kleinere projecten worden ingezet.

  • soorten gipsmaterialen

    Soorten gipsmaterialen met verschillende verhoudingen van materialen als gips, cement en kalk, elk met hun eigen eigenschappen, gebruikstoepassingen en kosten.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • bouwmaterialensector
  • bouwmethoden
  • bouwsector
  • gereedschap voor loodgieterij
  • principes voor bouwconstructie
  • timmerwerk
Software en technologieën
Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementAutodesk Revit
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Leiderschap Integriteit Prestaties Stresstolerantie Prestaties/Inspanning Samenwerking Zelfbeheersing Diversiteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Zorg voor anderen Analytisch denken Onafhankelijkheid Sociale oriëntatie Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Opperman bouw: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Basisonderwijs

Waar te studeren

1.402 opleidingen in 29 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 442 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Stukadoor

Curio techniek en technologie · Nederland

EQF 2 Bron 1
Diploma Bouwkunde

Saxion Hogeschool · Nederland

EQF 6 Bron 1
Diploma

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Avans Hogeschool · Nederland

EQF 6 Bron 1
Beroepsopleiding Allround Metselaar

Curio techniek en technologie · Nederland

EQF 3 Bron 1
Beroepsopleiding

Middenkaderfunctionaris Bouw

Talland College - Techniek · Nederland

EQF 4 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past opperman bouw?

Deze rol
opperman bouw Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Wat voor soort opleiding is vereist om opperman bouw te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding voor opperman bouw. Echter, een MBO-diploma in de richting Bouwkunde of een gerelateerde praktijkervaring is zeker een pluspunt. Belangrijk is een praktische instelling en affiniteit met de bouw.
Hoe ziet mijn werkdag er typisch uit als opperman bouw?
Een typische werkdag begint met het controleren van de bouwplaats en het plannen van de taken. Vervolgens leg je materialen klaar, ruim je afval op en assisteer je de vakmensen. Je communiceert voortdurend met de uitvoerder en andere teamleden om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.
Welke persoonlijke eigenschappen zijn belangrijk als opperman bouw?
Als opperman bouw is het belangrijk om een praktische instelling te hebben, goed te kunnen organiseren en communicatief vaardig te zijn. Je moet zelfstandig kunnen werken, maar ook goed in teamverband kunnen opereren en verantwoordelijkheid kunnen nemen.
Opperman Bouw — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 11 van de 18 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Bulgarije, Cyprus, Tsjechië en nog 7. Tsjechië meldt er al 4 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Opperman Bouw — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
46.730 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 24.270 tot 77.110 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens