Beroepsprofiel

opkweekmanager in de aquacultuur

Rollens

Ben je gepassioneerd door aquacultuur en wil je een cruciale rol spelen in de groei van aquatische soorten? Als opkweekmanager in de aquacultuur ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de groei en gezondheid van vissen, schaaldieren of andere aquatische organismen.

Samenvatting

Als opkweekmanager in de aquacultuur houd je toezicht op alle aspecten van het opkweekproces, van voeding en waterkwaliteit tot de groei en het beheer van de populaties. Je werkt nauw samen met andere teamleden, zoals biologen en technici, om de productie-efficiëntie te maximaliseren en te zorgen voor duurzame praktijken. Je dagelijkse taken omvatten het monitoren van de gezondheid van de dieren, het aanpassen van voedingsschema's, het controleren van de waterkwaliteit en het implementeren van preventieve maatregelen tegen ziekten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
  • • Het beheren en optimaliseren van de voedingsschema's voor verschillende aquatische soorten.
  • • Het monitoren en controleren van de waterkwaliteit en het aanpassen van de omgevingsfactoren.
  • • Het identificeren en behandelen van ziekten en parasieten bij de opgekweekte organismen.
62%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Mastergraad 23% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Leidinggevende functies op het gebied van productie en gespecialiseerde diensten — 186 beroepen inclusief dit beroep.

1 van 4 met tekort202514 van 26 groeien2.5Mvacatures tot 2035

Tekort: Denmark.

Langstlopende tekort: Denmark, 2 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zouopkweekmanager in de aquacultuurbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorLeiderschapnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor opkweekmanager in de aquacultuur

The outlook for opkweekmanager in de aquacultuur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanopkweekmanager in de aquacultuurveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 17 jaar (rond 2043) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~60%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~25%
Menselijke voorsprong
MOAT~65%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2048
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 62% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • ervoor zorgen dat veiligheidsvoorschriften inzake kooien worden gevolgd
  • zorg dragen voor de gezondheid en veiligheid van aquacultuurmedewerkers
  • samenwerken met dierdeskundigen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op beoordeling van groei en biologie van vissen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 8% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • wetenschappelijke gegevens interpreteren om waterkwaliteit te beoordelen
  • risico’s in aquacultuurvoorzieningen identificeren
  • kwaliteit van water in kooien beoordelen
Automatiseer 23% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • groeitempo berekenen van aquatische hulpbronnen
  • werkgerelateerde verslagen schrijven
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 8%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 7%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 7%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Landbouw

Dag uit het leven

Een typische dag alsopkweekmanager in de aquacultuur

09
09:00 · Ochtend
gezondheids- en welzijnsbeheerplannen voor vissen ontwikkelen
Een plan ontwikkelen met daarin de risico’s van buitenfactoren, zoals roofdieren en plagen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
aquacultuurmateriaal onderhouden
Toezicht houden op en onderhouden van aquacultuuruitrusting en -machines, zoals insluitsystemen, hefwerktuigen, transportuitrusting, desinfectieapparatuur, verwarmingsapparatuur, zuurstofapparatuur, elektrische apparatuur, luchtliftpompen, onderwaterpompen, levende-vispompen, vacuümpompen.
12
12:00 · Middag
contingentieplannen voor ontsnapte exemplaren implementeren
Contigentieplannen uitvoeren voor kooionstnappingen. Handelingen voor het vangen van ontsnapte vissen uitvoeren.
14
14:00 · Middag
ervoor zorgen dat veiligheidsvoorschriften inzake kooien worden gevolgd
Ervoor zorgen dat het personeel de voorschriften inzake de veiligheid van kooien volgt.
15
15:30 · Laat in de middag
gebruik van hulpmiddelen bij de productie controleren
Het gebruik van middelen zoals voedsel, zuurstof, energie en water in het productieproces observeren en controleren.
17
17:00 · Afronding
gezondheidsprogramma’s ontwikkelen voor aquatisch kweekmateriaal
Ontwikkelen van een gezondheids- en welzijnsprogramma voor de aquatische hulpbronnen in kweek, in overleg met de specialist op het gebied van de gezondheid van de vis

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Accutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdobe PhotoshopAdvanced Veterinary Services Ranch VisionAGCO Advanced Technology Solutions FieldstarAg Connections Land.dbAgData Blue Skies AccountingAgevo Farm ManagerAg Leader Technology SMS AdvancedAgriSoft/CMC AgriSoft/ERPAgTerra Technologies AgTracAlua Software Paddock ProAquaSoft Farm ManagerArgos Software ABECAS InsightAtlassian ConfluenceBrihzon Solutions SMART Dairy Resource PlanningCattlesoft CattleMaxCattleWorksCDA International Manifold SystemCountryside Data Ag PayrollCustom Software Group CSG AgroSys
Kennisgebieden
  • beoordeling van groei

    De verschillende methoden die worden gebruikt om de groei van de belangrijkste geteelde soorten te evalueren.

  • biologie van vissen

    De studie van vissen, schelp- of schaaldieren, ingedeeld in een groot aantal gespecialiseerde gebieden die hun morfologie, fysiologie, anatomie, gedrag, ontstaan en verspreiding beschrijven.

  • contingentieplannen bij ontsnappingen

    De te volgen procedures voor het geval er ontsnappingen zijn uit kooisystemen.

  • effect van waterstromingen

    Het effect van waterstromingen op viskwekerijen, in kooien, vijvers, lagunes en rivieren.

  • effecten van veeteelt en oogst op aquatische hulpbronnen

    De effecten van veeteelt en oogsten op aquatische hulpbronnen, vissen, weekdieren en schaaldieren.

  • rangschikking van vissen

    De methode volgens welke vissen worden ingedeeld op basis van hun verschillende kenmerken: soort, formaat, kwaliteit en gesteldheid.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • bioveiligheid
  • visserijsector
Essentiële vaardigheden
houten en metalen onderdelen installeren
  • voedersystemen controleren

    Ervoor zorgen dat de voedingspatronen, de voedersystemen en de controle-instrumenten werken. Analyseren van de feedback van de instrumenten.

  • aquacultuurmateriaal onderhouden

    Toezicht houden op en onderhouden van aquacultuuruitrusting en -machines, zoals insluitsystemen, hefwerktuigen, transportuitrusting, desinfectieapparatuur, verwarmingsapparatuur, zuurstofapparatuur, elektrische apparatuur, luchtliftpompen, onderwaterpompen, levende-vispompen, vacuümpompen.

voeden en verzorgen van dieren
  • voedingsschema's voor waterdieren opstellen

    Passende acties ondernemen voor het opstellen van voedingsschema’s voor waterdieren, rekening houdend met kweekbeperkingen, voederschema’s voor vissen opstellen, het eetgedrag van dieren controleren en geautomatiseerde voedersystemen bedienen.

  • voedingsschema’s voor vissen implementeren

    Dagelijkse voedingsschema’s voor vissen implementeren om rekening te houden met variaties in de omgeving. De voedingsschema’s worden gevolgd door de accurate implementatie van voederprocedures. Aanpassingen aan voederschema’s aanbrengen om rekening te houden met schommelingen in productieprestaties en variaties in omgevingsomstandigheden. Gespecialiseerde voederschema’s beheersen ter ondersteuning van specifieke productie-eisen. Veranderingen in voedergedrag onderzoeken om de oorzaak en vereiste correctieve actie te bepalen.

begeleiden van operationele werkzaamheden
  • toezien op afvalverwijdering

    Toezien op de verwijdering van biologisch afval en chemisch afval volgens de voorschriften.

  • toezien op behandeling van afvalwater

    Toezien op de behandeling van afvalwater volgens de milieuwetgeving.

verzorgen en fokken van waterdieren
  • voorraadproductie van aquatische middelen beheren

    Opstellen van een spreadsheet voor veeproductie en een voederbudget (voer, groei, biomassa, sterfte, FCR, oogst). De veeproductie opvolgen en onderhouden.

  • aquatische productieomgevingen controleren

    Het effect van biologische omstandigheden zoals algen en aangroeiorganismen beoordelen door de waterinname, het stroomgebieden en het gebruik van zuurstof te beheren.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • ervoor zorgen dat veiligheidsvoorschriften inzake kooien worden gevolgd

    Ervoor zorgen dat het personeel de voorschriften inzake de veiligheid van kooien volgt.

  • zorg dragen voor de gezondheid en veiligheid van aquacultuurmedewerkers

    Ervoor zorgen dat gezondheids- en veiligheidsprocedures zijn vastgesteld en gevolgd in alle aquacultuurvoorzieningen, met inbegrip van de kooien. Ervoor zorgen dat het personeel en het publiek worden geïnstrueerd en dat alle werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de relevante gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

testen en analyseren van stoffen
  • kwaliteit van water in kooien beoordelen

    De waterkwaliteit analyseren door onder meer de staat van temperatuur en zuurstof te controleren.

analyseren van wetenschappelijk en medische gegevens
  • wetenschappelijke gegevens interpreteren om waterkwaliteit te beoordelen

    Analyseren en interpreteren van gegevens zoals biologische eigenschappen om de kwaliteit van water te kennen.

werken in teams
  • samenwerken met dierdeskundigen

    Samenwerken met dierenartsen en andere vakmensen door de verstrekking van gegevens over dieren, dossiergegevens en samenvattingen, mondeling, schriftelijk of elektronisch.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Leiderschap Betrouwbaarheid Erkenning Integriteit Samenwerking Onafhankelijkheid Analytisch denken Prestaties Stresstolerantie Zelfbeheersing Diversiteit Prestaties/Inspanning Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Innovatie Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastopkweekmanager in de aquacultuur?

Deze rol
opkweekmanager in de aquacultuur Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om opkweekmanager in de aquacultuur te worden?
Een relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Aquacultuur, Biologie, Dierwetenschappen of een gerelateerd vakgebied, is vaak vereist. Praktische ervaring in de aquacultuur is een groot voordeel.
Wat voor soort vaardigheden zijn belangrijk voor deze rol?
Naast kennis van aquacultuurtechnieken zijn analytisch vermogen, probleemoplossend vermogen, en goede communicatieve vaardigheden essentieel. Ook is het belangrijk om nauwkeurig te kunnen werken en een oog voor detail te hebben.
Zijn er specifieke certificeringen of cursussen die nuttig zijn?
Er zijn geen verplichte certificeringen, maar cursussen over ziektepreventie, waterbehandeling of specifieke opkweektechnieken kunnen je kansen vergroten.
Opkweekmanager In De Aquacultuur — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 3 van de 4 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Bulgarije, Tsjechië, Finland. Eén land meldde een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Opkweekmanager In De Aquacultuur — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
87.980 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 62.740 tot 111.460 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.