Opkweekmanager in de aquacultuur
Rollens
Opkweekmanagers in de aquacultuur zijn gespecialiseerd in het kweken van aquatische soorten, met name in de processen voor voeding, groei en beheer van de bestanden.
Als opkweekmanager in de aquacultuur houd je toezicht op alle aspecten van het opkweekproces, van voeding en waterkwaliteit tot de groei en het beheer van de populaties. Je werkt nauw samen met andere teamleden, zoals biologen en technici, om de productie-efficiëntie te maximaliseren en te zorgen voor duurzame praktijken. Je dagelijkse taken omvatten het monitoren van de gezondheid van de dieren, het aanpassen van voedingsschema's, het controleren van de waterkwaliteit en het implementeren van preventieve maatregelen tegen ziekten.
- • Het beheren en optimaliseren van de voedingsschema's voor verschillende aquatische soorten.
- • Het monitoren en controleren van de waterkwaliteit en het aanpassen van de omgevingsfactoren.
- • Het identificeren en behandelen van ziekten en parasieten bij de opgekweekte organismen.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
De cijfers gelden voor Leidinggevende functies op het gebied van productie en gespecialiseerde diensten — 186 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Denemarken.
Langstlopende tekort: Denemarken, 2 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
Wat deze woorden betekenen
De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert
- Gemelde vraag
- Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
- Welke kant het op gaat
- Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
- Vacatures
- Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
- Gebruikelijke beloning
- Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.
Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.
Welke kant de markt voor u op gaat
- In uw voordeel
- Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
- In evenwicht
- Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
- Veel concurrentie
- Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
- Tegenstrijdige signalen
- De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.
Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.
Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land
- Sterk
- Tot de sterkste in that country
- Goed
- Sterker dan de meeste beroepen in that country
- Gemengd
- Ongeveer gemiddeld voor that country
- Zwak
- Zwakker dan de meeste beroepen in that country
Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.
Waar deze gegevens vandaan komen
Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.
Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
| Gemelde vraag | Gebruikelijke beloning | Welke kant het op gaat | |
|---|---|---|---|
| Nederland | Niet gemeld | — | −3,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| België | Niet gemeld | — | −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Duitsland | Niet gemeld | — | +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Denemarken | Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * | — | +1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Zweden | Niet gemeld | — | +40,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.
Toekomstperspectief voor opkweekmanager in de aquacultuur
The outlook for opkweekmanager in de aquacultuur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kan opkweekmanager in de aquacultuur veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.
Vergelijk dit met uw profiel
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- ervoor zorgen dat veiligheidsvoorschriften inzake kooien worden gevolgd
- zorg dragen voor de gezondheid en veiligheid van aquacultuurmedewerkers
- samenwerken met dierdeskundigen
Waar AI een co-piloot kan worden
- wetenschappelijke gegevens interpreteren om waterkwaliteit te beoordelen
- risico’s in aquacultuurvoorzieningen identificeren
- kwaliteit van water in kooien beoordelen
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
- groeitempo berekenen van aquatische hulpbronnen
- werkgerelateerde verslagen schrijven
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Landbouw
Een typische dag als opkweekmanager in de aquacultuur
09 09:00 · Ochtend gezondheids- en welzijnsbeheerplannen voor vissen ontwikkelen
10 10:30 · Halverwege de ochtend aquacultuurmateriaal onderhouden
12 12:00 · Middag contingentieplannen voor ontsnapte exemplaren implementeren
14 14:00 · Middag ervoor zorgen dat veiligheidsvoorschriften inzake kooien worden gevolgd
15 15:30 · Laat in de middag gebruik van hulpmiddelen bij de productie controleren
17 17:00 · Afronding gezondheidsprogramma’s ontwikkelen voor aquatisch kweekmateriaal
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
Wat u nodig hebt voor dit werk
De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.
-
voedersystemen controleren
Ervoor zorgen dat de voedingspatronen, de voedersystemen en de controle-instrumenten werken. Analyseren van de feedback van de instrumenten.
-
aquacultuurmateriaal onderhouden
Toezicht houden op en onderhouden van aquacultuuruitrusting en -machines, zoals insluitsystemen, hefwerktuigen, transportuitrusting, desinfectieapparatuur, verwarmingsapparatuur, zuurstofapparatuur, elektrische apparatuur, luchtliftpompen, onderwaterpompen, levende-vispompen, vacuümpompen.
-
voedingsschema's voor waterdieren opstellen
Passende acties ondernemen voor het opstellen van voedingsschema’s voor waterdieren, rekening houdend met kweekbeperkingen, voederschema’s voor vissen opstellen, het eetgedrag van dieren controleren en geautomatiseerde voedersystemen bedienen.
-
voedingsschema’s voor vissen implementeren
Dagelijkse voedingsschema’s voor vissen implementeren om rekening te houden met variaties in de omgeving. De voedingsschema’s worden gevolgd door de accurate implementatie van voederprocedures. Aanpassingen aan voederschema’s aanbrengen om rekening te houden met schommelingen in productieprestaties en variaties in omgevingsomstandigheden. Gespecialiseerde voederschema’s beheersen ter ondersteuning van specifieke productie-eisen. Veranderingen in voedergedrag onderzoeken om de oorzaak en vereiste correctieve actie te bepalen.
-
toezien op afvalverwijdering
Toezien op de verwijdering van biologisch afval en chemisch afval volgens de voorschriften.
-
toezien op behandeling van afvalwater
Toezien op de behandeling van afvalwater volgens de milieuwetgeving.
-
voorraadproductie van aquatische middelen beheren
Opstellen van een spreadsheet voor veeproductie en een voederbudget (voer, groei, biomassa, sterfte, FCR, oogst). De veeproductie opvolgen en onderhouden.
-
aquatische productieomgevingen controleren
Het effect van biologische omstandigheden zoals algen en aangroeiorganismen beoordelen door de waterinname, het stroomgebieden en het gebruik van zuurstof te beheren.
-
ervoor zorgen dat veiligheidsvoorschriften inzake kooien worden gevolgd
Ervoor zorgen dat het personeel de voorschriften inzake de veiligheid van kooien volgt.
-
zorg dragen voor de gezondheid en veiligheid van aquacultuurmedewerkers
Ervoor zorgen dat gezondheids- en veiligheidsprocedures zijn vastgesteld en gevolgd in alle aquacultuurvoorzieningen, met inbegrip van de kooien. Ervoor zorgen dat het personeel en het publiek worden geïnstrueerd en dat alle werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de relevante gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.
-
kwaliteit van water in kooien beoordelen
De waterkwaliteit analyseren door onder meer de staat van temperatuur en zuurstof te controleren.
-
wetenschappelijke gegevens interpreteren om waterkwaliteit te beoordelen
Analyseren en interpreteren van gegevens zoals biologische eigenschappen om de kwaliteit van water te kennen.
-
samenwerken met dierdeskundigen
Samenwerken met dierenartsen en andere vakmensen door de verstrekking van gegevens over dieren, dossiergegevens en samenvattingen, mondeling, schriftelijk of elektronisch.
-
sterftecijfers van vissen volgen
Monitoring van de vissterfte en beoordeling van mogelijke oorzaken.
-
toezien op beheersing van plagen en ziekten
Opsporen van ongedierteschade, indien nodig pesticiden bestellen binnen het gegeven budget, toezien op het mengen en toepassen van pesticiden, gegevens bijhouden van de toepassing van pesticiden.
beoordeling van groei
De verschillende methoden die worden gebruikt om de groei van de belangrijkste geteelde soorten te evalueren.
biologie van vissen
De studie van vissen, schelp- of schaaldieren, ingedeeld in een groot aantal gespecialiseerde gebieden die hun morfologie, fysiologie, anatomie, gedrag, ontstaan en verspreiding beschrijven.
contingentieplannen bij ontsnappingen
De te volgen procedures voor het geval er ontsnappingen zijn uit kooisystemen.
effect van waterstromingen
Het effect van waterstromingen op viskwekerijen, in kooien, vijvers, lagunes en rivieren.
effecten van veeteelt en oogst op aquatische hulpbronnen
De effecten van veeteelt en oogsten op aquatische hulpbronnen, vissen, weekdieren en schaaldieren.
rangschikking van vissen
De methode volgens welke vissen worden ingedeeld op basis van hun verschillende kenmerken: soort, formaat, kwaliteit en gesteldheid.
registratie van incidenten en ongevallen
De methoden om incidenten en ongevallen op de werkplek te melden en te registreren.
software voor de productieplanning van aquacultuur
De werkingsbeginselen en het gebruik van software voor de planning van de productie van aquacultuur.
teeltuitrusting voor aquacultuur
De uitrusting die wordt gebruikt voor de aquacultuurteelt, zoals pompen, beluchtingssystemen, filtratiesystemen, visvoederinstallaties, broederijen, tanks en kooien en de tekeningen en plannen van de apparatuur.
visvangstmethoden
Kennis van moderne visserijmethoden.
- bioveiligheid
- visserijsector
Opkweekmanager in de aquacultuur: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren
Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.
Mastergraad
179 opleidingen in 27 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 75 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar past opkweekmanager in de aquacultuur?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Voor organisaties
De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.
Veelgestelde vragen
Welke opleiding is vereist om opkweekmanager in de aquacultuur te worden?
Wat voor soort vaardigheden zijn belangrijk voor deze rol?
Zijn er specifieke certificeringen of cursussen die nuttig zijn?
Opkweekmanager In De Aquacultuur — is er een tekort in Europa?
Opkweekmanager In De Aquacultuur — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens