Beroepsprofiel

kleedster

Rollens

Als kleedster ben je de onmisbare schakel achter de schermen van theater-, dans- en musicalproducties. Je zorgt ervoor dat de kostuums er perfect uitzien en snel gewisseld kunnen worden, zodat de artiesten zich volledig kunnen concentreren op hun performance.

Samenvatting

Een dag als kleedster zit vol hectiek en precisie. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en de voorbereiding van kostuums. Voor de voorstelling controleer je de kostuums op beschadigingen, bereid je ze voor op snelle wisselingen en assisteer je de artiesten bij het aantrekken en uittrekken. Tijdens de voorstelling sta je klaar om kostuums te vervangen, te repareren en ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Na de voorstelling reinig en repareer je de kostuums, klaar voor de volgende performance.

Belangrijkste taken:
  • • Kostuums controleren op beschadigingen en deze repareren of laten repareren.
  • • Kostuums voorbereiden voor de voorstelling, inclusief strikken, knopen en andere details.
  • • Artiesten assisteren bij het aantrekken en uittrekken van kostuums.
67%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Kort hoger onderwijs 19% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Vakspecialisten op juridisch, maatschappelijk en cultureel gebied — 108 beroepen inclusief dit beroep.

3 van 11 met tekort202522 van 28 groeien2.5Mvacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Romania, Spain.

Langstlopende tekort: Italy, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zoukleedsterbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorRelatiesnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorSamenwerkingnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor kleedster

The outlook for kleedster reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kankleedsterveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Menselijk oordeel, vertrouwen en context blijven sterke beschermers voor deze rol.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 17 jaar (rond 2043) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~65%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~20%
Menselijke voorsprong
MOAT~70%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2048
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 67% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • ergonomisch werken
  • helpen met aankleden
  • persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op standaard maatsystemen voor kleding en geschiedenis van de mode. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 14% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • artistieke concepten begrijpen
  • artistieke concepten omzetten in technische ontwerpen
  • acteurs aankleden
Automatiseer 19% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 14%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 5%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 4%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag alskleedster

09
09:00 · Ochtend
acteurs aankleden
Uitvoerende artiesten kleden.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
artistieke concepten begrijpen
De toelichting of demonstratie van artistieke concepten, oorsprong en processen van een artiest interpreteren en ernaar streven om zijn/haar visie te delen.
12
12:00 · Middag
artistieke kwaliteit van een voorstelling beschermen
De show observeren, anticiperen en reageren op eventuele technische problemen, zorgen voor een optimale artistieke kwaliteit.
14
14:00 · Middag
helpen met aankleden
Klanten helpen om een outfit te kiezen voor verschillende gelegenheden, ervoor zorgen dat de gekozen kledingstukken schoon en klaar zijn om te dragen en de klant helpen bij het aantrekken.
15
15:30 · Laat in de middag
kostuums klaarleggen
Ervoor zorgen dat de kostuums voor de uitvoerders vóór de voorstelling op hun plaats liggen.
17
17:00 · Afronding
van kostuum veranderen
Snel van kostuum veranderen tijdens repetities en live-uitvoeringen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Database softwareGarment tracking softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordWeb browser software
Kennisgebieden
  • standaard maatsystemen voor kleding

    Standaard kledingmaatsystemen die door verschillende landen zijn ontwikkeld. Verschillen tussen de systemen en normen van verschillende landen, de systeemontwikkeling volgens de evolutie van de vorm van het menselijk lichaam en hun gebruik in de kledingindustrie.

  • geschiedenis van de mode

    Kostuums en de culturele tradities rond kleding.

Essentiële vaardigheden
naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • ergonomisch werken

    Ergonomische principes toepassen voor de organisatie van de werkplek en bij het manueel hanteren van uitrustingen en materialen.

  • persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken

    Maak gebruik van passende beschermingsmiddelen volgens opleiding, instructies en handleidingen. Controleer de beschermingsmiddelen en gebruik deze consequent.

  • werken met aandacht voor de eigen veiligheid

    De veiligheidsregels toepassen in overeenstemming met gekregen trainingen en instructies en op basis van een goed begrip van de preventiemaatregelen en van de risico's voor uw eigen gezondheid en veiligheid.

creëren van artistieke ontwerpen en uitvoeringen
  • artistieke concepten begrijpen

    De toelichting of demonstratie van artistieke concepten, oorsprong en processen van een artiest interpreteren en ernaar streven om zijn/haar visie te delen.

  • artistieke concepten omzetten in technische ontwerpen

    Samenwerken met het artistieke team om de overgang van de creatieve visie en de artistieke concepten naar een technisch ontwerp te vergemakkelijken.

vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • persoonlijke werkomgeving voorbereiden

    Corrigeren van de instellingen of posities voor uw werkinstrumenten en aanpassen voordat met de start van de werkzaamheden wordt begonnen.

  • kostuums klaarleggen

    Ervoor zorgen dat de kostuums voor de uitvoerders vóór de voorstelling op hun plaats liggen.

ontwikkelen van oplossingen
  • artistieke kwaliteit van een voorstelling beschermen

    De show observeren, anticiperen en reageren op eventuele technische problemen, zorgen voor een optimale artistieke kwaliteit.

ondersteunen bij persoonlijke behoeften
  • helpen met aankleden

    Klanten helpen om een outfit te kiezen voor verschillende gelegenheden, ervoor zorgen dat de gekozen kledingstukken schoon en klaar zijn om te dragen en de klant helpen bij het aantrekken.

werken met machines en gespecialiseerde apparatuur
  • veilig met machines werken

    Controleren en veilig bedienen van de machines en apparatuur die nodig zijn voor uw werk, overeenkomstig handleidingen en instructies.

samenwerken en contacten onderhouden
  • zich aanpassen aan creatieve eisen van artiesten

    Werk met kunstenaars, met als doel de creatieve visie te begrijpen en zich daaraan aan te passen. Ten volle gebruik maken van uw talenten en vaardigheden om het best mogelijke resultaat te bereiken.

uitvoeren van artistieke en culturele activiteiten
  • van kostuum veranderen

    Snel van kostuum veranderen tijdens repetities en live-uitvoeringen.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Samenwerking Zorg voor anderen Stresstolerantie Innovatie Erkenning Prestaties Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Zelfbeheersing Diversiteit Onafhankelijkheid Analytisch denken Integriteit Prestaties/Inspanning Sociale oriëntatie Leiderschap
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastkleedster?

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn essentieel om een goede kleedster te zijn?
Naast handigheid en oog voor detail, is het belangrijk om snel te kunnen werken onder druk, een goede communicatie te hebben en een flexibele instelling. Je moet ook in staat zijn om creatieve oplossingen te bedenken voor onverwachte problemen met kostuums.
Is het mogelijk om als zelfstandig ondernemer te werken als kleedster?
Ja, veel kleedsters werken als zelfstandigen en worden ingehuurd voor specifieke producties. Echter, de meeste kleedsters zijn in dienst bij theaters, operahuizen of productiebureaus.
Wat is het verschil tussen een kleedster en een kostuumontwerper?
De kostuumontwerper bedenkt het ontwerp van de kostuums, terwijl de kleedster verantwoordelijk is voor de uitvoering, het onderhoud en de dagelijkse verzorging van de kostuums. Ze werken nauw samen om het gewenste resultaat te bereiken.
Kleedster — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 8 van de 11 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Bulgarije, Tsjechië, Denemarken en nog 4. 3 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Kleedster — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
54.810 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 28.440 tot 95.230 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.