Beroepsprofiel

Decortechnicus

Rollens

Decortechnici zetten voorgemonteerde sets op, bereiden deze voor, controleren en onderhouden ze om een optimale scènekwaliteit te bieden voor een live performance. Zij werken samen met de road crew om apparatuur en sets te lossen, op te zetten en te verplaatsen.

Samenvatting

Een decortechnicus werkt nauw samen met de road crew om sets en apparatuur te lossen, op te bouwen en te verplaatsen. Je bent verantwoordelijk voor het correct opzetten van voorgemonteerde sets, het uitvoeren van controles en het uitvoeren van onderhoud om een optimale scènekwaliteit te garanderen. Je werk is cruciaal voor het succes van elke live voorstelling, van concerten tot theaterproducties.

Belangrijkste taken:
  • • Voorgemonteerde sets opzetten, voorbereiden en controleren.
  • • Samenwerken met de road crew bij het lossen, verplaatsen en opbouwen van decorstukken en apparatuur.
  • • Onderhoud plegen aan decorstukken en apparatuur om een goede werking te garanderen.
Arbeidsmarkt
Tekort in België en 2 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Kunsten, entertainment en design
Onderwijs
Kort hoger onderwijs
58%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Kort hoger onderwijs 30% AI-blootstelling · 2026
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Vakspecialisten op juridisch, maatschappelijk en cultureel gebied — 108 beroepen inclusief dit beroep.

3 van 11 met tekort202522 van 28 groeien2.5Mvacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Romania, Spain.

Langstlopende tekort: Italy, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Snelle pasvormcontrole

Zou decortechnicus bij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Betrouwbaarheid nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Erkenning nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Samenwerking nodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor decortechnicus

The outlook for decortechnicus reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan decortechnicus veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 16 jaar (rond 2042) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~55%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~35%
Menselijke voorsprong
MOAT~60%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2047
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 58% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • ergonomisch werken
  • persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken
  • brandpreventie uitvoeren bij optredens
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op ergonomisch werken en persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 17% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • artistieke concepten begrijpen
  • decorelementen hanteren tijdens repetities
  • technische documentatie gebruiken
Automatiseer 30% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 17%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 7%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 5%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: sep 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag als decortechnicus

09
09:00 · Ochtend
podium organiseren
Ervoor zorgen dat de onderdelen van de scène, zoals rekwisieten en meubels, volgens de specificaties worden geplaatst, de kostuums en pruiken aankopen en ervoor zorgen dat iedereen klaar is op het juiste moment en zich op de juiste plaats bevindt.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
artistieke concepten begrijpen
De toelichting of demonstratie van artistieke concepten, oorsprong en processen van een artiest interpreteren en ernaar streven om zijn/haar visie te delen.
12
12:00 · Middag
brandpreventie uitvoeren bij optredens
Stappen nemen om brand bij optredens te voorkomen. Zorg er indien nodig voor dat de ruimten voldoen aan de brandveiligheidsvoorschriften door installatie van sprinklers en blustoestellen. Zorg ervoor dat het personeel op de hoogte is van brandpreventiemaatregelen.
14
14:00 · Middag
decorelementen hanteren tijdens repetities
Uitrusting en decormateriaal tijdens de repetitie of op het podium hanteren en monteren.
15
15:30 · Laat in de middag
decorelementen op het podium monteren
Decorelementen, dans- en podiumvloeren en toneeldoeken, opbouwen op basis van schriftelijke documenten.
17
17:00 · Afronding
decorelementen vervangen tijdens een voorstelling
Changeren van decorelementen tijdens de uitvoering en de relevante documentatie tijdens de uitvoering volgen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • ergonomisch werken

    Ergonomische principes toepassen voor de organisatie van de werkplek en bij het manueel hanteren van uitrustingen en materialen.

  • persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken

    Maak gebruik van passende beschermingsmiddelen volgens opleiding, instructies en handleidingen. Controleer de beschermingsmiddelen en gebruik deze consequent.

  • brandpreventie uitvoeren bij optredens

    Stappen nemen om brand bij optredens te voorkomen. Zorg er indien nodig voor dat de ruimten voldoen aan de brandveiligheidsvoorschriften door installatie van sprinklers en blustoestellen. Zorg ervoor dat het personeel op de hoogte is van brandpreventiemaatregelen.

  • veilig met chemicaliën werken

    De nodige voorzorgsmaatregelen nemen om chemische producten op te slaan, te gebruiken en te verwijderen.

  • werken met aandacht voor de eigen veiligheid

    De veiligheidsregels toepassen in overeenstemming met gekregen trainingen en instructies en op basis van een goed begrip van de preventiemaatregelen en van de risico's voor uw eigen gezondheid en veiligheid.

  • veiligheidsprocedures volgen bij werken op hoogte

    De nodige voorzorgsmaatregelen nemen en een reeks maatregelen volgen die risico's beoordelen, voorkomen en aanpakken bij werkzaamheden op grote afstand van de grond. Voorkomen dat mensen die onder deze constructies werken in gevaar komen en dat ze van ladders, rolsteigers, vaste werkbruggen, solitaire liften, enz. vallen, aangezien dit dodelijke of ernstige verwondingen kan veroorzaken.

begeleiden van operationele werkzaamheden
  • podium organiseren

    Ervoor zorgen dat de onderdelen van de scène, zoals rekwisieten en meubels, volgens de specificaties worden geplaatst, de kostuums en pruiken aankopen en ervoor zorgen dat iedereen klaar is op het juiste moment en zich op de juiste plaats bevindt.

  • decorelementen vervangen tijdens een voorstelling

    Changeren van decorelementen tijdens de uitvoering en de relevante documentatie tijdens de uitvoering volgen.

bouwen en repareren van constructies
  • repetitiedecor monteren

    Alle voorbereide scenografische elementen opbouwen ter voorbereiding van de repetitie.

  • decorelementen op het podium monteren

    Decorelementen, dans- en podiumvloeren en toneeldoeken, opbouwen op basis van schriftelijke documenten.

creëren van visuele displays en decoraties
  • decorelementen hanteren tijdens repetities

    Uitrusting en decormateriaal tijdens de repetitie of op het podium hanteren en monteren.

  • visuele kwaliteit van het decor verzekeren

    Inspecteren en aanpassen van het decor en de aankleding en ervoor zorgen dat de visuele kwaliteit optimaal is, rekening houdend met beperkingen in tijd, budget en mankracht.

creëren van artistieke ontwerpen en uitvoeringen
  • artistieke concepten begrijpen

    De toelichting of demonstratie van artistieke concepten, oorsprong en processen van een artiest interpreteren en ernaar streven om zijn/haar visie te delen.

ontwerpen van structuren en faciliteiten
  • podiumindelingen tekenen

    Manueel tekenen of schetsen van podiumindelingen.

werken met machines en gespecialiseerde apparatuur
  • veilig met machines werken

    Controleren en veilig bedienen van de machines en apparatuur die nodig zijn voor uw werk, overeenkomstig handleidingen en instructies.

samenwerken en contacten onderhouden
  • zich aanpassen aan creatieve eisen van artiesten

    Werk met kunstenaars, met als doel de creatieve visie te begrijpen en zich daaraan aan te passen. Ten volle gebruik maken van uw talenten en vaardigheden om het best mogelijke resultaat te bereiken.

vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • persoonlijke werkomgeving voorbereiden

    Corrigeren van de instellingen of posities voor uw werkinstrumenten en aanpassen voordat met de start van de werkzaamheden wordt begonnen.

installeren, onderhouden en repareren van elektrische, elektronische en precisieapparatuur
  • veilig met mobiele elektrische systemen werken onder toezicht

    De nodige voorzorgsmaatregelen nemen bij het verstrekken van tijdelijke stroomvoorziening voor voorstellingen/opvoeringen en kunstprojecten onder toezicht.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Software en technologieën
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseDassault Systemes SolidWorksAdobe After EffectsAutodesk RevitTrimble SketchUp ProGraphics softwareComputer aided design and drafting CADD softwareCorel CorelDraw Graphics SuiteAutodesk MayaMcNeel Rhinoceros 3DAutodesk 3ds MaxMaxon Cinema 4DAdobe DirectorAutoDesSys form ZAct-3D Quest3DFigure 53 QLabNemetschek Vectorworks Spotlight
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Samenwerking Prestaties Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Innovatie Stresstolerantie Diversiteit Onafhankelijkheid Prestaties/Inspanning Leiderschap Analytisch denken Integriteit Zelfbeheersing Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Decortechnicus: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Kort hoger onderwijs

Studieprogramma's

Echte programma’s die tot deze bezetting leiden, per land.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past decortechnicus?

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke fysieke vaardigheden zijn belangrijk als decortechnicus?
Het werk vereist een goede conditie en fysieke kracht, aangezien je regelmatig zware objecten moet tillen en verplaatsen. Ook is het belangrijk om handig te zijn en over ruimtelijk inzicht te beschikken.
Is het noodzakelijk om ervaring te hebben met specifieke decorbouwtechnieken?
Hoewel ervaring met specifieke technieken een pluspunt is, is een basiskennis van constructie en materialen vaak voldoende. Veel bedrijven bieden interne trainingen aan om je verder te specialiseren.
Hoe ziet de werkdag er typisch uit?
Een typische werkdag kan variëren, afhankelijk van de voorstelling. Je kunt vroeg beginnen met het opbouwen van de set, de middag besteden aan het uitvoeren van controles en onderhoud, en de avond afsluiten met het afbreken van de set na de voorstelling. Flexibiliteit en bereidheid om te werken volgens een wisselend schema zijn essentieel.
Decortechnicus — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
66.280 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 34.260 tot 105.030 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens