Beroepsprofiel

Horloge- en klokkenreparateur

Rollens

Horloge- en klokkenreparateurs onderhouden en herstellen polshorloges en klokken. Ze identificeren defecten, wisselen batterijen, plaatsen nieuwe riempjes, oliën en vervangen beschadigde onderdelen. Zij kunnen ook antieke klokken herstellen.

Samenvatting

Als horloge- en klokkenreparateur bent u verantwoordelijk voor het onderhouden en herstellen van diverse horloges en klokken. U inspecteert de mechanismen, identificeert defecten en voert reparaties uit. Dit kan variëren van het vervangen van batterijen en riempjes tot het schoonmaken, smeren en vervangen van beschadigde onderdelen. Bij antieke klokken is vaak extra expertise vereist om de oorspronkelijke staat te herstellen en het uurwerk correct te laten functioneren.

Belangrijkste taken:
  • • Defecten diagnosticeren aan horloges en klokken.
  • • Batterijen vervangen en riempjes/banden plaatsen.
  • • Uurwerken reinigen, smeren en afstellen.
Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 4 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Geavanceerde productie
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
53%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 35% AI-blootstelling · 2026
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Ambachtslieden en drukkerijmedewerkers — 77 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 7 met tekort20252 van 16 groeien89kvacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Denmark, Italy, Netherlands.

Langstlopende tekort: Netherlands, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Snelle pasvormcontrole

Zou horloge- en klokkenreparateur bij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Erkenning nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Integriteit nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Analytisch denken nodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor horloge- en klokkenreparateur

The outlook for horloge- en klokkenreparateur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan horloge- en klokkenreparateur veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~50%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~40%
Menselijke voorsprong
MOAT~55%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 53% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • ondernemingsbeleid toepassen
  • nazorgdiensten aan klanten bieden
  • klanten informatie geven in verband met reparaties
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op klokcomponenten en elektrische uurwerken. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 19% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • uurwerken inspecteren
  • reparatiehandleidingen gebruiken
  • uurwerken repareren
Automatiseer 35% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 19%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Generatieve AI 6%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 4%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: sep 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Geavanceerde productie

Dag uit het leven

Een typische dag als horloge- en klokkenreparateur

09
09:00 · Ochtend
horloges demagnetiseren
Een demagnetiseerapparaat gebruiken voor het demagnetiseren van horloges die magnetische eigenschappen hebben gekregen door de nabijheid van metalen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
batterijen van horloges vervangen
Een horlogebatterij selecteren op basis van het merk, het type en de stijl van het horloge. De batterij vervangen en de klant uitleggen hoe de batterij lang meegaat.
12
12:00 · Middag
klanten informatie geven in verband met reparaties
Informeren van klanten over noodzakelijke reparaties of vervangingen, producten, diensten en kosten bespreken, inclusief nauwkeurige technische informatie.
14
14:00 · Middag
klokkasten bevestigen
Omkasting van klokken of horloges aanbrengen om het klokmechanisme of module te beschermen.
15
15:30 · Laat in de middag
raderwerk van een klok monteren
Het raderwerk van de klokken en de horloges monteren en deze bevestigen met schroeven.
17
17:00 · Afronding
wijzerplaten van klokken bevestigen
Wijzerplaten aan klokken of horloges bevestigen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
vervaardigen van precisie-instrumenten of juwelen
  • uurwerken repareren

    Problemen bij klokken of uurwerken vaststellen, controleren op beschadiging, onderdelen demonteren, (defecte) componenten afstellen, aanpassen en vervangen.

  • klokkasten bevestigen

    Omkasting van klokken of horloges aanbrengen om het klokmechanisme of module te beschermen.

  • raderwerk van een klok monteren

    Het raderwerk van de klokken en de horloges monteren en deze bevestigen met schroeven.

  • uurwerken onderhouden

    Onderdelen van klokken en horloges schoonmaken en ontdoen van vet, olie aanbrengen op scharnieren, onderdelen afstellen en ze bewaren in een waterbestendige ruimte.

  • wijzerplaten van klokken bevestigen

    Wijzerplaten aan klokken of horloges bevestigen.

  • wijzers van klokken bevestigen

    Bevestigen van uur-, minuten- en tweede klokwijzer aan de wijzerplaat met zeskantmoeren en moersleutels. Ervoor zorgen dat de wijzers op de wijzerplaat parallel zijn en op elkaar zijn afgestemd.

gebruikmaken van precisie-instrumenten
  • horlogemakersgereedschap gebruiken

    Veel voorkomend horlogemakers-/herstellersgereedschap gebruiken. Veel voorkomende categorieën zijn: horlogebandgereedschap, horlogeaccu-gereedschap, reiningstools, schroevendraaiers, borstels, flexibele assen, loepen of vergrootglazen, tap- en matrijzensets, horlogetesters, horlogeherstellingskits, horlogekristalgereedschap, tools voor het openen van de achterkant van horloges, meetinstrumenten, lijmen, demagnetiseerapparaten, hamers, olie, uurwerkgereedschap, Bergeon-tools, Horotec-tools, handgereedschap voor horloges, soldeergereedschap, polijstgereedschap voor horloges en pincetten.

  • batterijen van horloges vervangen

    Een horlogebatterij selecteren op basis van het merk, het type en de stijl van het horloge. De batterij vervangen en de klant uitleggen hoe de batterij lang meegaat.

  • precisie-instrumenten gebruiken

    Elektronische, mechanische, elektrische of optische precisie-instrumenten gebruiken, zoals boormachines, slijpmachines, tandwielfrezen en freesmachines om producten nauwkeuriger te bewerken.

werken met machines en gespecialiseerde apparatuur
  • materiaal onderhouden

    Het regelmatig inspecteren en uitvoeren van alle vereiste activiteiten om de apparatuur vóór of na het gebruik in de functionele volgorde in stand te houden.

  • defecte onderdelen vervangen

    Defecte onderdelen verwijderen en te vervangen door goed werkende componenten.

operationele procedures nakomen
  • ondernemingsbeleid toepassen

    De beginselen en regels voor de de activiteiten en processen van een organisatie toepassen.

de kwaliteit van goederen bewaken
  • uurwerken inspecteren

    De controle van klokken en uurwerken en van de onderdelen daarvan op defecten, slijtage of beschadiging. Controlerem van elektronische tijdstukken met meet- en testinstrumenten.

installeren en repareren van elektrische, elektronische en precisieapparatuur
  • horloges demagnetiseren

    Een demagnetiseerapparaat gebruiken voor het demagnetiseren van horloges die magnetische eigenschappen hebben gekregen door de nabijheid van metalen.

interpreteren van technische documentatie en diagrammen
  • reparatiehandleidingen gebruiken

    De informatie, zoals periodieke onderhoudskaarten, stapsgewijze reparatie-instructies, informatie en revisieprocedures voor routine-onderhoud en reparaties toepassen.

promoten van producten, diensten en programma's
  • klantenservice verlenen

    Het behouden van de hoogst mogelijke klantenservice en ervoor zorgen dat de klantenservice te allen tijde op professionele wijze wordt verleend. Helpen om klanten of deelnemers zich op hun gemak te laten voelen en speciale vereisten ondersteunen.

gebruikmaken van precisiemeetinstrumenten
  • testapparatuur voor batterijen bedienen

    Apparatuur gebruiken voor het testen van batterijen, zoals een soldeerijzer, batterijtester of multimeter. Het opsporen van gebreken met betrekking tot de prestaties van de batterij, het testen van de capaciteit van de batterij voor het accumuleren van de lading, of het testen van de output van de batterij.

communiceren met collega’s en klanten
  • klanten informatie geven in verband met reparaties

    Informeren van klanten over noodzakelijke reparaties of vervangingen, producten, diensten en kosten bespreken, inclusief nauwkeurige technische informatie.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • klokcomponenten

    Onderdelen van klokken en horloges, zoals het radarwerk, de batterij, de wijzerplaten en de wijzers.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • elektrische uurwerken
  • mechanische uurwerken
Software en technologieën
Intuit QuickBooksUpland Consulting Group Repair TraqGrenSoft WorkTracerSage Software Sage50WatchWare Repair Shop
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Integriteit Analytisch denken Zelfbeheersing Betrouwbaarheid Onafhankelijkheid Prestaties Zorg voor anderen Samenwerking Prestaties/Inspanning Diversiteit Stresstolerantie Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Leiderschap Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Horloge- en klokkenreparateur: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om horloge- en klokkenreparateur te worden?
Er zijn verschillende opleidingsroutes mogelijk. U kunt een MBO-opleiding Horlogemaker volgen, of een relevante technische opleiding combineren met een praktijkgerichte cursus of leerperiode bij een ervaren reparateur. Er zijn ook cursussen beschikbaar die zich richten op specifieke reparatietechnieken.
Is het mogelijk om als zelfstandig horloge- en klokkenreparateur te werken?
Ja, veel horloge- en klokkenreparateurs werken als zelfstandigen. Dit biedt de mogelijkheid om uw eigen specialisatie te kiezen en uw eigen klantenbestand op te bouwen. Veelal werken reparateurs echter in loondienst bij juweliers, klokkenwinkels of reparatiebedrijven.
Welke vaardigheden zijn belangrijk naast technische kennis?
Naast technische vaardigheden is nauwkeurigheid, geduld en oog voor detail essentieel. Ook goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk, om uitleg te kunnen geven aan klanten over de reparatie en de kosten.
Horloge- En Klokkenreparateur — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 4 van de 7 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Denemarken, Italië, Nederland. Nederland meldt er al 3 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Horloge- En Klokkenreparateur — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
60.690 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 49.990 tot 110.050 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens