Beroepsprofiel

herenkleermaker

Momentopname

Heeft u oog voor detail en passie voor maatwerk? Als herenkleermaker creëert u unieke en perfect passende kledingstukken voor mannen, van klassieke pakken tot op maat gemaakte overhemden.

Samenvatting

Als herenkleermaker bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, maken en aanpassen van kleding voor mannen. U werkt zowel met stoffen, licht leer, bont als andere materialen. U leest en interpreteert overzichtstabellen en meetgegevens om kledingstukken te creëren die perfect aansluiten bij de wensen en het lichaam van de klant. U kunt zowel op bestelling werken voor particulieren als voor een kledingfabrikant.

Belangrijkste taken:
  • • Het afnemen van maten en het bespreken van de wensen van de klant.
  • • Het maken van patronen en het knippen van de stof.
  • • Het naaien en afwerken van kledingstukken, zoals pakken, jassen, broeken en overhemden.
41%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 49% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Voedselverwerkende beroepen, houtwerkers, kleermakers en andere ambachtslieden — 115 beroepen inclusief dit beroep.

7 van 15 met tekort20259 van 27 groeien705kvacatures tot 2035

Tekort: Bulgaria, Denmark, Hungary, Italy en nog 3.

Langstlopende tekort: Lithuania, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zouherenkleermakerbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor herenkleermaker

The outlook for herenkleermaker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanherenkleermakerveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 13 jaar (rond 2039) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~40%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~50%
Menselijke voorsprong
MOAT~40%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2044
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 41% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af

De meeste taken hier zijn AI-ondersteund in plaats van puur mensgestuurd.

Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op aftekenen en e-tailoring. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 15% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • accessoires onderscheiden
  • instructies voor kledingproductie beheren
  • stoffen onderscheiden
Automatiseer 49% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 15%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 9%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 7%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag alsherenkleermaker

09
09:00 · Ochtend
herenkostuums produceren
Vervaardiging van pakken voor mannen met gebruikmaking van traditionele snij- en kleermakerstechnieken Maatwerk uitvoeren vanaf de meting, de stofkeuze, het snijden, de assemblage en het in elkaar zetten.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
accessoires onderscheiden
Onderscheid maken tussen toebehoren om de verschillen tussen de accessoires te bepalen. Het beoordelen van accessoires op basis van hun kenmerken en hun toepassing bij de vervaardiging van kleding.
12
12:00 · Middag
instructies voor kledingproductie beheren
Instructies van klanten beheren voor de productie van kleding. De wensen van klanten verzamelen en ze verwerken tot specificaties voor de productie.
14
14:00 · Middag
kleding vermaken
Na dragen van kleding dit repareren of aanpassen volgens de klant-/fabricagespecificaties. Wijzigingen uitvoeren met de hand of met behulp van apparatuur.
15
15:30 · Laat in de middag
kledingpatronen maken
Kledingpatronen maken met gebruikmaking van daarvoor bestemde software of met de hand op basis van schetsen van modeontwerpers of productvereisten. Patronen maken voor verschillende maten, stijlen en onderdelen van de kledingstukken.
17
17:00 · Afronding
kledingstukken ontwerpen
Gebruiken van analytische vaardigheden, creativiteit en het herkennen van toekomstige trends om kleding te ontwerpen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
ArbelSoft TailorMaxBookkeeping softwareGarment design softwareGoogle DocsInventory tracking softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WordTailor Master
Kennisgebieden
  • aftekenen

    Markeerdiagram van een nauwkeurige opstelling van patroonelementen voor een bepaalde stijl en de maten die moeten worden gesneden uit één enkele spread. Er kunnen merkers worden aangebracht door de hoofdpatronen handmatig op de stof of op papier te zetten, of door het manipuleren van gecomputeriseerde patroonafbeeldingen. Proces voor het bepalen van de meest efficiënte presentatie van patroonelementen voor een bepaalde stijl, stof en verdeling van de maten.

  • e-tailoring

    Het bedrijfsmodel dat met behulp van software en technische toepassingen informatie van klanten verzamelt voor de productie van maatproducten.

  • eigenschappen van textielmaterialen

    De kenmerken en eigenschappen van verschillende textiel- en stoffenmaterialen. Hieronder vallen sterkte, flexibiliteit, elasticiteit, zachtheid, duurzaamheid, warmte-isolatie, laag gewicht, waterabsorptie/-afstoting, verfbaarheid en bestendigheid tegen chemicaliën. En verder de invloed van de chemische samenstelling en moleculaire rangschikking van garen- en vezeleigenschappen en weefselstructuur op de fysische eigenschappen van weefsels; de verschillende soorten vezels; de in de verschillende processen gebruikte materialen en het effect op materialen bij de verwerkingen.

  • geschiedenis van de mode

    Kostuums en de culturele tradities rond kleding.

  • knoopsgaten maken

    De methoden om knoopsgaten te maken met behulp van gespecialiseerde machines voor het maken van knoopsgaten in kleding.

  • standaard maatsystemen voor kleding

    Standaard kledingmaatsystemen die door verschillende landen zijn ontwikkeld. Verschillen tussen de systemen en normen van verschillende landen, de systeemontwikkeling volgens de evolutie van de vorm van het menselijk lichaam en hun gebruik in de kledingindustrie.

Essentiële vaardigheden
vervaardigen van kleding en textielproducten
  • kledingstukken produceren

    Vervaardiging hetzij op basis van een massaproduct, hetzij op maat dragen van verschillende typen, het maken en samenstellen van de kleding, waarbij gebruik wordt gemaakt van procedés zoals naaien, verlijmen, lijmen. Samenstellen van kleding met behulp van steken, zomen zoals kragen, mouwen, voorkanten, achterkanten, zakken.

  • textielartikelen naaien

    Verschillende producten naaien op basis van textiel en garnituren. Combineren van goede hand- en oogcoördinatie, handmatige behendigheid en lichamelijk en geestelijk uithoudingsvermogen.

  • kleding vermaken

    Na dragen van kleding dit repareren of aanpassen volgens de klant-/fabricagespecificaties. Wijzigingen uitvoeren met de hand of met behulp van apparatuur.

  • kledingstukken op maat maken

    Kleren en andere kleding maken volgens specifieke maten en patronen op maat.

  • herenkostuums produceren

    Vervaardiging van pakken voor mannen met gebruikmaking van traditionele snij- en kleermakerstechnieken Maatwerk uitvoeren vanaf de meting, de stofkeuze, het snijden, de assemblage en het in elkaar zetten.

evalueren van systemen, programma's, apparatuur en producten
  • accessoires onderscheiden

    Onderscheid maken tussen toebehoren om de verschillen tussen de accessoires te bepalen. Het beoordelen van accessoires op basis van hun kenmerken en hun toepassing bij de vervaardiging van kleding.

  • stoffen onderscheiden

    Onderscheid maken tussen de stoffen om de verschillen ertussen te bepalen. Beoordelen van weefsels op basis van hun kenmerken en hun toepassing bij de vervaardiging van kleding.

creëren van visuele displays en decoraties
  • technische tekeningen van modestukken maken

    Technische tekeningen maken van dragen van kleding, lederwaren en schoeisel, met inbegrip van technische en ontwerptekeningen. Deze gebruiken om te communiceren of ontwerpen van ideeën en constructiedetails over te brengen aan de makers, de technologen, de gereedschapsmakers en de producenten van apparatuur of andere machines voor de bemonstering en de productie.

  • prototypen voor productie maken

    Vroege modellen of prototypen maken om concepten en replicatiemogelijkheden te testen. Prototypen maken om preproductietests te beoordelen.

bedienen van machines voor de vervaardiging en behandeling van textiel-, bont- en lederproducten
  • machines voor de productie van kledingstukken bedienen

    Bedienen en controleren van machines die diverse kledingstukken maken. Bedienen en controleren van machines die het doek in de lengte vouwen en de grootte van de stukken meten.

  • lappen stof naaien

    Bedienen van de basis- of gespecialiseerde naaimachines voor huishoudelijk of industrieel gebruik, voor het naaien van stukken stof, vinyl of leder voor de vervaardiging of reparatie van kleding, waarbij erop wordt toegezien dat de draden volgens de specificaties worden geselecteerd.

de kwaliteit van goederen bewaken
  • kwaliteit van kledingstukken evalueren

    Evalueren van naaiwerk, constructie, bevestiging, bevestigingsmiddelen, verfraaiingen, schakeringen binnen de kleding; evalueren van de consistentie van patronen, het overeenstemmen van patronen, het evalueren van kleefbanden en voeringen.

vervaardigen van patronen en sjablonen
  • kledingpatronen maken

    Kledingpatronen maken met gebruikmaking van daarvoor bestemde software of met de hand op basis van schetsen van modeontwerpers of productvereisten. Patronen maken voor verschillende maten, stijlen en onderdelen van de kledingstukken.

analyseren en evalueren van informatie en gegevens
  • instructies voor kledingproductie beheren

    Instructies van klanten beheren voor de productie van kleding. De wensen van klanten verzamelen en ze verwerken tot specificaties voor de productie.

wassen en onderhouden van textiel en kleding
  • stoffen strijken

    Persen en strijken van het product om vorm te geven aan stoffen of deze plat te maken, voor hun definitieve afgewerkte uiterlijk. Strijk met de hand of met stoompersen.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Integriteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties Samenwerking Stresstolerantie Innovatie Prestaties/Inspanning Diversiteit Zelfbeheersing Analytisch denken Onafhankelijkheid Leiderschap Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastherenkleermaker?

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn essentieel om een goede herenkleermaker te worden?
Naast goede naaimachinevaardigheden en een oog voor detail, is het belangrijk om ruimtelijk inzicht te hebben, goed te kunnen meten en interpreteren van meetgegevens, en een klantvriendelijke houding te hebben om de wensen van de klant goed te begrijpen.
Is het mogelijk om als herenkleermaker zelfstandig te werken?
Ja, veel herenkleermakers werken zelfstandig vanuit een eigen atelier. Echter, de meeste herenkleermakers zijn in loondienst bij een kledingzaak of een maatwerkspecialist.
Wat voor soort materialen verwerk ik als herenkleermaker?
U werkt met een breed scala aan materialen, waaronder verschillende soorten stoffen (wol, linnen, katoen), licht leer, bont en soms ook andere materialen zoals denim of technische stoffen, afhankelijk van de opdracht.
Herenkleermaker — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 8 van de 15 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Tsjechië, Duitsland, Spanje en nog 4. 7 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Herenkleermaker — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
40.860 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 23.190 tot 60.210 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.