Beroepsprofiel

Financieel analist

Rollens

Financieel analisten verrichten economisch onderzoek en genereren waardevolle analyses over financiële zaken zoals winstgevendheid, liquiditeit, solvabiliteit en vermogensbeheer. Zij doen aanbevelingen met betrekking tot financiële aangelegenheden voor besluitvormingsprocessen. Financieel analisten werken in zowel de publieke als private sector.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 3 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Financiële diensten
Onderwijs
Bachelorgraad
19%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 76% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Specialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 134 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 10 met tekort202529 van 31 groeien7.2Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Luxemburg, Nederland, Roemenië.

Langstlopende tekort: België, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +27,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +44,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2023 * — +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor financieel analist

The outlook for financieel analist reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan financieel analist veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 9 jaar (rond 2035) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~15%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~80%
Menselijke voorsprong
MOAT~15%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2031
2040
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

19% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • advies geven over financiële zaken
  • financiële diensten aanbieden
  • economische criteria overwegen bij besluitvormingsprocessen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op macro-economie en micro-economie. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
20% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • zakelijke analyses uitvoeren
  • jaarrekeningen interpreteren
  • financiële prognoses opstellen
76% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • financieel verslag opstellen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Cognitieve software 20%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

AI / machinaal leren 17%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 7%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Financiële diensten

Dag uit het leven

Een typische dag als financieel analist

09
09:00 · Ochtend
financiële prognoses opstellen
Verzamelen van financiële gegevens, analyses uitvoeren en met financiële prognoses komen voor kleine en grote bedrijven.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
bedrijfsonderzoek voeren
Zoeken en verzamelen van informatie die relevant is voor de ontwikkeling van ondernemingen op verschillende gebieden, gaande van juridische, boekhoudkundige en financiële aard tot commerciële aangelegenheden.
12
12:00 · Middag
financieel verslag opstellen
De projectboekhouding voltooien. Een reële begroting opstellen, de discrepantie tussen de geplande en de werkelijke begroting vergelijken en definitieve conclusies trekken.
14
14:00 · Middag
financiële diensten aanbieden
Een breed scala aan financiële diensten aanbieden aan klanten, zoals bijstand bij financiële producten, financiële planning, verzekeringen, geld- en investeringsbeheer.
15
15:30 · Laat in de middag
instrumenten voor bedrijfssimulatie gebruiken
Software gebruiken voor het uitvoeren van simulaties om zakelijke vaardigheden zoals zakelijk inzicht, financiële en marktanalyse en besluitvorming te verbeteren.
17
17:00 · Afronding
advies geven over financiële zaken
Overleg plegen, advies uitbrengen en oplossingen voorstellen met betrekking tot financieel beheer, zoals het verwerven van nieuwe activa, het doen van investeringen en het toepassen van fiscale efficiëntiemethoden.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
analyseren van financiële en economische gegevens
  • jaarrekeningen interpreteren

    De belangrijkste regels en indicatoren in de financiële staten lezen, begrijpen en interpreteren. De belangrijkste informatie uit de financiële staten extraheren, afhankelijk van de behoeften en deze informatie integreren in de ontwikkeling van de plannen van de afdeling.

  • financiële prognoses opstellen

    Verzamelen van financiële gegevens, analyses uitvoeren en met financiële prognoses komen voor kleine en grote bedrijven.

verstrekken van financieel advies
  • advies geven over financiële zaken

    Overleg plegen, advies uitbrengen en oplossingen voorstellen met betrekking tot financieel beheer, zoals het verwerven van nieuwe activa, het doen van investeringen en het toepassen van fiscale efficiëntiemethoden.

  • financiële diensten aanbieden

    Een breed scala aan financiële diensten aanbieden aan klanten, zoals bijstand bij financiële producten, financiële planning, verzekeringen, geld- en investeringsbeheer.

wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
  • bedrijfsonderzoek voeren

    Zoeken en verzamelen van informatie die relevant is voor de ontwikkeling van ondernemingen op verschillende gebieden, gaande van juridische, boekhoudkundige en financiële aard tot commerciële aangelegenheden.

analyseren van bedrijfsactiviteiten
  • zakelijke analyses uitvoeren

    De situatie van een zakelijke activiteit op zichzelf en in relatie tot het concurrerende bedrijfsdomein evalueren, onderzoek uitvoeren, gegevens in de context van de behoeften van de zakelijke activiteit plaatsen en gebieden voor opportuniteiten bepalen.

gebruikmaken van digitale hulpmiddelen voor samenwerking en productiviteit
  • instrumenten voor bedrijfssimulatie gebruiken

    Software gebruiken voor het uitvoeren van simulaties om zakelijke vaardigheden zoals zakelijk inzicht, financiële en marktanalyse en besluitvorming te verbeteren.

nemen van beslissingen
  • economische criteria overwegen bij besluitvormingsprocessen

    Voorstellen ontwikkelen en passende besluiten nemen, rekening houdend met economische criteria.

voorbereiden van financiële documenten, dossiers, verslagen en begrotingen
  • financieel verslag opstellen

    De projectboekhouding voltooien. Een reële begroting opstellen, de discrepantie tussen de geplande en de werkelijke begroting vergelijken en definitieve conclusies trekken.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • bedrijfsanalyse

    De disciplines en technologieën voor het oplossen van bedrijfsproblemen met behulp van kwantitatieve methoden zoals data-analyse en statistische modellen.

  • fundamentele analyse

    De technieken voor het meten van de intrinsieke waarde van een financiële zekerheid door middel van de beoordeling van de economische en financiële factoren ervan. Hierin wordt de analyse van macro-economische trends gekoppeld aan financiële overzichten van bedrijven.

  • investeringsbankieren

    De tak van bankieren die diensten verleent op het gebied van kapitaalverwerving en fusies en overnames (M&A).

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • bedrijfsprocedures
  • boekhouding
  • economie
  • empirische analyse
  • financieel beheer
  • kwantitatieve analyse
  • statistiek
Software en technologieën
Structured query language SQLSASRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksTableauTeradata DatabaseYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationApache HiveMicrosoft SQL Server Reporting Services SSRSMicrosoft Power BIWorkday softwareAlteryx softwareFileMaker ProOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPOracle Business Intelligence Enterprise EditionSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuQlik Tech QlikViewDelphi TechnologyLexisNexisMicroStrategySage 50 AccountingIBM Power Systems softwareStataCorp StataOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft Financials
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Analytisch denken Prestaties/Inspanning Erkenning Onafhankelijkheid Diversiteit Integriteit Innovatie Prestaties Betrouwbaarheid Samenwerking Zelfbeheersing Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Stresstolerantie Leiderschap Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Financieel analist: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Waar te studeren

1.696 opleidingen in 28 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 198 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma

Eenjarige Educatieve Master Bedrijfseconomie

Radboud Universiteit Nijmegen (RU) Radboud Docenten Academie · Nederland

EQF 7 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma Executive Master of Finance and Control

VU - Vrije Universiteit Amsterdam · Nederland

EQF 7 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Business Studies - Voltijd

Zuyd Hogeschool · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past financieel analist?

Deze rol
financieel analist Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke kwaliteiten zijn essentieel om als financieel analist succesvol te zijn?
Een scherp analytisch vermogen, sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en een goed begrip van financiële principes zijn cruciaal. Ook is het belangrijk om detailgericht te zijn, nauwkeurig te werken en over een proactieve houding te beschikken.
Welke achtergrond is vereist om aan de slag te gaan als financieel analist?
Een academische achtergrond in financiën, economie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied is meestal vereist. Vaak wordt een masterdiploma of HBO+ opleiding gecombineerd met relevante werkervaring gewaardeerd.
Is het mogelijk om als freelancer te werken als financieel analist?
Ja, hoewel de meeste financieel analisten in loondienst werken, is er ook een groeiende vraag naar freelance financieel analisten, vooral voor projectbasis werk of specialistische analyses. Dit biedt flexibiliteit en de mogelijkheid om aan verschillende projecten te werken.
Financieel Analist — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
101.350 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 63.000 tot 187.090 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens