Beroepsprofiel

Aandelenanalist

Rollens

Effectenanalisten verrichten activiteiten om financiële, juridische en economische informatie te verzamelen en te analyseren. Zij interpreteren de gegevens over de prijzen, de stabiliteit en de toekomstige investeringstrends in een bepaald economisch gebied en doen aanbevelingen en prognoses voor zakelijke cliënten.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 3 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Financiële diensten
Onderwijs
Bachelorgraad
14%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 83% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Specialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 134 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 10 met tekort202529 van 31 groeien7.2Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Luxemburg, Nederland, Roemenië.

Langstlopende tekort: België, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +27,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +44,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2023 * — +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor aandelenanalist

The outlook for aandelenanalist reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan aandelenanalist veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 8 jaar (rond 2034) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~10%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~85%
Menselijke voorsprong
MOAT~10%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2030
2039
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

14% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • beleggingsportefeuilles controleren
  • advies geven over beleggingen
  • beleggingsportefeuilles ontwikkelen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op actuariële wetenschappen en fundamentele analyse. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
23% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • economische tendensen analyseren
  • financieel risico analyseren
  • financiële marktontwikkelingen analyseren
83% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • financiële informatie verzamelen
  • informatiebronnen raadplegen
  • financiële gegevens verzamelen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Cognitieve software 23%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

AI / machinaal leren 19%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 6%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Financiële diensten

Dag uit het leven

Een typische dag als aandelenanalist

09
09:00 · Ochtend
advies geven over beleggingen
Beoordeel de economische doelstellingen van de klant en geef advies over mogelijke financiële investeringen of kapitaalbeleggingen ter bevordering van het creëren of beschermen van welvaart.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
beleggingsportefeuilles controleren
Met cliënten vergaderen om een beleggingsportefeuille te herzien of te actualiseren en financieel advies over investeringen te verstrekken.
12
12:00 · Middag
beleggingsportefeuilles ontwikkelen
Het creëren van een beleggingsportefeuille voor een klant die een verzekeringspolis of een veelzijdig beleid omvat ter dekking van specifieke risico’s, zoals financiële risico’s, bijstand, herverzekering, industriële risico’s of natuurrampen en technische rampen.
14
14:00 · Middag
beurs volgen
Dagelijks de aandelenmarkt en zijn trends observeren en analyseren om actuele informatie te verzamelen om beleggingsstrategieën te ontwikkelen.
15
15:30 · Laat in de middag
economische tendensen analyseren
De ontwikkelingen in de nationale of internationale handel, de zakelijke betrekkingen, het bankwezen en de ontwikkelingen op het gebied van de overheidsfinanciën analyseren en hoe deze factoren in een bepaalde economische context met elkaar in wisselwerking staan.
17
17:00 · Afronding
financieel risico analyseren
Risico's identificeren en analyseren die een financiële impact kunnen hebben op een organisatie of individu, zoals krediet- en marktrisico's, en oplossingen voorstellen om deze risico's te dekken.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
verzamelen van informatie uit fysieke en elektronische bronnen
  • financiële informatie verzamelen

    Informatie verzamelen over effecten, marktomstandigheden, overheidsregelingen en de financiële situatie, doelstellingen en behoeften van cliënten of ondernemingen.

  • informatiebronnen raadplegen

    Relevante informatiebronnen raadplegen om inspiratie op te doen, meer te leren over bepaalde onderwerpen en achtergrondinformatie te verkrijgen.

  • financiële gegevens verzamelen

    Financiële gegevens verzamelen, organiseren en combineren voor de interpretatie en analyse ervan om mogelijke financiële scenario's en prestaties van een bedrijf of project te voorspellen.

controleren van financiële en economische middelen en activiteiten
  • financiële marktontwikkelingen analyseren

    De tendensen van een financiële markt monitoren om in de loop van de tijd in een bepaalde richting te bewegen.

  • beurs volgen

    Dagelijks de aandelenmarkt en zijn trends observeren en analyseren om actuele informatie te verzamelen om beleggingsstrategieën te ontwikkelen.

verstrekken van financieel advies
  • beleggingsportefeuilles controleren

    Met cliënten vergaderen om een beleggingsportefeuille te herzien of te actualiseren en financieel advies over investeringen te verstrekken.

  • advies geven over beleggingen

    Beoordeel de economische doelstellingen van de klant en geef advies over mogelijke financiële investeringen of kapitaalbeleggingen ter bevordering van het creëren of beschermen van welvaart.

ontwikkelen van financiële, zakelijke en marketingplannen
  • beleggingsportefeuilles ontwikkelen

    Het creëren van een beleggingsportefeuille voor een klant die een verzekeringspolis of een veelzijdig beleid omvat ter dekking van specifieke risico’s, zoals financiële risico’s, bijstand, herverzekering, industriële risico’s of natuurrampen en technische rampen.

analyseren van financiële en economische gegevens
  • economische tendensen analyseren

    De ontwikkelingen in de nationale of internationale handel, de zakelijke betrekkingen, het bankwezen en de ontwikkelingen op het gebied van de overheidsfinanciën analyseren en hoe deze factoren in een bepaalde economische context met elkaar in wisselwerking staan.

uitvoeren van risicoanalyse en -beheer
  • financieel risico analyseren

    Risico's identificeren en analyseren die een financiële impact kunnen hebben op een organisatie of individu, zoals krediet- en marktrisico's, en oplossingen voorstellen om deze risico's te dekken.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • actuariële wetenschappen

    De regels voor het toepassen van wiskundige en statistische technieken om potentiële of bestaande risico's in diverse sectoren, zoals financiën of verzekeringen, te bepalen.

  • fundamentele analyse

    De technieken voor het meten van de intrinsieke waarde van een financiële zekerheid door middel van de beoordeling van de economische en financiële factoren ervan. Hierin wordt de analyse van macro-economische trends gekoppeld aan financiële overzichten van bedrijven.

  • investeringsanalyse

    De methoden en instrumenten voor de analyse van een investering ten opzichte van haar potentiële rendement. Vaststelling en berekening van de winstgevendheidsratio en financiële indicatoren in verband met bijbehorende risico's als leidraad voor beslissingen over investeringen.

  • commercieel recht

    De wettelijke voorschriften die van toepassing zijn op een specifieke commerciële activiteit.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • beurs
  • economie
  • effecten
  • financiële markten
  • financiële producten
  • kwantitatieve analyse
  • moderne portefeuilletheorie
  • vermogensbeheer
Software en technologieën
Structured query language SQLSASRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksTableauTeradata DatabaseYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationApache HiveMicrosoft SQL Server Reporting Services SSRSMicrosoft Power BIWorkday softwareAlteryx softwareFileMaker ProOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPOracle Business Intelligence Enterprise EditionSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuQlik Tech QlikViewDelphi TechnologyLexisNexisMicroStrategySage 50 AccountingIBM Power Systems softwareStataCorp StataOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft Financials
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Analytisch denken Prestaties/Inspanning Erkenning Onafhankelijkheid Diversiteit Integriteit Innovatie Prestaties Betrouwbaarheid Samenwerking Zelfbeheersing Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Stresstolerantie Leiderschap Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Aandelenanalist: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Waar te studeren

539 opleidingen in 26 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 84 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma Econometrie en Operationele Research

Erasmus Universiteit Rotterdam · Nederland

EQF 6 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past aandelenanalist?

Deze rol
aandelenanalist Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om aandelenanalist te worden?
Een academische achtergrond in economie, financiën, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied is essentieel. Vaak wordt een masterdiploma vereist. Kennis van financiële modellen en data-analyse is cruciaal.
Wat voor soort vaardigheden zijn belangrijk voor een aandelenanalist?
Naast analytisch vermogen en kwantitatieve vaardigheden, zijn communicatieve vaardigheden, een kritische blik, en het vermogen om complexe informatie helder te presenteren van groot belang. Je moet ook goed kunnen werken onder druk en deadlines halen.
Is het mogelijk om als freelance aandelenanalist te werken?
Ja, hoewel een vaste aanstelling de meest voorkomende werkvorm is, is het ook mogelijk om als freelance aandelenanalist te werken. Dit biedt de flexibiliteit om projecten voor verschillende opdrachtgevers uit te voeren, maar vereist wel een sterk netwerk en bewezen expertise.
Aandelenanalist — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
101.350 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 63.000 tot 187.090 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens