Beroepsprofiel

Eventmanager

Sleutelfeiten

Eventmanagers plannen en houden toezicht op evenementen zoals festivals, congressen, ceremonies, culturele evenementen, tentoonstellingen, formele feesten, concerten of congressen. Zij organiseren elke fase van de evenementen en plannen de locaties, werknemers, leveranciers, media en verzekeringen binnen de toegewezen budgetten en de gestelde termijnen. Eventmanagers zorgen ervoor dat de wettelijke verplichtingen worden nagekomen en dat aan de verwachtingen van de doelgroep wordt voldaan. Zij werken samen met het marketingteam aan het promoten van evenementen, het werven van nieuwe klanten en het verzamelen van constructieve feedback na afloop van de evenementen.

Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 9 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Horeca, evenementen en toerisme
Onderwijs
Kort hoger onderwijs
51%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Kort hoger onderwijs 37% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Vakspecialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 200 beroepen inclusief dit beroep.

3 van 12 met tekort202521 van 32 groeien4.2Mvacatures tot 2035

Tekort: Finland, Italië, Roemenië.

Langstlopende tekort: Roemenië, 2 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld — +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor eventmanager

The outlook for eventmanager reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan eventmanager veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~50%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~40%
Menselijke voorsprong
MOAT~55%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

51% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • werken met aandacht voor de eigen veiligheid
  • onderhandelen over contracten met dienstverleners voor evenementen
  • voorlichting geven over duurzaam toerisme
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op ecotoerisme en monitoringsystemen voor voedselverspilling. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
16% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • evenementen evalueren
  • locaties voor evenementen inspecteren
  • toezicht houden op de activiteiten van een evenement
37% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • gegevens van evenementen bijhouden
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 16%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 15%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Horeca, evenementen en toerisme

Dag uit het leven

Een typische dag als eventmanager

09
09:00 · Ochtend
onderwerpen voor evenementen ontwikkelen
Lijsten maken van relevante onderwerpen van evenementen en sprekers selecteren.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
aanwezigheid op professionele evenementen plannen
Uw eigen netwerk gebruiken om uw contacten te informeren van uw huidige en toekomstige professionele evenementen, zoals premières, voorstellingen, workshops, open repetities, beurzen en wedstrijden. Een kalender opstellen om uw deelname aan professionele gebeurtenissen te plannen en de financiële haalbaarheid te controleren.
12
12:00 · Middag
gegevens van evenementen bijhouden
Gegevens bijhouden van alle administratieve aspecten van een komende gebeurtenis, inclusief financiële gegevens.
14
14:00 · Middag
locaties voor evenementen inspecteren
De faciliteiten op de locatie van een evenement bezoeken, analyseren en coördineren om na te gaan of deze voldoen aan de eisen van de klant.
15
15:30 · Laat in de middag
onderhandelen over contracten met dienstverleners voor evenementen
Onderhandelen over contracten met dienstverleners voor een aankomend evenement, zoals hotels, congrescentra en sprekers.
17
17:00 · Afronding
overleggen met organisatoren van tentoonstellingen
Contacten leggen met de organisatoren van de tentoonstellingen om thema's, ideeën en producten te bespreken.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
evenementen en programma’s plannen
  • onderwerpen voor evenementen ontwikkelen

    Lijsten maken van relevante onderwerpen van evenementen en sprekers selecteren.

  • evenementen organiseren

    Evenementen leiden door het beheer van het budget, de logistiek, de evenementondersteuning, de beveiliging, de noodplannen en de follow-up.

  • inschrijvingen van deelnemers voor evenementen organiseren

    De officiële inschrijving van deelnemers voor evenementen organiseren.

  • aanwezigheid op professionele evenementen plannen

    Uw eigen netwerk gebruiken om uw contacten te informeren van uw huidige en toekomstige professionele evenementen, zoals premières, voorstellingen, workshops, open repetities, beurzen en wedstrijden. Een kalender opstellen om uw deelname aan professionele gebeurtenissen te plannen en de financiële haalbaarheid te controleren.

  • evenementen plannen

    programma's, agenda's, budgetten en diensten van een evenement plannen op basis van de behoeften van de klant.

  • schema's plannen

    Ontwikkelen van het schema inclusief procedures, afspraken en werktijden.

onderhandelen over en beheren van contracten en overeenkomsten
  • onderhandelen over contracten met dienstverleners voor evenementen

    Onderhandelen over contracten met dienstverleners voor een aankomend evenement, zoals hotels, congrescentra en sprekers.

overleggen met anderen om behoeften in kaart te brengen
  • overleggen met personeel van een evenement

    Communiceren met medewerkers op een gekozen plaats om de details te coördineren.

uitvoeren van financiële transacties
  • rekeningen van evenementen controleren

    De rekeningen van het evenement controleren en overgaan tot betaling.

controleren, inspecteren en testen
  • locaties voor evenementen inspecteren

    De faciliteiten op de locatie van een evenement bezoeken, analyseren en coördineren om na te gaan of deze voldoen aan de eisen van de klant.

vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • zorgen voor benodigdheden voor evenementen

    Zorg ervoor dat aan de behoeften van het evenement, zoals audiovisuele apparatuur, beeldschermen of vervoer, wordt voldaan.

begeleiden van operationele werkzaamheden
  • administratieve details voor evenementen aansturen

    Administratieve taken leiden die gepaard gaan met een toekomstige gebeurtenis, zoals financiële operaties, de verspreiding van promotiemateriaal.

begeleiden van een team of groep
  • personeel op evenementen leiden

    Het selecteren en opleiden van en toezicht houden op vrijwilligers en ondersteunend personeel voor evenementen.

coachen en begeleiden
  • voorlichting geven over duurzaam toerisme

    Educatieve programma’s en middelen ontwikkelen voor individuele personen of groepen met een gids om informatie te verstrekken over duurzaam toerisme en de invloed van menselijke interactie op het milieu, de plaatselijke cultuur en het natuurlijk erfgoed. Reizigers voorlichten over het maken van een positieve impact en hen bewust maken van milieukwesties.

controleren van operationele activiteiten
  • toezicht houden op de activiteiten van een evenement

    Toezicht houden op de activiteiten van het evenement om ervoor te zorgen dat de regels en wetten worden nageleefd, zorgen voor de tevredenheid van de deelnemers en eventuele problemen oplossen als deze zich voordoen.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • ecotoerisme

    De praktijk van duurzaam reizen naar natuurgebieden waarbij de plaatselijke omgeving wordt beschermd en ondersteund en er meer inzicht in het milieu en de cultuur ontstaat. Hierbij gaat het meestal om de observatie van wilde dieren in exotische natuurgebieden.

  • monitoringsystemen voor voedselverspilling

    De kenmerken, voordelen en manieren van het gebruik van digitale hulpmiddelen voor het verzamelen, monitoren en evalueren van gegevens over voedselverspilling in een organisatie of horecagelegenheid.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • augmented reality
  • virtual reality
Software en technologieën
FacebookAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementHypertext markup language HTMLESRI ArcGIS softwareMarketo Marketing AutomationTrimble SketchUp ProFileMaker ProMicrosoft PublisherGoogle DriveLinkedInSocial media sitesSmugMug FlickrDelphi TechnologyGeographic information system GIS softwareBlackbaud The Raiser's EdgeOracle EloquaLogMeIn GoToMeetingLogMeIn GoToWebinarParentSquareDelphi DiscoveryActive Network EventRegisterConvention Industry Council CIC APEX ToolboxDean Evans & Associates EMS ProfessionalEvent Management SoftwareEvents Operations SoftwareGruupMeetLenos marketing automation softwareMeetingMatrix InternationalMemberClicks COMPLETENSF Hospitality Rendezvous EventsPlanstone
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Stresstolerantie Samenwerking Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Zelfbeheersing Integriteit Sociale oriëntatie Prestaties Zorg voor anderen Diversiteit Innovatie Prestaties/Inspanning Leiderschap Onafhankelijkheid Analytisch denken
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Eventmanager: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Kort hoger onderwijs

Waar te studeren

664 opleidingen in 29 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 129 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Leidinggevende leisure & hospitality

Firda Heerenveen · Nederland

EQF 4 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Eventmanager

Hogeschool Utrecht · Nederland

EQF 5 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma AD Facilitair Eventmngt VT

Hogeschool Inholland · Nederland

EQF 5 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Beroepsopleiding

Ondernemer hospitality

DE ROOI PANNEN - HORECA TILBURG · Nederland

EQF 4 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

KOM Minor Het ontwerpen en managen van evenementen

Hogeschool Utrecht · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Leisure & Events Management (NL)

Breda University of Applied Sciences · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn essentieel om als eventmanager te slagen?
Goede organisatorische vaardigheden, communicatievaardigheden, stressbestendigheid en een oog voor detail zijn cruciaal. Ook is het belangrijk om creatief te kunnen denken en goed te kunnen onderhandelen.
Hoe kan ik mijn evenementenpromotie verbeteren?
Werk nauw samen met het marketingteam om een effectieve promotiecampagne te ontwikkelen. Maak gebruik van social media, e-mailmarketing en andere relevante kanalen om de doelgroep te bereiken. Denk ook aan persberichten en samenwerkingen met influencers.
Wat is het verschil tussen werken als eventmanager in loondienst en als freelancer?
De meeste eventmanagers werken in loondienst bij evenementenbureaus, hotels of andere organisaties. Freelancen is echter ook een populaire optie, vooral voor ervaren professionals. Als freelancer heb je meer flexibiliteit, maar je bent ook zelf verantwoordelijk voor het vinden van opdrachten en het beheren van je financiën.
Eventmanager — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 9 van de 11 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Bulgarije, Denemarken, Hongarije en nog 5. 2 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Eventmanager — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
59.440 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 28.400 tot 76.970 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens