Beroepsprofiel

Emailleur

Rollens

Emailleurs verfraaien metalen zoals goud, zilver, koper, staal, gietijzer of platina door die te beschilderen. Het email dat zij gebruiken, bestaat uit gekleurd glaspoeder.

Arbeidsmarkt
Tekort in Duitsland en 11 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Geavanceerde productie
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
43%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 47% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Bedieningspersoneel van stationaire machines en installaties — 259 beroepen inclusief dit beroep.

11 van 13 met tekort202512 van 27 groeien1.3Mvacatures tot 2035

Tekort: Bulgarije, Denemarken, Duitsland, Italië en nog 7.

Langstlopende tekort: Duitsland, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld SEK 421.200 2025 −50,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor emailleur

The outlook for emailleur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan emailleur veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 13 jaar (rond 2039) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~40%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~50%
Menselijke voorsprong
MOAT~45%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2044
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

43% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • emailleren
  • zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op afvlaktechnologieën voor metaal en coatingmaterialen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
14% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • kwaliteit van glazuur controleren
  • productgebreken opsporen
  • het oppervlak branden
47% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 14%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Generatieve AI 9%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 8%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 2%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Geavanceerde productie

Dag uit het leven

Een typische dag als emailleur

09
09:00 · Ochtend
email voorbereiden
Het email voorbereiden door emailklompjes te pletten en tot poeder te malen met behulp van een stamper en vijzel. De vereiste hoeveelheden en kleuren gebruiken en ervoor zorgen dat er geen onzuiverheden zijn.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
het oppervlak branden
Roestvrij staalgaas gebruiken en het beschilderde stuk in de droogoven, oven of meestoven plaatsen om de kleur te smelten en te laten stromen.
12
12:00 · Middag
kwaliteit van glazuur controleren
Een naald gebruiken om het email te controleren. Het email verwijderen als het defect is en het glazuurproces herhalen.
14
14:00 · Middag
oppervlak voor emaillering voorbereiden
Verwijderen van vet, olie, vuil of stof van het oppervlak en het emailleringsoppervlak gelijkmatig dik maken om een gelijkmatige kleurverdeling tijdens het bakken te bereiken.
15
15:30 · Laat in de middag
emailleren
Breng glazuurverf aan op het oppervlak met borstels.
17
17:00 · Afronding
productgebreken opsporen
Rapporteren, in het geval dat een product aankomt met een fout als gevolg van eerdere processen. Het soort fout begrijpen en het naar de juiste persoon zenden.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
voorbereiden van industriële materialen voor verwerking of gebruik
  • het oppervlak branden

    Roestvrij staalgaas gebruiken en het beschilderde stuk in de droogoven, oven of meestoven plaatsen om de kleur te smelten en te laten stromen.

  • oppervlak voor emaillering voorbereiden

    Verwijderen van vet, olie, vuil of stof van het oppervlak en het emailleringsoppervlak gelijkmatig dik maken om een gelijkmatige kleurverdeling tijdens het bakken te bereiken.

evalueren van systemen, programma's, apparatuur en producten
  • kwaliteit van glazuur controleren

    Een naald gebruiken om het email te controleren. Het email verwijderen als het defect is en het glazuurproces herhalen.

de kwaliteit van goederen bewaken
  • productgebreken opsporen

    Rapporteren, in het geval dat een product aankomt met een fout als gevolg van eerdere processen. Het soort fout begrijpen en het naar de juiste persoon zenden.

aanbrengen van beschermende en decoratieve oplossingen of coatings
  • emailleren

    Breng glazuurverf aan op het oppervlak met borstels.

vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal

    Ervoor zorgen dat de nodige apparatuur beschikbaar is, gereed is en beschikbaar is voor gebruik vóór het begin van de procedures.

bedienen van snij-, slijp- en afvlakkingsmachines
  • polijstapparatuur voor metaal bedienen

    Apparatuur bedienen voor het polijsten van metalen werkstukken, zoals diamantoplossingen, op siliconen gebaseerde polijstschijven of werkwielen met een lederen polijstband, en andere.

bedienen van meng- en scheidingsmachines
  • email voorbereiden

    Het email voorbereiden door emailklompjes te pletten en tot poeder te malen met behulp van een stamper en vijzel. De vereiste hoeveelheden en kleuren gebruiken en ervoor zorgen dat er geen onzuiverheden zijn.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • horloges en sieraden

    De aangeboden horloges en sieraden, hun functionaliteiten, eigenschappen en wettelijke en regelgevende vereisten.

  • ondernemingsbeleid

    De regels die van toepassing zijn op de activiteiten van een bedrijf.

  • processen voor het maken van juwelen

    Materialen en processen die betrokken zijn bij het vervaardigen van sieraden zoals oorbellen, halskettingen, ringen, armbanden, enz.

  • productcategorieën van juwelen

    Categorieën van verschillende soorten juwelen, zoals diamanten bijouterieën of diamanten bruidsjuwelen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • afvlaktechnologieën voor metaal
  • coatingmaterialen
  • gezondheid en veiligheid op de werkplek
  • metaalcoatingtechnologieën
  • eigenschappen van edelmetalen
  • modetrends
Software en technologieën
Computer aided design CAD softwareHazardous materials management HMS softwareOracle Advanced Procurement
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Leiderschap Onafhankelijkheid Integriteit Samenwerking Prestaties Zelfbeheersing Prestaties/Inspanning Innovatie Diversiteit Zorg voor anderen Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Analytisch denken Sociale oriëntatie Stresstolerantie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Emailleur: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

132 opleidingen in 22 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 25 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Allround medewerker Juwelier

Zadkine Vakschool Schoonhoven · Nederland

EQF 3 Bron 1
Beroepsopleiding

Goudsmid

Zadkine Vakschool Schoonhoven · Nederland

EQF 4 Bron 1
Beroepsopleiding

Zilversmid

Zadkine Vakschool Schoonhoven · Nederland

EQF 4 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past emailleur?

Deze rol
emailleur Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om emailleur te worden?
Er is geen specifieke wettelijk voorgeschreven opleiding voor emailleur. Wel zijn er diverse vakopleidingen en cursussen die de basisprincipes van het emailwerk behandelen. Vaak wordt de vaardigheid ook door middel van een leerwerkplek opgedaan.
Welke metalen worden het meest gebruikt in de emailleer?
Goud, zilver, koper en staal zijn veelgebruikte metalen. Ook gietijzer en platina worden soms ingezet, afhankelijk van het beoogde eindproduct en de gewenste esthetiek.
Is emailleer een duurzaam proces?
Ja, emailleer is een zeer duurzaam proces. Het email zelf is een glazen laag die het metaal beschermt tegen corrosie en slijtage, waardoor de levensduur van het object aanzienlijk wordt verlengd. Bovendien zijn de gebruikte materialen vaak recyclebaar.
Emailleur — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 11 van de 12 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Bulgarije, Tsjechië, Duitsland, Denemarken en nog 7. Duitsland meldt er al 3 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Emailleur — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
41.600 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 33.730 tot 70.910 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens