Beroepsprofiel

Drainagemedewerker

Sleutelfeiten

Drainagemedewerkers bouwen en onderhouden drainage- en ontwateringssystemen. Zij leggen buizen of afvoerpijpen om de bodem van een bepaalde structuur droog te leggen om opkomend grondwater tegen te houden. Deze werkzaamheden worden gewoonlijk uitgevoerd onder het wegdek en in kelders.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 10 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Toeleveringsketen en transport
Onderwijs
Basisonderwijs
63%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Basisonderwijs 23% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Ongeschoolde arbeiders in de mijnbouw, de bouwnijverheid, de industrie en het vervoer — 25 beroepen inclusief dit beroep.

9 van 17 met tekort202513 van 28 groeien1.9Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Denemarken, Frankrijk en nog 5.

Langstlopende tekort: België, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — —
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2024 * — +7,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor drainagemedewerker

The outlook for drainagemedewerker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan drainagemedewerker veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 17 jaar (rond 2043) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~60%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~25%
Menselijke voorsprong
MOAT~65%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2048
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

63% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
  • veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerkzaamheden
  • pijpleidingen inspecteren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op soorten pijpleidingen en mechanica. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
15% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • bouwmaterialen inspecteren
  • afvoerpijpen controleren
  • rioleringen inspecteren
23% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 15%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 7%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Toeleveringsketen en transport

Dag uit het leven

Een typische dag als drainagemedewerker

09
09:00 · Ochtend
afvoersystemen op luchthavens functioneel houden
Alle drainagesystemen in de functionele luchthaven, met name die van de start- en landingsbanen, functioneel houden. Gericht zijn op het voorkomen van de vorming van permanente waterbekkens, vijvers en plassen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
open afwateringssystemen aanleggen
Afvoersystemen bouwen overeenkomstig de technische specificaties.
12
12:00 · Middag
afvoerpijpen controleren
Zorg ervoor dat goten, rioolstelsels en andere voorzieningen voor het vervoer van water onderhouden worden en schoon zijn om een goede afwatering te waarborgen en schade aan de infrastructuur zoals wegen en spoorwegen te voorkomen.
14
14:00 · Middag
gebreken in pijpleidingsinfrastructuur opsporen
Het opsporen van tekortkomingen in de pijpleidinginfrastructuur tijdens de bouw of na het verstrijken van de tijd. Het opsporen van gebreken, zoals constructiedefecten, corrosie, grondbewegingen, per ongeluk aangebrachte hottaps en andere.
15
15:30 · Laat in de middag
geproduceerde pijpleidingonderdelen monteren
Onderdelen en componenten van pijpleidingen samenvoegen bij ondernemingen of vestigingen. Pijpleidinginfrastructuren aanleggen of voor reparatie verwijderde delen terugplaatsen.
17
17:00 · Afronding
pijpbekleding plaatsen
Bekleding in een sleuf plaatsen om een pijp te stabiliseren als daarom verzocht wordt. Bekleding onder en rond de pijp leggen om de pijp te beschermen tegen milieu-invloeden.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
installeren van apparatuur en systemen voor loodgieterswerk en leidingen
  • pijpbekleding plaatsen

    Bekleding in een sleuf plaatsen om een pijp te stabiliseren als daarom verzocht wordt. Bekleding onder en rond de pijp leggen om de pijp te beschermen tegen milieu-invloeden.

  • open afwateringssystemen aanleggen

    Afvoersystemen bouwen overeenkomstig de technische specificaties.

  • gebreken in pijpleidingsinfrastructuur opsporen

    Het opsporen van tekortkomingen in de pijpleidinginfrastructuur tijdens de bouw of na het verstrijken van de tijd. Het opsporen van gebreken, zoals constructiedefecten, corrosie, grondbewegingen, per ongeluk aangebrachte hottaps en andere.

  • geproduceerde pijpleidingonderdelen monteren

    Onderdelen en componenten van pijpleidingen samenvoegen bij ondernemingen of vestigingen. Pijpleidinginfrastructuren aanleggen of voor reparatie verwijderde delen terugplaatsen.

houten en metalen onderdelen installeren
  • pijpleidingen inspecteren

    Leidingen met productstromen bewandelen om schade of lekken vast te stellen; elektronische detectieapparatuur gebruiken en visuele inspecties uitvoeren.

  • slijtage van pijpleidingen voorkomen

    De instandhouding van pijpleidingen verzekeren door een adequaat onderhoud van het systeem en de eigenschappen van de coating. Corrosie, lekken en andere problemen voorkomen.

bedienen van systemen en apparatuur voor de verwerking van aardolie, chemicaliën en water
  • zinkputten beheren

    Toezien op de correcte bediening van putten; ervoor zorgen dat de activiteiten voor het ophalen en verwijderen van de ongewenste vloeistof of de overmaat aan vloeistof soepel verlopen.

  • pompputten bedienen

    Bedienen van industriële putten die worden gebruikt om overtollige vloeistof zoals water of chemicaliën te verwijderen.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen

    De relevante gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw toepassen om ongevallen, verontreiniging en andere risico’s te voorkomen.

  • veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerkzaamheden

    Gebruiken van elementen van beschermende kleding, zoals schoenen met stalen punt en een veiligheidsbril, om de kans op ongevallen in de bouw tot een minimum te beperken en om het risico op letsel bij een ongeval te beperken.

reinigen van gereedschap, apparatuur, werkstukken en voertuigen
  • pijpleidingen schoonmaken

    Pijpleidingen schoonmaken door er water of andere stoffen door te pompen of de pijpleidingen manueel of met de geschikte machines te wassen.

mechanische werktuigen onderhouden
  • afvoersystemen op luchthavens functioneel houden

    Alle drainagesystemen in de functionele luchthaven, met name die van de start- en landingsbanen, functioneel houden. Gericht zijn op het voorkomen van de vorming van permanente waterbekkens, vijvers en plassen.

de kwaliteit van goederen bewaken
  • bouwmaterialen inspecteren

    Controleer de voorraden van de bouwmaterialen op schade, vocht, verlies of andere problemen voor het materiaal te gebruiken.

controleren, inspecteren en testen
  • afvoerpijpen controleren

    Zorg ervoor dat goten, rioolstelsels en andere voorzieningen voor het vervoer van water onderhouden worden en schoon zijn om een goede afwatering te waarborgen en schade aan de infrastructuur zoals wegen en spoorwegen te voorkomen.

verplaatsen of optillen van materialen, apparatuur en voorraden
  • draineerwerkzaamheden uitvoeren

    Het graven van sleuven en leggen van afvoer of goten om de overtollige vloeistof weg te leiden en verzakkingen of andere schade te vermijden.

controleren van veiligheid en beveiliging
  • rioleringen inspecteren

    Inspecteren van de riolering om explosieve gassen op te sporen met behulp van gasanalyse-apparatuur.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • soorten pijpleidingen

    De verschillende soorten pijpleidingen en hun respectieve toepassingen, inclusief de verschillen tussen pijpleidingen die worden gebruikt voor het vervoer van goederen over korte en lange afstanden, en hun respectieve voedingssystemen.

  • graaftechnieken

    De methoden voor het verwijderen van steen en grond, die gebruikt worden bij uitgravingen en de bijbehorende risico's.

  • soorten beddingmateriaal

    Diverse soorten beddingmaterialen die worden gebruikt om bijvoorbeeld leidingconstructies te stabiliseren. De verschillen in prestaties, beschikbaarheid en kosten van de materialen en hun geschiktheid voor het doel, het klimaat en andere belastingen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • mechanica
  • mechanische systemen
  • ondergrondse gezondheids- en veiligheidsrisico's
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Zorg voor anderen Leiderschap Betrouwbaarheid Samenwerking Stresstolerantie Zelfbeheersing Prestaties Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Erkenning Prestaties/Inspanning Diversiteit Sociale oriëntatie Integriteit Innovatie Onafhankelijkheid Analytisch denken
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Drainagemedewerker: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Basisonderwijs

Waar te studeren

39 opleidingen in 16 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 127 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past drainagemedewerker?

Deze rol
drainagemedewerker Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is nodig om drainagemedewerker te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding, maar een MBO-diploma in de richting Bouwkunde, Civiele Techniek of Grondtechniek is zeker een voordeel. Vaak krijg je de benodigde vaardigheden via een interne opleiding of praktijkervaring binnen een bedrijf.
Waar werk ik als drainagemedewerker?
Je kunt werken bij aannemingsbedrijven, gemeenten, waterschappen, of gespecialiseerde drainagebedrijven. De werklocaties variëren van bouwplaatsen en wegen tot kelders en andere infrastructurele projecten.
Is dit een fysiek zwaar beroep?
Ja, drainagemedewerker is een fysiek zwaar beroep. Je staat veel te graven, tillen en werken in verschillende weersomstandigheden. Een goede conditie en fysieke fitheid zijn daarom belangrijk.
Drainagemedewerker — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 8 van de 15 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Bulgarije, Tsjechië, Frankrijk en nog 4. België meldt er al 4 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Drainagemedewerker — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
48.710 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 25.620 tot 86.870 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens