Beroepsprofiel

Coördinator beveiliging

Sleutelfeiten

Beveiligingscoördinatoren zien toe op de activiteiten van bewakers die eigendommen tegen vandalisme en diefstal beschermen. Zij wijzen de zones toe die regelmatig door de bewakers moeten worden gepatrouilleerd, dragen de persoon die werd betrapt op een overtreding over aan de politie en ontwikkelen veiligheidsplannen en -oefeningen voor de gebouwen en de werknemers die onder hun toezicht staan.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 4 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Openbare dienst en veiligheid
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
72%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 14% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Veiligheidswerkers — 28 beroepen inclusief dit beroep.

7 van 16 met tekort20257 van 25 groeien688kvacatures tot 2035

Tekort: België, Finland, Italië, Nederland en nog 3.

Langstlopende tekort: Italië, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort én overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — −19,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — —
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — +6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Tekort gemeld ELA/EURES 2023 * — −30,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor coördinator beveiliging

Het toekomstperspectief voor coördinator beveiliging is uitzonderlijk stabiel. Hoewel AI-tools helpen met dagelijkse taken, rust het hart van deze rol op menselijk oordeel, wat resulteert in een hoge veerkrachtscore van 72%.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan coördinator beveiliging veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Menselijk oordeel, vertrouwen en context blijven sterke beschermers voor deze rol.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 18 jaar (rond 2044) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~70%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~15%
Menselijke voorsprong
MOAT~75%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2036
2049
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

72% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • zorgen voor de openbare orde en veiligheid
  • veiligheidssystemen van faciliteiten onderhouden
  • overtreders aanhouden
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op strafrecht en surveillancemethoden. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
12% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • inspecties uitvoeren
  • toezicht houden op de veiligheid aan bemande toegangspoorten
14% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • beveiligingsapparatuur bedienen
  • veiligheidsrapporten schrijven
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 12%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 4%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 2%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 1%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Openbare dienst en veiligheid

Dag uit het leven

Een typische dag als coördinator beveiliging

09
09:00 · Ochtend
beveiliging coördineren
Organiseren van de persoonlijke, technische en organisatorische veiligheidseisen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
inspectieroutes volgen
Uitvoeren van een route om te controleren of alle deuren en ramen gesloten zijn.
12
12:00 · Middag
toezicht houden op de veiligheid aan bemande toegangspoorten
Ervoor zorgen dat de bewakingsactiviteiten aan bemande toegangspoorten zo doeltreffend mogelijk worden uitgevoerd.
14
14:00 · Middag
veiligheidsrapporten schrijven
Gegevens over inspecties, patrouilles en beveiligingsincidenten verzamelen in een rapport voor managementdoeleinden.
15
15:30 · Laat in de middag
veiligheidssystemen van faciliteiten onderhouden
Ervoor zorgen dat er deugdelijke en functionele beveiligingssystemen zijn, met inbegrip van alarmsystemen, brandalarmen, sprinklerinstallaties en nooduitgangen.
17
17:00 · Afronding
zorgen voor de openbare orde en veiligheid
De relevante procedures en strategieën uitvoeren en de juiste uitrusting gebruiken om lokale of nationale beveiligingsactiviteiten voor de bescherming van gegevens, mensen, instellingen en eigendommen te bevorderen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
waarborgen en handhaven van fysieke veiligheid
  • overtreders aanhouden

    Overtreders en indringers in een bepaald gebied tegenhouden.

  • inspectieroutes volgen

    Uitvoeren van een route om te controleren of alle deuren en ramen gesloten zijn.

  • waakzaam zijn

    Waakzaam zijn tijdens patrouille- of andere bewakingsactiviteiten om de veiligheid en beveiliging te waarborgen, uitkijken naar verdacht gedrag of andere alarmerende veranderingen in patronen of activiteiten, en snel reageren op deze veranderingen.

  • beveiliging coördineren

    Organiseren van de persoonlijke, technische en organisatorische veiligheidseisen.

controleren van veiligheid en beveiliging
  • inspecties uitvoeren

    Veiligheidsinspecties uitvoeren op gebieden die van belang zijn voor het opsporen en melden van mogelijke gevaren of inbreuken op de beveiliging; maatregelen nemen om de veiligheidsnormen te maximaliseren.

  • toezicht houden op de veiligheid aan bemande toegangspoorten

    Ervoor zorgen dat de bewakingsactiviteiten aan bemande toegangspoorten zo doeltreffend mogelijk worden uitgevoerd.

begeleiden van een team of groep
  • beveiligingsteam leiden

    Het plannen en organiseren van het werk, de uitrusting en de procedures die moeten worden gevolgd voor het beveiligingspersoneel dat onder uw toezicht staat.

  • toezicht houden op personeel

    Toezicht houden op de selectie, de opleiding, de prestaties en de motivatie van het personeel.

onderhouden van operationele gegevens
  • beveiligingsapparatuur bedienen

    Toezicht houden op en uitvoeren van de inventaris van de beveiligingsinstrumenten en -apparatuur.

  • veiligheidsrapporten schrijven

    Gegevens over inspecties, patrouilles en beveiligingsincidenten verzamelen in een rapport voor managementdoeleinden.

beschermen en handhaven
  • zorgen voor de openbare orde en veiligheid

    De relevante procedures en strategieën uitvoeren en de juiste uitrusting gebruiken om lokale of nationale beveiligingsactiviteiten voor de bescherming van gegevens, mensen, instellingen en eigendommen te bevorderen.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • veiligheidssystemen van faciliteiten onderhouden

    Ervoor zorgen dat er deugdelijke en functionele beveiligingssystemen zijn, met inbegrip van alarmsystemen, brandalarmen, sprinklerinstallaties en nooduitgangen.

houten en metalen onderdelen installeren
  • surveillancemateriaal controleren

    Toezicht houden op de werking van de apparatuur die wordt gebruikt voor de surveillance en de verzameling van inlichtingen om ervoor te zorgen dat deze goed functioneert en om de hierdoor ontdekte surveillance-informatie te verzamelen.

evenementen en programma’s plannen
  • patrouilles coördineren

    Coördineren van het onderzoek en de inspectie van een bepaald gebied door het toewijzen van patrouilleurs aan routes en gebieden, het vaststellen van het gebied dat patrouilles nodig heeft en het coördineren van de activiteiten tijdens de patrouille.

samenwerken en contacten onderhouden
  • contacten leggen met veiligheidsautoriteiten

    Snel reageren op veiligheidsincidenten en -overtredingen door de politie te bellen en in contact te blijven met andere relevante partijen die betrokken zijn bij de mogelijke vervolging van de overtreder.

zorgen voor naleving van de wetgeving
  • zorgen voor de toepassing van wetten

    Ervoor zorgen dat de wetten worden nageleefd en wanneer zij worden geschonden, dat de juiste maatregelen worden genomen om de naleving van de wet en de rechtshandhaving te waarborgen.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • beveiliging in commerciële gebouwen

    Veiligheidsprocedures, kenmerken, taken en risico’s in commerciële gebieden en instellingen zoals banken, winkelcentra, toeristische plekken, hotels en restaurants.

  • beveiliging in industriële gebouwen

    Beveiligingsprocedures, -eigenschappen, -taken en -risico’s in industriële gebieden, waaronder fabrieken, havens, opslagplaatsen en mijnen.

  • wettelijke vereisten met betrekking tot munitie

    Wet- en regelgeving voor de aan- en verkoop, de verwerking en de opslag van munitie.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • strafrecht
  • surveillancemethoden
  • veiligheidsrisico’s
  • illegale stoffen
  • methoden controleren
  • regelgeving inzake brandveiligheid
  • wettelijk gebruik van geweld
Software en technologieën
Enterprise resource planning ERP softwareEmployee scheduling softwareSAP business and customer relations management softwareTime and attendance softwareOracle software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Betrouwbaarheid Zelfbeheersing Erkenning Leiderschap Stresstolerantie Prestaties/Inspanning Samenwerking Prestaties Zorg voor anderen Onafhankelijkheid Diversiteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Analytisch denken Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
Er zijn nog geen eigenschapsgegevens beschikbaar voor deze rol.
Hoe in aanmerking te komen

Coördinator beveiliging: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

1.047 opleidingen in 26 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 281 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Handhaver toezicht en veiligheid Generieke opsporing (domein VI)

MBO Amersfoort School voor Veiligheid · Nederland

EQF 3 Bron 1
Diploma

Integrale Veiligheidskunde

Stichting NHL Stenden Hogeschool · Nederland

EQF 6 Bron 1
Beroepsopleiding

Handhaver toezicht en veiligheid Openbaar vervoer (domein IV)

MBO Amersfoort School voor Veiligheid · Nederland

EQF 3 Bron 1
Beroepsopleiding

Handhaver toezicht en veiligheid Openbare ruimte (domein I)

Curio economie en ondernemen · Nederland

EQF 3 Bron 1
Beroepsopleiding

Handhaver toezicht en veiligheid Milieu, welzijn en infrastructuur (domein II)

Landstede MBO · Nederland

EQF 3 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past coördinator beveiliging?

Deze rol
coördinator beveiliging Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om coördinator beveiliging te worden?
Er is geen specifieke wettelijke opleiding vereist, maar een MBO-diploma beveiliging of een vergelijkbare opleiding is sterk aanbevolen. Ervaring in de beveiligingsbranche is essentieel.
Hoe ziet een typische carrièrepad eruit voor een coördinator beveiliging?
Je begint vaak als bewaker of surveillant en werkt jezelf omhoog naar een coördinerende functie. Verdere ontwikkeling kan leiden tot een leidinggevende positie binnen een beveiligingsbedrijf of naar een specialistische rol, bijvoorbeeld op het gebied van risicoanalyse.
Wat voor soort vaardigheden zijn belangrijk voor een coördinator beveiliging?
Naast kennis van beveiligingstechnieken en wetgeving, zijn communicatieve vaardigheden, leiderschap, probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te presteren cruciaal. Ook is het belangrijk om goed observerend te zijn en oog te hebben voor details.
Coördinator Beveiliging — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
58.610 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 22.640 tot 83.710 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens