Beroepsprofiel

controller

Rollens

Als controller ben je de financiële spil binnen een organisatie, verantwoordelijk voor het bewaken en optimaliseren van de financiële processen. Je analyseert data, stelt budgetten op en zorgt ervoor dat de financiële administratie klopt, waardoor het management gefundeerde beslissingen kan nemen.

Samenvatting

De dagelijkse werkzaamheden van een controller zijn divers en uitdagend. Je bent betrokken bij het opstellen en bewaken van budgetten, het analyseren van financiële resultaten en het identificeren van verbeterpunten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie, en rapporteert aan het management over de financiële prestaties. Een belangrijk onderdeel van je werk is het voorbereiden van de jaarrekening en het uitvoeren van interne controles om de financiële processen te waarborgen.

Belangrijkste taken:
  • • Opstellen en bewaken van budgetten en prognoses.
  • • Analyseren van financiële data en het identificeren van trends en afwijkingen.
  • • Voorbereiden van de jaarrekening en andere financiële rapportages.
26%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 68% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Specialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 134 beroepen inclusief dit beroep.

12 van 15 met tekort202529 van 31 groeien7.2Mvacatures tot 2035

Tekort: Austria, Belgium, Cyprus, Germany en nog 8.

Langstlopende tekort: Belgium, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zoucontrollerbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorAnalytisch denkennodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor controller

The outlook for controller reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kancontrollerveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 10 jaar (rond 2036) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~20%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~70%
Menselijke voorsprong
MOAT~25%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2032
2041
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 26% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • voldoen aan wettelijke verplichtingen
  • financiële beleidslijnen handhaven
  • financieel plan opstellen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op processen van de boekhoudafdeling en processen van de financiële afdeling. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 22% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • financiële informatie samenvatten
  • jaarrekeningen interpreteren
  • financiële prestaties van een bedrijf analyseren
Automatiseer 68% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • financiële statistische verslagen ontwikkelen
  • jaarrekeningen opstellen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 22%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 11%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Generatieve AI 10%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Financiële diensten

Dag uit het leven

Een typische dag alscontroller

09
09:00 · Ochtend
financieel plan opstellen
Een financieel plan ontwikkelen overeenkomstig de financiële en cliëntenregelgeving, met inbegrip van het profiel van de belegger, het financieel advies en de onderhandelings- en transactieplannen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
begrotingen evalueren
Begrotingsplannen lezen, gedurende een bepaalde periode geplande uitgaven analyseren en een oordeel geven over respectering van de algemene plannen aan het bedrijf of organisme.
12
12:00 · Middag
boekhouding verklaren
Aanvullende uitleg en informatie verstrekken aan medewerkers, verkopers, accountants en andere instanties over de wijze waarop de rekeningen zijn geregistreerd en behandeld in de financiële administratie.
14
14:00 · Middag
financiële beleidslijnen handhaven
De uitvoering van het financiële beleid van de onderneming met betrekking tot alle begrotings- en boekhoudprocedures van de organisatie lezen, begrijpen en handhaven.
15
15:30 · Laat in de middag
financiële prestaties van een bedrijf analyseren
Op basis van de jaarrekening, de financiële staten en de externe informatie van de markt, de prestaties van de onderneming in financiële aangelegenheden analyseren om vast te stellen welke acties zouden kunnen worden ondernomen om de winst te vergroten.
17
17:00 · Afronding
financiële informatie samenvatten
Financiële informatie afkomstig van verschillende bronnen of diensten verzamelen, herzien en samenvoegen om een document met uniforme financiële rekeningen of plannen op te stellen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Accounting softwareADERANT Expert Back Office, Powered by KeystoneADP softwareADP Workforce NowAutomatic Data Processing PC payroll for windows PCPWBlackbaud The Raiser's EdgeCorel QuattroProDeltek professional services softwareExact Software Macola ESFileMaker ProFund accounting softwareHyperion EnterpriseHyperion Solutions System 9 PlanningHypertext markup language HTMLIBM Cognos ImpromptuIBM Lotus 1-2-3Infor ERP SyteLineIntuit QuickBooksJob costing softwareMicrosoft Access
Kennisgebieden
  • processen van de boekhoudafdeling

    De verschillende processen, taken, het jargon, de rol in een organisatie, en andere specifieke kenmerken van de boekhoudafdeling binnen een organisatie, zoals het bijhouden van de boekhouding, facturen, inboeken en belastingaangiftes.

  • processen van de financiële afdeling

    De verschillende processen, taken, vaktermen, organisatierollen en andere specifieke kenmerken van een financiële afdeling in een organisatie. Inzicht in jaarrekeningen, investeringen, publicatiebeleid, enz.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • belastingwetgeving
  • financiële jaarrekeningen
  • financiële prognoses
Essentiële vaardigheden
beheren van begrotingen en financiën
  • financiële beleidslijnen handhaven

    De uitvoering van het financiële beleid van de onderneming met betrekking tot alle begrotings- en boekhoudprocedures van de organisatie lezen, begrijpen en handhaven.

  • begrotingen evalueren

    Begrotingsplannen lezen, gedurende een bepaalde periode geplande uitgaven analyseren en een oordeel geven over respectering van de algemene plannen aan het bedrijf of organisme.

  • uitgaven beheersen

    Uitgavenrekeningen analyseren in het licht van de inkomsten en de gebruiksgewoonten van verschillende bedrijfseenheden, bedrijven of organismen in het algemeen. Het efficiënt gebruik van financiële middelen aanbevelen.

analyseren van financiële en economische gegevens
  • financiële informatie samenvatten

    Financiële informatie afkomstig van verschillende bronnen of diensten verzamelen, herzien en samenvoegen om een document met uniforme financiële rekeningen of plannen op te stellen.

  • jaarrekeningen interpreteren

    De belangrijkste regels en indicatoren in de financiële staten lezen, begrijpen en interpreteren. De belangrijkste informatie uit de financiële staten extraheren, afhankelijk van de behoeften en deze informatie integreren in de ontwikkeling van de plannen van de afdeling.

  • financiële prestaties van een bedrijf analyseren

    Op basis van de jaarrekening, de financiële staten en de externe informatie van de markt, de prestaties van de onderneming in financiële aangelegenheden analyseren om vast te stellen welke acties zouden kunnen worden ondernomen om de winst te vergroten.

voorbereiden van financiële documenten, dossiers, verslagen en begrotingen
  • financiële statistische verslagen ontwikkelen

    Opstelling van financiële en statistische verslagen op basis van verzamelde gegevens die aan de beheersorganen van een organisatie moeten worden voorgelegd.

  • jaarrekeningen opstellen

    Het verzamelen, indienen en voorbereiden van het geheel van financiële overzichten met vermelding van de financiële positie van een onderneming aan het einde van een bepaalde periode of van het boekjaar. De financiële staten bestaande uit vijf delen: een overzicht van de financiële positie, een overzicht van het totaalresultaat, een mutatieoverzicht van het eigen vermogen (SOCE), een kasstroomoverzicht en aantekeningen.

ontwikkelen van financiële, zakelijke en marketingplannen
  • financieel plan opstellen

    Een financieel plan ontwikkelen overeenkomstig de financiële en cliëntenregelgeving, met inbegrip van het profiel van de belegger, het financieel advies en de onderhandelings- en transactieplannen.

zorgen voor naleving van de wetgeving
  • voldoen aan wettelijke verplichtingen

    De wettelijke verplichtingen van de onderneming in de dagelijkse uitvoering van de opdracht begrijpen, zich eraan houden en toepassen.

controleren van operationele activiteiten
  • kernprestatie-indicatoren volgen

    De kwantificeerbare maatregelen identificeren die een onderneming of bedrijfstak gebruikt om de prestaties te meten of te vergelijken wat betreft de verwezenlijking van hun operationele en strategische doelstellingen, aan de hand van vooraf vastgestelde prestatie-indicatoren.

organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten
  • boekhouding verklaren

    Aanvullende uitleg en informatie verstrekken aan medewerkers, verkopers, accountants en andere instanties over de wijze waarop de rekeningen zijn geregistreerd en behandeld in de financiële administratie.

controleren van financiële en economische middelen en activiteiten
  • zorgen voor de naleving van boekhoudkundige afspraken

    Beheren van de boekhouding en naleving van algemeen aanvaarde boekhoudkundige conventies zoals het registreren van transacties tegen de huidige prijs, het kwantificeren van goederen, het scheiden van de persoonlijke rekeningen van de beheerders van het bedrijf, het effectief maken van de overdracht van het juridische eigendom van de activa tijdens de realisatie ervan en het waarborgen van het beginsel van het relatieve belang.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Erkenning Analytisch denken Betrouwbaarheid Zorg voor anderen Prestaties Diversiteit Zelfbeheersing Prestaties/Inspanning Samenwerking Onafhankelijkheid Stresstolerantie Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Sociale oriëntatie Leiderschap Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastcontroller?

Deze rol
controller Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om controller te worden?
Een afgeronde HBO of WO opleiding in een financiële richting, zoals Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie, is meestal vereist. Ervaring in de financiële administratie is een grote plus.
Hoe belangrijk is het om goed met data om te kunnen gaan?
Zeer belangrijk! Als controller werk je veel met data. Je moet in staat zijn om data te analyseren, te interpreteren en er conclusies uit te trekken. Kennis van Excel en andere data-analyse tools is essentieel.
Wat voor soort persoonlijkheid past bij de rol van controller?
Een controller is vaak een analytisch en nauwkeurig persoon, met een sterk oog voor detail. Je moet zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen samenwerken met anderen. Een proactieve houding en het vermogen om te prioriteren zijn ook belangrijk.
Controller — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 12 van de 15 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Oostenrijk, België, Cyprus, Duitsland en nog 8. België meldt er al 3 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Controller — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
161.700 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 80.390 tot 219.880 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.