Beroepsprofiel

accountant

Sleutelfeiten

Als accountant ben je de financiële spil binnen een organisatie, verantwoordelijk voor het analyseren en controleren van financiële gegevens. Je adviseert over financiële strategieën en zorgt ervoor dat alles klopt met de geldende wet- en regelgeving.

Samenvatting

De dagelijkse werkzaamheden van een accountant zijn divers en uitdagend. Je evalueert financiële overzichten, begrotingen en bedrijfsplannen, op zoek naar mogelijke onregelmatigheden of risico's. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen een organisatie, en soms ook met externe partijen zoals belastingadviseurs. Je bent een kritische blik op financiële processen en een betrouwbaar adviseur voor het management.

Belangrijkste taken:
  • • Controleren en analyseren van financiële documentatie, zoals jaarrekeningen en belastingaangiften.
  • • Opstellen van financiële rapportages en analyses voor het management.
  • • Adviseren over financiële planning, risicoanalyses en financiële prognoses.
20%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 75% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Specialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 134 beroepen inclusief dit beroep.

12 van 15 met tekort202510 van 12 gereglementeerd29 van 31 groeien7.2Mvacatures tot 2035

Tekort: Austria, Belgium, Cyprus, Germany en nog 8.

Langstlopende tekort: Belgium, 3 jaar.

Waar het beroep gereglementeerd is, moet je diploma formeel erkend worden voordat je aan de slag kunt.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zouaccountantbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorAnalytisch denkennodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor accountant

The outlook for accountant reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanaccountantveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 9 jaar (rond 2035) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~15%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~80%
Menselijke voorsprong
MOAT~20%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2031
2040
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 20% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • voldoen aan wettelijke verplichtingen
  • een balans opmaken
  • boekhouding verklaren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op afschrijving en commercieel recht. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 19% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • jaarrekeningen interpreteren
  • boekhoudkundige fouten identificeren
  • financiële prestaties van een bedrijf analyseren
Automatiseer 75% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • boekhouding controleren
  • jaarrekeningen opstellen
  • voorlopige balansen opstellen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 19%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 16%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Generatieve AI 9%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Management en ondernemerschap

Dag uit het leven

Een typische dag alsaccountant

09
09:00 · Ochtend
belastingaangifteformulieren voorbereiden
Alle aftrekbare belastingen die tijdens het kwartaal of het fiscale jaar werden geïnd, optellen om belastingaangifteformulieren in te vullen en ze terugvorderen bij de overheid voor de aangifte van de belastingverplichtingen. De documenten en gegevens bewaren die de transactie ondersteunen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
belastingen berekenen
De belastingen berekenen die door een individuele persoon of organisatie moeten worden betaald of die moeten worden terugbetaald door een overheidsinstelling, in overeenstemming met specifieke wetgeving.
12
12:00 · Middag
boekhoudcertificaten koppelen aan boekhoudkundige transacties
Documenten zoals facturen, contracten en betalingscertificaten ordenen en koppelen om de transacties in de boekhouding van het bedrijf te ondersteunen.
14
14:00 · Middag
boekhouding controleren
De boekhoudkundige gegevens van het kwartaal en het jaar beoordelen en ervoor zorgen dat de boekhoudkundige informatie de nauwkeurigheid van de financiële transacties van de onderneming weergeeft.
15
15:30 · Laat in de middag
boekhouding verklaren
Aanvullende uitleg en informatie verstrekken aan medewerkers, verkopers, accountants en andere instanties over de wijze waarop de rekeningen zijn geregistreerd en behandeld in de financiële administratie.
17
17:00 · Afronding
boekhoudkundige fouten identificeren
Rekeningen opsporen, de nauwkeurigheid van de gegevens bijstellen en de fouten identificeren om deze op te lossen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
1099 ProsSoftwareAbacus TaxAccountants Templates JAZZ-It!Accounting compliance softwareAccounting fraud detection softwareAccounting softwareAccounts payable softwareAccounts receivable softwareACCUCertAccurate NXGACL Audit ExchangeACL Business Assurance AnalyticsAcornSystems Corporate Performance ManagementAcorynSystems Activity Based Costing/Management ABC/MAdaptaSoft CyberPayAdobe AcrobatADP Super Report WriterADP Workforce NowAdvanced Micro Systems 1099-EtcAlteryx software
Kennisgebieden
  • afschrijving

    De boekhoudmethode voor de verdeling van de waarde van een actief over zijn gebruiksduur voor de toerekening van kosten per boekjaar en de respectievelijke verlaging van de waarde van het actief uit de rekeningen van de onderneming.

  • commercieel recht

    De wettelijke voorschriften die van toepassing zijn op een specifieke commerciële activiteit.

  • processen van de boekhoudafdeling

    De verschillende processen, taken, het jargon, de rol in een organisatie, en andere specifieke kenmerken van de boekhoudafdeling binnen een organisatie, zoals het bijhouden van de boekhouding, facturen, inboeken en belastingaangiftes.

  • processen van de financiële afdeling

    De verschillende processen, taken, vaktermen, organisatierollen en andere specifieke kenmerken van een financiële afdeling in een organisatie. Inzicht in jaarrekeningen, investeringen, publicatiebeleid, enz.

  • filmproductieproces

    De verschillende ontwikkelingsstadia bij het maken van een film, waaronder het schrijven van scenario’s, de financiering, de opnames, de montage en de distributie.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • belastingwetgeving
  • boekhoudkundige technieken
  • boekhoudregelgeving
Essentiële vaardigheden
analyseren van financiële en economische gegevens
  • jaarrekeningen interpreteren

    De belangrijkste regels en indicatoren in de financiële staten lezen, begrijpen en interpreteren. De belangrijkste informatie uit de financiële staten extraheren, afhankelijk van de behoeften en deze informatie integreren in de ontwikkeling van de plannen van de afdeling.

  • boekhoudkundige fouten identificeren

    Rekeningen opsporen, de nauwkeurigheid van de gegevens bijstellen en de fouten identificeren om deze op te lossen.

  • financiële prestaties van een bedrijf analyseren

    Op basis van de jaarrekening, de financiële staten en de externe informatie van de markt, de prestaties van de onderneming in financiële aangelegenheden analyseren om vast te stellen welke acties zouden kunnen worden ondernomen om de winst te vergroten.

voorbereiden van financiële documenten, dossiers, verslagen en begrotingen
  • boekhouding controleren

    De boekhoudkundige gegevens van het kwartaal en het jaar beoordelen en ervoor zorgen dat de boekhoudkundige informatie de nauwkeurigheid van de financiële transacties van de onderneming weergeeft.

  • jaarrekeningen opstellen

    Het verzamelen, indienen en voorbereiden van het geheel van financiële overzichten met vermelding van de financiële positie van een onderneming aan het einde van een bepaalde periode of van het boekjaar. De financiële staten bestaande uit vijf delen: een overzicht van de financiële positie, een overzicht van het totaalresultaat, een mutatieoverzicht van het eigen vermogen (SOCE), een kasstroomoverzicht en aantekeningen.

  • voorlopige balansen opstellen

    Ervoor dat alle transacties worden geboekt in de boeken van het bedrijf en alle debet- en creditposten van de rekeningen totaliseren om het saldo op de rekeningen te bepalen.

uitvoeren van berekeningen
  • belastingaangifteformulieren voorbereiden

    Alle aftrekbare belastingen die tijdens het kwartaal of het fiscale jaar werden geïnd, optellen om belastingaangifteformulieren in te vullen en ze terugvorderen bij de overheid voor de aangifte van de belastingverplichtingen. De documenten en gegevens bewaren die de transactie ondersteunen.

  • belastingen berekenen

    De belastingen berekenen die door een individuele persoon of organisatie moeten worden betaald of die moeten worden terugbetaald door een overheidsinstelling, in overeenstemming met specifieke wetgeving.

beheren van begrotingen en financiën
  • een balans opmaken

    Stel een balans op met een overzicht van de huidige financiële situatie van de organisatie. Baseer deze op de inkomsten en uitgaven; vaste activa zoals gebouwen en terrein; immateriële activa zoals merken en octrooien.

  • rekeningen beheren

    De rekeningen en financiële activiteiten van een organisatie beheren, ervoor zorgen dat alle documenten correct worden bijhouden, dat alle informatie en berekeningen correct zijn en dat de juiste beslissingen worden genomen.

zorgen voor naleving van de wetgeving
  • voldoen aan wettelijke verplichtingen

    De wettelijke verplichtingen van de onderneming in de dagelijkse uitvoering van de opdracht begrijpen, zich eraan houden en toepassen.

technisch of academisch schrijven
  • boekhoudkundige procedures opstellen

    Standaardmethoden en richtlijnen opstellen voor het reguleren van boekhoud- en accountingverrichtingen, zoals het bepalen van het boekhoudsysteem dat wordt gebruikt om financiële transacties te registreren.

organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten
  • boekhouding verklaren

    Aanvullende uitleg en informatie verstrekken aan medewerkers, verkopers, accountants en andere instanties over de wijze waarop de rekeningen zijn geregistreerd en behandeld in de financiële administratie.

controleren van financiële en economische middelen en activiteiten
  • zorgen voor de naleving van boekhoudkundige afspraken

    Beheren van de boekhouding en naleving van algemeen aanvaarde boekhoudkundige conventies zoals het registreren van transacties tegen de huidige prijs, het kwantificeren van goederen, het scheiden van de persoonlijke rekeningen van de beheerders van het bedrijf, het effectief maken van de overdracht van het juridische eigendom van de activa tijdens de realisatie ervan en het waarborgen van het beginsel van het relatieve belang.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Integriteit Analytisch denken Diversiteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Samenwerking Prestaties/Inspanning Prestaties Stresstolerantie Betrouwbaarheid Leiderschap Zelfbeheersing Onafhankelijkheid Zorg voor anderen Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastaccountant?

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om accountant te worden?
Een afgeronde HBO of WO opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of een gerelateerde richting is essentieel. Na je studie is vaak een praktijkopleiding (traineeship) vereist om de titel accountant te behalen.
Kan ik als accountant ook zelfstandig werken?
Ja, veel accountants werken in loondienst, maar het is ook gebruikelijk om als zelfstandig accountant te opereren, bijvoorbeeld als belastingadviseur of controleur voor verschillende klanten. Dit vereist een goede ondernemersgeest en een breed netwerk.
Wat voor soort vaardigheden zijn belangrijk naast de technische kennis?
Naast een grondige kennis van boekhoudkundige principes en belastingwetgeving zijn analytisch vermogen, nauwkeurigheid, communicatieve vaardigheden en integriteit cruciaal. Je moet in staat zijn complexe financiële informatie helder te presenteren en verantwoorde beslissingen te nemen.
Accountant — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 12 van de 15 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Oostenrijk, België, Cyprus, Duitsland en nog 8. België meldt er al 3 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Accountant — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
81.680 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 43.530 tot 111.530 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Accountant — is het een gereglementeerd beroep?
Het staat in 21 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: Malta, Hongarije, Zweden, Luxemburg en nog 17. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 5. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.