Beroepsprofiel

Choreograaf

Sleutelfeiten

Choreografen maken choreografieën waarin beweging, vorm of beide worden gespecificeerd. Sommige choreografen nemen ook de rol van coördinator, leerkracht en repetitor van de artiesten op zich tijdens de productie van de choreografie. Zij kunnen ook optreden als bewegingscoach voor acteurs.

Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 7 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Kunsten, entertainment en design
Onderwijs
Bachelorgraad
55%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 32% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Juristen, sociaal-wetenschappers en scheppende en uitvoerende kunstenaars — 186 beroepen inclusief dit beroep.

3 van 8 met tekort202517 van 30 groeien2.7Mvacatures tot 2035

Tekort: Duitsland, Italië, Spanje.

Langstlopende tekort: Italië, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Niet gemeld — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2024 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld — +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor choreograaf

The outlook for choreograaf reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan choreograaf veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~55%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~35%
Menselijke voorsprong
MOAT~55%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

55% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • werken met aandacht voor de eigen veiligheid
  • levensduur van een choreografie garanderen
  • met verscheidene persoonlijkheden werken
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op kunsthistorische waarden en arbeidswetgeving. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
26% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • architectuur van een livevoorstelling begrijpen
  • fysieke taal van een voorstelling begrijpen
  • vliegbewegingen ontwerpen
32% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 26%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 3%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag als choreograaf

09
09:00 · Ochtend
choreografisch werk ontwikkelen
Uw verbeelding gebruiken om nieuw choreografisch werk te ontwikkelen. Eén of meer belangrijke ideeën identificeren en deze ontwikkelen. Artistieke inhoud generen en bewegingssequenties creëren. De componenten van het werk orkestreren en het werk voltooien.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
choreografische taal ontwikkelen
Bewegingen ontwikkelen door fysieke onderzoeksparameters te definiëren en improvisatievaardigheden te gebruiken. Ervoor zorgen dat dansers en uitvoerders de geselecteerde choreografische elementen volledig gebruiken en volledig gebruik maken van de unieke kwaliteiten van elke uitvoerder. Een vocabularium ontwikkelen dat gebaseerd is op instructies en het gebruik van gecodificeerde bewegingen. Een vocabularium ontwikkelen dat gebaseerd is op een gestuele signatuur, improvisaties, creatieve parameters en productiebeperkingen.
12
12:00 · Middag
levensduur van een choreografie garanderen
Een taak bijwerken voor een nieuwe montage of het omzetten van het werk van de ene locatie naar de andere. Ervoor zorgen dat er een video-opname wordt gemaakt, dat de integriteit van het werk wordt gerespecteerd en dat de elementen die verband houden met de werkzaamheden worden bewaard.
14
14:00 · Middag
architectuur van een livevoorstelling begrijpen
De choreografie van een live-performance in kaart brengen. Op de hoogte zijn van sequenties, secties, onderdelen en ritmische structuur.
15
15:30 · Laat in de middag
artiesten trainen in zweefmethoden
Trainen van artiesten in het bedienen van vliegharnassen en vliegsystemen/repetitie van vliegbewegingen.
17
17:00 · Afronding
artistiek kader ontwikkelen
Een specifiek kader ontwikkelen voor het onderzoek naar en de creatie en de voltooiing van werken.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
creëren van artistieke ontwerpen en uitvoeringen
  • architectuur van een livevoorstelling begrijpen

    De choreografie van een live-performance in kaart brengen. Op de hoogte zijn van sequenties, secties, onderdelen en ritmische structuur.

  • fysieke taal van een voorstelling begrijpen

    De betekenis ontcijferen van bewegingen in verschillende choreografieën en de lichaamstaal.

  • vliegbewegingen ontwerpen

    Vliegbewegingen ontwerpen voor artiesten tijdens een live opvoering.

  • nieuwe gevechtssequenties creëren

    Deelnemers in groep of individueel observeren om na te gaan wat hun potentieel is. Nieuwe bewegingen creëren om ten volle gebruik te maken van het potentieel van de artiesten.

  • artistiek kader ontwikkelen

    Een specifiek kader ontwikkelen voor het onderzoek naar en de creatie en de voltooiing van werken.

  • emotionele dimensie van een voorstelling begrijpen

    De specifieke aspecten van een cast identificeren en de emoties in kaart brengen die worden teweeggebracht door de fysieke transformaties van de artiesten. De emotionele lading van choreografieën en de ordening van elementen in het gebruik van ruimte voelen. De emotionele curve identificeren.

  • fysieke taal ontwikkelen

    De graforografie en de fysieke taal analyseren en verbeteren, in navolging van de aanwijzingen van de choreograaf, de regisseur enz.

  • artistieke ervaringen beschrijven

    Houd rekening met andere gebieden van deskundigheid of ervaring en identificeer elementen die relevant zijn voor uw artistieke aanpak.

  • choreografisch materiaal creëren

    Bewegingen, choreografische reeksen of secties en links daartussen creëren.

  • choreografische taal ontwikkelen

    Bewegingen ontwikkelen door fysieke onderzoeksparameters te definiëren en improvisatievaardigheden te gebruiken. Ervoor zorgen dat dansers en uitvoerders de geselecteerde choreografische elementen volledig gebruiken en volledig gebruik maken van de unieke kwaliteiten van elke uitvoerder. Een vocabularium ontwikkelen dat gebaseerd is op instructies en het gebruik van gecodificeerde bewegingen. Een vocabularium ontwikkelen dat gebaseerd is op een gestuele signatuur, improvisaties, creatieve parameters en productiebeperkingen.

  • gecodificeerde bewegingen ontwikkelen

    De te gebruiken gecodificeerde bewegingen identificeren. Gecodeerde bewegingen gebruiken en demonstreren aan de artiesten.

  • artistieke aanpak definiëren

    Uw eigen artistieke aanpak definiëren door uw vorige werk en expertise te analyseren, de componenten van uw creatieve signatuur te identificeren en aan de hand van deze verkenningen uw artistieke visie te beschrijven.

  • choreografisch werk ontwikkelen

    Uw verbeelding gebruiken om nieuw choreografisch werk te ontwikkelen. Eén of meer belangrijke ideeën identificeren en deze ontwikkelen. Artistieke inhoud generen en bewegingssequenties creëren. De componenten van het werk orkestreren en het werk voltooien.

  • conceptuele dimensie van een livevoorstelling begrijpen

    De belangrijkste ideeën van een livevoorstelling in kaart brengen door choreografische sequenties te analyseren en de nadruk te analyseren die wordt gelegd op verschillende componenten van het werk. Referenties van literaire, visuele, filosofische of wetenschappelijke aard opsporen.

  • voorgestelde choreografische taal ontwikkelen

    De artistieke, choreografische, dramatische en interactieve concepten repeteren en ontwikkelen om deze in de artistieke voorstelling te verwerken.

leiden en motiveren
  • rolmodel bij gemeenschapskunst zijn

    De verantwoordelijkheid nemen voor uw fysieke en emotionele welzijn als rolmodel voor uw groep. Zorgen voor het welzijn van de deelnemers en ze leiden tijdens een danssessie.

  • werkomgeving creëren waar artiesten hun potentieel kunnen ontwikkelen

    Ervoor zorgen dat de uitvoerders goed worden voorbereid en goed worden begeleid in elke werksessie. Uitvoerders vragen om feedback over de werksessies en hier rekening mee houden

uitvoeren van artistieke en culturele activiteiten
  • levensduur van een choreografie garanderen

    Een taak bijwerken voor een nieuwe montage of het omzetten van het werk van de ene locatie naar de andere. Ervoor zorgen dat er een video-opname wordt gemaakt, dat de integriteit van het werk wordt gerespecteerd en dat de elementen die verband houden met de werkzaamheden worden bewaard.

opbouwen en ontwikkelen van teams
  • artistiek team samenstellen

    Een artistiek team samenbrengen, na te hebben vastgesteld wat de behoeften zijn, op zoek gaan naar kandidaten, interviews houden en de omstandigheden van het project in overeenstemming brengen met de eisen van het project.

monitoren van ontwikkelingen binnen het vakgebied
  • ontwikkelingen in de kunstwereld opvolgen

    Toezicht houden op artistieke evenementen, trends en andere ontwikkelingen. Recente kunstpublicaties lezen om ideeën te ontwikkelen en in contact te blijven met relevante artistieke activiteiten in de wereld.

overleggen met anderen om behoeften in kaart te brengen
  • behoeften van artiesten herkennen

    De behoeften van de artiesten in kaart brengen, rekening houdend met de sterke en zwakke punten van elke artiest, en de specifieke behoeften voor elke rol of stuk. Rekening houden met de gezondheid en veiligheid van de artiesten.

controleren van veiligheid en beveiliging
  • veilige werkomstandigheden in de podiumkunsten behouden

    De technische aspecten controleren van uw werkomgeving, kostuums, rekwisieten, enz. Verwijder potentiële gevaren in uw werkplek of voorstelling. Actief ingrijpen in geval van ongevallen of ziekte.

vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • vliegbewegingen van artiesten repeteren

    Helpen van de artiest bij het repeteren van hun vliegbewegingen met behulp van de juiste apparatuur.

ontwikkelen van onderwijsprogramma's
  • persoonlijke professionele ontwikkeling beheren

    Verantwoordelijkheid nemen voor een leven lang leren en voor bij- en nascholing. Leren om de beroepsbekwaamheid te ondersteunen en te actualiseren. Speerpunten voor de beroepsontwikkeling vaststellen door over het eigen handelen na te denken en te overleggen met collega’s en belanghebbenden.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • werken met aandacht voor de eigen veiligheid

    De veiligheidsregels toepassen in overeenstemming met gekregen trainingen en instructies en op basis van een goed begrip van de preventiemaatregelen en van de risico's voor uw eigen gezondheid en veiligheid.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • kunsthistorische waarden

    De historische en artistieke waarden van werken uit een bepaalde tak van kunst.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • arbeidswetgeving
  • intellectueeleigendomsrecht
Software en technologieën
FacebookSalesforce softwareYouTubeSocial media sitesSalesforce VisualforceChorel Technology Dance DesignerCredo Interactive DanceForms
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Diversiteit Innovatie Betrouwbaarheid Erkenning Leiderschap Stresstolerantie Prestaties/Inspanning Samenwerking Prestaties Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Zorg voor anderen Zelfbeheersing Integriteit Sociale oriëntatie Onafhankelijkheid Analytisch denken
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Choreograaf: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Waar te studeren

338 opleidingen in 23 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 57 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma

Klassiek Ballet

Academie voor Theater en Dans · Nederland

EQF 5 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Expanded Contemporary Dance

Academie voor Theater en Dans · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Bachelor Dans

Stichting Codarts, Hogeschool voor de Kunsten · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Master Composing for Theatre and Dance

Conservatorium van Amsterdam · Nederland

EQF 7 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma Master of Arts in de dans

Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen · België

EQF 7 Bron 2
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
  2. 2. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past choreograaf?

Deze rol
choreograaf Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is nodig om choreograaf te worden?
Er is geen specifieke wettelijke opleiding vereist om choreograaf te worden. Veel choreografen hebben echter een dansopleiding gevolgd, vaak op HBO-niveau. Daarnaast is ervaring als danser en een goed oog voor detail essentieel. Workshops en masterclasses kunnen ook waardevolle aanvulling zijn.
Hoe kan ik mijn choreografieën laten zien?
Er zijn verschillende manieren om je werk te presenteren. Denk aan deelname aan choreografiewedstrijden, het organiseren van eigen voorstellingen, het aanbieden van workshops, of het creëren van een online portfolio met video's van je werk. Netwerken met andere dansprofessionals is ook belangrijk.
Is het mogelijk om als freelance choreograaf te werken?
Ja, veel choreografen werken als freelancer. Dit biedt flexibiliteit, maar vereist ook zelfdiscipline en ondernemersgeest. Veel choreografen werken echter ook in vaste dienst bij dansgezelschappen, theaters of andere culturele instellingen. Het is gebruikelijk om zowel in loondienst als freelance projecten te doen.
Choreograaf — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 5 van de 8 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Griekenland, Finland, Letland en nog 1. 3 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Choreograaf — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
55.600 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 33.640 tot 173.100 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens