Beroepsprofiel

Assistent-boekhouder

Momentopname

Assistent-boekhouders registreren en rapporteren boekhoudkundige tickets aan de accountant met wie ze werken, controleren stortingen, stellen dagelijkse rapporten op en verwerken dagelijkse inkomsten. Zij regelen geautoriseerde terugbetalingen, onderhouden de geweigerde chequebedragen en communiceren met ticketingmanagers over eventuele problemen met ticketsystemen.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 5 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Financiële diensten
Onderwijs
Kort hoger onderwijs
9%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Kort hoger onderwijs 90% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Vakspecialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 200 beroepen inclusief dit beroep.

6 van 13 met tekort202521 van 32 groeien4.2Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Denemarken, Frankrijk en nog 2.

Langstlopende tekort: België, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2023 * — +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor assistent-boekhouder

The outlook for assistent-boekhouder reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan assistent-boekhouder veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 7 jaar (rond 2033) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~5%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~95%
Menselijke voorsprong
MOAT~5%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2030
2038
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

9% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • voldoen aan wettelijke verplichtingen
  • rekeningen opstellen
  • bedrijfsrekeningen beheren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op afschrijving en processen van de boekhoudafdeling. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
26% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • boekhoudkundige fouten identificeren
  • bedrijfsonderzoek voeren
90% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • boekhouding controleren
  • vorderingen opvolgen
  • rekeningen toewijzen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 26%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 17%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Generatieve AI 8%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Financiële diensten

Dag uit het leven

Een typische dag als assistent-boekhouder

09
09:00 · Ochtend
bedrijfsonderzoek voeren
Zoeken en verzamelen van informatie die relevant is voor de ontwikkeling van ondernemingen op verschillende gebieden, gaande van juridische, boekhoudkundige en financiële aard tot commerciële aangelegenheden.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
verkoopfacturen opstellen
De factuur van verkochte goederen of geleverde diensten opstellen, met daarin individuele prijzen, de totale kosten en de voorwaarden. De orderverwerking verrichten voor bestellingen die ontvangen worden via telefoon, fax of internet en de definitieve factuur van de klant berekenen.
12
12:00 · Middag
bedrijfsrekeningen beheren
Een overzicht hebben van de bankrekeningen van de onderneming, hun verschillende doelstellingen, en ze dienovereenkomstig beheren, met inachtneming van de balans, de rentetarieven en de kosten.
14
14:00 · Middag
boekhoudcertificaten koppelen aan boekhoudkundige transacties
Documenten zoals facturen, contracten en betalingscertificaten ordenen en koppelen om de transacties in de boekhouding van het bedrijf te ondersteunen.
15
15:30 · Laat in de middag
boekhouding controleren
De boekhoudkundige gegevens van het kwartaal en het jaar beoordelen en ervoor zorgen dat de boekhoudkundige informatie de nauwkeurigheid van de financiële transacties van de onderneming weergeeft.
17
17:00 · Afronding
boekhoudkundige fouten identificeren
Rekeningen opsporen, de nauwkeurigheid van de gegevens bijstellen en de fouten identificeren om deze op te lossen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
voorbereiden van financiële documenten, dossiers, verslagen en begrotingen
  • boekhouding controleren

    De boekhoudkundige gegevens van het kwartaal en het jaar beoordelen en ervoor zorgen dat de boekhoudkundige informatie de nauwkeurigheid van de financiële transacties van de onderneming weergeeft.

  • vorderingen opvolgen

    Het deel van de rubriek vorderingen in de jaarrekening herzien om de financiële rechten van de onderneming over andere entiteiten te verdelen. Actie ondernemen om de rekeningen af te sluiten en het geld in te zamelen.

  • rekeningen toewijzen

    Transacties op een rekening toewijzen door de totale waarde, slechts een deel ervan of een groep transacties te koppelen aan de originele factuur en door financiële informatie zoals kortingen, belastingen of wisselkoersverschillen te boeken.

  • voorlopige balansen opstellen

    Ervoor dat alle transacties worden geboekt in de boeken van het bedrijf en alle debet- en creditposten van de rekeningen totaliseren om het saldo op de rekeningen te bepalen.

  • financiële verslagen bijhouden

    Bijhouden en afronden van formele documenten die de financiële transacties van een bedrijf of project vertegenwoordigen.

uitvoeren van financiële transacties
  • rekeningen opstellen

    Facturen opstellen en uitreiken aan cliënten en schuldenaar aan de hand van de schuldvorderingen van de jaarrekening. Het te betalen bedrag, de vervaldatum, de belastinginformatie en eventueel aanvullende informatie meedelen.

  • verkoopfacturen opstellen

    De factuur van verkochte goederen of geleverde diensten opstellen, met daarin individuele prijzen, de totale kosten en de voorwaarden. De orderverwerking verrichten voor bestellingen die ontvangen worden via telefoon, fax of internet en de definitieve factuur van de klant berekenen.

  • boekhoudcertificaten koppelen aan boekhoudkundige transacties

    Documenten zoals facturen, contracten en betalingscertificaten ordenen en koppelen om de transacties in de boekhouding van het bedrijf te ondersteunen.

beheren van begrotingen en financiën
  • bedrijfsrekeningen beheren

    Een overzicht hebben van de bankrekeningen van de onderneming, hun verschillende doelstellingen, en ze dienovereenkomstig beheren, met inachtneming van de balans, de rentetarieven en de kosten.

  • boekhoudsystemen gebruiken

    Gebruik maken van boekhoudsystemen voor de registratie en het beheer van de rekeningen, verplichtingen en rechten die de onderneming bezit. Deze systemen gebruiken voor boekhoudkundige verrichtingen, financiële analyse en het opstellen van financiële overzichten.

wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
  • bedrijfsonderzoek voeren

    Zoeken en verzamelen van informatie die relevant is voor de ontwikkeling van ondernemingen op verschillende gebieden, gaande van juridische, boekhoudkundige en financiële aard tot commerciële aangelegenheden.

uitvoeren van algemene administratieve taken
  • kantoorsystemen gebruiken

    Passend en tijdig gebruik maken van de in bedrijfsfaciliteiten gebruikte kantoorsystemen, afhankelijk van het doel, of het nu voor het verzamelen van berichten, het opslaan van gegevens over cliënten of de planning van de agenda is. Dit omvat het beheer van systemen zoals klantenrelatiebeheer, vendor management, opslag en voicemail systemen.

zorgen voor naleving van de wetgeving
  • voldoen aan wettelijke verplichtingen

    De wettelijke verplichtingen van de onderneming in de dagelijkse uitvoering van de opdracht begrijpen, zich eraan houden en toepassen.

analyseren van financiële en economische gegevens
  • boekhoudkundige fouten identificeren

    Rekeningen opsporen, de nauwkeurigheid van de gegevens bijstellen en de fouten identificeren om deze op te lossen.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • afschrijving

    De boekhoudmethode voor de verdeling van de waarde van een actief over zijn gebruiksduur voor de toerekening van kosten per boekjaar en de respectievelijke verlaging van de waarde van het actief uit de rekeningen van de onderneming.

  • processen van de boekhoudafdeling

    De verschillende processen, taken, het jargon, de rol in een organisatie, en andere specifieke kenmerken van de boekhoudafdeling binnen een organisatie, zoals het bijhouden van de boekhouding, facturen, inboeken en belastingaangiftes.

  • ondernemingsbeleid

    De regels die van toepassing zijn op de activiteiten van een bedrijf.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • belastingwetgeving
  • boekhoudkundige technieken
  • boekhoudregelgeving
  • boekingen
  • arbeidswetgeving
  • bankactiviteiten
  • consumentengoederenindustrie
  • financiële jaarrekeningen
  • statistiek
Software en technologieën
Oracle DatabaseOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksYardi softwareMEDITECH softwareEpic SystemsSAP ConcurFileMaker ProMicrosoft PublisherOracle JD Edwards EnterpriseOneGoogle DriveOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologyLexisNexisSage 50 AccountingOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeTax softwareData entry softwareFund accounting softwareSAP Crystal ReportsMedical condition coding softwareDropboxHealthcare common procedure coding system HCPCSSkypeCustomer information control system CICSMedical procedure coding softwarePayroll softwareADP Workforce NowFaceTimeDocument management system softwareHCSS HeavyJob
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Betrouwbaarheid Erkenning Onafhankelijkheid Zorg voor anderen Samenwerking Zelfbeheersing Prestaties Stresstolerantie Diversiteit Analytisch denken Leiderschap Prestaties/Inspanning Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Sociale oriëntatie Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Assistent-boekhouder: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Kort hoger onderwijs

Waar te studeren

1.865 opleidingen in 27 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 282 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Junior assistent-accountant

Talland College - Business & IT · Nederland

EQF 4 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma Fiscale Economie

Erasmus Universiteit Rotterdam · Nederland

EQF 6 Bron 1
Diploma

Accountancy

Zuyd Hogeschool · Nederland

EQF 6 Bron 1
Diploma Bachelor in de toegepaste fiscaliteit

Hogeschool Gent · België

EQF 6 Bron 2
Diploma

Bachelor in de boekhoudkundige en fiscale expertise

UC Limburg · België

EQF 6 Bron 2
Diploma Fiscaal Recht

Erasmus Universiteit Rotterdam · Nederland

EQF 6 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
  2. 2. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past assistent-boekhouder?

Deze rol
assistent-boekhouder Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als assistent-boekhouder te werken?
Nauwkeurigheid, oog voor detail, goede administratieve vaardigheden en een basiskennis van boekhoudkundige principes zijn essentieel. Ook is het belangrijk om goed te kunnen communiceren en problemen te kunnen oplossen.
Is het mogelijk om als assistent-boekhouder in loondienst te werken, of is zelfstandigheid gebruikelijk?
De meeste assistent-boekhouders werken in loondienst, vaak bij accountantskantoren of bedrijven met een eigen financiële afdeling. Zelfstandig werken als assistent-boekhouder komt ook voor, maar is minder gebruikelijk.
Wat voor soort werkstijlen en -waarden passen bij deze functie?
Deze functie vereist een gestructureerde werkwijze (1.C.6), een focus op details (1.C.5.c, 1.C.5.a, 1.C.5.b) en het vermogen om zelfstandig te werken (1.C.3.b). Belangrijke waarden zijn betrouwbaarheid (1.B.2.b), zorgvuldigheid (1.B.2.d), en een resultaatgerichte aanpak (1.B.2.e en 1.B.2.f).
Assistent-Boekhouder — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
49.210 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 28.700 tot 65.180 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens