Beroepsprofiel

Administratief medewerker belastingen

Sleutelfeiten

Administratief medewerkers belastingen verzamelen financiële informatie om boekhoudings- en belastingdocumenten voor te bereiden. Zij verrichten ook administratieve taken.

Samenvatting

Als administratief medewerker belastingen ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en verwerken van financiële gegevens. Je werkt nauw samen met accountants en belastingadviseurs om ervoor te zorgen dat alle documenten correct en tijdig worden ingediend. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het invoeren van data, controleren van facturen, archiveren van documenten en het opstellen van rapporten. Nauwkeurigheid en een oog voor detail zijn essentieel in deze rol.

Belangrijkste taken:
  • • Verzamelen en verwerken van financiële informatie voor belastingaangiften.
  • • Controleren en invoeren van gegevens in boekhoudsystemen.
  • • Opstellen van administratieve documenten en rapporten.
Arbeidsmarkt
Tekort in België en 7 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Management en ondernemerschap
Onderwijs
Basisonderwijs
28%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Basisonderwijs 66% AI-blootstelling · 2026
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Boekhoudkundige medewerkers en voorraadbeheerders — 39 beroepen inclusief dit beroep.

6 van 12 met tekort202517 van 29 groeien3.8Mvacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Bulgaria, Denmark, Germany en nog 2.

Langstlopende tekort: Belgium, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Snelle pasvormcontrole

Zou administratief medewerker belastingen bij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Integriteit nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Erkenning nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Betrouwbaarheid nodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor administratief medewerker belastingen

The outlook for administratief medewerker belastingen reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan administratief medewerker belastingen veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 10 jaar (rond 2036) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~25%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~70%
Menselijke voorsprong
MOAT~25%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2032
2041
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 28% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • belastingdocumenten inspecteren
  • inlichten over fiscale plichten
  • administratieve taken uitvoeren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op belastingwetgeving en boekhoudkundige technieken. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 21% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • jaarrekeningen interpreteren
Automatiseer 66% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • belastingaangifteformulieren voorbereiden
  • belastingen berekenen
  • schuldkosten berekenen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 21%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 15%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Generatieve AI 6%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: sep 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Management en ondernemerschap

Dag uit het leven

Een typische dag als administratief medewerker belastingen

09
09:00 · Ochtend
schuldkosten berekenen
De hoogte berekenen van het verschuldigde bedrag door basisrekenbeginselen toe te passen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
administratieve taken uitvoeren
Het uitvoeren van administratieve taken zoals het archiveren, het typen van rapporten en het onderhouden van postcorrespondentie.
12
12:00 · Middag
belastingaangifteformulieren voorbereiden
Alle aftrekbare belastingen die tijdens het kwartaal of het fiscale jaar werden geïnd, optellen om belastingaangifteformulieren in te vullen en ze terugvorderen bij de overheid voor de aangifte van de belastingverplichtingen. De documenten en gegevens bewaren die de transactie ondersteunen.
14
14:00 · Middag
belastingdocumenten inspecteren
Bestanden en documentatie over belastingzaken inspecteren om er zeker van te zijn dat er geen sprake is van onjuiste of bedrieglijke activiteiten en dat de procedure in overeenstemming is met de wetgeving.
15
15:30 · Laat in de middag
belastingen berekenen
De belastingen berekenen die door een individuele persoon of organisatie moeten worden betaald of die moeten worden terugbetaald door een overheidsinstelling, in overeenstemming met specifieke wetgeving.
17
17:00 · Afronding
inlichten over fiscale plichten
Organisaties en personen inlichten over hun specifieke fiscale plichten en over de wet- en regelgeving betreffende fiscale processen zoals belastingheffingen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
uitvoeren van berekeningen
  • belastingaangifteformulieren voorbereiden

    Alle aftrekbare belastingen die tijdens het kwartaal of het fiscale jaar werden geïnd, optellen om belastingaangifteformulieren in te vullen en ze terugvorderen bij de overheid voor de aangifte van de belastingverplichtingen. De documenten en gegevens bewaren die de transactie ondersteunen.

  • belastingen berekenen

    De belastingen berekenen die door een individuele persoon of organisatie moeten worden betaald of die moeten worden terugbetaald door een overheidsinstelling, in overeenstemming met specifieke wetgeving.

  • schuldkosten berekenen

    De hoogte berekenen van het verschuldigde bedrag door basisrekenbeginselen toe te passen.

adviseren over juridische zaken, wet- en regelgeving en procedurele aangelegenheden
  • inlichten over fiscale plichten

    Organisaties en personen inlichten over hun specifieke fiscale plichten en over de wet- en regelgeving betreffende fiscale processen zoals belastingheffingen.

digitale gegevens verzamelen, beheren en bewaren
  • software voor spreadsheets gebruiken

    Softwaretools gebruiken om tabelgegevens te maken en te bewerken om wiskundige berekeningen uit te voeren, gegevens en informatie te organiseren, diagrammen op basis van gegevens te maken en op te halen.

analyseren van financiële en economische gegevens
  • jaarrekeningen interpreteren

    De belangrijkste regels en indicatoren in de financiële staten lezen, begrijpen en interpreteren. De belangrijkste informatie uit de financiële staten extraheren, afhankelijk van de behoeften en deze informatie integreren in de ontwikkeling van de plannen van de afdeling.

uitvoeren van algemene administratieve taken
  • administratieve taken uitvoeren

    Het uitvoeren van administratieve taken zoals het archiveren, het typen van rapporten en het onderhouden van postcorrespondentie.

operationele procedures nakomen
  • belastingdocumenten inspecteren

    Bestanden en documentatie over belastingzaken inspecteren om er zeker van te zijn dat er geen sprake is van onjuiste of bedrieglijke activiteiten en dat de procedure in overeenstemming is met de wetgeving.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • processen van de boekhoudafdeling

    De verschillende processen, taken, het jargon, de rol in een organisatie, en andere specifieke kenmerken van de boekhoudafdeling binnen een organisatie, zoals het bijhouden van de boekhouding, facturen, inboeken en belastingaangiftes.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • belastingwetgeving
  • boekhoudkundige technieken
  • boekhoudregelgeving
  • fraudedetectie
  • schuldclassificatie
  • insolventiewetgeving
  • kadastrale belastingen
Software en technologieën
Oracle DatabaseOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksYardi softwareMEDITECH softwareEpic SystemsSAP ConcurFileMaker ProMicrosoft PublisherOracle JD Edwards EnterpriseOneGoogle DriveOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologyLexisNexisSage 50 AccountingOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeTax softwareData entry softwareFund accounting softwareSAP Crystal ReportsMedical condition coding softwareDropboxHealthcare common procedure coding system HCPCSSkypeCustomer information control system CICSMedical procedure coding softwarePayroll softwareADP Workforce NowFaceTimeDocument management system softwareHCSS HeavyJob
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Erkenning Betrouwbaarheid Stresstolerantie Prestaties/Inspanning Diversiteit Analytisch denken Zorg voor anderen Zelfbeheersing Prestaties Samenwerking Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Onafhankelijkheid Sociale oriëntatie Leiderschap Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Administratief medewerker belastingen: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Basisonderwijs

Studieprogramma's

Echte programma’s die tot deze bezetting leiden, per land.

M International Business Taxation

EQF 7 Mogelijke wedstrijd DIPLOMA

B Finance, Tax and Advice - Tax Law & Economics

EQF 6 Mogelijke wedstrijd DIPLOMA
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past administratief medewerker belastingen?

Deze rol
administratief medewerker belastingen Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn belangrijk om succesvol te zijn als administratief medewerker belastingen?
Nauwkeurigheid, een goed oog voor detail, kennis van basisboekhouding, en vaardigheid in het werken met computers en software (zoals Excel) zijn cruciaal. Ook is het belangrijk om goed te kunnen communiceren en samen te werken met collega's.
Is er een specifieke opleiding vereist om aan de slag te gaan als administratief medewerker belastingen?
Hoewel er geen specifieke opleiding verplicht is, is een MBO-diploma in de richting administratie, accountancy of een vergelijkbare opleiding een goede basis. Er zijn ook mogelijkheden om via een interne opleiding of praktijkervaring de benodigde kennis op te doen.
Hoe ziet de werkomschrijving er typisch uit? Werk ik meestal in loondienst?
De functie van administratief medewerker belastingen wordt voornamelijk in loondienst vervuld. Je werkt meestal binnen een accountantskantoor, een administratiekantoor of de financiële afdeling van een bedrijf. Zelden werk je als zelfstandige in deze rol.
Administratief Medewerker Belastingen — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 6 van de 11 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Bulgarije, Duitsland, Denemarken en nog 2. België meldt er al 4 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Administratief Medewerker Belastingen — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
49.210 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 28.700 tot 65.180 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens