Beroepsprofiel

Administratief medewerker belastingen

Sleutelfeiten

Administratief medewerkers belastingen verzamelen financiële informatie om boekhoudings- en belastingdocumenten voor te bereiden. Zij verrichten ook administratieve taken.

Arbeidsmarkt
Tekort in België en 7 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Management en ondernemerschap
Onderwijs
Basisonderwijs
28%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Basisonderwijs 66% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Boekhoudkundige medewerkers en voorraadbeheerders — 39 beroepen inclusief dit beroep.

6 van 12 met tekort202517 van 29 groeien3.8Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Denemarken, Duitsland en nog 2.

Langstlopende tekort: België, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +42,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −9,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +66,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — +42,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor administratief medewerker belastingen

The outlook for administratief medewerker belastingen reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan administratief medewerker belastingen veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 10 jaar (rond 2036) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~25%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~70%
Menselijke voorsprong
MOAT~25%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2032
2041
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

28% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • belastingdocumenten inspecteren
  • inlichten over fiscale plichten
  • administratieve taken uitvoeren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op belastingwetgeving en boekhoudkundige technieken. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
21% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • jaarrekeningen interpreteren
66% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • belastingaangifteformulieren voorbereiden
  • belastingen berekenen
  • schuldkosten berekenen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 21%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 15%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Generatieve AI 6%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Management en ondernemerschap

Dag uit het leven

Een typische dag als administratief medewerker belastingen

09
09:00 · Ochtend
schuldkosten berekenen
De hoogte berekenen van het verschuldigde bedrag door basisrekenbeginselen toe te passen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
administratieve taken uitvoeren
Het uitvoeren van administratieve taken zoals het archiveren, het typen van rapporten en het onderhouden van postcorrespondentie.
12
12:00 · Middag
belastingaangifteformulieren voorbereiden
Alle aftrekbare belastingen die tijdens het kwartaal of het fiscale jaar werden geïnd, optellen om belastingaangifteformulieren in te vullen en ze terugvorderen bij de overheid voor de aangifte van de belastingverplichtingen. De documenten en gegevens bewaren die de transactie ondersteunen.
14
14:00 · Middag
belastingdocumenten inspecteren
Bestanden en documentatie over belastingzaken inspecteren om er zeker van te zijn dat er geen sprake is van onjuiste of bedrieglijke activiteiten en dat de procedure in overeenstemming is met de wetgeving.
15
15:30 · Laat in de middag
belastingen berekenen
De belastingen berekenen die door een individuele persoon of organisatie moeten worden betaald of die moeten worden terugbetaald door een overheidsinstelling, in overeenstemming met specifieke wetgeving.
17
17:00 · Afronding
inlichten over fiscale plichten
Organisaties en personen inlichten over hun specifieke fiscale plichten en over de wet- en regelgeving betreffende fiscale processen zoals belastingheffingen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
uitvoeren van berekeningen
  • belastingaangifteformulieren voorbereiden

    Alle aftrekbare belastingen die tijdens het kwartaal of het fiscale jaar werden geïnd, optellen om belastingaangifteformulieren in te vullen en ze terugvorderen bij de overheid voor de aangifte van de belastingverplichtingen. De documenten en gegevens bewaren die de transactie ondersteunen.

  • belastingen berekenen

    De belastingen berekenen die door een individuele persoon of organisatie moeten worden betaald of die moeten worden terugbetaald door een overheidsinstelling, in overeenstemming met specifieke wetgeving.

  • schuldkosten berekenen

    De hoogte berekenen van het verschuldigde bedrag door basisrekenbeginselen toe te passen.

adviseren over juridische zaken, wet- en regelgeving en procedurele aangelegenheden
  • inlichten over fiscale plichten

    Organisaties en personen inlichten over hun specifieke fiscale plichten en over de wet- en regelgeving betreffende fiscale processen zoals belastingheffingen.

digitale gegevens verzamelen, beheren en bewaren
  • software voor spreadsheets gebruiken

    Softwaretools gebruiken om tabelgegevens te maken en te bewerken om wiskundige berekeningen uit te voeren, gegevens en informatie te organiseren, diagrammen op basis van gegevens te maken en op te halen.

analyseren van financiële en economische gegevens
  • jaarrekeningen interpreteren

    De belangrijkste regels en indicatoren in de financiële staten lezen, begrijpen en interpreteren. De belangrijkste informatie uit de financiële staten extraheren, afhankelijk van de behoeften en deze informatie integreren in de ontwikkeling van de plannen van de afdeling.

uitvoeren van algemene administratieve taken
  • administratieve taken uitvoeren

    Het uitvoeren van administratieve taken zoals het archiveren, het typen van rapporten en het onderhouden van postcorrespondentie.

operationele procedures nakomen
  • belastingdocumenten inspecteren

    Bestanden en documentatie over belastingzaken inspecteren om er zeker van te zijn dat er geen sprake is van onjuiste of bedrieglijke activiteiten en dat de procedure in overeenstemming is met de wetgeving.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • processen van de boekhoudafdeling

    De verschillende processen, taken, het jargon, de rol in een organisatie, en andere specifieke kenmerken van de boekhoudafdeling binnen een organisatie, zoals het bijhouden van de boekhouding, facturen, inboeken en belastingaangiftes.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • belastingwetgeving
  • boekhoudkundige technieken
  • boekhoudregelgeving
  • fraudedetectie
  • schuldclassificatie
  • insolventiewetgeving
  • kadastrale belastingen
Software en technologieën
Oracle DatabaseOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksYardi softwareMEDITECH softwareEpic SystemsSAP ConcurFileMaker ProMicrosoft PublisherOracle JD Edwards EnterpriseOneGoogle DriveOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologyLexisNexisSage 50 AccountingOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeTax softwareData entry softwareFund accounting softwareSAP Crystal ReportsMedical condition coding softwareDropboxHealthcare common procedure coding system HCPCSSkypeCustomer information control system CICSMedical procedure coding softwarePayroll softwareADP Workforce NowFaceTimeDocument management system softwareHCSS HeavyJob
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Erkenning Betrouwbaarheid Stresstolerantie Prestaties/Inspanning Diversiteit Analytisch denken Zorg voor anderen Zelfbeheersing Prestaties Samenwerking Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Onafhankelijkheid Sociale oriëntatie Leiderschap Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Administratief medewerker belastingen: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Basisonderwijs

Waar te studeren

1.809 opleidingen in 28 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 234 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma

B Finance, Tax and Advice - Tax Law & Economics

Hogeschool Rotterdam · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma Bachelor in de toegepaste fiscaliteit

Hogeschool Gent · België

EQF 6 Bron 2
Diploma Fiscaal Recht

Erasmus Universiteit Rotterdam · Nederland

EQF 7 Bron 1
Diploma

Bachelor in de boekhoudkundige en fiscale expertise

UC Limburg · België

EQF 6 Bron 2
Diploma Master of Science in de accountancy en analytics

Katholieke Universiteit Leuven · België

EQF 7 Bron 2
Diploma

B Fiscale Economie

Tilburg University · Nederland

EQF 6 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
  2. 2. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past administratief medewerker belastingen?

Deze rol
administratief medewerker belastingen Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn belangrijk om succesvol te zijn als administratief medewerker belastingen?
Nauwkeurigheid, een goed oog voor detail, kennis van basisboekhouding, en vaardigheid in het werken met computers en software (zoals Excel) zijn cruciaal. Ook is het belangrijk om goed te kunnen communiceren en samen te werken met collega's.
Is er een specifieke opleiding vereist om aan de slag te gaan als administratief medewerker belastingen?
Hoewel er geen specifieke opleiding verplicht is, is een MBO-diploma in de richting administratie, accountancy of een vergelijkbare opleiding een goede basis. Er zijn ook mogelijkheden om via een interne opleiding of praktijkervaring de benodigde kennis op te doen.
Hoe ziet de werkomschrijving er typisch uit? Werk ik meestal in loondienst?
De functie van administratief medewerker belastingen wordt voornamelijk in loondienst vervuld. Je werkt meestal binnen een accountantskantoor, een administratiekantoor of de financiële afdeling van een bedrijf. Zelden werk je als zelfstandige in deze rol.
Administratief Medewerker Belastingen — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 6 van de 11 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Bulgarije, Duitsland, Denemarken en nog 2. België meldt er al 4 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Administratief Medewerker Belastingen — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
49.210 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 28.700 tot 65.180 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens