Profesionālais profils

Vecmāte

Momentuzņēmums

Vecmātes palīdz grūtniecēm dzemdību laikā, nodrošinot nepieciešamo atbalstu, aprūpi un konsultācijas grūtniecības, dzemdību un pēcdzemdību periodā, pieņem dzemdības un nodrošina jaundzimušo aprūpi. Viņas konsultē par veselības aizsardzības un profilakses pasākumiem, gatavošanos bērnu audzināšanai, komplikāciju atklāšanu mātei un bērnam, piekļuvi medicīniskai aprūpei, normālu dzemdību nodrošināšanu un ārkārtas pasākumu veikšanu.

Darba tirgus
Trūkums valstī Polija un vēl 6 valstis
ELA/EURES 2025
Regulētā profesija
31 valsts
EKI 4–7
Rūpniecība
Veselības aprūpe un cilvēku pakalpojumi
Izglītība
Bakalaura grāds
82%
Izturība Rādītājs · 2026 (Jo augstāks, jo labāk)
Bakalaura grāds 0% AI iedarbība · 2026
Darba tirgus

Kur šī profesija ir pieprasīta

Ziņotais darbaspēka deficīts un pārpalikums pa gadiem. Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Skaitļi attiecas uz grupu Veselības aprūpes vecākie speciālisti — 68 profesijas, ieskaitot šo.

7 no 8 ar deficītu2025Visas 7 reglamentētas22 no 30 aug2.9Mdarbvietas līdz 2035. gadam

Deficīts: Bulgārija, Grieķija, Kipra, Polija un vēl 3.

Ilgākais deficīts: Polija, 3 gadi.

Tur, kur profesija ir reglamentēta, jūsu kvalifikācija būtu oficiāli jāatzīst, pirms varētu to veikt.

Izvēlieties teritoriju kartē, lai redzētu tās datus.

Par šo avotu›

Avots: ELA/EURES, darbaspēka deficīts un pārpalikums. Dati tiek publicēti profesiju grupas līmenī un aptver Eiropu. Izdevumi atšķiras pielikuma uzbūvē un aptverto valstu ziņā, tāpēc atšķirība starp gadiem ne vienmēr nozīmē, ka darba tirgus ir mainījies. Pelēkās valstis nav ziņojušas, kas nav tas pats, kas līdzsvars.

Ko nozīmē šie vārdi

Četras lietas, par kurām ziņo šī sadaļa

Ziņotais pieprasījums
Ziņotais pieprasījums rāda, vai darba devēji ziņo, ka šajā profesijā ir vajadzīgi cilvēki — tas ir valsts vai ES iestādes publicēts vērtējums, nevis skaits.
Kurp tas virzās
Kurp tas virzās rāda, kā tuvāko gadu laikā, balstoties uz oficiālu prognozi, paredzēts mainīties nodarbinātībai šajā profesijā.
Brīvās darbvietas
Brīvās darbvietas aptuveni raksturo, cik darbvietu rodas gan izaugsmes, gan to cilvēku dēļ, kuri pamet šo profesiju.
Parastais atalgojums
Parastais atalgojums rāda, cik parasti pelna cilvēki šajā profesijā, ja avots šos datus publicē. Tukšs lauks nenozīmē, ka darbs ir neapmaksāts; tas nozīmē, ka neviens šo informāciju par attiecīgo vietu nepublicē.

Rādītājs netiek iekļauts, ja neviens to par attiecīgo vietu nepublicē, nevis uzrādīts kā nulle.

Kurā virzienā tirgus sliecas jums par labu

Jums par labu
Brīvo vietu ir vairāk nekā meklētāju — darba devēji sacenšas par kandidātiem.
Līdzsvarā
Brīvo vietu un meklētāju skaits ir aptuveni vienāds.
Liela konkurence
Meklētāju ir vairāk nekā brīvo vietu — rēķinieties ar konkurenci.
Pretrunīgi dati
Avoti nesakrīt, vai arī vienā vietā tās pašas profesiju grupas trūkst, bet citā ir pārpalikums.

Katrs avots nonāk pie viena no šiem četriem vērtējumiem, tāpēc jāapgūst viena vārdu kopa. Atšķiras pierādījumi, uz kuriem vērtējums balstās; tie ir norādīti zem katra vērtējuma — izmērīta brīvo darbvietu un darba meklētāju attiecība vai valsts iestādes publicēts novērtējums.

Kā šī profesija salīdzināma ar citām profesijām tajā pašā valstī

Spēcīgs
Starp spēcīgākajām valstī that country
Labs
Spēcīgāka nekā vairums profesiju valstī that country
Nevienmērīgs
Aptuveni ierasta valstij that country
Vājš
Vājāka nekā vairums profesiju valstī that country

Tas ir rangējums vienas valsts ietvaros, nevis vērtējums, ko var izmantot pāri robežām — reģistros, uz kuriem balstās dati par abām valstīm, tiek uzskaitīti atšķirīgi cilvēki, tāpēc viens un tas pats skaitlis katrā valstī nozīmē ko citu. Tāpēc profesija var būt viena no spēcīgākajām valstī un tomēr tikt parādīta kā Liela konkurence: tā ieņem vadošo vietu kopumā pārpildītā darba tirgū.

No kurienes šie dati nāk

Katru skaitli publicē valsts statistikas pārvalde, publiskais nodarbinātības dienests vai ES iestāde, un katrā kartītē ir norādīts avots un periods, uz kuru dati attiecas. Dažviet dati tiek apkopoti katru mēnesi, citviet novērtējums tiek veikts reizi vai divas reizes gadā, tāpēc divas vietas vienā kartē var raksturot atšķirīgus laikposmus — datums vienmēr ir norādīts.

Tas viss neprognozē viena cilvēka izredzes. Tas raksturo darba tirgu.

Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās (Latvija, Lietuva, Igaunija, Vācija, Somija, Zviedrija)
Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās
Ziņotais pieprasījums Parastais atalgojums Kurp tas virzās
Latvija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2024 * — −0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lietuva Nav ziņots — −1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Igaunija Nav ziņots — +33,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Vācija Ziņots par deficītu ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Somija Nav ziņots — −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zviedrija Ziņots par deficītu ELA/EURES 2025 * 579 600 SEK 2025 +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Vai jūs sniedzat karjeras konsultācijas studentiem, klientiem vai darbiniekiem? Izmantojiet šos profesijas datus savā organizācijā.

NexFuture™

Nākotnes perspektīva vecmāte

Perspektīva vecmāte ir ļoti stabila. Lai arī AI rīki palīdzēs ikdienas uzdevumiem, šīs lomas pamatā ir cilvēka spriedums, kā rezultātā ir augsts noturības rādītājs 82%.

Kā tiek aprēķināti šie rezultāti?

Noturības indekss (0–100) novērtē, cik strukturāli aizsargāta šī profesija ir no automatizācijas un MI traucējumiem, pamatojoties uz uzdevumu līmeņa analīzi. Augstāki rādītāji nozīmē vairāk uzdevumu, kas prasa cilvēka spriedumu. AI iedarbība parāda aplēsto uzdevumu stundu procentu, ko varētu ietekmēt pašreizējās MI spējas. Tās ir no modeļa atvasinātas strukturālas indikācijas, nevis prognozes par individuālo darba drošību.

Spēlējiet nākotni
Kā vecmāte varētu mainīties, pieaugot AI ieviešanai?

Cilvēka spriedums, uzticēšanās un konteksts joprojām ir spēcīgs šīs lomas aizsargs.

Būtiska transformācija uzdevumu līmenī tiek lēsta pēc 20 gadiem (ap 2046. gadu) saskaņā ar izvēlēto „Paredzams“ scenāriju.
~80%
Izturība
Automatizācijas risks
EXP~0%
Cilvēka mala
MOAT~90%

Ilustratīvs scenārijs, pamatojoties uz uzdevumu automatizējamību — nav prognoze. Vērtības tiek noapaļotas, jo tālāk nākotnē skatāties.

2026
2037
2051
AI pieņemšanas ātrums:

Uz modeli balstīta aplēse. Izmantojiet to kā plānošanas signālu, nevis garantiju.

Kā AI var mainīt šo lomu

Pašreizējo lomu signālu deterministiska, uz modeļiem balstīta interpretācija — nevis aizstāšanas garantija.

82% Cilvēkam piederošs

Kas vēl ir atkarīgs no cilvēkiem

  • veicināt veselības aprūpes nepārtrauktību
  • sniegt pirmsdzemdību aprūpi
  • iejūtīgi izturēties pret sievietes ģimeni grūtniecības laikā un pēc tās
Cilvēces priekšrocība Lai paliktu priekšā šajā lomā, fokusējieties uz laktācija un pēcdzemdību tiesiskā aizsardzība. Šīs cilvēka-centriski prasmes ir vissarežģītākās AI kopēt nākamajos 20 gados.
6% Palīdzēt

Kur AI var kļūt par otro pilotu

  • lietot e-veselības un mobilās veselības aprūpes tehnoloģijas
  • izmeklēt jaundzimušo
  • uzraudzīt grūtniecību
0% Automatizēt

Uzdevumi, kas visvairāk pakļauti automatizācijai

  • pārvaldīt veselības aprūpes pakalpojumu lietotāju datus
Detalizēta analīze

Dzīvības pazīmes un AI vektori

AI ekspozīcijas vektori

0-100%
Ģeneratīvs AI 6%

Ekspozīcija uz satura ģenerēšanu, radošu palielināšanu un lielo valodu modeļu rīku

AI / mašīnmācīšanās 4%

Ekspozīcija uz AI atbalstītu analīzi, modeļu atpazīšanu un paredzošās modelēšanas uzdevumiem

Robotika un fiziskā automatizācija 1%

Ekspozīcija uz fizisko automatizēšanu, robotiku un sensoru vadītu uzdevumu nobīdi

Kognitīvā programmatūra 1%

Ekspozīcija uz darba plūsmas automatizēšanu, lēmumu pieņemšanas atbalsta programmatūru un procesu digitalizāciju

Tehniskā informācija
Metodoloģija: NexFuture v3.0 Avoti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atjaunināts: 2026. g. okt.

NexFuture v3.0 novērtē automatizācijas ietekmi tieši no ESCO būtiskajām prasmju grupām, kas svērtas pēc prasmju masas un kalibrētas pret ekspertu enkuriem. Rezultāti ir varbūtības aplēses, nevis garantijas. Pilnu informāciju skatiet NexFuture metodoloģijas baltajā grāmatā.

Mēra pakļautību automatizācijai. Tas nemēra atalgojumu, pieprasījumu vai darbvietu skaitu jūsu tuvumā.

Diena dzīvē

Ko cilvēki šajā lomā parasti dara

Veselības aprūpe un cilvēku pakalpojumi

Diena dzīvē

Parasta diena kā vecmāte

09
09:00 · Rīts
īstenot ārstu noteikto ārstēšanu
Nodrošināt, ka pacients ievēro ārsta noteikto ārstēšanas plānu, un atbildēt uz visiem saistītajiem jautājumiem.
10
10:30 · Pusrīta
nodrošināt mātes aprūpi dzemdību laikā
Aktīvi uzraudzīt sievietes dzemdību laikā, neieciešamības gadījumā injicējot pretsāpju līdzekļus un sniedzot emocionālu atbalstu un mierinājumu.
12
12:00 · Pusdienas
pieņemt spontānās dzemdības
Pieņemt spontānās dzemdības, pārvaldot ar šo notikumu saistīto spriedzi un visus iespējamos riskus un komplikācijas, kā arī vajadzības gadījumā veicot tādas operācijas kā epiziotomijas un dzemdības tūpļa guļas gadījumā.
14
14:00 · Pēcpusdiena
sniegt grūtniecības pārtraukšanas aprūpi
Nodrošināt sievietei, kurai veic abortu, fiziskās un psiholoģiskās vajadzības.
15
15:30 · Vēlā pēcpusdienā
sniegt informāciju par dzemdību ietekmi uz seksualitāti
Sniegt mātei vai viņas ģimenei informāciju par bērna piedzimšanas ietekmi uz seksuālo uzvedību.
17
17:00 · Iesaiņojums
sniegt neatliekamo palīdzību grūtniecības laikā
Veikt placentas manuālu izdalīšanu un dzemdes manuālu pārbaudi ārkārtas gadījumos ārsta prombūtnes laikā.

Uzdevumu secībai ir ilustratīvs raksturs. Atsevišķas dienas atšķiras.

Prasmes un zināšanas

Kas nepieciešams šī darba veikšanai

Prasmes, zināšanas un rīki, kas nepieciešami šai lomai, kā arī ar to saistītās iezīmes un ieguvumi.

Būtiskas prasmes
medicīnisko konsultāciju sniegšana
  • informēt lēmumu pieņēmējus par problēmām saistībā ar veselību

    Sniegt noderīgu informāciju par profesijām, kas saistītas ar veselības aprūpi, lai nodrošinātu, ka politiski lēmumi tiek pieņemti par labu sabiedrībai.

  • konsultēt par ģimenes plānošanu

    Sniegt padomus par izsargāšanās līdzekļu un kontracepcijas metožu izmantošanu, dzimumizglītību, seksuāli transmisīvo slimību profilaksi un ārstēšanu, pirmsgrūtniecības konsultācijām un reproduktīvo veselību.

  • konsultēt par grūtniecību

    Konsultēt pacientes par normālām pārmaiņām grūtniecības laikā, sniedzot padomus par uzturu, zāļu iedarbību un citām dzīvesveida izmaiņām.

  • novērtēt zīdaiņa barošanu ar krūti

    Izvērtēt un uzraudzīt, kā māte jaundzimušo baro ar krūti.

  • konsultēt par augsta riska grūtniecību

    Konstatēt un informēt par riska grūtniecības agrīnajām pazīmēm.

  • veicināt apzinātu piekrišanu

    Pārliecināties par pacientu un viņu ģimeņu pilnīgu informētību par ierosināto procedūru vai ārstēšanas metožu radītajiem riskiem un ieguvumiem, lai viņi varētu sniegt piekrišanu. Iesaistīt pacientus un viņu ģimenes aprūpes un ārstēšanas procesā.

  • konsultēt par dzemdībām

    Sniegt informāciju topošajām māmiņām saistībā ar bērna dzemdību procedūrām ar mērķi sagatvot gaidāmajam.

  • izmantot kontekstam atbilstošas klīniskās prasmes

    Veikt savā darbības jomā profesionālu un uz pierādījumiem balstītu novērtējumu. Noteikt mērķus, veikt koriģējošus pasākumus un novērtēt klientus, ņemot vērā viņu attīstības un kontekstuālo vēsturi.

medicīniskās, zobārstniecības un medmāsu aprūpes nodrošināšana
  • īstenot ārstu noteikto ārstēšanu

    Nodrošināt, ka pacients ievēro ārsta noteikto ārstēšanas plānu, un atbildēt uz visiem saistītajiem jautājumiem.

  • sniegt pēcdzemdību aprūpi

    Sniegt aprūpi mātei un jaundzimušajam pēc dzemdībām, nodrošinot, ka jaundzimušais un māte ir veseli un māte ir spējīga aprūpēt jaundzimušo.

  • nodrošināt mātes aprūpi dzemdību laikā

    Aktīvi uzraudzīt sievietes dzemdību laikā, neieciešamības gadījumā injicējot pretsāpju līdzekļus un sniedzot emocionālu atbalstu un mierinājumu.

  • sniegt neatliekamo palīdzību grūtniecības laikā

    Veikt placentas manuālu izdalīšanu un dzemdes manuālu pārbaudi ārkārtas gadījumos ārsta prombūtnes laikā.

  • palīdzēt grūtniecības patoloģiju gadījumos

    Atbalstīt māti gadījumos, kad grūtniecības laikā ir pataloģiju pazīmes, un vērsties pie ārsta ārkārtas gadījumos.

  • pieņemt spontānās dzemdības

    Pieņemt spontānās dzemdības, pārvaldot ar šo notikumu saistīto spriedzi un visus iespējamos riskus un komplikācijas, kā arī vajadzības gadījumā veicot tādas operācijas kā epiziotomijas un dzemdības tūpļa guļas gadījumā.

ievērot darbības procedūras
  • ievērot klīniskās vadlīnijas

    Ievērot saskaņotus protokolus un vadlīnijas, lai atbalstītu ārstniecības praksi, kurus izstrādājušas veselības aprūpes iestādes, profesionālās apvienības vai atbildīgās iestādes, kā arī zinātniskās institūcijas.

  • ievērot organizācijas vadlīnijas

    Stingri ievērot organizācijas vai struktūrvienības īpašos standartus un vadlīnijas. Izprast organizācijas motīvus un kopīgos nolīgumus, kā arī attiecīgi rīkoties.

  • veicināt iekļaušanu

    Veicināt un cienīt daudzveidību un aizstāvēt vienlīdzīgu attieksmi pret dzimumiem, etniskajām grupām un minoritāšu grupām organizācijās, lai novērstu diskrimināciju un nodrošinātu iekļaušanu un pozitīvu vidi.

veselības un drošības procedūru ievērošana
  • ievērot kvalitātes standartus veselības aprūpes praksē

    Ikdienas praksē piemērot uz riska pārvaldību, drošības procedūrām, pacientu atsauksmēm, izmeklēšanu un medicīniskām ierīcēm attiecināmus valsts iestāžu un profesionāļu atzītus kvalitātes standartus.

  • ievērot ar veselības aprūpi saistītos tiesību aktus

    Ievērot reģionālos un valsts tiesību aktus veselības jomā, kas reglamentē attiecības starp piegādātājiem, maksātājiem, pārdevējiem, kas darbojas veselības aprūpes nozarē, un pacientiem un veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanu.

  • nodrošināt veselības aprūpes pakalpojumu lietotāju drošību

    Pārliecināties, ka veselības aprūpes lietotāji saņem profesionālu, efektīvu un drošu terapiju pret kaitējumu, pielāgojot metodes un procedūras atbilstoši personas vajadzībām, spējām vai dominējošajiem apstākļiem.

veselības vai medicīnas jautājumu mācības
  • izglītot par slimību profilaksi

    Piedāvāt uz pierādījumiem balstītus ieteikumus par to, kā izvairīties no veselības problēmām, izglītot un konsultēt cilvēkus un viņu aprūpētājus par to, kā novērst veselības problēmas un/vai uzlabot vidi un veselības stāvokli. Sniegt padomus par veselības problēmas izraisošo risku apzināšanu un palīdzēt palielināt pacientu dzīvesprieku, vēršot pastiprinātu uzmanību uz profilaksi un agrīnas intervences stratēģijām.

  • izglītot par veselības jautājumiem

    Izstrādāt uz pierādījumiem balstītas stratēģijas, lai veicinātu veselīgu dzīvesveidu, slimību profilaksi un pārvaldību.

medicīnisko pārbaužu, ārstēšanas vai ierīču izrakstīšana un pasūtīšana
  • sniegt pirmsdzemdību aprūpi

    Uzraudzīt grūtniecību un augļa attīstību, veicot regulāras pārbaudes, lai preventīvi novērstu, atklātu un ārstētu veselības problēmas grūtniecības laikā.

  • parakstīt zāles

    Nepieciešamības gadījumā izrakstīt klienta vajadzībām atbilstošus, efektivitātes pierādījumos balstītus, valsts un ārsta prakses protokoliem un ārsta prakses jomai atbilstošus medikamentus ar ārstniecisku iedarbību.

darbs komandās
  • strādāt multikulturālā vidē veselības aprūpes jomā

    Sadarboties, uzklausīt un sazināties ar indivīdiem no dažādām kultūrām, ja nonākts saskarsmē ar šādiem cilvēkiem veselības aprūpes jautājumu kontekstā.

  • strādāt starpdisciplināros veselības aprūpes kolektīvos

    Piedalīties starpdisciplināras veselības aprūpes sniegšanā un izprast citu ar veselības aprūpi saistītu profesiju noteikumus un kompetences.

organizēt, plānot un strukturēt darbu un pasākumus
  • reaģēt uz situāciju maiņu veselības aprūpē

    Tikt galā ar spiedienu un pienācīgi un savlaicīgi reaģēt uz negaidītām un strauji mainīgām situācijām veselības aprūpē.

nodrošināt veselības aprūpi un medicīniskās procedūras
  • veicināt veselības aprūpes nepārtrauktību

    Veicināt veselības aprūpes koordinēšanu un nepārtrauktību.

digitālo rīku izmantošana sadarbībai un produktivitātei
  • lietot e-veselības un mobilās veselības aprūpes tehnoloģijas

    Izmantot mobilās veselības un e-veselības tehnoloģijas (tiešsaistes lietotnes un pakalpojumus), lai uzlabotu sniegto veselības aprūpi.

Zināšanu jomas & Programmatūra un tehnoloģijas
Zināšanu jomas
  • anestēzija

    Anestēzija ir medicīnas specialitāte, kas minēta ES Direktīvā 2005/36/EK.

  • dietoloģija

    Cilvēka uzturs un uztura izmaiņas ar nolūku optimizēt veselību klīniskajā vai kādā citā vidē. Uztura nozīme veselības veicināšanā un slimību profilaksē visā dzīves laikā.

  • embrioloģija

    Normāla embrija attīstība, attīstības anomāliju etioloģija, piemēram, ģenētiskie aspekti un organoģenēze, kā arī pirms dzemdībām diagnosticēto anomāliju vēsture.

  • gatavošanās bērnu audzināšanai

    Izmaiņas, piemēram, psiholoģiskie aspekti, kas ietekmē vecākus pēc dzemdībām.

  • gatavošanās dzemdībām

    Procedūras, kas jāievēro dzemdībās, un dzemdniecībā nepieciešamais tehniskais aprīkojums.

  • grūtniecība

    Process, kas saistīts ar augļa ieņemšanu un attīstību mātes dzemdē, grūtniecības simptomiem, riskiem un komplikācijām, slimībām un dzemdību laiku.

  • mikrobioloģija

    Mikrobioloģija un bakterioloģija ir medicīnas specialitāte, kas minēta ES Direktīvā 2005/36/EK.

  • neonatoloģija

    Pediatrijas nozare, kas nodarbojas ar jaundzimušo diagnostiku un ārstēšanu.

  • pēcdzemdību periods

    Izmaiņas un iespējamās problēmas, kas var rasties sešu nedēļu laikā pēc dzimšanas.

  • pretsāpju līdzekļi

    Zāļu veidi, ko izmanto sāpju mazināšanai dažādos medicīniskos gadījumos.

Programmatūra un tehnoloģijas
Extensible markup language XMLMEDITECH softwareEpic SystemsEnterprise resource planning ERP softwarePatient electronic medical record EMR softwareAS/400 DatabasePrivate Practice
Galvenās īpašības, kas jums nepieciešamas
Uzticamība Godīgums Rūpes par citiem Paškontrole Pielāgošanās spēja/Izcelsme Stresa tolerance Sadarbība Neatkarība Atzinība Sasniegums Daudzveidība Sociālā orientācija Liderība Sasniegums/Pūles Analītiskā domāšana Inovācija
Galvenās balvas, kuras varat sagaidīt
SasniegumsDarba apstākļiAtzinībaAttiecībasAtbalstsNeatkarība
Kā kvalificēties

Vecmāte: kā iegūt kvalifikāciju un kur mācīties

Kas parasti nepieciešams, lai kvalificētos: izglītības līmenis, kur tā ir reglamentēta profesija un kur mācīties.

Tipisks izglītības līmenis

Bakalaura grāds

Regulētā profesija

Reģistrēts regulēts 31 valstīs. Minimālais EKI 4–7 atkarībā no valsts.

Dānija · EQF 4 Austrija · EQF 6 Beļģija · EQF 6 Šveice · EQF 6 Vācija · EQF 6 Itālija · EQF 6 Lietuva · EQF 6 Luksemburga · EQF 6 Latvija · EQF 6 Malta · EQF 6 Nīderlande · EQF 6 Polija · EQF 6 Rumānija · EQF 6 Slovākija · EQF 6 Igaunija · EQF 7 Spānija · EQF 7 Somija · EQF 7 Horvātija · EQF 7 Ungārija · EQF 7 Īrija · EQF 7 Islande · EQF 7 Zviedrija · EQF 7 Bulgārija Kipra Čehija Grieķija Francija Lihtenšteina Norvēģija Portugāle Slovēnija

Atspoguļo ES reglamentēto profesiju datubāzi. Nav juridiskas konsultācijas — pirms paļauties uz to, pieņemot lēmumu par karjeru vai imigrāciju, apstipriniet prasības attiecīgajā valsts iestādē.

Kur mācīties

Šī amata pamatprasmes māca studiju programmas; programmu skaits ir 589, savukārt valstu skaits, kurās tās pieejamas, ir 22. Turklāt ir 87 īsi kursi, no kuriem katrs attīsta vienu prasmi.

Karjeras virzība

Izaugsmes ceļi un līdzīgas lomas

Izpētiet tipiskos karjeras ceļus, blakus esošās prasmes un līdzīgas lomas, lai plānotu savu nākamo pāreju.

Karjeras ainava

Kur vecmāte iederas?

Šī loma
vecmāte Šī loma

Līdzības rādītāji, kas balstīti uz prasmju pārklāšanos no ESCO datiem.

Organizācijām

Izmantojiet šīs lapas datus savu studentu, klientu un darbinieku labā.

Bieži jautājumi

Bieži uzdotie jautājumi

Kādas prasības ir, lai kļūtu par vecmāti?
Lai kļūtu par vecmāti, nepieciešama augstākā medicīniskā izglītība vecmātes specialitātē. Izglītības iestāžu prasības var atšķirties, tāpēc iesakām iepriekš iepazīties ar konkrētās izglītības programmas prasībām.
Kur vecmātes parasti strādā?
Vecmātes parasti strādā dzemdību nodaļās slimnīcās, privātklīnikās vai individuāli, apkalpojot klientus mājās. Lielākā daļa vecmāšu strādā darba līgumā slimnīcās vai klīnikās.
Kādas ir vecmātes darba īpatnības?
Vecmātes darbs prasa augstu atbildību, emocionālo izturību un spēju strādāt neparedzamos apstākļos. Darba grafiks var būt neprognozējams, jo vecmātei jābūt pieejamai dzemdību laikā, kas var notikt jebkurā diennakts laikā.
Vecmāte — cik par to maksā Amerikas Savienotajās Valstīs?
64 030 dolāru gadā pēc mediānas, uz 2025-05. Štatu mediānas svārstās no 35 270 līdz 113 640 dolāriem. Avots: US Bureau of Labor Statistics. Skaitlis attiecas uz Amerikas Savienotajām Valstīm un nav prognoze Eiropai.
Vecmāte — vai tā ir reglamentēta profesija?
Tā ir norādīta kā reglamentēta profesija 31 Eiropas valstīs: Lietuva, Igaunija, Itālija, Zviedrija un vēl 27. Zemākais no tām prasītais kvalifikācijas līmenis ir EKI 4. Tur, kur profesija ir reglamentēta, citur iegūta kvalifikācija ir oficiāli jāatzīst, pirms to var veikt. Avots: ES reglamentēto profesiju datubāze.

Avoti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati atjaunināti 2026. gada 3. oktobris Par mūsu datiem