Tessitore/tessitrice
Lente del ruolo
I tessitori gestiscono il processo di tessitura delle tradizionali macchine per la tessitura a mano (dalla seta ai tappeti, dal raso al jacquard). Controllano le condizioni delle macchine e la qualità dei tessuti, come tessuti per abbigliamento, per uso domestico o usi finali tecnici. Eseguono lavori meccanici su macchine che trasformano filati in tessuti quali coperte, tappeti, asciugamani e articoli di abbigliamento. Riparano malfunzionamenti dei telai segnalati dal tessitore e compilano schede di controllo sui telai.
Il lavoro del tessitore/della tessitrice ruota attorno alla gestione del processo di tessitura su telai manuali, che possono spaziare dalla seta ai tappeti, dal raso al jacquard. Il professionista controlla costantemente le condizioni delle macchine e la qualità dei tessuti prodotti, assicurando che siano conformi agli standard richiesti per abbigliamento, uso domestico o applicazioni tecniche specifiche. Oltre alla tessitura vera e propria, il tessitore/la tessitrice esegue interventi meccanici sui telai, riparando eventuali malfunzionamenti e compilando schede di controllo per monitorare le prestazioni delle macchine.
- • Gestire e controllare il processo di tessitura su telai manuali.
- • Monitorare la qualità dei tessuti prodotti e apportare le necessarie correzioni.
- • Eseguire interventi di manutenzione e riparazione sui telai.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Artigiani e operai specializzati delle attività tipografiche — 77 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Italia.
Carenza più duratura: Bulgaria, 2 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −22% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * | — | −40,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Non segnalato | — | −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Carenza segnalata ELA/EURES 2023 * | — | +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per tessitore/tessitrice
The outlook for tessitore/tessitrice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare tessitore/tessitrice con la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
La maggior parte delle attività qui è assistibile dall'IA anziché puramente umana.
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- usare tecniche tessili per prodotti realizzati a mano
- produrre articoli a maglia
- fabbricare tessuti
Attività più esposte all'automazione
Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Produzione avanzata
Una giornata tipo da tessitore/tessitrice
09 09:00 · Mattina essere addetto a macchine cucitrici automatiche
10 10:30 · Metà mattina essere addetto a macchine di maglieria
12 12:00 · Mezzogiorno essere addetto a lavatrici di materie tessili
14 14:00 · Pomeriggio essere addetto a macchine per il finissaggio tessile
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio essere addetto a telai per tessitura
17 17:00 · Conclusione fabbricare filati di base
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
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produrre articoli a maglia
Effettuare la gestione, il monitoraggio e la manutenzione delle macchine e dei processi per fabbricare prodotti a maglia mantenendo l’efficienza e la produttività a livelli elevati.
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fabbricare tessuti
Utilizzare, monitorare ed effettuare la manutenzione di macchine e processi per la fabbricazione di tessuti.
-
fabbricare filati di base
Effettuare la gestione, il monitoraggio e la manutenzione di macchine e processi per la fabbricazione di filati di fibre in fiocco.
-
essere addetto a macchine di maglieria
Utilizzare macchine di maglieria, mantenendo l’efficienza e la produttività a livelli elevati.
-
essere addetto a telai per tessitura
Utilizzare le macchine per tessitura mantenendo l’efficienza e la produttività ad alto livello.
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usare macchine per la produzione tessile
Azionare e monitorare le macchine per la produzione di vari articoli di abbigliamento. Gestire e controllare le macchine che piegano il tessuto in lunghezze misurate e misurano le dimensioni dei pezzi.
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essere addetto a macchine per il finissaggio tessile
Gestire macchine per la finitura dei prodotti tessili mantenendo l’efficienza e la produttività a livelli elevati.
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usare tecnologie di tessitura in catena
Usare tecnologie di tessitura a catena a macchina che consentano la formazione di tessuti. Essere in grado di configurare macchine per tessitura a catena, colore e modello per monitorare e controllare il processo di lavorazione a catena su macchine di tessitura a catena elettroniche automatiche dotate di microprocessore multifunzionale e software.
-
usare tecnologie delle macchine di tessitura
Utilizzare le macchine che azionano i processi di tessitura trasformando i filati in stoffe. Configurazione dei programmi di macchine di tessitura per far sì che le macchine producano tessuti con motivo, colore e densità della stoffa adeguati.
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essere addetto a lavatrici di materie tessili
Gestire macchine per lavare materie tessili mantenendo l’efficienza e la produttività a livelli elevati.
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essere addetto a macchine cucitrici automatiche
Azionare macchine che cuciono fondi piegati e incollati di sacchetti di carta a più strati per fornire maggiore resistenza.
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fabbricare tessuti a maglia ultrafine rasata
Eseguire la gestione, il monitoraggio e la manutenzione di macchine e processi per la fabbricazione di tessuti per maglieria.
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usare tecniche tessili per prodotti realizzati a mano
Usare tecniche tessili per realizzare prodotti fatti a mano, quali tappeti, arazzi, ricami, pizzi, stampe serigrafiche, articoli di abbigliamento, ecc.
tecniche tessili
Le varie fasi del processo di fabbricazione dei tessili e i diversi metodi impiegati. Le tecniche applicate alla finitura dei prodotti tessili in base al tipo di tessuto utilizzato.
macchinari per l’industria tessile
I macchinari per l’industria tessile proposti, loro funzionalità, proprietà e i requisiti giuridici e regolamentari.
proprietà dei materiali tessili
Le caratteristiche e le proprietà dei diversi tessuti e materiali tessili. Tra queste rientrano resistenza, flessibilità, elasticità, morbidezza, durabilità, isolamento termico, peso ridotto, assorbimento/repellenza dell’acqua, tingibilità e resistenza alle sostanze chimiche. Sono comprese inoltre l’influenza della composizione chimica e della disposizione molecolare del filato e delle proprietà delle fibre e della struttura del tessuto sulle proprietà fisiche dei tessuti; i diversi tipi di fibre; i materiali utilizzati nei vari processi e l’effetto sui materiali durante la trasformazione.
tipi di fibre tessili
Le diverse fibre tessili naturali, come la lana e la canapa, e artificiali o sintetiche.
- misurazione tessile
- tecnologie dei tessuti
- industria tessile
- salute e sicurezza nel settore tessile
Tessitore: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione secondaria superiore
La qualifica professionale ufficialmente riconosciuta più vicina nella struttura delle qualifiche fiamminga:
- Wever Livello fiammingo 3
Una corrispondenza più vicina, non un equivalente esatto: una qualifica è spesso più ristretta dell'occupazione. Fonte: AHOVOKS, governo fiammingo (Kwalificatiedatabank), riutilizzata sotto la Licenza Aperta fiamminga per il riutilizzo gratuito.
578 percorsi di studio in 28 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 83 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:
Questi sono 1 su 661.
Fonti
- 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Percorsi de crescita e ruoli simili
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Dove si adatta tessitore/tessitrice?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
magliaio/magliaia
40% similaritàconduttore di telaio meccanico per la tessitura/conduttrice di telaio meccanico per la tessitura
38% similaritàaddetto macchine per maglieria/addetta macchine per maglieria
33% similaritàtessitore di tappeti/tessitrice di tappeti
31% similaritàtessitore di tappeti a mano/tessitrice di tappeti a mano
30% similaritàoperatore di filatura/operatrice di filatura
25% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali tipi di telai utilizza un tessitore/una tessitrice?
È necessario un apprendistato per diventare tessitore/tessitrice?
Quali sono le caratteristiche personali più importanti per un tessitore/una tessitrice?
Tessitore/Tessitrice — c’è carenza in Europa?
Tessitore/Tessitrice — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati