Magliaio/magliaia
Istantanea
I magliai creano prodotti tessili o tessuti con lavorazione a maglia di filati. Utilizzano tecniche tradizionali per creare anelli di filato intrecciati che formano un pezzo di tessuto uniforme. Si servono di tecniche, aghi e filati diversi per creare tessuti lavorati a maglia di diverse dimensioni.
Il magliaio/magliaia è specializzato nella creazione di prodotti tessili attraverso la lavorazione a maglia. La giornata lavorativa può includere la scelta dei filati più adatti al progetto, l'impostazione delle macchine o l'utilizzo di tecniche manuali con aghi, la creazione di campioni e la produzione di capi finiti. La precisione e l'attenzione ai dettagli sono fondamentali per garantire la qualità del prodotto finale.
- • Scegliere e preparare i filati in base al tipo di tessuto desiderato.
- • Utilizzare tecniche tradizionali e moderne per creare anelli di filato intrecciati.
- • Impostare e gestire macchinari per la lavorazione a maglia, quando applicabile.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Artigiani e operai specializzati delle attività tipografiche — 77 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Italia.
Carenza più duratura: Bulgaria, 2 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −22% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * | — | −40,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Non segnalato | — | −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Carenza segnalata ELA/EURES 2023 * | — | +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per magliaio/magliaia
The outlook for magliaio/magliaia reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare magliaio/magliaia con la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- controllare il processo tessile
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- valutare le caratteristiche dei prodotti tessili
- usare tecniche di maglieria manuale
- usare tecniche tessili per prodotti realizzati a mano
Attività più esposte all'automazione
Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Arti, intrattenimento e design
Una giornata tipo da magliaio/magliaia
09 09:00 · Mattina usare tecniche di maglieria manuale
10 10:30 · Metà mattina controllare il processo tessile
12 12:00 · Mezzogiorno usare tecniche tessili per prodotti realizzati a mano
14 14:00 · Pomeriggio valutare le caratteristiche dei prodotti tessili
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio effettuare la manutenzione delle attrezzature
17 17:00 · Conclusione tagliare i tessuti
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
usare tecniche di maglieria manuale
Creare tessuti di maglieria fatti a mano utilizzando tecniche tradizionali di artigianato per la lavorazione a maglia di filati.
-
usare tecniche tessili per prodotti realizzati a mano
Usare tecniche tessili per realizzare prodotti fatti a mano, quali tappeti, arazzi, ricami, pizzi, stampe serigrafiche, articoli di abbigliamento, ecc.
-
controllare il processo tessile
Pianificare e monitorare la produzione tessile per ottenere il controllo della qualità, della produttività e dei tempi di consegna.
-
effettuare la manutenzione delle attrezzature
Ispezionare periodicamente e svolgere tutte le attività necessarie per mantenere l’apparecchiatura in ordine funzionale prima o dopo l’uso.
-
tagliare i tessuti
Tagliare i tessuti in funzione dei desideri e delle esigenze dei clienti.
-
valutare le caratteristiche dei prodotti tessili
Valutare i tessuti e le loro proprietà al fine di fabbricare prodotti conformi alle specifiche.
proprietà dei materiali tessili
Le caratteristiche e le proprietà dei diversi tessuti e materiali tessili. Tra queste rientrano resistenza, flessibilità, elasticità, morbidezza, durabilità, isolamento termico, peso ridotto, assorbimento/repellenza dell’acqua, tingibilità e resistenza alle sostanze chimiche. Sono comprese inoltre l’influenza della composizione chimica e della disposizione molecolare del filato e delle proprietà delle fibre e della struttura del tessuto sulle proprietà fisiche dei tessuti; i diversi tipi di fibre; i materiali utilizzati nei vari processi e l’effetto sui materiali durante la trasformazione.
tipi di fibre tessili
Le diverse fibre tessili naturali, come la lana e la canapa, e artificiali o sintetiche.
tecniche tessili
Le varie fasi del processo di fabbricazione dei tessili e i diversi metodi impiegati. Le tecniche applicate alla finitura dei prodotti tessili in base al tipo di tessuto utilizzato.
tecnologia delle macchine da maglieria
Tecnologie di fabbricazione che impiegano tecniche di imboccolatura per trasformare i filati in tessuti, al fine di creare tessuti a maglia.
- misurazione tessile
- tipi di tessuto
- industria tessile
- salute e sicurezza nel settore tessile
- tecnologie dei tessuti
- tendenze nel settore tessile
Magliaio: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione secondaria superiore
573 percorsi di studio in 31 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 96 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:
Questi sono 1 su 669.
Fonti
- 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta magliaio/magliaia?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
addetto macchine per maglieria/addetta macchine per maglieria
49% similaritàtessitore/tessitrice
40% similaritàtessitore di tappeti a mano/tessitrice di tappeti a mano
34% similaritàconduttore di telaio meccanico per la tessitura/conduttrice di telaio meccanico per la tessitura
33% similaritàtessitore di tappeti/tessitrice di tappeti
32% similaritàcaporeparto trecciatura
19% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali sono le competenze più importanti per un magliaio/magliaia?
È necessario un diploma specifico per diventare magliaio/magliaia?
Dove lavora solitamente un magliaio/magliaia?
Magliaio/Magliaia — c’è carenza in Europa?
Magliaio/Magliaia — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati