Profilo professionale

serraturiere/serraturiera

Fatti chiave

Sei appassionato di meccanica e sicurezza? Il mestiere di serraturiere/serraturiera offre un lavoro manuale e specializzato, essenziale per garantire la protezione di case, uffici e aziende. Scopri come diventare un professionista della sicurezza e della precisione.

Riepilogo

Il/la serraturiere/serraturiera è un professionista specializzato nell'installazione, riparazione e manutenzione di sistemi di serratura, sia meccanici che elettronici. Il suo lavoro richiede precisione, manualità e una buona conoscenza dei meccanismi di sicurezza. Spesso interviene in situazioni di emergenza, come l'apertura di porte bloccate, e fornisce consulenza ai clienti sulle migliori soluzioni per la protezione dei loro beni.

Principali responsabilità:
  • • Installazione e riparazione di serrature, cilindri, sistemi di controllo accessi e dispositivi di sicurezza.
  • • Taglio e duplicazione di chiavi per privati e aziende, garantendo la massima precisione.
  • • Apertura di porte bloccate in situazioni di emergenza, come smarrimento chiavi o effrazioni.
57%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione secondaria superiore 29% Esposizione all'IA · 2026
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Operai metalmeccanici specializzati ed assimilati — 106 professioni, compresa questa.

12 su 13 in carenza20251 su 12 regolamentati8 su 30 in crescita1.6Mposti entro il 2035

In carenza: Austria, Belgium, Bulgaria, Denmark e altri 8.

Carenza più duratura: Estonia, 4 anni.

Dove la professione è regolamentata, il tuo titolo dovrebbe essere riconosciuto formalmente prima di poter esercitare.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Controllo rapido della vestibilità

serraturiere/serraturierapotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoAffidabilità?

Ti piacciono le attività che richiedonoRiconoscimento?

Ti piacciono le attività che richiedonoIndipendenza?

NexFuture™

Prospettive future per serraturiere/serraturiera

The outlook for serraturiere/serraturiera reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiareserraturiere/serraturieracon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 16 anni (circa il 2042) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~55%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~30%
Bordo umano
MOAT~60%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2047
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 57% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • installare i dispositivi dotati di serratura
  • eseguire la pianificazione delle giacenze
  • occuparsi dell’assistenza clienti
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su serrature elettroniche e meccanismi delle serrature. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 9% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • leggere una scheda tecnica
  • utilizzare gli strumenti del serraturiere
  • tagliare le chiavi
Automatizzare 29% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione
  • calcolare i preventivi per i servizi riguardanti i dispositivi di sicurezza
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 9%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA/Apprendimento automatico 8%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 5%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Costruzioni

Giorno nella vita

Una giornata tipo daserraturiere/serraturiera

09
09:00 · Mattina
calcolare i preventivi per i servizi riguardanti i dispositivi di sicurezza
Calcolare e presentare i preventivi per i servizi di installazione o manutenzione da fornire ai clienti, secondo i loro dispositivi delle porte, costi e orari.
10
10:30 · Metà mattina
installare i dispositivi dotati di serratura
Installare dispositivi di sicurezza a serratura, quali porte automatiche, armadietti e sistemi a chiave, conformemente alle specifiche e ai codici e ai regolamenti di sicurezza dell’edificio.
12
12:00 · Mezzogiorno
riparare i dispositivi dotati di serrature
Fornire servizi di riparazione e risoluzione di problemi per dispositivi per l’apertura automatica delle porte, dispositivi di chiusura delle porte e altri sistemi di controllo dell’accesso, conformemente alle specifiche.
14
14:00 · Pomeriggio
utilizzare gli strumenti del serraturiere
Utilizzare gli strumenti e le attrezzature speciali per azionare serrature e chiavi quali apriserrature, leve di tensione, girachiavi e grimaldelli, strumenti di apertura distruttivi e rettificatrici e frese.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
eseguire la pianificazione delle giacenze
Determinare le quantità ottimali e la tempistica delle giacenze onde allinearlo alle vendite e alla capacità di produzione.
17
17:00 · Conclusione
definire i requisiti tecnici
Specificare le caratteristiche tecniche dei beni, dei materiali, dei metodi, dei processi, dei servizi, dei sistemi, dei software e delle funzionalità, individuando le necessità specifiche da soddisfare in base alle esigenze del cliente e rispondendovi.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
dESCO ESCIntuit QuickBooksInventory tracking softwareMapping softwareMarathon Data Systems ServiceCEOMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordScheduling softwareWH Software InstaCodeWH Software MasterKey
Aree di conoscenza
  • meccanismi delle serrature

    I tipi e le caratteristiche dei dispositivi di bloccaggio e dei tipi principali quali tamburo, dischi rotanti o perni rotanti.

  • produzione di accessori in metallo per porte

    Fabbricazione di articoli metallici che possono essere fissati a una porta per sostenerne la funzione e l’aspetto. Fabbricazione di lucchetti, serrature, chiavi, cerniere e simili, e ferramenta per edifici, mobili, veicoli, ecc.

  • apparecchiature di accesso elettronico all’edificio

    I tipi, le caratteristiche e i metodi di utilizzo di apparecchiature elettroniche per l’accesso a edifici, quali pannelli di controllo degli accessi mediante carta, lettori di carte o lettori a infrarossi.

  • sicurezza negli edifici commerciali

    Procedure, caratteristiche, mansioni e rischi riguardanti la sicurezza nelle istituzioni e nelle aree commerciali quali banche, centri commerciali, mete turistiche, alberghi e ristoranti.

Competenze trasversali
  • meccanica
  • elettricità
  • tecniche di piegatura dei metalli
Competenze essenziali
pianificare eventi e programmi
  • eseguire la pianificazione delle giacenze

    Determinare le quantità ottimali e la tempistica delle giacenze onde allinearlo alle vendite e alla capacità di produzione.

utilizzare attrezzi di precisione manuali
  • utilizzare gli strumenti del serraturiere

    Utilizzare gli strumenti e le attrezzature speciali per azionare serrature e chiavi quali apriserrature, leve di tensione, girachiavi e grimaldelli, strumenti di apertura distruttivi e rettificatrici e frese.

installare e riparare apparecchiature elettriche, elettroniche e di precisione
  • riparare i dispositivi dotati di serrature

    Fornire servizi di riparazione e risoluzione di problemi per dispositivi per l’apertura automatica delle porte, dispositivi di chiusura delle porte e altri sistemi di controllo dell’accesso, conformemente alle specifiche.

interpretare documentazione e diagrammi tecnici
  • leggere una scheda tecnica

    Leggere e comprendere le specifiche tecniche che descrivono le caratteristiche e la funzionalità di un prodotto, di un componente o di una macchina, generalmente fornite dal fabbricante.

tagliare materiali e forare
  • tagliare le chiavi

    Usare macchinari o strumenti per tagliare sbozzi di chiavi.

promuovere prodotti, servizi o programmi
  • occuparsi dell’assistenza clienti

    Mantenere il servizio clienti al livello più elevato possibile e garantire che l’assistenza ai clienti sia sempre svolta in modo professionale. Aiutare i clienti o i partecipanti a sentirsi a proprio agio e sostenere esigenze specifiche.

stimare il fabbisogno di risorse
  • calcolare i preventivi per i servizi riguardanti i dispositivi di sicurezza

    Calcolare e presentare i preventivi per i servizi di installazione o manutenzione da fornire ai clienti, secondo i loro dispositivi delle porte, costi e orari.

installare e assemblare infissi per edifici
  • installare i dispositivi dotati di serratura

    Installare dispositivi di sicurezza a serratura, quali porte automatiche, armadietti e sistemi a chiave, conformemente alle specifiche e ai codici e ai regolamenti di sicurezza dell’edificio.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Riconoscimento Indipendenza Cooperazione Integrità Raggiungimento Preoccupazione per gli altri Varietà Autocontrollo Risultato/Sforzo Innovazione Adattabilità/Flessibilità Pensiero analitico Leadership Tolleranza allo stress Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze tecniche sono fondamentali per un/una serraturiere/serraturiera?
È essenziale avere una solida conoscenza dei meccanismi di serratura, sia tradizionali che elettronici. La capacità di utilizzare strumenti specifici (trapani, chiavi di banco, ecc.) con precisione e manualità è cruciale. Inoltre, la conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei materiali è un plus.
È necessario un corso di formazione specifico per diventare serraturiere/serraturiera?
Non esiste un percorso formativo obbligatorio a livello nazionale. Tuttavia, esistono corsi professionali e scuole private che offrono una preparazione specifica sul mestiere, fornendo le competenze tecniche necessarie. L'esperienza sul campo, spesso acquisita tramite apprendistato, è altrettanto importante.
Posso avviare un'attività di serratura in proprio?
Sì, il mestiere di serraturiere/serraturiera si presta bene all'attività in proprio. Molti professionisti scelgono di lavorare come liberi professionisti, offrendo servizi di pronto intervento e installazione a privati e aziende. È importante informarsi sulle normative locali e ottenere le licenze necessarie per operare legalmente.
Serraturiere/Serraturiera — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 12 dei 13 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Belgio, Bulgaria, Germania e altri 8. Estonia la segnala da 4 anni consecutivi. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Serraturiere/Serraturiera — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
50.490 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 27.220 a 76.740 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.
Serraturiere/Serraturiera — è una professione regolamentata?
È elencata come professione regolamentata in 6 paesi europei: Ungheria, Liechtenstein, Cechia, Slovacchia e altri 2. Il livello di qualifica più basso richiesto tra questi è EQF 3. Dove una professione è regolamentata, un titolo conseguito altrove deve essere riconosciuto formalmente prima di poterla esercitare. Fonte: banca dati UE delle professioni regolamentate.