sarto costumista/sarta costumista
Istantanea
Dare vita a personaggi e storie attraverso l'arte del costume! Il ruolo di sarto costumista/sarta costumista è fondamentale nel mondo dello spettacolo, dalla televisione al teatro, creando abiti che raccontano storie e valorizzano l'interpretazione degli attori.
Il sarto costumista/la sarta costumista è un professionista che realizza, modifica, tinge e cura costumi per spettacoli dal vivo, film e programmi televisivi. Il lavoro richiede una profonda comprensione del corpo umano, delle tecniche di cucito e di tintura, e una forte capacità di interpretare la visione artistica del designer. Spesso collabora strettamente con designer di costume, scenografi e direttori di produzione per garantire che i costumi siano funzionali, esteticamente gradevoli e in linea con la narrazione.
- • Realizzare costumi da zero, seguendo schizzi, modelli e specifiche del designer.
- • Modificare e adattare costumi esistenti per garantire una vestibilità perfetta e il comfort dell'attore.
- • Tingere e trattare i tessuti per ottenere l'effetto desiderato e preservarne la qualità.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.
I dati riguardano Artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, del legno, del tessile ed assimilati — 115 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Denmark, Hungary, Italy e altri 3.
Carenza più duratura: Lithuania, 4 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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sarto costumista/sarta costumistapotrebbe andarti bene?
Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.
Ti piacciono le attività che richiedonoRiconoscimento?
Ti piacciono le attività che richiedonoRaggiungimento?
Ti piacciono le attività che richiedonoRisultato/Sforzo?
Prospettive future per sarto costumista/sarta costumista
The outlook for sarto costumista/sarta costumista reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiaresarto costumista/sarta costumistacon la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come potrebbe cambiaresarto costumista/sarta costumistacon la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- lavorare in maniera ergonomica
- utilizzare i dispositivi di protezione individuale
- lavorare in sicurezza con le sostanze chimiche
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- comprendere concetti artistici
- rifinire i costumi
- gestire la realizzazione dei costumi
Attività più esposte all'automazione
Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Arti, intrattenimento e design
Una giornata tipo dasarto costumista/sarta costumista
09 09:00 · Mattina confezionare un costume
10 10:30 · Metà mattina rifinire i costumi
12 12:00 · Mezzogiorno adattare i costumi
14 14:00 · Pomeriggio adattarsi alle esigenze creative degli artisti
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio comprendere concetti artistici
17 17:00 · Conclusione disegnare i cartamodelli dei costumi
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
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sartoria
L’arte di cucire indumenti e abiti seguendo un motivo. Include il montaggio di parti sagomate di capi d’abbigliamento.
- sartoria
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lavorare in maniera ergonomica
Applicare i principi di ergonomia nell’organizzazione del luogo di lavoro quando si movimentano manualmente attrezzature e materiali.
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utilizzare i dispositivi di protezione individuale
Fare uso di attrezzature di protezione in base a formazione, istruzione e manuali. Ispezionare l’apparecchiatura e utilizzarla in modo uniforme.
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lavorare in sicurezza con le sostanze chimiche
Prendere le precauzioni necessarie per la conservazione, l’impiego e lo smaltimento dei prodotti chimici.
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lavorare nel rispetto della propria sicurezza
Applicare le norme di sicurezza in base alla formazione e alle istruzioni, sulla base di una solida comprensione delle misure di prevenzione e dei rischi per la salute personale e la sicurezza personale.
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comprendere concetti artistici
Interpretare la spiegazione o dimostrazione da parte di un artista dei suoi concetti, fondamenti e processi artistici e cercare di condividere la sua visione.
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rifinire i costumi
Rifinire i costumi mediante l’aggiunta di cerniere, elastici, asole, cuciture decorative, gioielli, rosette e altre decorazioni.
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tradurre concetti artistici in progetti tecnici
Cooperare con la squadra artistica per facilitare la transizione dalla visione creativa e dai suoi concetti artistici ad un progetto tecnico.
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seguire il programma di lavoro
Gestire la sequenza delle attività al fine di portare a termine i lavori entro le scadenze convenute seguendo un programma di lavoro.
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concludere un progetto rispettando il bilancio
Fare in modo di restare entro i limiti di bilancio. Adattare i lavori e i materiali al bilancio.
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rispettare le scadenze
Garantire che i processi operativi siano conclusi nel momento precedentemente stabilito.
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utilizzare le tecniche di cucito manuali
Utilizzare tecniche di cucitura e di maglieria per la fabbricazione o la riparazione di tessuti o articoli di tessuto.
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confezionare un costume
Confezionare un costume a mano oppure utilizzando una macchina da cucire.
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preparare l’ambiente di lavoro personale
Correggere le impostazioni o le posizioni dei propri strumenti di lavoro e regolarli prima dell’inizio delle operazioni.
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effettuare la manutenzione dello spazio di lavoro
Mantenere lo spazio dell’officina funzionante e pulito.
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tingere i tessuti
Tingere i tessuti di costumi per spettacoli dal vivo.
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lavorare in sicurezza con le macchine
Controllare e gestire in sicurezza le macchine e le attrezzature necessarie per il proprio lavoro in base a manuali e istruzioni.
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adattarsi alle esigenze creative degli artisti
Lavorare con artisti, cercando di comprendere la visione creativa e adattandosi ad essa. Utilizzare appieno i propri talenti e le proprie competenze per raggiungere il miglior risultato possibile.
DNA delle competenze
Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo
Scopri se questo ruolo si adatta al tuo DNA professionale
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Dove si adattasarto costumista/sarta costumista?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
carpentiere di scena/carpentiera di scena
43% similaritàcreatore di maschere/creatrice di maschere
41% similaritàcreatore di oggetti di scena/creatrice di oggetti di scena
41% similaritàresponsabile trucco e parrucco
40% similaritàpittore di scenografie teatrali/pittrice di scenografie teatrali
36% similaritàdisegnatore di costumi di scena/disegnatrice di costumi di scena
29% similaritàDomande frequenti
- Quali competenze tecniche sono essenziali per un sarto costumista?
- Oltre a una solida conoscenza delle tecniche di cucito, tintura e modellistica, è fondamentale avere dimestichezza con diversi tipi di tessuti, materiali e finiture. La capacità di utilizzare macchinari da cucito industriali e di effettuare riparazioni rapide è altrettanto importante.
- Come si svolge la collaborazione con il designer di costume?
- La collaborazione è continua e stretta. Il sarto costumista interpreta le indicazioni del designer, proponendo soluzioni tecniche e suggerendo modifiche per ottimizzare la realizzazione del costume, tenendo conto della fattibilità e del budget.
- Quali sono le opportunità di lavoro per un sarto costumista?
- Il sarto costumista/la sarta costumista lavora prevalentemente come dipendente di teatri, case di produzione cinematografica o televisiva. È inoltre comune trovare professionisti che operano in forma di freelance, offrendo i propri servizi a diversi progetti e produzioni.
- Sarto Costumista/Sarta Costumista — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
- 54.810 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 28.440 a 95.230 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.