Profilo professionale

Responsabile della gestione delle identità nel cloud

Istantanea

I responsabili della gestione delle identità nel cloud lavorano con le applicazioni di gestione degli accessi alle identità. Collaborano con l’alta dirigenza per rispondere ai principali rischi connessi alla governance dell’identità. Pianificano strategie per conformarsi agli standard professionali.

Mercato del lavoro
Carenza in Austria e 9 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Tecnologia digitale
Istruzione
Laurea triennale
60%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 28% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Specialisti delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione — 75 professioni, compresa questa.

10 su 15 in carenza2025Tutti e 30 in crescita3.7Mposti entro il 2035

In carenza: Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro e altri 6.

Carenza più duratura: Austria, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +40% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +28,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +34,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +19,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per responsabile della gestione delle identità nel cloud

The outlook for responsabile della gestione delle identità nel cloud reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare responsabile della gestione delle identità nel cloud con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 16 anni (circa il 2042) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~60%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~30%
Bordo umano
MOAT~60%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2047
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

60% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • seguire le procedure di lavoro
  • aderire agli orientamenti dell’organizzazione
  • occuparsi della gestione delle identità nei sistemi TIC
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su conformità alle norme di governance delle informazioni e sicurezza e conformità del cloud. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
18% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • implementare la sicurezza e la conformità del cloud
  • implementare risorse cloud
  • proteggere i dispositivi ICT
28% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • gestire i dati e l'archiviazione su cloud
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 18%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 7%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 2%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Tecnologia digitale

Giorno nella vita

Una giornata tipo da responsabile della gestione delle identità nel cloud

09
09:00 · Mattina
automatizzare compiti nel cloud
Automatizzare processi manuali o ripetibili per ridurre al minimo le spese generali di gestione. Valutare le alternative di automazione su cloud per le implementazioni di rete e le alternative basate su strumenti per le operazioni di rete e la gestione delle reti.
10
10:30 · Metà mattina
elaborare progetti per la complessità organizzativa
Determinare la strategia di autenticazione ed accesso tra account per organizzazioni complesse (ad esempio un'organizzazione con requisiti di conformità differenziati, più unità operative e requisiti di scalabilità variabili). Progettare reti e ambienti cloud con più account per organizzazioni complesse.
12
12:00 · Mezzogiorno
gestire i dati e l'archiviazione su cloud
Realizzare e gestire la conservazione dei dati sul cloud. Individuare e soddisfare le esigenze in materia di protezione dei dati, cifratura e pianificazione delle capacità.
14
14:00 · Pomeriggio
implementare la sicurezza e la conformità del cloud
Attuare e gestire le politiche di sicurezza e i controlli di accesso sul cloud. Differenziare ruoli e responsabilità nell'ambito del modello di responsabilità condivisa.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
implementare risorse cloud
Individuare e adottare le misure necessarie per garantire la dotazione di risorse cloud quali reti, server, spazi di archiviazione, processori grafici e servizi. Definire l'infrastruttura globale del cloud e risolvere i problemi di implementazione.
17
17:00 · Conclusione
occuparsi della gestione delle identità nei sistemi TIC
Amministrare l’identificazione, l’autenticazione e l’autorizzazione delle persone all’interno di un sistema e controllare il loro accesso alle risorse, associando i diritti degli utenti e le restrizioni all’identità accertata.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
rispettare le procedure operative
  • seguire le procedure di lavoro

    Aderire alle procedure sul posto di lavoro in modo strutturato e sistematico.

  • aderire agli orientamenti dell’organizzazione

    Aderire agli standard e orientamenti organizzativi o di specifici reparti. Comprendere i motivi dell’organizzazione e gli accordi comuni e agire di conseguenza.

  • osservare le norme aziendali

    Dirigere e gestire secondo il codice di condotta dell’organizzazione.

sviluppare soluzioni
  • automatizzare compiti nel cloud

    Automatizzare processi manuali o ripetibili per ridurre al minimo le spese generali di gestione. Valutare le alternative di automazione su cloud per le implementazioni di rete e le alternative basate su strumenti per le operazioni di rete e la gestione delle reti.

  • elaborare progetti per la complessità organizzativa

    Determinare la strategia di autenticazione ed accesso tra account per organizzazioni complesse (ad esempio un'organizzazione con requisiti di conformità differenziati, più unità operative e requisiti di scalabilità variabili). Progettare reti e ambienti cloud con più account per organizzazioni complesse.

installare sistemi informatici
  • implementare risorse cloud

    Individuare e adottare le misure necessarie per garantire la dotazione di risorse cloud quali reti, server, spazi di archiviazione, processori grafici e servizi. Definire l'infrastruttura globale del cloud e risolvere i problemi di implementazione.

verificare identità e documentazione
  • occuparsi della gestione delle identità nei sistemi TIC

    Amministrare l’identificazione, l’autenticazione e l’autorizzazione delle persone all’interno di un sistema e controllare il loro accesso alle risorse, associando i diritti degli utenti e le restrizioni all’identità accertata.

lavorare con applicazioni e dispositivi digitali
  • identità digitale

    Creare e gestire una o più identità digitali, essere in grado di tutelare la propria reputazione, trattare i dati generati da diversi strumenti, ambienti e servizi digitali.

analizzare e gestire il rischio
  • implementare la sicurezza e la conformità del cloud

    Attuare e gestire le politiche di sicurezza e i controlli di accesso sul cloud. Differenziare ruoli e responsabilità nell'ambito del modello di responsabilità condivisa.

gestire informazioni
  • gestire i dati e l'archiviazione su cloud

    Realizzare e gestire la conservazione dei dati sul cloud. Individuare e soddisfare le esigenze in materia di protezione dei dati, cifratura e pianificazione delle capacità.

proteggere dispositivi ict
  • proteggere i dispositivi ICT

    Proteggere i dispositivi e i contenuti digitali e comprendere i rischi e le minacce negli ambienti digitali. Conoscere le misure di sicurezza e di protezione e tenere debitamente conto dell’affidabilità e della privacy. Utilizzare strumenti e metodi che massimizzino la sicurezza dei dispositivi e delle informazioni TIC mediante il controllo dell’accesso, quali password, firme digitali, biometria e sistemi di protezione quali firewall, antivirus, filtri anti-spam.

collaborare e mantenere i contatti
  • collaborare con i dirigenti

    Assicurare il collegamento con i dirigenti di altri reparti che garantiscono l’efficacia del servizio e della comunicazione, ovvero i reparti vendite, pianificazione, acquisti, commerciale, distribuzione e tecnico.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • sicurezza e conformità del cloud

    Concetti inerenti alla sicurezza e alla conformità del cloud, tra cui il modello di responsabilità condivisa, le capacità di gestione dell'accesso al cloud e le risorse a sostegno della sicurezza.

  • tecnologie cloud

    Le tecnologie che consentono l’accesso a hardware, software, dati e servizi attraverso server remoti e reti software, indipendentemente dalla loro ubicazione e architettura.

  • DB2

    Il programma informatico IBM DB2 è uno strumento per la creazione, l’aggiornamento e la gestione delle banche dati sviluppato dall’azienda produttrice di software IBM.

  • politica interna di gestione del rischio

    Le politiche interne di gestione del rischio che individuano, valutano i rischi e assegnano loro priorità in un ambiente informatico. I metodi utilizzati per ridurre al minimo, monitorare e controllare la possibilità e l’impatto di eventi disastrosi che incidono sul conseguimento degli obiettivi aziendali.

  • sorveglianza e notifica del cloud

    Le metriche e gli allarmi che utilizzano i servizi di monitoraggio del cloud, in particolare le metriche di prestazione e disponibilità.

  • strategia in materia di sicurezza delle informazioni

    Il piano definito da una società che stabilisce gli obiettivi in materia di sicurezza delle informazioni e le misure per attenuare i rischi, definisce gli obiettivi di controllo, stabilisce le metriche e i parametri di riferimento nel rispetto dei requisiti giuridici, interni e contrattuali.

Software e tecnologie
Mozilla FirefoxApple SafariScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerLexisNexisStataCorp StataTax softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSDesktop publishing softwareData analysis softwareDatabase management softwareHuman resource information system (HRIS)QUMAS quality management solution software80-20 Software Leaders4Actimize Brokerage Compliance SolutionsAgiliance Compliance ManagerAline GRCArcher Compliance ManagementARC Logics SwordAssurX CATSWebAssurX Financial Services Compliance Management SystemAudit2 AdaptiveGRCAxentis Compliance ManagementBPS ComplianceBWise Compliance ManagementCMO Compliance Regulatory Compliance SolutionCompliance11 Supervisory SuiteCompliance 360ComplianceBridge Total ComplianceControlCase Compliance ManagerCura Software Solutions Cura for Compliance ManagementDoubleCheck GRC&T PlatformEtQ Environmental Health and Safety SoftwareEtQ FDA cGxP Compliance Software for Life SciencesFidessa Compliance ManagerFRSGlobal RegProGovernance, risk, and compliance GRC softwareGuideline Risk Technologies RUBIHorwath Software MagiqueKeane SCORE
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Leadership Integrità Raggiungimento Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Affidabilità Cooperazione Autocontrollo Varietà Riconoscimento Pensiero analitico Preoccupazione per gli altri Risultato/Sforzo Orientamento sociale Indipendenza Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Responsabile della gestione delle identità nel cloud: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea triennale

Dove studiare

178 percorsi di studio in 22 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 185 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Sicurezza Informatica e Tecnologie Cloud

Università degli studi di Salerno · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze tecniche sono essenziali per questo ruolo?
È fondamentale avere una solida conoscenza delle piattaforme di Identity and Access Management (IAM) basate su cloud, come Azure Active Directory, AWS IAM o Google Cloud Identity. La familiarità con protocolli di autenticazione (OAuth, SAML, OpenID Connect) e concetti di sicurezza come MFA (Multi-Factor Authentication) è altrettanto importante.
Come si collabora con altri team aziendali?
La collaborazione è cruciale. Lavorerai a stretto contatto con i team IT, sicurezza, compliance e business per comprendere le loro esigenze e garantire che le soluzioni IAM supportino i loro obiettivi. Sarai chiamato a comunicare efficacemente con stakeholder di diversi livelli.
Quali sono le sfide più comuni che un responsabile della gestione delle identità nel cloud può affrontare?
Le sfide possono includere la gestione della complessità delle identità ibride (on-premise e cloud), la garanzia della conformità normativa in un panorama in continua evoluzione e la protezione contro le minacce alla sicurezza, come gli attacchi di phishing e il furto di credenziali.
Responsabile Della Gestione Delle Identità Nel Cloud — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
136.550 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 79.900 a 182.950 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati