Profilo professionale

responsabile dei servizi di mobilità

Fatti chiave

Il responsabile dei servizi di mobilità è la figura chiave per la progettazione e l'implementazione di soluzioni di trasporto innovative e sostenibili, volte a migliorare la qualità della vita nelle aree urbane e a rispondere alle crescenti esigenze di mobilità di cittadini e aziende. Questo ruolo strategico guida la transizione verso un modello di 'mobilità come servizio', ottimizzando i costi e promuovendo alternative ecologiche.

Riepilogo

Il responsabile dei servizi di mobilità opera quotidianamente per sviluppare e gestire programmi di mobilità sostenibile, collaborando con fornitori di servizi di trasporto (car sharing, bike sharing, monopattini elettrici, servizi di trasporto a chiamata) e aziende di tecnologie dell'informazione (TIC). Si occupa di analizzare il mercato, identificare le esigenze degli utenti e sviluppare modelli commerciali efficaci per incentivare l'adozione di soluzioni di mobilità condivisa e integrata. La gestione dei parcheggi e la creazione di partnership strategiche sono elementi centrali del suo lavoro.

Responsabilità Chiave
  • • Sviluppo e implementazione di strategie di mobilità sostenibile e interconnessa.
  • • Gestione di partnership con fornitori di servizi di trasporto e aziende TIC.
  • • Analisi del mercato e sviluppo di modelli commerciali per promuovere la 'mobilità come servizio'.
49%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 38% Esposizione all'IA
Inizia valutazione DNA carriera
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Specialisti in scienze e ingegneria — 274 professioni, compresa questa.

2 su 6 in carenza202429 su 30 in crescita3.9Mposti entro il 2035

In carenza: Denmark, Finland.

Carenza più duratura: Netherlands, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

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responsabile dei servizi di mobilitàpotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoIntegrità?

Ti piacciono le attività che richiedonoCooperazione?

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NexFuture™

Prospettive future per responsabile dei servizi di mobilità

The outlook for responsabile dei servizi di mobilità reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiareresponsabile dei servizi di mobilitàcon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~45%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~40%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 49% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • gestire le relazioni con le parti interessate
  • tenere i rapporti con i fornitori
  • stabilire relazioni commerciali
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su car sharing e servizi di carpooling. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 15% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • analizzare i costi di trasporto
  • analizzare le reti delle imprese di trasporto
  • ridurre i costi della mobilità aziendale
Automatizzare 38% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione
  • gestire dati quantitativi
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 15%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 9%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 2%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Gestione e imprenditorialità

Giorno nella vita

Una giornata tipo daresponsabile dei servizi di mobilità

09
09:00 · Mattina
sviluppare i programmi di mobilità
Sviluppare nuovi programmi e politiche di mobilità e migliorare quelli esistenti aumentandone l’efficacia.
10
10:30 · Metà mattina
abbinare i veicoli ai percorsi
Abbinare tipi di veicoli a percorsi di trasporto, tenendo conto della frequenza di servizio, delle ore di punta del trasporto, dell’area di servizio coperta e delle condizioni stradali.
12
12:00 · Mezzogiorno
gestire il parco veicoli
Possedere una visione d’insieme del parco veicoli di un’impresa al fine di determinare quali veicoli siano disponibili e idonei alla prestazione di servizi di trasporto.
14
14:00 · Pomeriggio
sviluppare i piani aziendali
Pianificare, scrivere e collaborare nell’attuazione dei piani aziendali. Includere e prevedere nel piano aziendale la strategia di mercato, l’analisi competitiva della società, la progettazione e lo sviluppo del piano, le operazioni e gli aspetti di gestione e le previsioni finanziarie del piano aziendale.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
sviluppare studi di trasporto urbano
Studiare le caratteristiche demografiche e spaziali di una città per sviluppare nuovi piani e strategie di mobilità.
17
17:00 · Conclusione
tenere i rapporti con i fornitori
Instaurare relazioni durature e significative con i fornitori e i prestatori di servizi al fine di stabilire una collaborazione, una cooperazione e trattative contrattuali positive, proficue e durature.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Adobe AcrobatAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationCaliper TransCADCitilabs CubeCrash Mapping Analysis Tool CMATDowling Associates TRAFFIXESRI ArcGIS softwareESRI ArcViewGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsIBM SPSS StatisticsIteris Turbo ArchitectureMapInfoMcTrans Center TSIS-CORSIMMcTrans HCS+
Aree di conoscenza
  • caratteristiche delle città intelligenti

    L'uso delle tecnologie dei big data nel contesto delle città intelligenti al fine di sviluppare nuovi ecosistemi software sulla base dei quali poter creare funzionalità di mobilità avanzata.

  • gestione di progetto

    La disciplina che riguarda la gestione dei progetti e le attività rientranti in tale ambito, nonché le relative variabili quali tempo, risorse, requisiti, scadenze e la risposta a eventi imprevisti.

  • mobilità come servizio

    La fornitura di servizi di mobilità attraverso tecnologie digitali che consentono ai clienti di pianificare, prenotare e pagare il viaggio che devono effettuare. Comprende l'offerta di servizi di mobilità condivisi e sostenibili calibrati sulle esigenze di viaggio degli utenti e la conoscenza delle diverse applicazioni utilizzate a tal fine.

  • regolamentazione della sosta

    I regolamenti e le procedure di esecuzione aggiornati in relazione alle attività di parcheggio.

  • dispositivi di micromobilità

    I diversi tipi di veicoli leggeri di piccole dimensioni per uso personale, come biciclette condivise, biciclette elettriche, monopattini elettrici, skateboard elettrici.

Competenze trasversali
  • ingegneria del traffico
  • politica ambientale
  • sistemi di bike sharing
Competenze essenziali
condurre ricerche accademiche o di mercato
  • sviluppare studi di trasporto urbano

    Studiare le caratteristiche demografiche e spaziali di una città per sviluppare nuovi piani e strategie di mobilità.

  • studiare il flusso del traffico

    Studiare la sinergia tra i veicoli, gli autisti e le infrastrutture di trasporto quali strade, segnaletica stradale e illuminazione, al fine di creare una rete stradale in cui il traffico possa circolare in modo efficiente e senza un gran numero di ingorghi.

sviluppare rapporti o reti professionali
  • tenere i rapporti con i fornitori

    Instaurare relazioni durature e significative con i fornitori e i prestatori di servizi al fine di stabilire una collaborazione, una cooperazione e trattative contrattuali positive, proficue e durature.

  • stabilire relazioni commerciali

    Stabilire una relazione positiva e a lungo termine tra le organizzazioni e i terzi interessati, quali fornitori, distributori, azionisti e altre parti interessate, al fine di informarli a riguardo dell’organizzazione e dei suoi obiettivi.

analizzare dati finanziari ed economici
  • analizzare i costi di trasporto

    Individuare e analizzare i costi di trasporto, i livelli del servizio e la disponibilità di attrezzature; formulare raccomandazioni e adottare misure preventive/correttive.

  • ridurre i costi della mobilità aziendale

    Applicare soluzioni innovative per ridurre le spese legate alla mobilità dei dipendenti, come i canoni di noleggio del parco autoveicoli, le spese di riparazione dei veicoli e di parcheggio, i costi per il carburante, i biglietti ferroviari e altri oneri di mobilità nascosti. Conoscere il costo totale della mobilità al fine di elaborare politiche in materia di viaggi aziendali basate su dati precisi.

collaborare e mantenere i contatti
  • gestire le relazioni con le parti interessate

    Formare e mantenere solide relazioni interne ed esterne con le parti interessate a livello operativo costruendo rapporti basati sulla fiducia reciproca e sulla credibilità, al fine di conseguire gli obiettivi organizzativi. Garantire che le strategie organizzative comprendano una solida gestione delle parti interessate nonché individuare le relazioni strategiche attribuendovi priorità.

gestire, raccogliere e archiviare dati digitali
  • gestire dati quantitativi

    Raccogliere, elaborare e presentare dati quantitativi. Utilizzare programmi e metodi adeguati per convalidare, organizzare e interpretare i dati.

creare materiali artistici, visivi o istruttivi
  • progettare le esperienze dei clienti

    Creare esperienze per i clienti per massimizzare la soddisfazione del cliente e la redditività.

promuovere prodotti, servizi o programmi
  • orientare di clienti

    Intraprendere azioni a sostegno delle attività commerciali tenendo conto delle esigenze e della soddisfazione dei clienti. A tal fine occorre comprendere ciò che i clienti desiderano, dare consigli, vendere prodotti e servizi o trattare i reclami, mantenendo un atteggiamento positivo.

analizzare e valutare informazioni e dati
  • analizzare le reti delle imprese di trasporto

    Analizzare varie reti di imprese di trasporto al fine di determinare e organizzare la modalità di trasporto più efficiente. Analizzare le suddette reti che mirano a conseguire i costi più bassi e la massima efficienza.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Integrità Cooperazione Pensiero analitico Riconoscimento Affidabilità Raggiungimento Adattabilità/Flessibilità Varietà Risultato/Sforzo Leadership Preoccupazione per gli altri Autocontrollo Innovazione Tolleranza allo stress Indipendenza Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze sono fondamentali per un responsabile dei servizi di mobilità?
Sono essenziali competenze analitiche per valutare il mercato e le esigenze degli utenti, capacità di gestione di progetti complessi, ottime doti comunicative e di negoziazione per instaurare partnership strategiche, e una solida conoscenza delle tecnologie e delle tendenze del settore dei trasporti.
Come si misura il successo di un responsabile dei servizi di mobilità?
Il successo si valuta in base all'aumento dell'utilizzo di opzioni di mobilità sostenibile, alla riduzione dei costi di trasporto per utenti e aziende, al miglioramento della fluidità del traffico urbano e alla soddisfazione degli utenti dei servizi offerti.
Qual è il percorso di carriera tipico per un responsabile dei servizi di mobilità?
Solitamente, si parte da ruoli di pianificazione o gestione della mobilità urbana, passando per esperienze in aziende di trasporto pubblico o privato, fino ad assumere la responsabilità di un intero servizio di mobilità. Un background in ingegneria dei trasporti, pianificazione urbana o economia è spesso un vantaggio.
Responsabile Dei Servizi Di Mobilità — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 3 dei 5 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Bulgaria, Slovacchia. 2 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Responsabile Dei Servizi Di Mobilità — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
100.340 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 73.920 a 140.670 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.