raccoglitore subacqueo/raccoglitrice subacquea
Fatti chiave
Immergiti in un lavoro unico e stimolante: il raccoglitore subacqueo/la raccoglitrice subacquea estrae risorse preziose dal mare, contribuendo alla sostenibilità e alla conservazione degli ecosistemi marini. Un ruolo che richiede abilità, coraggio e una profonda conoscenza del mondo sottomarino.
Il raccoglitore subacqueo/la raccoglitrice subacquea opera in ambiente marino, fino a una profondità di 12 metri, per la raccolta di risorse come alghe, coralli, cannolicchi, ricci di mare e spugne. Il lavoro richiede un'attenta pianificazione, l'utilizzo di tecniche di immersione in apnea e di apparecchiature a circuito aperto per il rifornimento di aria dalla superficie, sempre nel rispetto delle normative di sicurezza e della salvaguardia dell'ambiente.
- • Identificare e selezionare le risorse marine da raccogliere, valutandone la qualità e la sostenibilità.
- • Utilizzare tecniche di immersione in apnea e apparecchiature specifiche per la raccolta, garantendo la propria sicurezza e quella del team.
- • Rispettare le normative ambientali e le procedure di sicurezza, minimizzando l'impatto sull'ecosistema marino.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.
I dati riguardano Artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, del legno, del tessile ed assimilati — 115 professioni, compresa questa.
In carenza: Czechia.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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raccoglitore subacqueo/raccoglitrice subacqueapotrebbe andarti bene?
Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.
Ti piacciono le attività che richiedonoAffidabilità?
Ti piacciono le attività che richiedonoRiconoscimento?
Ti piacciono le attività che richiedonoTolleranza allo stress?
Prospettive future per raccoglitore subacqueo/raccoglitrice subacquea
The outlook for raccoglitore subacqueo/raccoglitrice subacquea reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiareraccoglitore subacqueo/raccoglitrice subacqueacon la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come potrebbe cambiareraccoglitore subacqueo/raccoglitrice subacqueacon la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- effettuare la manutenzione dell’attrezzatura per le immersioni
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- eseguire il monitoraggio delle norme per la salute dello stock d'acquacoltura
- gestire le risorse acquatiche
- eseguire gli interventi di immersione
Attività più esposte all'automazione
Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Energia e risorse naturali
Una giornata tipo daraccoglitore subacqueo/raccoglitrice subacquea
09 09:00 · Mattina eseguire il monitoraggio delle norme per la salute dello stock d'acquacoltura
10 10:30 · Metà mattina gestire le risorse acquatiche
12 12:00 · Mezzogiorno prelevare i riproduttori
14 14:00 · Pomeriggio effettuare la manutenzione dell’attrezzatura per le immersioni
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio eseguire gli interventi di immersione
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
-
normative in materia di pesca
Lo studio e l’analisi dei diversi approcci alla gestione della pesca che tengano conto dei trattati internazionali e delle norme del settore al fine di analizzare i regolamenti in materia di gestione della pesca.
-
eseguire il monitoraggio delle norme per la salute dello stock d'acquacoltura
Svolgere le attività che garantiscano il monitoraggio e l’attuazione delle norme per la salute della popolazione ittica e l’analisi della salute nell’ambito dell’acquacoltura.
-
gestire le risorse acquatiche
Raccogliere e selezionare pesci o altri organismi provenienti dall’ambiente culturale. Manipolare, pulire e classificare il campione. Preparare la raccolta e il trasporto fino al punto di vendita. Adattare le tecniche in funzione della specie, la fase successiva del processo e l’obiettivo finale.
-
prelevare i riproduttori
Raccogliere i riproduttori dalla zona di pesca e tenerli in vasche di maturazione prima di prelevarne il seme.
-
eseguire gli interventi di immersione
Eseguire gli interventi iperbarici a una pressione massima di 4 atmosfere. Preparare ed esaminare le attrezzature personali e il materiale ausiliario; eseguire e supervisionare l’immersione; provvedere alla manutenzione delle attrezzature per immersioni e del materiale ausiliario; applicare le misure di sicurezza al fine di garantire la protezione dei sommozzatori nella realizzazione di immersioni a profondità ridotte.
-
effettuare la manutenzione dell’attrezzatura per le immersioni
Eseguire interventi di manutenzione, comprese piccole riparazioni, sulle attrezzature per immersione.
DNA delle competenze
Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo
Scopri se questo ruolo si adatta al tuo DNA professionale
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Dove si adattaraccoglitore subacqueo/raccoglitrice subacquea?
—
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
addetto alla raccolta di risorse acquatiche/addetta alla raccolta di risorse acquatiche
31% similaritàoperatore in acquacoltura/operatrice in acquacoltura
8% similaritàtecnico di allevamento in acquacoltura
7% similaritàoperatore di avannotteria/operatrice di avannotteria
6% similaritàsommozzatore soccorritore/sommozzatrice soccorritrice
6% similaritàtecnico delle gabbie per acquacoltura
5% similaritàDomande frequenti
- Quali sono le principali competenze richieste per questo lavoro?
- Oltre ad un'ottima forma fisica e capacità di nuoto, sono fondamentali la conoscenza delle tecniche di immersione in apnea, la capacità di orientamento sott'acqua, la conoscenza della fauna e della flora marina, e la capacità di lavorare in team e sotto pressione. La sicurezza subacquea è prioritaria.
- È necessario un brevetto specifico per fare il raccoglitore subacqueo?
- Non esiste un brevetto specifico obbligatorio per legge. Tuttavia, la partecipazione a corsi di immersione in apnea e di sicurezza subacquea è fortemente consigliata e spesso richiesta dai datori di lavoro per garantire la competenza e la sicurezza dell'operatore.
- Quali sono le condizioni di lavoro tipiche di un raccoglitore subacqueo?
- Il lavoro si svolge prevalentemente in mare, in condizioni ambientali variabili (temperatura dell'acqua, visibilità, corrente). Richiede una buona resistenza fisica, capacità di adattamento e attenzione costante alla sicurezza. La maggior parte dei raccoglitori subacquei lavora come dipendenti di aziende specializzate.
- Raccoglitore Subacqueo/Raccoglitrice Subacquea — c’è carenza in Europa?
- No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 5 dei 6 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Danimarca, Finlandia, Ungheria e altri 1. Un paese ha segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
- Raccoglitore Subacqueo/Raccoglitrice Subacquea — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
- 61.130 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 46.490 a 161.800 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.