Profilo professionale

massaro di vigneti

Lente del ruolo

Il massaro di vigneti è la figura chiave per la cura e la gestione di un vigneto, garantendo la produzione di uve di alta qualità nel rispetto dell’ambiente e delle tradizioni vitivinicole. Se ami la terra, la natura e hai una passione per il vino, questa professione potrebbe essere la scelta ideale per te.

Riepilogo

Il massaro di vigneti è un professionista esperto che supervisiona l'intera attività del vigneto, dalla potatura alla vendemmia, passando per la gestione del terreno, l'irrigazione e la difesa delle piante. Organizza e coordina il lavoro dei braccianti stagionali, assicurando che tutte le operazioni siano eseguite correttamente e nel rispetto delle normative ambientali. La sua competenza tecnica è fondamentale per la salute del vigneto e per la qualità delle uve prodotte.

Principali responsabilità:
  • • Pianificazione e gestione delle attività agricole nel vigneto, in base al calendario viticolo e alle condizioni climatiche.
  • • Supervisione della potatura, della cimatura, della legatura e di altre operazioni di cura delle viti.
  • • Gestione dell'irrigazione, della fertilizzazione e della difesa fitosanitaria, nel rispetto dell'ambiente e delle normative vigenti.
55%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione secondaria superiore 31% Esposizione all'IA
Inizia valutazione DNA carriera
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataEntrambe segnalateSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Agricoltori e operai agricoli specializzati — 27 professioni, compresa questa.

9 su 13 in carenza20252 su 27 in crescita0posti entro il 2035

In carenza: Belgium, Bulgaria, Czechia, Finland e altri 5.

Carenza più duratura: Netherlands, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

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Ti piacciono le attività che richiedonoAffidabilità?

Ti piacciono le attività che richiedonoRiconoscimento?

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NexFuture™

Prospettive future per massaro di vigneti

The outlook for massaro di vigneti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiaremassaro di vigneticon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 15 anni (circa il 2041) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~55%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~35%
Bordo umano
MOAT~60%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2046
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 55% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • far rispettare le norme di igiene negli ambienti agricoli
  • sviluppare le tecniche di coltivazione della vite
  • gestire il lavoro di squadra
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su controllo delle malattie delle piante e metodi di raccolta delle piante. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 13% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • valutare la qualità del vigneto
  • valutare i problemi del vigneto
  • controllare il processo di vinificazione
Automatizzare 31% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 13%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA generativa 6%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 5%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 1%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Agricoltura

Giorno nella vita

Una giornata tipo damassaro di vigneti

09
09:00 · Mattina
controllare l’uva
Monitorare la crescita delle uve per garantirne la qualità. Determinare il tempo giusto per la raccolta. Controllare le uve se necessario per garantire la qualità dei frutti.
10
10:30 · Metà mattina
gestire il controllo degli organismi nocivi e delle erbe infestanti
Gestire organismi nocivi ed erbacce manualmente o tramite una macchina, con l’uso di sostanze chimiche o biologiche
12
12:00 · Mezzogiorno
controllare il lavoro quotidiano
Pianificare il lavoro della giornata e assegnare i compiti in egual misura ai lavoratori e ai dipendenti al momento del raccolto, conformemente ai piani elaborati dal proprio superiore, spiegare il lavoro da svolgere, fornire consulenza ai lavoratori sul loro lavoro per guidarli. Controllare l’andamento delle attività e risolvere i problemi, se necessario. Predisporre attrezzature e garantire la disponibilità e il corretto funzionamento degli strumenti.
14
14:00 · Pomeriggio
controllare il processo di vinificazione
Svolgere attività di vinificazione e controllare le fasi di lavorazione. Supervisionare e partecipare ai lavori di imbottigliamento ed etichettatura.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
effettuare la manutenzione delle macchine del vigneto
Effettuare la manutenzione delle macchine e attrezzature del vigneto, individuando i problemi ed eseguendo le riparazioni di base.
17
17:00 · Conclusione
far rispettare le norme di igiene negli ambienti agricoli
Garantire che le procedure igieniche nei contesti agricoli siano seguite, tenendo conto dei regolamenti di specifiche aree di azione, ad esempio animali, piante, prodotti agricoli locali, ecc.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Atlassian ConfluenceBCS Woodlands Software The Logger TrackerCattlesoft CattleMaxDatabase softwareEmployee scheduling softwareEnterprise resource planning ERP softwareLandmark Sales LOG-isticsLion Edge Technologies Ranch ManagerMapping softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordMidwest MicroSystems Cow SensePayroll softwareSage 50 AccountingSpreadsheet softwareTradeTec Computer Systems TallyWorks LogsValley Agricultural Software DairyCOMP 305
Aree di conoscenza
  • controllo delle malattie delle piante

    I tipi e le caratteristiche delle malattie delle piante e delle colture. I diversi metodi di controllo, le attività che ricorrono a metodi tradizionali o biologici, tenendo conto del tipo di pianta o di colture, delle condizioni ambientali e climatiche e delle norme in materia di salute e sicurezza. Stoccaggio e movimentazione di prodotti.

  • metodi di raccolta delle piante

    I vari metodi, tempi e attrezzature impiegati per la raccolta di colture e piante diverse.

  • varietà di uva

    Le varietà di uve e i tipi di vino che è possibile produrre con dette uve. Le specifiche durante la fermentazione e il trattamento del succo durante il processo.

  • agricoltura digitale

    La progettazione e l'applicazione di soluzioni TIC innovative nei settori dell'agricoltura, dell'orticoltura, della vinicoltura, della pesca, della silvicoltura e dell'allevamento di bestiame.

  • coltivazione biologica

    Principi, tecniche e regolamenti in materia di coltivazione biologica. La coltivazione biologica (o agricoltura ecologica) è un metodo di produzione agricola fortemente incentrato sulla tutela dell’ambiente e sull’equilibrio ecologico.

Competenze trasversali
  • controllo dei parassiti nelle piante
  • normativa ambientale nel settore agricolo e forestale
  • principi di fertilizzazione
Competenze essenziali
coltivare terreni e colture
  • supervisionare la manutenzione del terreno della vigna

    Sorvegliare l’applicazione degli erbicidi sotto le pergole del vigneto e la falciatura dei filari.

  • mantenere la nutrizione del terreno delle piante

    Gestire e favorire la nutrizione generale del terreno. Praticare tecniche di giardinaggio sostenibili e la gestione integrata dei parassiti nei giardini sia all’esterno che all’interno.

  • controllare l’uva

    Monitorare la crescita delle uve per garantirne la qualità. Determinare il tempo giusto per la raccolta. Controllare le uve se necessario per garantire la qualità dei frutti.

  • gestire il controllo degli organismi nocivi e delle erbe infestanti

    Gestire organismi nocivi ed erbacce manualmente o tramite una macchina, con l’uso di sostanze chimiche o biologiche

  • salvaguardare la salute delle piante

    Gestire e sostenere la salute generale delle piante. Praticare tecniche di giardinaggio sostenibile e gestione integrata dei parassiti nei giardini sia all’aperto che all’interno.

supervisionare un’équipe o un gruppo
  • gestire il lavoro di squadra

    Pianificare il calendario di lavoro di un gruppo di persone al fine di soddisfare tutti i requisiti di tempo e qualità. Supervisionare, supportare e dare istruzioni ai membri di una squadra. Fornire un riscontro alle squadre e ai singoli in merito al lavoro svolto.

  • controllare il lavoro quotidiano

    Pianificare il lavoro della giornata e assegnare i compiti in egual misura ai lavoratori e ai dipendenti al momento del raccolto, conformemente ai piani elaborati dal proprio superiore, spiegare il lavoro da svolgere, fornire consulenza ai lavoratori sul loro lavoro per guidarli. Controllare l’andamento delle attività e risolvere i problemi, se necessario. Predisporre attrezzature e garantire la disponibilità e il corretto funzionamento degli strumenti.

  • gestire la vendemmia

    Assumere e gestire i gruppi di raccolta e garantire il funzionamento sicuro delle attrezzature per la raccolta dei vigneti.

piantare, potare e raccogliere frutti di alberi, colture e altre piante
  • vendemmiare

    Raccogliere le uve da vino.

  • piantare i vigneti

    Piantare i vigneti, eseguire le attività di preparazione della piantagione , piantare le vigne e installate i sostegni della pergola.

analizzare operazioni commerciali
  • valutare la qualità del vigneto

    Assistere nella valutazione del vigneto e del frutto varietale. Supervisionare il ricevimento e la valutazione dei frutti in base a parametri e specifiche di qualità.

  • valutare i problemi del vigneto

    Individuare e valutare i problemi dei vigneti. Formulare raccomandazioni di soluzioni efficaci, tempestive ed economiche per ottenere risultati di elevata qualità.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • far rispettare le norme di igiene negli ambienti agricoli

    Garantire che le procedure igieniche nei contesti agricoli siano seguite, tenendo conto dei regolamenti di specifiche aree di azione, ad esempio animali, piante, prodotti agricoli locali, ecc.

monitorare e valutare le prestazioni degli individui
  • valutare il lavoro dei dipendenti

    Valutare il fabbisogno di manodopera per il lavoro da svolgere. Valutare le prestazioni del gruppo di lavoratori e informare i superiori. Incoraggiare e sostenere i dipendenti nell’apprendimento, insegnare loro le tecniche e verificare l’applicazione per garantire la qualità dei prodotti e la produttività del lavoro.

effettuare la manutenzione di macchinari meccanici
  • effettuare la manutenzione delle macchine del vigneto

    Effettuare la manutenzione delle macchine e attrezzature del vigneto, individuando i problemi ed eseguendo le riparazioni di base.

adoperare apparecchiature agricole o forestali
  • guidare macchine agricole

    Guidare trattori, carrelli elevatori e altri veicoli per il trasporto di colture nonché per raggiungere un alto valore di coppia a velocità ridotte. Spostare le attrezzature nei campi e attorno agli edifici, apportando gli opportuni adattamenti e manovre.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Riconoscimento Leadership Raggiungimento Integrità Pensiero analitico Adattabilità/Flessibilità Cooperazione Tolleranza allo stress Autocontrollo Innovazione Varietà Indipendenza Risultato/Sforzo Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze tecniche sono essenziali per un massaro di vigneti?
È fondamentale avere una solida conoscenza di viticoltura, agronomia, enologia di base e delle tecniche di difesa delle piante. La capacità di interpretare le condizioni meteorologiche e di adattare le pratiche agricole di conseguenza è altrettanto importante. La conoscenza delle normative ambientali e dei disciplinari di produzione è un requisito imprescindibile.
Come si svolge tipicamente la giornata lavorativa di un massaro di vigneti?
La giornata può variare molto a seconda della stagione. Durante la vendemmia, le giornate sono lunghe e intense, dedicate alla supervisione della raccolta delle uve. Nei periodi di calma, il massaro si dedica alla pianificazione delle attività future, alla manutenzione del vigneto e alla verifica delle condizioni delle piante.
Quali sono le prospettive di carriera per un massaro di vigneti?
Con l'esperienza e la dimostrata competenza, il massaro di vigneti può assumere ruoli di maggiore responsabilità, come la gestione di vigneti più estesi o la supervisione di più team di lavoro. Alcuni massari scelgono di specializzarsi in tecniche di viticoltura biologica o biodinamica, oppure di avviare una propria attività agricola.
Massaro Di Vigneti — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 9 dei 13 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Belgio, Bulgaria, Cechia, Grecia e altri 5. Paesi Bassi la segnala da 4 anni consecutivi. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Massaro Di Vigneti — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
59.330 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 33.800 a 81.480 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.