Profilo professionale

magazziniere di calzaturificio/magazziniera di calzaturificio

Fatti chiave

Sei una persona precisa, organizzata e con una buona capacità di gestire flussi di materiali? Il ruolo di magazziniere di calzaturificio è perfetto per te: garantisci che la produzione di scarpe fili liscio assicurando la disponibilità di tutto il necessario.

Riepilogo

Il magazziniere di calzaturificio/la magazziniera di calzaturificio è una figura chiave all'interno di un'azienda calzaturiera. Il suo lavoro consiste nel gestire in modo efficiente lo stoccaggio di materie prime, componenti e attrezzature necessarie per la produzione di calzature. Questo ruolo richiede attenzione ai dettagli, capacità organizzative e una buona conoscenza dei processi di magazzino per assicurare un flusso continuo di materiali ai reparti produttivi.

Principali responsabilità
  • • Ricezione, controllo e stoccaggio delle materie prime, dei componenti e delle attrezzature.
  • • Classificazione e registrazione accurata dei materiali in entrata e in uscita dal magazzino.
  • • Gestione delle scorte, effettuando previsioni sugli acquisti e coordinandosi con gli uffici acquisti.
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataEntrambe segnalateSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Impiegati addetti ai servizi contabili e finanziari e alla registrazione dei materiali — 39 professioni, compresa questa.

7 su 15 in carenza202517 su 29 in crescita3.8Mposti entro il 2035

In carenza: Belgium, Denmark, Italy, Netherlands e altri 3.

Carenza più duratura: Netherlands, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Controllo rapido della vestibilità

magazziniere di calzaturificio/magazziniera di calzaturificiopotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoIntegrità?

Ti piacciono le attività che richiedonoAffidabilità?

Ti piacciono le attività che richiedonoRiconoscimento?

NexFuture™

Prospettive future per magazziniere di calzaturificio/magazziniera di calzaturificio

The outlook for magazziniere di calzaturificio/magazziniera di calzaturificio reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiaremagazziniere di calzaturificio/magazziniera di calzaturificiocon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 16 anni (circa il 2042) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~55%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~30%
Bordo umano
MOAT~60%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2047
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 56% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • manutenere i macchinari di montaggio delle calzature
  • determinare la struttura del magazzino delle calzature
  • gestire le operazioni del magazzino
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su componenti per calzature e materiali per calzature. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 10% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • eseguire l’imballaggio di calzature e articoli di pelletteria
  • eseguire operazioni di magazzino
  • azionare i mezzi di movimentazione delle merci in magazzino
Automatizzare 30% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione
  • utilizzare strumenti informatici
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 10%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA generativa 8%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 4%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Catena di fornitura e trasporto

Giorno nella vita

Una giornata tipo damagazziniere di calzaturificio/magazziniera di calzaturificio

09
09:00 · Mattina
determinare la struttura del magazzino delle calzature
Selezionare il magazzino adatto in base alle condizioni specifiche dell’azienda calzaturiera. Pianificare la struttura del magazzino. Attuare il sistema di gestione del magazzino.
10
10:30 · Metà mattina
manutenere i macchinari di montaggio delle calzature
Elaborare piani per la frequenza, le operazioni, i componenti e i materiali da utilizzare nella manutenzione delle calzature. Installare, programmare, mettere a punto e fornire una manutenzione preventiva e correttiva per diverse macchine e attrezzature che intervengono nella fabbricazione di calzature. Valutare la funzionalità e le prestazioni delle varie attrezzature e macchine, individuare i guasti e correggere i problemi, effettuare riparazioni e sostituire componenti e pezzi, eseguire la lubrificazione ordinaria ed eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva. Registrare tutte le informazioni tecniche relative alla manutenzione.
12
12:00 · Mezzogiorno
azionare i mezzi di movimentazione delle merci in magazzino
Sapere azionare il transpallet e altri macchinari motorizzati da magazzino analoghi, a fini di caricamento e stoccaggio.
14
14:00 · Pomeriggio
eseguire l’imballaggio di calzature e articoli di pelletteria
Eseguire l’imballaggio e la spedizione di calzature e articoli di pelletteria. Effettuare un’ispezione finale, imballare, etichettare, depositare gli ordini nel magazzino.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
eseguire operazioni di magazzino
Effettuare operazioni in magazzini quali l’imballaggio, il trasporto, l’accatastamento di articoli, la cernita, il carico e lo scarico di merci da furgoni, camion, vagoni, navi o aeromobili.
17
17:00 · Conclusione
gestire le operazioni del magazzino
Gestire le operazioni del magazzino, come la consegna di ordini e il mantenimento delle scorte; controllare la sicurezza e la prevenzione dei rischi all’interno del magazzino; attenersi ai piani per aumentare al massimo l’efficienza della catena di distribuzione.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Data entry softwareEkoEmail softwareGoogle DocsHandheld computer device softwareInventory management systemsInventory tracking softwareMicrosoft AccessMicrosoft Dynamics GPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WindowsMicrosoft WordOracle JD Edwards EnterpriseOneOrdering softwareSAP softwareVoice picking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling software
Aree di conoscenza
  • componenti per calzature

    I componenti delle calzature per tomaie (mascherine, gambini, fodere, rinforzi, punte rigide, ecc.) e fondi (suole, tacchi, sottopiede, ecc.). Le implicazioni ecologiche e l’importanza del riciclaggio. Selezione di materiali e componenti idonei in base alla loro influenza sullo stile e le caratteristiche, le proprietà e la producibilità delle calzature. Procedure e metodi per la lavorazione chimica e meccanica del cuoio e dei materiali diversi dal cuoio.

  • materiali per calzature

    Le caratteristiche, i componenti, i vantaggi e i limiti di una vasta gamma di materiali utilizzati nella produzione calzaturiera: cuoio, succedanei del cuoio (materiali sintetici o artificiali), tessuti, plastica, gomma ecc.

  • qualità delle calzature

    Specifiche di qualità dei materiali, dei processi e dei prodotti finali, i difetti più comuni nelle calzature, procedure di prova rapide, procedure di prova e standard di laboratorio, attrezzature adeguate per i controlli di qualità. Garanzia di qualità dei processi di produzione delle calzature e concetti fondamentali in materia di qualità, compresi gli standard e il quadro di qualità delle calzature.

  • tecnologia di produzione di calzature

    La tecnologia dei processi calzaturieri e i macchinari coinvolti. La fabbricazione delle calzature ha inizio nella sala di taglio/tranciatura, tagliando gli elementi della tomaia e quelli del fondo. I componenti della tomaia vengono uniti tra loro nella sala di chiusura seguendo un ordine preciso di operazioni specifiche: scarnitura, piegatura, cucitura, ecc. La tomaia chiusa, il sottopiede e gli altri componenti del fondo sono riuniti nella sala di assemblaggio, dove le operazioni principali sono il montaggio e la suolatura. Il processo termina con le operazioni di finitura nella sala di finitura e imballaggio.

Competenze essenziali
adoperare apparecchiature di sollevamento o movimentazione
  • azionare i mezzi di movimentazione delle merci in magazzino

    Sapere azionare il transpallet e altri macchinari motorizzati da magazzino analoghi, a fini di caricamento e stoccaggio.

imballare oggetti
  • eseguire l’imballaggio di calzature e articoli di pelletteria

    Eseguire l’imballaggio e la spedizione di calzature e articoli di pelletteria. Effettuare un’ispezione finale, imballare, etichettare, depositare gli ordini nel magazzino.

caricare e scaricare merci e materiali
  • eseguire operazioni di magazzino

    Effettuare operazioni in magazzini quali l’imballaggio, il trasporto, l’accatastamento di articoli, la cernita, il carico e lo scarico di merci da furgoni, camion, vagoni, navi o aeromobili.

installare elementi in legno e in metallo
  • manutenere i macchinari di montaggio delle calzature

    Elaborare piani per la frequenza, le operazioni, i componenti e i materiali da utilizzare nella manutenzione delle calzature. Installare, programmare, mettere a punto e fornire una manutenzione preventiva e correttiva per diverse macchine e attrezzature che intervengono nella fabbricazione di calzature. Valutare la funzionalità e le prestazioni delle varie attrezzature e macchine, individuare i guasti e correggere i problemi, effettuare riparazioni e sostituire componenti e pezzi, eseguire la lubrificazione ordinaria ed eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva. Registrare tutte le informazioni tecniche relative alla manutenzione.

elaborare politiche e procedure operative
  • determinare la struttura del magazzino delle calzature

    Selezionare il magazzino adatto in base alle condizioni specifiche dell’azienda calzaturiera. Pianificare la struttura del magazzino. Attuare il sistema di gestione del magazzino.

accedere a dati digitali e analizzarli
  • utilizzare strumenti informatici

    Applicazione dei computer, delle reti informatiche e di altre tecnologie e attrezzature informatiche per l’archiviazione, il recupero, la trasmissione e la manipolazione dei dati nell’ambito di un’azienda o di un’impresa.

attribuire e controllare risorse fisiche
  • gestire le operazioni del magazzino

    Gestire le operazioni del magazzino, come la consegna di ordini e il mantenimento delle scorte; controllare la sicurezza e la prevenzione dei rischi all’interno del magazzino; attenersi ai piani per aumentare al massimo l’efficienza della catena di distribuzione.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Integrità Affidabilità Riconoscimento Raggiungimento Cooperazione Pensiero analitico Leadership Tolleranza allo stress Autocontrollo Varietà Adattabilità/Flessibilità Risultato/Sforzo Indipendenza Preoccupazione per gli altri Innovazione Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze sono particolarmente importanti per questo ruolo?
Oltre alle competenze di base nella gestione del magazzino, è fondamentale avere una buona conoscenza dei materiali utilizzati nell'industria calzaturiera, capacità di problem solving per gestire eventuali imprevisti e precisione nell'inserimento dati.
Come si svolge tipicamente la giornata lavorativa di un magazziniere di calzaturificio?
La giornata può variare, ma generalmente include la ricezione e il controllo delle merci, lo stoccaggio, la preparazione degli ordini per i reparti produttivi e la gestione delle scorte. Potrebbe essere necessario utilizzare transpallet o altre attrezzature per movimentare i materiali.
Quali sono le prospettive di carriera per un magazziniere di calzaturificio?
Con l'esperienza e la formazione continua, è possibile specializzarsi in aree specifiche come la gestione delle scorte o la logistica, oppure avanzare a ruoli di supervisione all'interno del magazzino.
Magazziniere Di Calzaturificio/Magazziniera Di Calzaturificio — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
37.090 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 22.910 a 44.620 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.