Profilo professionale

Tecnico della qualità delle calzature

Fatti chiave

I tecnici della qualità delle calzature gestiscono tutte le norme e tecniche relative ai processi e ai prodotti. Svolgono compiti mediante sistemi di qualità basati su norme nazionali e internazionali. Analizzano e interpretano i risultati, preparano relazioni, forniscono consulenza in merito alle misure correttive, contribuiscono al conseguimento di requisiti e obiettivi per il miglioramento continuo e la soddisfazione dei clienti.

Mercato del lavoro
Carenza in Norvegia e 3 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Produzione avanzata
Istruzione
Istruzione terziaria di ciclo breve
61%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 24% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni tecniche nelle scienze e nell’ingegneria — 267 professioni, compresa questa.

4 su 8 in carenza202522 su 30 in crescita2.3Mposti entro il 2035

In carenza: Bulgaria, Danimarca, Irlanda, Norvegia.

Carenza più duratura: Norvegia, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2023 * — +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per tecnico della qualità delle calzature

The outlook for tecnico della qualità delle calzature reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare tecnico della qualità delle calzature con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 16 anni (circa il 2042) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~60%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~25%
Bordo umano
MOAT~65%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2047
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

61% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • lavorare nell’ambito di squadre di produzione tessile
  • ridurre l’impatto ambientale della produzione calzaturiera
  • creare soluzioni a problemi
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su componenti per calzature e materiali per calzature. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
14% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • applicare tecniche di controllo della qualità alle calzature e agli articoli di pelletteria
  • comunicare aspetti commerciali e tecnici in lingua straniera
  • analizzare le tipologie di calzature
24% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • utilizzare strumenti informatici
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 14%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 6%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 1%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Produzione avanzata

Giorno nella vita

Una giornata tipo da tecnico della qualità delle calzature

09
09:00 · Mattina
analizzare le tipologie di calzature
Individuare i diversi tipi di calzature: scarpe, stivali, sandali, calzature casual, sportive, di lusso, comode, da lavoro ecc. Effettuare la caratterizzazione di diverse parti delle calzature considerandone la funzione. Convertire le misure da un sistema di misurazione a un altro.
10
10:30 · Metà mattina
applicare tecniche di controllo della qualità alle calzature e agli articoli di pelletteria
Applicare il controllo di qualità alle calzature e agli articoli di pelletteria. Analizzare il materiale, i componenti o il modello in base a criteri di qualità pertinenti. Confrontare i materiali e altri componenti ricevuti dai fornitori, o il prodotto finale, con gli standard. Utilizzare l’osservazione visiva e i risultati delle relazioni. Controllare la quantità di pellame in magazzino. Sottoporre i componenti, se necessario, al controllo di laboratorio. Definire le eventuali misure correttive, se richiesto.
12
12:00 · Mezzogiorno
gestire sistemi di qualità delle calzature
Gestire il sistema relativo alla qualità dell’impresa. Creare o elaborare il manuale della qualità. Perseguire i requisiti e gli obiettivi stabiliti previsti nella politica sulla qualità. Promuovere la comunicazione interna ed esterna, compreso il follow-up della soddisfazione dei clienti. Definire e controllare l’attuazione delle misure correttive e preventive. Promuovere il continuo miglioramento del sistema relativo alla qualità e del manuale della qualità.
14
14:00 · Pomeriggio
lavorare nell’ambito di squadre di produzione tessile
Lavorare in armonia con i colleghi nelle squadre dell’industria tessile e dell’abbigliamento.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
ridurre l’impatto ambientale della produzione calzaturiera
Valutare l’impatto ambientale della produzione calzaturiera e ridurre al minimo i rischi ambientali. Ridurre le pratiche di lavoro dannose per l’ambiente nelle diverse fasi della produzione calzaturiera.
17
17:00 · Conclusione
comunicare aspetti commerciali e tecnici in lingua straniera
Parlare una o più lingue straniere al fine di comunicare gli aspetti commerciali e tecnici con diversi fornitori e clienti.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
sviluppare soluzioni
  • creare soluzioni a problemi

    Risolvere i problemi che emergono nelle fasi di pianificazione, definizione delle priorità, organizzazione, direzione/facilitazione e valutazione delle prestazioni. Utilizzare procedure sistematiche di raccolta, analisi e sintesi delle informazioni per valutare la pratica corrente e generare nuove intese sulla pratica.

monitorare la qualità delle merci
  • applicare tecniche di controllo della qualità alle calzature e agli articoli di pelletteria

    Applicare il controllo di qualità alle calzature e agli articoli di pelletteria. Analizzare il materiale, i componenti o il modello in base a criteri di qualità pertinenti. Confrontare i materiali e altri componenti ricevuti dai fornitori, o il prodotto finale, con gli standard. Utilizzare l’osservazione visiva e i risultati delle relazioni. Controllare la quantità di pellame in magazzino. Sottoporre i componenti, se necessario, al controllo di laboratorio. Definire le eventuali misure correttive, se richiesto.

fornire consulenza su questioni ambientali
  • ridurre l’impatto ambientale della produzione calzaturiera

    Valutare l’impatto ambientale della produzione calzaturiera e ridurre al minimo i rischi ambientali. Ridurre le pratiche di lavoro dannose per l’ambiente nelle diverse fasi della produzione calzaturiera.

progettare materiali, sistemi e prodotti industriali
  • analizzare le tipologie di calzature

    Individuare i diversi tipi di calzature: scarpe, stivali, sandali, calzature casual, sportive, di lusso, comode, da lavoro ecc. Effettuare la caratterizzazione di diverse parti delle calzature considerandone la funzione. Convertire le misure da un sistema di misurazione a un altro.

utilizzare lingue straniere
  • comunicare aspetti commerciali e tecnici in lingua straniera

    Parlare una o più lingue straniere al fine di comunicare gli aspetti commerciali e tecnici con diversi fornitori e clienti.

comunicazione, collaborazione e creatività
  • utilizzare le tecniche di comunicazione

    Applicare tecniche di comunicazione che consentano agli interlocutori di comprendersi meglio tra loro e di comunicare con precisione nella trasmissione dei messaggi.

lavorare in gruppo
  • lavorare nell’ambito di squadre di produzione tessile

    Lavorare in armonia con i colleghi nelle squadre dell’industria tessile e dell’abbigliamento.

competenze manageriali
  • gestire sistemi di qualità delle calzature

    Gestire il sistema relativo alla qualità dell’impresa. Creare o elaborare il manuale della qualità. Perseguire i requisiti e gli obiettivi stabiliti previsti nella politica sulla qualità. Promuovere la comunicazione interna ed esterna, compreso il follow-up della soddisfazione dei clienti. Definire e controllare l’attuazione delle misure correttive e preventive. Promuovere il continuo miglioramento del sistema relativo alla qualità e del manuale della qualità.

accedere a dati digitali e analizzarli
  • utilizzare strumenti informatici

    Applicazione dei computer, delle reti informatiche e di altre tecnologie e attrezzature informatiche per l’archiviazione, il recupero, la trasmissione e la manipolazione dei dati nell’ambito di un’azienda o di un’impresa.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • componenti per calzature

    I componenti delle calzature per tomaie (mascherine, gambini, fodere, rinforzi, punte rigide, ecc.) e fondi (suole, tacchi, sottopiede, ecc.). Le implicazioni ecologiche e l’importanza del riciclaggio. Selezione di materiali e componenti idonei in base alla loro influenza sullo stile e le caratteristiche, le proprietà e la producibilità delle calzature. Procedure e metodi per la lavorazione chimica e meccanica del cuoio e dei materiali diversi dal cuoio.

  • materiali per calzature

    Le caratteristiche, i componenti, i vantaggi e i limiti di una vasta gamma di materiali utilizzati nella produzione calzaturiera: cuoio, succedanei del cuoio (materiali sintetici o artificiali), tessuti, plastica, gomma ecc.

  • qualità delle calzature

    Specifiche di qualità dei materiali, dei processi e dei prodotti finali, i difetti più comuni nelle calzature, procedure di prova rapide, procedure di prova e standard di laboratorio, attrezzature adeguate per i controlli di qualità. Garanzia di qualità dei processi di produzione delle calzature e concetti fondamentali in materia di qualità, compresi gli standard e il quadro di qualità delle calzature.

  • tecniche di rifinitura per calzature

    I macchinari, gli utensili, le sostanze chimiche e le procedure di rifinitura meccanica corrispondenti applicati alla fabbricazione di calzature.

  • tecnologia di produzione di calzature

    La tecnologia dei processi calzaturieri e i macchinari coinvolti. La fabbricazione delle calzature ha inizio nella sala di taglio/tranciatura, tagliando gli elementi della tomaia e quelli del fondo. I componenti della tomaia vengono uniti tra loro nella sala di chiusura seguendo un ordine preciso di operazioni specifiche: scarnitura, piegatura, cucitura, ecc. La tomaia chiusa, il sottopiede e gli altri componenti del fondo sono riuniti nella sala di assemblaggio, dove le operazioni principali sono il montaggio e la suolatura. Il processo termina con le operazioni di finitura nella sala di finitura e imballaggio.

Competenze trasversali
  • regolamenti di salute e sicurezza
Software e tecnologie
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABMicrosoft Visual BasicExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLJavaScriptCAtlassian JIRASeleniumMicrosoft ASP.NETFileMaker ProMinitabSmugMug FlickrMicrosoft Internet ExplorerNational Instruments LabVIEWEkoRelational database management softwareHewlett Packard LoadRunnerSAP BusinessObjects Crystal ReportsLaboratory information management system LIMSMicrosoft Internet Information Services (IIS)dBASESparta Systems TrackWiseTest automation softwareBorland SilkTestIBM Rational RobotSmartBear Software AutomatedQA TestCompleteWatirHewlett Packard QuickTest ProfessionalCode profilersIBM Rational Functional TesterLabWare LIMSMicro Focus TestPartnerMicrosoft Visual Studio Test ProfessionalParasoft SOAtest
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Integrità Affidabilità Pensiero analitico Cooperazione Raggiungimento Varietà Adattabilità/Flessibilità Tolleranza allo stress Innovazione Risultato/Sforzo Autocontrollo Leadership Indipendenza Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Tecnico della qualità delle calzature: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze tecniche più importanti per un tecnico della qualità delle calzature?
È fondamentale possedere una solida conoscenza dei materiali utilizzati nella produzione di calzature, delle tecniche di controllo qualità, delle normative di settore (come le norme CE) e dei sistemi di gestione della qualità (es. ISO 9001). La capacità di interpretare disegni tecnici e di utilizzare strumenti di misura è altrettanto importante.
Come contribuisce il tecnico della qualità al miglioramento continuo dell'azienda?
Il tecnico della qualità analizza costantemente i dati relativi ai difetti e alle non conformità, identificando le cause principali e proponendo soluzioni per prevenire il ripetersi di tali problemi. Collabora attivamente con gli altri reparti per ottimizzare i processi produttivi e migliorare l'efficienza complessiva.
Quali sono le caratteristiche personali più adatte a ricoprire questo ruolo?
Oltre alle competenze tecniche, un tecnico della qualità delle calzature deve essere preciso, attento ai dettagli, avere ottime capacità di analisi e problem-solving, essere in grado di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e superiori. La proattività e la capacità di prendere decisioni in modo autonomo sono anch'esse molto apprezzate.
Tecnico Della Qualità Delle Calzature — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
60.130 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 35.060 a 86.260 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati