Profilo professionale

Imbalsamatore/imbalsamatrice

Istantanea

Gli imbalsamatori provvede alla rimozione dei cadaveri dal luogo del decesso, preparandoli per la sepoltura e la cremazione. Puliscono e disinfettano i corpi, utilizzano il trucco per creare l’impressione di un aspetto più naturale e nascondono eventuali danni visibili. Lavorano a stretto contatto con i direttori tecnici di imprese di onoranze funebri per soddisfare i desideri dei familiari dei deceduti.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 3 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Assistenza sanitaria e servizi umani
Istruzione
Istruzione primaria
64%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 23% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni nei servizi alle persone — 86 professioni, compresa questa.

2 su 5 in carenza202512 su 32 in crescita3.5Mposti entro il 2035

In carenza: Finlandia, Italia.

Carenza più duratura: Finlandia, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — −11,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — −35,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per imbalsamatore/imbalsamatrice

The outlook for imbalsamatore/imbalsamatrice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare imbalsamatore/imbalsamatrice con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 17 anni (circa il 2043) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~65%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~25%
Bordo umano
MOAT~70%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2048
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

64% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • imbalsamare i corpi
  • applicare le norme di salute e sicurezza
  • cooperare con i direttori delle pompe funebri
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su prodotti cosmetici e tecniche di dermatochirurgia. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
11% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • occuparsi del trasporto delle persone decedute
  • lavorare con le sostanze chimiche
  • vestire i defunti
23% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • mantenere l’inventario degli strumenti
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 11%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA generativa 9%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 4%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Assistenza sanitaria e servizi umani

Giorno nella vita

Una giornata tipo da imbalsamatore/imbalsamatrice

09
09:00 · Mattina
occuparsi del trasporto delle persone decedute
Spostare cadaveri o organizzarne il trasporto dal luogo di decesso all'obitorio o all'agenzia di pompe funebri, dentro e fuori dal carro funebre e dall'agenzia di pompe funebri al cimitero.
10
10:30 · Metà mattina
cooperare con i direttori delle pompe funebri
Accordarsi e collaborare con i direttori delle pompe funebri che forniscono servizi funerari per persone sepolte nel cimitero sotto la propria responsabilità.
12
12:00 · Mezzogiorno
imbalsamare i corpi
Preparare gli organi per le cerimonie funerarie pulendoli e disinfettandoli, utilizzando il trucco per dare l’impressione di un aspetto naturale e per nascondere o correggere eventuali danni o lesioni visibili.
14
14:00 · Pomeriggio
vestire i defunti
Indossare abiti su cadaveri di persone decedute, scelti o forniti dai parenti del defunto.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
applicare le norme di salute e sicurezza
Rispettare le norme d’igiene e di sicurezza stabilite dalle rispettive autorità.
17
17:00 · Conclusione
dimostrare diplomazia
Trattare le persone in modo sensibile e discreto.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
lavorare in gruppo
  • cooperare con i direttori delle pompe funebri

    Accordarsi e collaborare con i direttori delle pompe funebri che forniscono servizi funerari per persone sepolte nel cimitero sotto la propria responsabilità.

prestare cure mediche, odontoiatriche e infermieristiche
  • imbalsamare i corpi

    Preparare gli organi per le cerimonie funerarie pulendoli e disinfettandoli, utilizzando il trucco per dare l’impressione di un aspetto naturale e per nascondere o correggere eventuali danni o lesioni visibili.

sostenere le esigenze degli individui o delle comunità
  • promuovere i diritti umani

    Promuovere e rispettare i diritti umani e la diversità alla luce delle esigenze fisiche, psicologiche, spirituali e sociali delle persone autonome, tenendo conto dei loro pareri, delle loro credenze e dei loro valori, e dei codici etici internazionali e nazionali, nonché delle implicazioni etiche della prestazione di assistenza sanitaria, garantendo il loro diritto alla privacy e rispettando la riservatezza delle informazioni sanitarie.

movimentare o sollevare materiali, apparecchiature o forniture
  • occuparsi del trasporto delle persone decedute

    Spostare cadaveri o organizzarne il trasporto dal luogo di decesso all'obitorio o all'agenzia di pompe funebri, dentro e fuori dal carro funebre e dall'agenzia di pompe funebri al cimitero.

svolgere mansioni generali di segreteria e amministrazione
  • tenere l’amministrazione professionale

    Archiviare e organizzare in modo completo i documenti relativi all’amministrazione professionale, tenere i registri dei clienti, compilare i moduli o i registri e preparare i documenti relativi alle questioni aziendali.

preparare miscele o soluzioni
  • lavorare con le sostanze chimiche

    Trattare le sostanze chimiche e selezionare quelle specifiche per determinati processi. Conoscere le reazioni che derivano dalla loro combinazione.

smistare e impacchettare merci e materiali
  • vestire i defunti

    Indossare abiti su cadaveri di persone decedute, scelti o forniti dai parenti del defunto.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • applicare le norme di salute e sicurezza

    Rispettare le norme d’igiene e di sicurezza stabilite dalle rispettive autorità.

ascoltare e porre domande
  • dimostrare diplomazia

    Trattare le persone in modo sensibile e discreto.

tenere registri operativi
  • mantenere l’inventario degli strumenti

    Tenere un inventario degli strumenti utilizzati per la fornitura di servizi. Assicurarsi che i set di strumenti rimangano completi e adatti all'uso.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • prodotti cosmetici

    I vari tipi di sostanze utilizzate per migliorare l’aspetto del corpo umano.

Competenze trasversali
  • biologia
Software e tecnologie
HMIS AdvantageBelmar & Associates MortwareFPA Software MACCSCustom Data Systems Sterling Management SoftwareTwin Tier Technologies MIMS
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Risultato/Sforzo Varietà Raggiungimento Leadership Cooperazione Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale Autocontrollo Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Affidabilità Riconoscimento Integrità Indipendenza Innovazione Pensiero analitico
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Imbalsamatore: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Qual è la formazione necessaria per diventare imbalsamatore/imbalsamatrice?
Non esiste un percorso formativo unico e standardizzato a livello nazionale. Generalmente, si acquisisce la competenza attraverso corsi professionali specifici offerti da imprese di onoranze funebri o enti di formazione, spesso affiancati da un periodo di apprendistato sotto la guida di un professionista esperto.
Quali sono le competenze più importanti per questo lavoro?
Oltre alle competenze tecniche specifiche legate all'imbalsamazione, sono fondamentali la manualità, la precisione, la capacità di lavorare in condizioni emotivamente impegnative, la discrezione, la sensibilità e la capacità di comunicare efficacemente con i familiari.
Dove lavora solitamente un imbalsamatore/imbalsamatrice?
La maggior parte degli imbalsamatori/imbalsamatrici lavora come dipendente all'interno di imprese di onoranze funebri. È anche possibile trovare professionisti che lavorano in modo autonomo, ma questa è una situazione meno comune.
Imbalsamatore/Imbalsamatrice — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 3 dei 5 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Francia, Lettonia. 2 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Imbalsamatore/Imbalsamatrice — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
56.280 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 39.490 a 71.550 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati