fisioterapista specialista

Prescrivere esami diagnostici per immagini, esami di laboratorio e altre indagini nell’ambito della valutazione del cliente del fisioterapista in determinate situazioni, se del caso, e conformemente alla legislazione e/o alle politiche locali o nazionali.

Selezionare i pazienti che necessitano di fisioterapia, dando la priorità alla loro valutazione e indicando i casi in cui sono necessari servizi aggiuntivi.

Prescrivere i prodotti sanitari, ove indicato, per l’efficacia terapeutica, adeguati alle esigenze del cliente e secondo la pratica basata su elementi concreti, i protocolli nazionali e di pratica professionale e nell’ambito della pratica professionale.

Prescrivere i farmaci, ove indicato, per l’efficacia terapeutica, adeguati alle esigenze del cliente e secondo la pratica basata su elementi concreti, i protocolli nazionali e di pratica professionale e nell’ambito della pratica professionale.

Contribuire al processo di triage per assegnare ai clienti il percorso di gestione più adeguato alle loro condizioni, in collaborazione con altri operatori sanitari.

Formulare un piano di trattamento e una valutazione (analisi) sulla base dei dati raccolti a seguito della valutazione effettuata mediante un processo di ragionamento clinico.

Fornire informazioni utili agli operatori sanitari per garantire che vengano prese decisioni politiche a vantaggio delle comunità.

Garantire che i pazienti/clienti siano pienamente informati sui rischi e i benefici delle cure proposte, in modo che possano dare il loro consenso informato, impegnando pazienti/clienti nel processo di cura e trattamento.

Comunicare con i clienti e i prestatori di assistenza, con l’autorizzazione del paziente, per tenerli informati in merito ai progressi compiuti dai clienti e dai pazienti e rispettandone la riservatezza.

Applicare valutazione professionale e basata su dati oggettivi, determinazione di obiettivi, fornitura di interventi e valutazione dei clienti, tenendo conto degli antecedenti in fase evolutiva e contestuale dei clienti, nell’ambito della propria sfera di attività.

Rispettare e applicare i punti principali della politica e delle procedure in materia di salute, benessere e sicurezza, conformemente alle politiche del datore di lavoro. Segnalare i rischi per la salute e la sicurezza che sono stati individuati e seguire le procedure appropriate in caso di incidente o infortunio.

Applicare standard di qualità relativi alla gestione del rischio, alle procedure di sicurezza, al feedback dei pazienti, allo screening e ai dispositivi medici nella pratica quotidiana, così come riconosciuti dalle associazioni professionali e dalle autorità nazionali.

Rispettare la legislazione regionale e nazionale in materia di salute che regola i rapporti tra fornitori, organismi pagatori, venditori del settore dell'assistenza sanitaria e pazienti e che regola l'erogazione dei servizi sanitari.

Garantire che gli assistiti ricevano un trattamento professionale, efficace e in piena incolumità, adeguando le tecniche e le procedure in funzione delle esigenze, delle capacità o delle condizioni prevalenti della persona.

Seguire protocolli e orientamenti concordati a sostegno della pratica dell’assistenza sanitaria forniti da istituti sanitari, da associazioni professionali o da autorità e anche da organizzazioni scientifiche.

Aderire agli standard e orientamenti organizzativi o di specifici reparti. Comprendere i motivi dell’organizzazione e gli accordi comuni e agire di conseguenza.

Promuovere e rispettare la diversità e sostenere la parità di trattamento tra i generi, le etnie e le minoranze all’interno delle organizzazioni, al fine di prevenire la discriminazione e preservare un ambiente inclusivo e positivo.

Organizzare il trasferimento di cure, se del caso, in una serie di ambienti sanitari, comunicando in modo efficace e garantendo che il paziente/cliente e i prestatori di assistenza siano coinvolti nel processo decisionale.

Impiegare una serie di tecniche e procedure organizzative che facilitino il conseguimento degli obiettivi fissati, quali la pianificazione dettagliata degli orari del personale. Utilizzare tali risorse in modo efficiente e sostenibile e, se necessario, dar prova di flessibilità.

Organizzare la pianificazione delle dimissioni, ove applicabile, in una serie di strutture sanitarie, comunicando in modo efficace e garantendo che il cliente e i prestatori di assistenza siano coinvolti nel processo decisionale.

Fornire una diagnosi/un parere clinico in ambito fisioterapico riguardo alle condizioni del cliente, collaborando con il cliente per individuare menomazioni, limitazioni di attività e partecipazione derivanti da malattie, infortuni e/o invecchiamento, adottando un approccio olistico.

Effettuare una valutazione della fisioterapia, incorporando dati raccolti da aspetti soggettivi, esami fisici e informazioni provenienti da altre fonti pertinenti, mantenendo nel corso dell’esame la sicurezza, il comfort e la dignità dei clienti.

Partecipare ad attività che promuovano la qualità, in particolare per quanto riguarda l’acquisizione e la valutazione di attrezzature, risorse, custodia sicura e gestione delle forniture.

Sviluppare un servizio di fisioterapia sicuro, efficace ed efficiente.

Offrire una consulenza basata su elementi concreti su come evitare i problemi di salute, educare e consigliare i singoli individui e le persone che li assistono su come prevenire malattie e/o essere in grado di fornire consulenza su come migliorare le loro condizioni ambientali e sanitarie. Fornire consulenza sull’individuazione dei rischi che comportano malattie e contribuire ad aumentare la capacità di recupero dei pazienti con strategie di prevenzione e di intervento precoce.

Ideare strategie basate su prove per promuovere una vita sana, la prevenzione e la gestione delle malattie.