Profilo professionale

Farmacista ospedaliero/farmacista ospedaliera

Istantanea

I farmacisti ospedalieri preparano, dispensano e forniscono medicinali ai pazienti negli ospedali. Collaborano con il personale sanitario, come medici e infermieri, per trattare i pazienti e forniscono anche consulenza e informazioni sui medicinali.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 12 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Assistenza sanitaria e servizi umani
Istruzione
Laurea triennale
75%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 9% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Specialisti della salute — 68 professioni, compresa questa.

13 su 17 in carenza202522 su 30 in crescita2.9Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Bulgaria, Danimarca, Estonia e altri 9.

Carenza più duratura: Belgio, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +20,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per farmacista ospedaliero/farmacista ospedaliera

Le prospettive per farmacista ospedaliero/farmacista ospedaliera sono eccezionalmente stabili. Sebbene gli strumenti di IA aiuteranno con i compiti quotidiani, il nucleo di questo ruolo si basa sul giudizio umano, risultando in un punteggio di resilienza elevato di 75%.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare farmacista ospedaliero/farmacista ospedaliera con la crescita dell'adozione dell'IA?

Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 19 anni (circa il 2045) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~75%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~10%
Bordo umano
MOAT~80%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2036
2050
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

75% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • gestire le infezioni nosocomiali
  • fornire un trattamento medico antitumorale
  • fornire un’assistenza farmaceutica specialistica
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su biochimica clinica e farmacognosia. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
9% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • verificare le informazioni sulle prescrizioni
  • mantenere le condizioni adeguate per l’immagazzinamento dei farmaci
9% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • ottenere informazioni sullo stato di salute dell’assistito
  • tenere registri di farmacia
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 9%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 7%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Automazione robotica e fisica 1%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 1%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Assistenza sanitaria e servizi umani

Giorno nella vita

Una giornata tipo da farmacista ospedaliero/farmacista ospedaliera

09
09:00 · Mattina
accettare le proprie responsabilità
Accettare l’assunzione di responsabilità per le proprie attività professionali e riconoscere i limiti del proprio campo di attività e delle proprie competenze.
10
10:30 · Metà mattina
applicare le competenze cliniche specifiche del contesto
Applicare valutazione professionale e basata su dati oggettivi, determinazione di obiettivi, fornitura di interventi e valutazione dei clienti, tenendo conto degli antecedenti in fase evolutiva e contestuale dei clienti, nell’ambito della propria sfera di attività.
12
12:00 · Mezzogiorno
controllare i trattamenti farmacologici dei pazienti
Monitorare l’uso dei medicinali e il rispetto delle indicazioni d’uso da parte dei pazienti al fine di garantire il conseguimento di risultati clinici positivi e soddisfare le esigenze dei pazienti.
14
14:00 · Pomeriggio
fornire consulenza farmaceutica
Fornire informazioni e consulenza sui medicinali, quali uso appropriato, reazioni avverse e interazioni con altri farmaci.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
fornire informazioni sul consenso informato degli assistiti
Garantire che i pazienti/clienti siano pienamente informati sui rischi e i benefici delle cure proposte, in modo che possano dare il loro consenso informato, impegnando pazienti/clienti nel processo di cura e trattamento.
17
17:00 · Conclusione
fornire informazioni sulla gestione di casi di avvelenamento
Fornire consulenza ai pazienti o ad altro personale medico su come gestire le overdose e l’avvelenamento nel modo più efficiente.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
fornire consulenza medica
  • offrire consulenza sui farmaci agli assistiti

    Discutere e concordare con gli assistiti l’uso appropriato dei medicinali, fornendo all’assistito informazioni sufficienti per garantire l’uso sicuro e corretto del medicinale.

  • dispensare i farmaci

    Rivedere e distribuire i medicinali e convalidare le prescrizioni garantendone l’autenticità, la corretta interpretazione e la conformità ai requisiti legali, selezionando il medicinale, il dosaggio e la forma farmaceutica corretti in base alla prescrizione, alla confezione e all’etichetta dei medicinali.

  • fornire informazioni sulla gestione di casi di avvelenamento

    Fornire consulenza ai pazienti o ad altro personale medico su come gestire le overdose e l’avvelenamento nel modo più efficiente.

  • fornire consulenza farmaceutica

    Fornire informazioni e consulenza sui medicinali, quali uso appropriato, reazioni avverse e interazioni con altri farmaci.

  • fornire informazioni sul consenso informato degli assistiti

    Garantire che i pazienti/clienti siano pienamente informati sui rischi e i benefici delle cure proposte, in modo che possano dare il loro consenso informato, impegnando pazienti/clienti nel processo di cura e trattamento.

  • applicare le competenze cliniche specifiche del contesto

    Applicare valutazione professionale e basata su dati oggettivi, determinazione di obiettivi, fornitura di interventi e valutazione dei clienti, tenendo conto degli antecedenti in fase evolutiva e contestuale dei clienti, nell’ambito della propria sfera di attività.

  • controllare i trattamenti farmacologici dei pazienti

    Monitorare l’uso dei medicinali e il rispetto delle indicazioni d’uso da parte dei pazienti al fine di garantire il conseguimento di risultati clinici positivi e soddisfare le esigenze dei pazienti.

prestare cure mediche, odontoiatriche e infermieristiche
  • gestire le infezioni nosocomiali

    Diagnosticare e curare infezioni sviluppate in ambiente ospedaliero.

  • fornire un trattamento medico antitumorale

    Stabilire il trattamento antitumorale appropriato per il paziente, tenendo conto della chemioterapia, della terapia ormonale e della terapia mirata, come l’immunoterapia.

prescrivere e ordinare esami, trattamenti o dispositivi medici
  • fornire un’assistenza farmaceutica specialistica

    Fornire un supporto specialistico personalizzato ai pazienti che si somministrano i propri medicinali.

  • preparare un farmaco secondo la prescrizione

    Preparare la formula farmaceutica dei prodotti medicinali secondo la prescrizione ricevuta dal medico.

attribuire e controllare risorse fisiche
  • garantire l’approvvigionamento adeguato della farmacia

    Garantire la corretta distribuzione dei prodotti farmaceutici.

  • gestire le catene di approvvigionamento nel contesto medico

    Fare in modo che i medicinali siano conservati in strutture e in condizioni ambientali adeguate per garantirne la stabilità, la qualità e la sicurezza durante il periodo di validità, conservandoli in modo sicuro, organizzato, sistematico e protetto e lavorando con politiche e procedure documentate per attuare un efficace sistema di gestione degli stock e di rotazione.

rispettare le procedure operative
  • seguire gli orientamenti clinici

    Seguire protocolli e orientamenti concordati a sostegno della pratica dell’assistenza sanitaria forniti da istituti sanitari, da associazioni professionali o da autorità e anche da organizzazioni scientifiche.

  • aderire agli orientamenti dell’organizzazione

    Aderire agli standard e orientamenti organizzativi o di specifici reparti. Comprendere i motivi dell’organizzazione e gli accordi comuni e agire di conseguenza.

analizzare dati scientifici e medici
  • verificare le informazioni sulle prescrizioni

    Verificare le informazioni sulle prescrizioni fornite da pazienti o dallo studio del medico per garantirne la completezza e l’accuratezza.

raccogliere informazioni da fonti fisiche o elettroniche
  • ottenere informazioni sullo stato di salute dell’assistito

    Raccogliere informazioni sull’assistito attraverso varie fonti, ad esempio ponendo domande all’assistito, a chi presta assistenza, o a un professionista del settore sanitario per avere informazioni sulla condizione sanitaria e sociale del paziente e interpretando, se del caso, le registrazioni effettuate da altri professionisti del settore sanitario.

conservare merci e materiali
  • mantenere le condizioni adeguate per l’immagazzinamento dei farmaci

    Mantenere le condizioni adeguate per l'immagazzinamento e la sicurezza dei farmaci. Rispettare norme e regolamenti.

comunicare con colleghi e clienti
  • comunicare nel settore sanitario

    Comunicare efficacemente con i pazienti, le famiglie e altri prestatori di assistenza, gli operatori sanitari e i partner della comunità.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • garantire la farmacovigilanza

    Riferire sulle reazioni avverse ai prodotti farmaceutici alle autorità competenti.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • biochimica clinica

    La biochimica è una specializzazione medica menzionata nella direttiva 2005/36/CE.

  • farmacognosia

    Le proprietà fisiche, chimiche, biochimiche e biologiche dei medicinali di origine naturale.

  • farmacoterapia

    L’impiego di medicinali per curare le malattie rispetto alla terapia chirurgica.

  • farmacoterapia applicata

    L’uso di farmaci e metodo di somministrazione nel trattamento delle malattie.

Competenze trasversali
  • diritto farmaceutico
  • farmacocinetica
  • medicinali
  • tossicologia
  • fisica
Software e tecnologie
MEDITECH softwareEpic SystemseClinicalWorks EHR softwareRecordkeeping softwarePyxis MedStation softwareLabel-making softwareComputer records systemsFreedom MedTEACHHealthprolink MedAtlasInsurance claim processing softwareMultitask softwareRxKinetics UD Labels for WindowsTPNassistTTP LabTech comPOUND
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Preoccupazione per gli altri Tolleranza allo stress Affidabilità Cooperazione Integrità Autocontrollo Pensiero analitico Leadership Varietà Adattabilità/Flessibilità Raggiungimento Indipendenza Orientamento sociale Risultato/Sforzo Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Farmacista ospedaliero: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea triennale

Dove studiare

661 percorsi di studio in 28 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 35 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Informazione Scientifica del Farmaco e delle Tecnologie per la Salute

Università della Calabria · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Scienze Farmaceutiche Applicate

Università degli studi di Catania · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Biotecnologie del farmaco

Università degli studi di Milano · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adatta farmacista ospedaliero/farmacista ospedaliera?

Questo ruolo
farmacista ospedaliero/farmacista ospedaliera Questo ruolo

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un farmacista ospedaliero/una farmacista ospedaliera?
Oltre alla solida preparazione scientifica, sono fondamentali la precisione, l'attenzione ai dettagli, la capacità di lavorare in team, la comunicazione efficace e la conoscenza delle normative farmaceutiche e sanitarie. La capacità di gestire situazioni di emergenza e di prendere decisioni rapide è altrettanto importante.
Qual è il livello di carriera associato a questa posizione?
Questa posizione è classificata come Career Band 5, che indica un ruolo di Leadership & Strategy all'interno dell'organizzazione sanitaria. Ciò implica responsabilità decisionali e un contributo significativo alla pianificazione e all'implementazione delle strategie farmaceutiche ospedaliere.
Come si svolge tipicamente la giornata lavorativa di un farmacista ospedaliero/una farmacista ospedaliera?
La giornata lavorativa può variare a seconda del reparto e delle specifiche mansioni. In genere, include la preparazione dei farmaci, la dispensazione, il controllo qualità, la consulenza al personale sanitario e la partecipazione a riunioni di team per la gestione delle terapie farmacologiche. Può essere richiesta la disponibilità a turni, inclusi notturni e festivi.
Farmacista Ospedaliero/Farmacista Ospedaliera — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
137.480 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 111.270 a 167.310 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati