Profilo professionale

Direttore delle luci/direttrice delle luci

Fatti chiave

I direttori delle luci determinano quali luci sono necessarie durante la produzione, in base alla visione creativa del regista di un video o un film. Utilizzano la sceneggiatura al fine di progettare le esigenze di illuminazione per ogni sequenza e supervisionano l’installazione e il funzionamento dell’illuminazione.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia
ELA/EURES 2025
Industria
Arti, intrattenimento e design
Istruzione
Laurea triennale
48%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 40% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Specialisti in scienze giuridiche, sociali e culturali — 186 professioni, compresa questa.

1 su 11 in carenza202517 su 30 in crescita2.7Mposti entro il 2035

In carenza: Italia.

Carenza più duratura: Italia, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per direttore delle luci/direttrice delle luci

The outlook for direttore delle luci/direttrice delle luci reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare direttore delle luci/direttrice delle luci con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~45%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~45%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

48% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • consultarsi con il direttore di produzione
  • familiarizzare con gli stili di regia personali
  • creare soluzioni a problemi
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su cinematografia e disegni tecnici. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
20% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • utilizzare uno specifico software di progettazione
  • tradurre concetti artistici in progetti tecnici
  • adattare il lavoro dei progettisti al luogo dell’esibizione
40% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • analizzare le esigenze di risorse tecniche
  • analizzare una sceneggiatura
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 20%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 7%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 4%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Arti, intrattenimento e design

Giorno nella vita

Una giornata tipo da direttore delle luci/direttrice delle luci

09
09:00 · Mattina
supervisionare i tecnici delle luci
Supervisionare i tecnici responsabili dell’installazione e del funzionamento di impianti di illuminazione durante la produzione di un film o una produzione teatrale. Assicurarsi di comprendere la visione creativa e di utilizzare le apparecchiature e le impostazioni giusti.
10
10:30 · Metà mattina
adattare il lavoro dei progettisti al luogo dell’esibizione
Riorientare il lavoro dei collaboratori dell’esibizione, quali musicisti, ballerini, attori e collaboratori artistici e tecnici, quali disegnatori, operatori di luci e responsabili di scena.
12
12:00 · Mezzogiorno
analizzare le esigenze di risorse tecniche
Definire e stilare un elenco delle risorse e delle attrezzature necessarie in funzione delle esigenze tecniche della produzione.
14
14:00 · Pomeriggio
analizzare una sceneggiatura
Suddividere una sceneggiatura mediante l’analisi della drammaturgia, della forma, dei temi e della struttura di una sceneggiatura. Condurre ricerche pertinenti, se necessario.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
consultarsi con il direttore di produzione
Consultarsi con il direttore, il produttore e i clienti durante l’intero processo di produzione e post-produzione.
17
17:00 · Conclusione
familiarizzare con gli stili di regia personali
Comprendere e analizzare il comportamento di specifici registi.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
creare modelli e rappresentazioni artistiche
  • tradurre concetti artistici in progetti tecnici

    Cooperare con la squadra artistica per facilitare la transizione dalla visione creativa e dai suoi concetti artistici ad un progetto tecnico.

  • adattare il lavoro dei progettisti al luogo dell’esibizione

    Riorientare il lavoro dei collaboratori dell’esibizione, quali musicisti, ballerini, attori e collaboratori artistici e tecnici, quali disegnatori, operatori di luci e responsabili di scena.

  • progettare l’illuminazione

    Progettare l’atmosfera giusta e un film esteticamente interessante con le luci. Fornire istruzioni su quali apparecchiature, ambienti e riferimenti utilizzare.

interpretare documentazione e diagrammi tecnici
  • leggere i piani delle luci

    Leggere le istruzioni relative al piano delle luci per determinare le attrezzature di illuminazione necessarie e la collocazione adeguata.

  • utilizzare la documentazione tecnica

    Comprendere e utilizzare la documentazione tecnica nel processo tecnico generale.

sviluppare soluzioni
  • creare soluzioni a problemi

    Risolvere i problemi che emergono nelle fasi di pianificazione, definizione delle priorità, organizzazione, direzione/facilitazione e valutazione delle prestazioni. Utilizzare procedure sistematiche di raccolta, analisi e sintesi delle informazioni per valutare la pratica corrente e generare nuove intese sulla pratica.

collaborare e mantenere i contatti
  • consultarsi con il direttore di produzione

    Consultarsi con il direttore, il produttore e i clienti durante l’intero processo di produzione e post-produzione.

progettare sistemi o apparecchiature elettrici o elettronici
  • redigere il piano per l’illuminazione

    Creare i disegni tecnici e la documentazione nell’ambito del servizio per l’illuminazione.

utilizzare strumenti di progettazione assistita da elaboratore e di disegno
  • utilizzare uno specifico software di progettazione

    Sviluppare nuovi software specializzati in materia di progettazione.

sviluppare rapporti o reti professionali
  • familiarizzare con gli stili di regia personali

    Comprendere e analizzare il comportamento di specifici registi.

organizzare, pianificare e programmare il lavoro e le attività
  • concludere un progetto rispettando il bilancio

    Fare in modo di restare entro i limiti di bilancio. Adattare i lavori e i materiali al bilancio.

stimare il fabbisogno di risorse
  • analizzare le esigenze di risorse tecniche

    Definire e stilare un elenco delle risorse e delle attrezzature necessarie in funzione delle esigenze tecniche della produzione.

comporre testi artistici e creativi
  • analizzare una sceneggiatura

    Suddividere una sceneggiatura mediante l’analisi della drammaturgia, della forma, dei temi e della struttura di una sceneggiatura. Condurre ricerche pertinenti, se necessario.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • cinematografia

    La scienza che registra la luce e le radiazioni elettromagnetiche per creare un’immagine in movimento. La registrazione può avvenire in modo elettronico con un sensore di immagine o chimicamente su materiali sensibili alla luce come le pellicole cinematografiche.

  • processo di produzione di film

    Le varie fasi di sviluppo della produzione cinematografica, quali la scrittura di sceneggiature, il finanziamento, le riprese, l’editing e la distribuzione.

  • sistemi di illuminazione artificiale

    Tipi di illuminazione artificiale e relativo consumo energetico. L'illuminazione a fluorescenza ad alta frequenza, l'illuminazione a LED, i sistemi a luce naturale e a controllo programmato consentono un uso efficiente dell'energia.

Competenze trasversali
  • disegni tecnici
  • regolamenti di salute e sicurezza
  • tecniche di illuminazione
  • elettricità
  • fotografia
Software e tecnologie
FileMaker ProMicrosoft Internet ExplorerProgrammable logic controller PLC softwareRockwell RSLogixSAP Maintenance
Come qualificarsi

Direttore delle luci: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea triennale

Dove studiare

154 percorsi di studio in 23 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 75 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Cinema, televisione e produzione multimediale

Università degli studi di Bologna · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Arti visive e Cinema espanso

Università Iuav di Venezia · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Qual è la differenza tra il direttore delle luci e il direttore della fotografia?
Il direttore della fotografia è responsabile dell'aspetto visivo complessivo del film, inclusa la composizione, la scelta delle lenti e l'esposizione. Il direttore delle luci si concentra specificamente sull'illuminazione, lavorando a stretto contatto con il direttore della fotografia per realizzare la sua visione.
Quali competenze tecniche sono essenziali per questo ruolo?
È fondamentale avere una solida conoscenza delle diverse tipologie di luci (LED, alogene, ecc.), dei dimmer, dei sistemi di controllo e delle tecniche di illuminazione. La capacità di leggere schemi elettrici e di risolvere problemi tecnici è altrettanto importante.
Come si svolge tipicamente la giornata lavorativa di un/una direttore/direttrice delle luci?
La giornata lavorativa può variare a seconda della fase della produzione. In fase di pre-produzione, si dedica tempo alla pianificazione e alla progettazione dell'illuminazione. Durante le riprese, si lavora sul set, supervisionando l'installazione e il funzionamento delle luci, e apportando modifiche in tempo reale. In post-produzione, si può collaborare con il colorist per ottimizzare l'aspetto visivo del film.
Direttore Delle Luci/Direttrice Delle Luci — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
60.560 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 38.400 a 126.100 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati