Creatore di profumi/creatrice di profumi
Fatti chiave
I creatori di profumi sviluppano e migliorano sostanze aromatiche formulando, testando e analizzando i profumi e i loro ingredienti, in modo che il prodotto finale soddisfi le aspettative e le esigenze dei clienti.
Il lavoro del creatore di profumi/creatrice di profumi è un connubio di arte, scienza e profonda conoscenza degli ingredienti aromatici. La giornata tipo può includere la ricerca di nuove materie prime, la formulazione di accordi olfattivi originali, la valutazione e l'affinamento delle fragranze, e la collaborazione con team di marketing e produzione per garantire che il prodotto finale soddisfi le aspettative del mercato.
- • Formulare e sviluppare nuove fragranze, sperimentando con diverse combinazioni di ingredienti.
- • Analizzare e valutare le fragranze esistenti, apportando modifiche per migliorarne la stabilità, la longevità e l'impatto olfattivo.
- • Effettuare test di laboratorio per garantire la qualità e la sicurezza degli ingredienti e delle fragranze.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Specialisti in scienze e ingegneria — 274 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Irlanda, Italia, Slovenia e altri 1.
Carenza più duratura: Irlanda, 3 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * | — | +14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Carenza segnalata ELA/EURES 2023 * | — | +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per creatore di profumi/creatrice di profumi
The outlook for creatore di profumi/creatrice di profumi reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare creatore di profumi/creatrice di profumi con la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- sottoporre a test di soddisfazione le fragranze
- definire i requisiti tecnici
- decidere il nome dei profumi
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- valutare le possibilità di attuare i miglioramenti
- controllare la qualità delle materie prime
- testare i campioni chimici
Attività più esposte all'automazione
- tradurre le formule in processi
- documentare i risultati delle analisi
- redigere specifiche tecniche
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Arti, intrattenimento e design
Una giornata tipo da creatore di profumi/creatrice di profumi
09 09:00 · Mattina decidere il nome dei profumi
10 10:30 · Metà mattina creare la formula di fragranze
12 12:00 · Mezzogiorno effettuare ricerche sui profumi
14 14:00 · Pomeriggio sottoporre a test di soddisfazione le fragranze
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio tradurre le formule in processi
17 17:00 · Conclusione controllare la qualità delle materie prime
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
svolgere simulazioni di laboratorio
Effettuare simulazioni su prototipi, sistemi o prodotti chimici di nuovo sviluppo con l’impiego di attrezzature di laboratorio.
-
tarare apparecchiatura di laboratorio
Tarare apparecchiatura di laboratorio confrontando le misurazioni: una di grandezza o correttezza nota, effettuata da un dispositivo fidato ed una seconda misurazione effettuata da un’altra apparecchiatura di laboratorio. Effettuare le misurazioni il più possibile in modo analogo.
-
utilizzare le attrezzature per l’analisi chimica
Utilizzare le attrezzature di laboratorio quali attrezzature di assorbimento atomico, misuratori di PH e conduttività o camere di spruzzo a sale.
-
creare la formula di fragranze
Creare formule chimiche per le nuove fragranze su cui è già stata effettuata ricerca.
-
preparare i campioni di prodotti chimici
Preparare campioni specifici quali campioni di gas, liquidi o solidi affinché siano pronti per l’analisi, l’etichettatura e la conservazione dei campioni conformemente alle specifiche.
-
tradurre le formule in processi
Tradurre, per mezzo di modelli e simulazioni al computer, le specifiche formule e i risultati dei laboratori nei processi di produzione.
-
valutare le possibilità di attuare i miglioramenti
Studiare miglioramenti e proposte di innovazione al fine di determinarne l’applicabilità nell’impresa e la possibilità di attuazione su vari fronti come l’impatto economico, l’immagine aziendale e la risposta dei consumatori.
-
redigere specifiche tecniche
Scrivere documenti in cui siano specificate le caratteristiche attese di un prodotto o servizio. Assicurarsi che siano coperte tutte le proprietà necessarie del prodotto o servizio. Equilibrare il grado di dettaglio con l’esigenza di flessibilità.
-
documentare i risultati delle analisi
Documentare su carta o su dispositivi elettronici il processo e i risultati dell’analisi dei campioni effettuata.
-
controllare la qualità delle materie prime
Controllare la qualità dei materiali di base utilizzati per la produzione di prodotti semilavorati e lavorati, valutando alcune caratteristiche e, se necessario, selezionare campioni da analizzare.
-
testare i campioni chimici
Eseguire le procedure di prova sui campioni chimici già preparati utilizzando le attrezzature e i materiali necessari. I test a campione chimici comportano operazioni quali l’utilizzo di sistemi di distribuzione o di diluizione in pipette.
-
gestire le procedure di test sulle sostanze chimiche
Gestire le procedure da seguire nei test chimici progettandole e svolgendo i test di conseguenza.
-
sottoporre a test di soddisfazione le fragranze
Sottoporre a test una nuova serie di fragranze su un gruppo scelto di clienti volontari per verificare il loro modo di reagire ai nuovi prodotti e il loro livello di soddisfazione.
buone pratiche di fabbricazione
Requisiti normativi e buone pratiche di fabbricazione (good manufacturing practices - GMP) applicate nel comparto manifatturiero pertinente.
industria cosmetica
Fornitori, prodotti e marchi nel settore dei cosmetici.
allergie alimentari
I tipi di allergie alimentari del settore, quali sono le sostanze che provocano allergie e come sostituirle o eliminarle (se possibile).
aromi alimentari
Sostanze utilizzate per modificare l’odore e il sapore dei prodotti alimentari. Possono essere prodotte naturalmente attraverso l’estrazione dell’olio essenziale dalla pianta oppure chimicamente mediante la miscelazione di composti chimici denominati esteri con oli specifici.
biochimica clinica
La biochimica è una specializzazione medica menzionata nella direttiva 2005/36/CE.
botanica
La tassonomia o classificazione della flora, filogenesi ed evoluzione, anatomia e morfologia, e fisiologia.
ingredienti dei prodotti alimentari
Caratteristiche tecniche della formulazione degli ingredienti per prodotti alimentari.
olfatto
Il senso dell’olfatto con le sue caratteristiche per i principali sistemi olfattivi e per i sistemi più specifici, come il sistema olfattivo umano o il sistema olfattivo accessorio.
- chimica analitica
- biologia molecolare
- conservazione chimica
- gascromatografia
Creatore di profumi: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Laurea triennale
91 percorsi di studio in 17 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 21 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:
Questi sono 3 su 112.
Fonti
- 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta creatore di profumi/creatrice di profumi?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
esperto in analisi sensoriale/esperta in analisi sensoriale
18% similaritàchimico
13% similaritàsupervisore di produzione nel settore chimico
11% similaritàtecnico della qualità nell’industria chimica
10% similaritàtecnico chimico
10% similaritàoperatore di centrale di compressione del gas/operatrice di centrale di compressione del gas
9% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali sono le competenze più importanti per un creatore di profumi?
È possibile diventare creatore di profumi senza una formazione specifica?
Quali sono le opportunità di carriera per un creatore di profumi?
Creatore Di Profumi/Creatrice Di Profumi — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati