Profilo professionale

Creatore di profumi/creatrice di profumi

Fatti chiave

I creatori di profumi sviluppano e migliorano sostanze aromatiche formulando, testando e analizzando i profumi e i loro ingredienti, in modo che il prodotto finale soddisfi le aspettative e le esigenze dei clienti.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 4 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Arti, intrattenimento e design
Istruzione
Laurea triennale
46%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 43% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Specialisti in scienze e ingegneria — 274 professioni, compresa questa.

5 su 11 in carenza202529 su 30 in crescita3.9Mposti entro il 2035

In carenza: Bulgaria, Irlanda, Italia, Slovenia e altri 1.

Carenza più duratura: Irlanda, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Carenza segnalata ELA/EURES 2023 * — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per creatore di profumi/creatrice di profumi

The outlook for creatore di profumi/creatrice di profumi reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare creatore di profumi/creatrice di profumi con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~45%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~45%
Bordo umano
MOAT~45%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

46% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • sottoporre a test di soddisfazione le fragranze
  • definire i requisiti tecnici
  • decidere il nome dei profumi
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su buone pratiche di fabbricazione e industria cosmetica. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
14% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • valutare le possibilità di attuare i miglioramenti
  • controllare la qualità delle materie prime
  • testare i campioni chimici
43% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • tradurre le formule in processi
  • documentare i risultati delle analisi
  • redigere specifiche tecniche
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 14%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 7%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Automazione robotica e fisica 6%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Arti, intrattenimento e design

Giorno nella vita

Una giornata tipo da creatore di profumi/creatrice di profumi

09
09:00 · Mattina
decidere il nome dei profumi
Creare il nome di profumi in modo da rispecchiare la fragranza recentemente sviluppata.
10
10:30 · Metà mattina
creare la formula di fragranze
Creare formule chimiche per le nuove fragranze su cui è già stata effettuata ricerca.
12
12:00 · Mezzogiorno
effettuare ricerche sui profumi
Effettuare ricerche su nuovi ingredienti chimici per sviluppare sostanze aromatiche nuove e migliori.
14
14:00 · Pomeriggio
sottoporre a test di soddisfazione le fragranze
Sottoporre a test una nuova serie di fragranze su un gruppo scelto di clienti volontari per verificare il loro modo di reagire ai nuovi prodotti e il loro livello di soddisfazione.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
tradurre le formule in processi
Tradurre, per mezzo di modelli e simulazioni al computer, le specifiche formule e i risultati dei laboratori nei processi di produzione.
17
17:00 · Conclusione
controllare la qualità delle materie prime
Controllare la qualità dei materiali di base utilizzati per la produzione di prodotti semilavorati e lavorati, valutando alcune caratteristiche e, se necessario, selezionare campioni da analizzare.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
adoperare apparecchiature scientifiche e di laboratorio
  • svolgere simulazioni di laboratorio

    Effettuare simulazioni su prototipi, sistemi o prodotti chimici di nuovo sviluppo con l’impiego di attrezzature di laboratorio.

  • tarare apparecchiatura di laboratorio

    Tarare apparecchiatura di laboratorio confrontando le misurazioni: una di grandezza o correttezza nota, effettuata da un dispositivo fidato ed una seconda misurazione effettuata da un’altra apparecchiatura di laboratorio. Effettuare le misurazioni il più possibile in modo analogo.

  • utilizzare le attrezzature per l’analisi chimica

    Utilizzare le attrezzature di laboratorio quali attrezzature di assorbimento atomico, misuratori di PH e conduttività o camere di spruzzo a sale.

raccogliere e preparare campioni o materiali per effettuare test
  • creare la formula di fragranze

    Creare formule chimiche per le nuove fragranze su cui è già stata effettuata ricerca.

  • preparare i campioni di prodotti chimici

    Preparare campioni specifici quali campioni di gas, liquidi o solidi affinché siano pronti per l’analisi, l’etichettatura e la conservazione dei campioni conformemente alle specifiche.

inserire ed elaborare informazioni
  • tradurre le formule in processi

    Tradurre, per mezzo di modelli e simulazioni al computer, le specifiche formule e i risultati dei laboratori nei processi di produzione.

analizzare operazioni commerciali
  • valutare le possibilità di attuare i miglioramenti

    Studiare miglioramenti e proposte di innovazione al fine di determinarne l’applicabilità nell’impresa e la possibilità di attuazione su vari fronti come l’impatto economico, l’immagine aziendale e la risposta dei consumatori.

comporre testi tecnici o accademici
  • redigere specifiche tecniche

    Scrivere documenti in cui siano specificate le caratteristiche attese di un prodotto o servizio. Assicurarsi che siano coperte tutte le proprietà necessarie del prodotto o servizio. Equilibrare il grado di dettaglio con l’esigenza di flessibilità.

documentare progetti, procedure, problemi o attività tecnici
  • documentare i risultati delle analisi

    Documentare su carta o su dispositivi elettronici il processo e i risultati dell’analisi dei campioni effettuata.

monitorare la qualità delle merci
  • controllare la qualità delle materie prime

    Controllare la qualità dei materiali di base utilizzati per la produzione di prodotti semilavorati e lavorati, valutando alcune caratteristiche e, se necessario, selezionare campioni da analizzare.

testare e analizzare le sostanze
  • testare i campioni chimici

    Eseguire le procedure di prova sui campioni chimici già preparati utilizzando le attrezzature e i materiali necessari. I test a campione chimici comportano operazioni quali l’utilizzo di sistemi di distribuzione o di diluizione in pipette.

monitorare, ispezionare e testare
  • gestire le procedure di test sulle sostanze chimiche

    Gestire le procedure da seguire nei test chimici progettandole e svolgendo i test di conseguenza.

promuovere prodotti, servizi o programmi
  • sottoporre a test di soddisfazione le fragranze

    Sottoporre a test una nuova serie di fragranze su un gruppo scelto di clienti volontari per verificare il loro modo di reagire ai nuovi prodotti e il loro livello di soddisfazione.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • buone pratiche di fabbricazione

    Requisiti normativi e buone pratiche di fabbricazione (good manufacturing practices - GMP) applicate nel comparto manifatturiero pertinente.

  • industria cosmetica

    Fornitori, prodotti e marchi nel settore dei cosmetici.

  • allergie alimentari

    I tipi di allergie alimentari del settore, quali sono le sostanze che provocano allergie e come sostituirle o eliminarle (se possibile).

  • aromi alimentari

    Sostanze utilizzate per modificare l’odore e il sapore dei prodotti alimentari. Possono essere prodotte naturalmente attraverso l’estrazione dell’olio essenziale dalla pianta oppure chimicamente mediante la miscelazione di composti chimici denominati esteri con oli specifici.

  • biochimica clinica

    La biochimica è una specializzazione medica menzionata nella direttiva 2005/36/CE.

  • botanica

    La tassonomia o classificazione della flora, filogenesi ed evoluzione, anatomia e morfologia, e fisiologia.

  • ingredienti dei prodotti alimentari

    Caratteristiche tecniche della formulazione degli ingredienti per prodotti alimentari.

  • olfatto

    Il senso dell’olfatto con le sue caratteristiche per i principali sistemi olfattivi e per i sistemi più specifici, come il sistema olfattivo umano o il sistema olfattivo accessorio.

Competenze trasversali
  • chimica analitica
  • biologia molecolare
  • conservazione chimica
  • gascromatografia
Software e tecnologie
Structured query language SQLRMicrosoft Visual BasicExtensible markup language XMLC++Hypertext markup language HTMLOracle JavaCMinitabGraphics softwareNational Instruments LabVIEWInternet browser softwareStatistical softwareLaboratory information management system LIMSSAS JMPCrystalMakerModeling softwareMolecular simulation softwareWavefunction SpartanGaussian softwareSurface modeling softwareWaters Millennium32Accelrys Cerius2ChemInnovation Software Chem 4-DCrystallography softwareItemTrackerAccelrys DeCipherAdvanced Chemistry Development ACD/1D nuclear magnetic resonance NMR processorAgilent ChemStationBruker BioSpin TopSpinCambridgeSoft ChemOffice UltraChem2PacChemical kinetics softwareChemSW Buffer MakerChemSW Calibration ProChemSW Chemical Inventory System CISChemSW Laboratory Document Control System LDCSChemSW Mass Spec ToolsChemSW Molecular Modeling ProChemSW Uncertainty Pro
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Integrità Affidabilità Pensiero analitico Raggiungimento Adattabilità/Flessibilità Indipendenza Cooperazione Varietà Tolleranza allo stress Innovazione Risultato/Sforzo Preoccupazione per gli altri Autocontrollo Leadership Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Creatore di profumi: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea triennale

Dove studiare

91 percorsi di studio in 17 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 21 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Scienze Chimiche e Cosmetiche

Università degli studi di Catanzaro - Magna Grecia · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Metodologie chimiche per prodotti e processi

Università degli studi di Bologna · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Chimica Analitica

Università degli studi di Roma La Sapienza · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un creatore di profumi?
Oltre a un olfatto eccezionale e una profonda conoscenza delle materie prime, sono fondamentali la creatività, la capacità di analisi, l'attenzione ai dettagli, la precisione e la capacità di lavorare in team. La conoscenza di chimica e botanica è un plus.
È possibile diventare creatore di profumi senza una formazione specifica?
Sebbene non esista un percorso univoco, una formazione in profumeria, chimica, botanica o discipline affini è altamente consigliata. Esistono corsi di specializzazione e scuole di profumeria riconosciute che offrono una preparazione completa.
Quali sono le opportunità di carriera per un creatore di profumi?
La maggior parte dei creatori di profumi lavora come dipendenti di aziende produttrici di profumi, cosmetiche o di prodotti per la cura della persona. È anche possibile lavorare come freelance o consulente per diverse aziende.
Creatore Di Profumi/Creatrice Di Profumi — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
84.150 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 61.890 a 149.860 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati