Profilo professionale

Coordinatore di attività all’aperto/coordinatrice di attività all’aperto

Fatti chiave

I coordinatori di attività all’aperto organizzano e gestiscono programmi di lavoro e risorse (in particolare il personale) per fornire i prodotti e i servizi dell’organizzazione. Controllano e gestiscono il personale. Possono formare e sviluppare il personale o curare la pianificazione e la gestione di questo processo tramite altri. Questi coordinatori sono fortemente consapevoli delle responsabilità nei confronti dei clienti, nonché di questioni tecniche, ambientali e di sicurezza. Il coordinatore/supervisore di attività all’aperto svolge spesso il proprio suolo «sul campo» ma potrebbe anche essere coinvolto in attività gestionali e amministrative.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 1 altro paese
ELA/EURES 2025
Industria
Ospitalità, eventi e turismo
Istruzione
Istruzione terziaria di ciclo breve
55%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 32% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni intermedie nelle scienze giuridiche, sociali e culturali — 108 professioni, compresa questa.

4 su 10 in carenza202522 su 28 in crescita2.5Mposti entro il 2035

In carenza: Finlandia, Italia, Paesi Bassi, Ungheria.

Carenza più duratura: Italia, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +17,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +15,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +43,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per coordinatore di attività all’aperto/coordinatrice di attività all’aperto

The outlook for coordinatore di attività all’aperto/coordinatrice di attività all’aperto reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare coordinatore di attività all’aperto/coordinatrice di attività all’aperto con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 15 anni (circa il 2041) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~55%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~35%
Bordo umano
MOAT~55%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2046
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

55% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • gestire le attività all’aperto di un gruppo
  • gestire il feedback
  • effettuare le animazioni all’aperto
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su ecoturismo e skateboard. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
21% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • valutare il rischio all’aperto
  • applicare la gestione dei rischi per attività all’aperto
  • ricercare aree per lo svolgimento di attività all'aperto
32% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • valutare le attività all’aperto
  • strutturare informazioni
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 21%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 8%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Ospitalità, eventi e turismo

Giorno nella vita

Una giornata tipo da coordinatore di attività all’aperto/coordinatrice di attività all’aperto

09
09:00 · Mattina
applicare la gestione dei rischi per attività all’aperto
Elaborare e dimostrare l’applicazione di pratiche responsabili e sicure per il settore delle attività all’aperto.
10
10:30 · Metà mattina
comunicare in un contesto esterno
Comunicare con i partecipanti in più di una lingua dell’Unione europea; gestire una crisi seguendo le direttive e riconoscere l’importanza di un comportamento corretto in situazioni di crisi.
12
12:00 · Mezzogiorno
controllare l’utilizzo delle attrezzature per esterni
Controllare l’uso delle attrezzature. Riconoscere e porre rimedio a un uso inadeguato o non sicuro delle apparecchiature.
14
14:00 · Pomeriggio
effettuare le animazioni all’aperto
Animare in modo indipendente i gruppi all’aperto, adattando la propria strategia per mantenere il gruppo animato e motivato.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
fornire osservazioni sull’evoluzione delle circostanze
Rispondere adeguatamente all’evolversi delle circostanze in una sessione di attività.
17
17:00 · Conclusione
gestire i flussi di visitatori nelle aree naturali protette
Dirigere i flussi di visitatori nelle aree naturali protette in modo da ridurne al minimo l'impatto a lungo termine e garantire la conservazione della flora e della fauna locali, in linea con la normativa ambientale.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
analizzare e gestire il rischio
  • valutare il rischio all’aperto

    Elaborare e realizzare un'analisi dei rischi per attività all'aperto.

  • applicare la gestione dei rischi per attività all’aperto

    Elaborare e dimostrare l’applicazione di pratiche responsabili e sicure per il settore delle attività all’aperto.

monitorare e valutare le prestazioni degli individui
  • valutare le possibilità di attività all’aperto

    Individuare le attività all’aperto autorizzate o adatte in un contesto all’aperto in funzione delle esigenze del gruppo.

seguire istruzioni e procedure
  • gestire il feedback

    Fornire un riscontro agli altri. Valutare e rispondere in modo costruttivo e professionale alle critiche da parte di colleghi e clienti.

accompagnare e accogliere le persone
  • gestire le attività all’aperto di un gruppo

    Condurre sessioni all’aperto in modo dinamico e attivo

tenere registri operativi
  • valutare le attività all’aperto

    Individuare e segnalare problemi e incidenti in base alle norme nazionali e locali in materia di sicurezza dei programmi all’aperto.

condurre ricerche accademiche o di mercato
  • ricercare aree per lo svolgimento di attività all'aperto

    Studiare l'area in cui dovranno svolgersi le attività all'aperto, tenendo conto della cultura e della storia del luogo di lavoro e delle apparecchiature necessarie per sviluppare l'attività.

sviluppare soluzioni
  • reagire ad eventi imprevisti all’aperto

    Individuare e rispondere ai cambiamenti nelle condizioni ambientali e il loro effetto sulla psicologia e il comportamento umani.

condurre attività di giochi di simulazione
  • effettuare le animazioni all’aperto

    Animare in modo indipendente i gruppi all’aperto, adattando la propria strategia per mantenere il gruppo animato e motivato.

comunicare con colleghi e clienti
  • comunicare in un contesto esterno

    Comunicare con i partecipanti in più di una lingua dell’Unione europea; gestire una crisi seguendo le direttive e riconoscere l’importanza di un comportamento corretto in situazioni di crisi.

monitorare la qualità delle merci
  • controllare l’utilizzo delle attrezzature per esterni

    Controllare l’uso delle attrezzature. Riconoscere e porre rimedio a un uso inadeguato o non sicuro delle apparecchiature.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • ecoturismo

    Pratica consistente nella realizzazione di viaggi sostenibili in aree naturali nelle quali l'ambiente locale è conservato e sostenuto, in un'ottica di sensibilizzazione ambientale e culturale. Comporta solitamente l'osservazione della flora e della fauna selvatiche in ambienti naturali esotici.

  • skateboard

    Regole e tecniche dello skateboard, quali acrobazie aeree, rampa verticale o acrobazie in ambiente urbano.

Competenze trasversali
  • realtà aumentata
  • realtà virtuale
Software e tecnologie
Microsoft PublisherYouTubeScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerGroupMeDesktop publishing softwareRecordkeeping softwareAppletreeCharting software
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Integrità Affidabilità Autocontrollo Tolleranza allo stress Riconoscimento Cooperazione Raggiungimento Adattabilità/Flessibilità Indipendenza Pensiero analitico Preoccupazione per gli altri Varietà Risultato/Sforzo Leadership Innovazione Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Coordinatore di attività all’aperto: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione terziaria di ciclo breve

Dove studiare

539 percorsi di studio in 28 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 72 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Progettazione del Turismo sostenibile, culturale e naturalistico

Università degli studi di Catania · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Valorizzazione dei territori e Turismi sostenibili

Università degli studi di Genova · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Tourism management, sostenibilità e valorizzazione del territorio

Università Cattolica del "Sacro Cuore" · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Sviluppo Turistico e Territori Digitali

Università degli studi di Sassari · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Patrimonio culturale, territorio, turismo sostenibile

Università degli studi di Siena · Italia

EQF 6 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un coordinatore di attività all’aperto?
Oltre alla passione per la natura, sono fondamentali capacità organizzative, leadership, gestione del personale, conoscenza delle normative di sicurezza e un'ottima capacità di problem solving. La conoscenza di tecniche di primo soccorso è spesso un requisito essenziale.
Qual è il ruolo del coordinatore nella sicurezza durante le attività?
Il coordinatore è responsabile della valutazione dei rischi, della pianificazione delle misure di sicurezza e della supervisione del personale per garantire che le attività si svolgano in un ambiente sicuro. Deve essere in grado di gestire situazioni di emergenza e di fornire assistenza di primo soccorso.
Come si svolge tipicamente una giornata lavorativa per un coordinatore di attività all’aperto?
Una giornata tipica può includere la preparazione del materiale, il briefing del personale, la supervisione delle attività sul campo, la gestione degli imprevisti e la redazione di report sulle attività svolte. La natura del lavoro è dinamica e può variare a seconda del tipo di attività e delle condizioni ambientali.
Coordinatore Di Attività All’aperto/Coordinatrice Di Attività All’aperto — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
35.380 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 22.210 a 46.460 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati