Profilo professionale

Autista di taxi

Istantanea

Gli autusti di taxi gestiscono un veicolo di trasporto privato per passeggeri munito di licenza, provvedendo alla tutela dei clienti, adottando un tariffario e provvedendo alla manutenzione del veicolo.

Riepilogo

L'autista di taxi è responsabile del trasporto sicuro e puntuale di passeggeri a bordo di un veicolo autorizzato. Il lavoro richiede un'eccellente conoscenza del territorio, capacità di orientamento e un forte senso del servizio clienti. L'autista deve garantire il comfort e la sicurezza dei passeggeri, rispettando le normative vigenti e applicando le tariffe stabilite.

Principali responsabilità:
  • • Trasporto di passeggeri verso le destinazioni richieste, seguendo le indicazioni e ottimizzando i percorsi.
  • • Garantire la sicurezza e il comfort dei passeggeri durante il viaggio.
  • • Applicare correttamente le tariffe previste e gestire i pagamenti.
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataEntrambe segnalateSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Conduttori di veicoli e di macchinari mobili — 52 professioni, compresa questa.

7 su 18 in carenza20252 su 7 regolamentati12 su 31 in crescita2.1Mposti entro il 2035

In carenza: Belgium, Italy, Netherlands, Norway e altri 3.

Carenza più duratura: Norway, 4 anni.

Dove la professione è regolamentata, il tuo titolo dovrebbe essere riconosciuto formalmente prima di poter esercitare.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Controllo rapido della vestibilità

autista di taxipotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoAffidabilità?

Ti piacciono le attività che richiedonoAutocontrollo?

Ti piacciono le attività che richiedonoCooperazione?

NexFuture™

Prospettive future per autista di taxi

The outlook for autista di taxi reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiareautista di taxicon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 17 anni (circa il 2043) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~65%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~20%
Bordo umano
MOAT~70%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2048
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 65% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • fornire assistenza ai passeggeri
  • seguire le istruzioni verbali
  • comunicare con i clienti
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su componenti meccanici di veicoli e aree geografiche. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 11% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • utilizzare i sistemi GPS
  • leggere mappe
  • sollevare pesi pesanti
Automatizzare 20% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 11%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA generativa 8%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 3%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: set 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Catena di fornitura e trasporto

Giorno nella vita

Una giornata tipo daautista di taxi

09
09:00 · Mattina
effettuare la manutenzione ordinaria del veicolo
Mantenere l’aspetto del veicolo mediante lavaggio, pulizia e piccoli adattamenti e riparazioni.
10
10:30 · Metà mattina
fornire ai clienti informazioni sui prezzi
Fornire ai clienti informazioni precise e aggiornate sulle tariffe e sui prezzi.
12
12:00 · Mezzogiorno
fornire assistenza ai passeggeri
Fornire assistenza alle persone in entrata e in uscita dalla loro autovettura o da qualsiasi altro mezzo di trasporto, aprendo porte, fornire assistenza fisica o detenere gli effetti personali.
14
14:00 · Pomeriggio
garantire l’operatività del veicolo
Mantenere il veicolo pulito e in condizioni di conformità alla normativa stradale. Garantire la manutenzione periodica del veicolo e fornire, se del caso, documenti ufficiali validi, quali licenze e permessi.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
guidare in aree urbane
Guidare veicoli in aree urbane. Interpretare e comprendere i segnali di transito in una città, la regolamentazione del traffico e le relative disposizioni comuni sulla mobilità in una zona urbana.
17
17:00 · Conclusione
organizzare l’assistenza in caso di avaria del veicolo
adottare tutte le misure necessarie per fornire supporto tecnico e assistenza in caso di guasto del veicolo

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Actsoft Comet TrackerDigital DispatchEasy DispatchEventHelix WebTaxiFacebookGPC AutocabMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WindowsMobile Knowledge CabmatePC DispatchPenchant Software dispatchOfficePiccolo Software PiccoloTaxiTranWare Enterprise SuiteTSS Wireless Fleet Management Suite
Aree di conoscenza

Competenze trasversali
  • aree geografiche
  • topografia dei trasporti
Competenze essenziali
guidare veicoli
  • guidare in aree urbane

    Guidare veicoli in aree urbane. Interpretare e comprendere i segnali di transito in una città, la regolamentazione del traffico e le relative disposizioni comuni sulla mobilità in una zona urbana.

  • parcheggiare i veicoli

    Parcheggiare veicoli a motore senza compromettere l’integrità dei veicoli e la sicurezza delle persone.

adoperare apparecchiature di comunicazione
  • utilizzare i sistemi radio di gestione delle chiamate dei taxi

    Utilizzare i sistemi radio di gestione delle chiamate per attività di guida di taxi.

  • utilizzare i dispositivi di comunicazione

    Utilizzare dispositivi di comunicazione per interagire con i clienti, i colleghi e altri.

sviluppare rapporti o reti professionali
  • comunicare con i clienti

    Rispondere e comunicare con i clienti nel modo più efficiente e appropriato per consentire loro di accedere ai prodotti o servizi desiderati o a qualsiasi altro tipo di aiuto da questi richiesto.

interpretare documentazione e diagrammi tecnici
  • leggere mappe

    Leggere le mappe efficacemente.

comunicare con colleghi e clienti
  • utilizzare canali di comunicazione diversi

    Utilizzare diversi tipi di canali di comunicazione, quali la comunicazione orale, scritta, digitale e telefonica, allo scopo di costruire e condividere idee o informazioni.

installare elementi in legno e in metallo
  • effettuare la manutenzione ordinaria del veicolo

    Mantenere l’aspetto del veicolo mediante lavaggio, pulizia e piccoli adattamenti e riparazioni.

eseguire transazioni finanziarie
  • gestire il fondo per le piccole spese

    Gestire un piccolo fondo per le spese minori e le transazioni necessarie per la gestione quotidiana di un’impresa.

svolgere mansioni generali di segreteria e amministrazione
  • tollerare di rimanere seduti per lunghi periodi

    Avere la pazienza di restare seduti per lunghi periodi di tempo; mantenere una postura appropriata ed ergonomica durante la seduta.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Autocontrollo Cooperazione Preoccupazione per gli altri Riconoscimento Indipendenza Integrità Tolleranza allo stress Orientamento sociale Adattabilità/Flessibilità Leadership Risultato/Sforzo Varietà Pensiero analitico Raggiungimento Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Career path

Path to become an autista di taxi

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Istruzione secondaria superiore

Regulated profession

Regulated in 2 countries on record. Minimum EQF 3.

Belgio · EQF 3 Romania · EQF 3

Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un autista di taxi?
Oltre alla patente di guida, sono fondamentali la conoscenza del territorio, l'orientamento, la capacità di comunicare efficacemente, il rispetto delle regole del codice della strada e un'attitudine al servizio clienti. È utile anche saper utilizzare strumenti di navigazione e sistemi di pagamento digitali.
Come si ottiene la licenza per fare l'autista di taxi?
L'ottenimento della licenza varia a seconda del comune o della regione. Generalmente, è necessario superare un esame teorico e pratico, dimostrando la conoscenza del territorio, delle normative di legge e delle tecniche di guida sicura. Informati presso il tuo comune per i requisiti specifici.
Qual è l'orario di lavoro tipico di un autista di taxi?
L'orario di lavoro può essere molto variabile, spesso a turni, inclusi i fine settimana e le festività. Molti autisti di taxi lavorano su chiamata o a cottimo, adattando il proprio orario alle esigenze della domanda.
Autista Di Taxi — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
36.220 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 26.970 a 48.740 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.
Autista Di Taxi — è una professione regolamentata?
È elencata come professione regolamentata in 2 paesi europei: Belgio, Romania. Il livello di qualifica più basso richiesto tra questi è EQF 3. Dove una professione è regolamentata, un titolo conseguito altrove deve essere riconosciuto formalmente prima di poterla esercitare. Fonte: banca dati UE delle professioni regolamentate.