Profilo professionale

Assistente ripetitore alla coreografia

Fatti chiave

Gli assistenti ripetitori alla coreografia assistono i direttori e i coreografi nella direzione delle prove e guidano gli artisti nel processo di prova. Indipendentemente dalla loro natura e dal loro ambito di applicazione, le azioni degli assistenti ripetitori sono, dal punto di vista etico e pratico, basate sull’impegno a rispettare l’integrità del lavoro.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 5 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Arti, intrattenimento e design
Istruzione
Laurea triennale
55%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 32% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Specialisti in scienze giuridiche, sociali e culturali — 186 professioni, compresa questa.

3 su 8 in carenza202517 su 30 in crescita2.7Mposti entro il 2035

In carenza: Germania, Italia, Spagna.

Carenza più duratura: Italia, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per assistente ripetitore alla coreografia

The outlook for assistente ripetitore alla coreografia reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare assistente ripetitore alla coreografia con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 15 anni (circa il 2041) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~55%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~35%
Bordo umano
MOAT~55%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2046
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

55% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • lavorare nel rispetto della propria sicurezza
  • preparare le prove
  • lavorare con un’ampia varietà di personalità
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su contenuto della formazione musicale e legame tra stili di danza e musica. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
25% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • creare nuove sequenze di combattimento
  • sviluppare un quadro artistico
  • comprendere la dimensione emotiva di uno spettacolo
32% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • contribuire a documentare il lavoro artistico in tutte le fasi
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 25%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 3%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 1%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Arti, intrattenimento e design

Giorno nella vita

Una giornata tipo da assistente ripetitore alla coreografia

09
09:00 · Mattina
contribuire a definire il calendario degli spettacoli
Adottare le misure necessarie per elaborare un calendario degli spettacoli. Contribuire a pianificare il calendario per una tournee o locali per spettacoli. Rispondere ad eventuali eventi imprevisti. Comunicare il calendario alle persone interessate.
10
10:30 · Metà mattina
contribuire a documentare il lavoro artistico in tutte le fasi
Documentare il lavoro artistico per un successivo riferimento. Produrre documenti audiovisivi. Scrivere documenti quali note per le prove, elenchi dei cast ed elenchi di battute o segnali d’entrata. Scrivere una notazione coreografica, se pertinente. Conservare i documenti relativi alla creazione e alla produzione del lavoro, ecc.
12
12:00 · Mezzogiorno
contribuire allo sviluppo di una coreografia creativa
Aiutare il coreografo a sviluppare l’intento artistico. Cogliere l’identità del lavoro, partecipare al processo creativo e garantire un buon rapporto e le comunicazioni all’interno della squadra artistica.
14
14:00 · Pomeriggio
partecipare ad aspetti tecnici della produzione
Garantire che siano stabiliti tutti gli aspetti tecnici della produzione. Gestire gli elementi tecnici nello studio. Verificare e controllare gli aspetti tecnici delle esibizioni. Fornire assistenza o supporto al gruppo tecnico o alla squadra di produzione. Verificare se i costumi e gli oggetti sono disponibili e in buono stato.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
addestrare gli artisti nei movimenti in sospensione
Addestrare gli artisti nell’uso degli imbraghi di volo e nei movimenti in sospensione/nelle prove di volo.
17
17:00 · Conclusione
comprendere la dimensione emotiva di uno spettacolo
Individuare gli aspetti specifici di un cast e le emozioni generate dalle trasformazioni fisiche degli artisti. Percepire la carica emotiva delle sequenze corografiche, la configurazione degli elementi, nell’utilizzo dello spazio. Individuare la curva emotiva.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
creare modelli e rappresentazioni artistiche
  • creare nuove sequenze di combattimento

    Osservare i partecipanti in gruppi o singolarmente per individuarne il potenziale. Creare nuovi movimenti su misura per sfruttare appieno il potenziale degli artisti.

  • sviluppare un quadro artistico

    Sviluppare un quadro specifico per la ricerca, la creazione e il completamento di opere artistiche.

  • comprendere la dimensione emotiva di uno spettacolo

    Individuare gli aspetti specifici di un cast e le emozioni generate dalle trasformazioni fisiche degli artisti. Percepire la carica emotiva delle sequenze corografiche, la configurazione degli elementi, nell’utilizzo dello spazio. Individuare la curva emotiva.

  • sviluppare il linguaggio fisico

    Analizzare e migliorare i movimenti coreografici e il linguaggio fisico seguendo le indicazioni del coreografo, del direttore di scena, ecc.

  • descrivere l’esperienza artistica

    Prendere in considerazione altri ambiti di competenza o esperienza e individuare gli elementi pertinenti alla vostra impostazione artistica.

  • contribuire al processo di riflessione del coreografo

    Aiutare i coreografi a sviluppare la loro riflessione. Suggerire letture. Fare riferimento al lavoro di artisti visivi, registi cinematografici, artisti dello spettacolo, compositori e tecnici del suono, e suggerire potenziali persone-risorsa.

  • contribuire allo sviluppo di una coreografia creativa

    Aiutare il coreografo a sviluppare l’intento artistico. Cogliere l’identità del lavoro, partecipare al processo creativo e garantire un buon rapporto e le comunicazioni all’interno della squadra artistica.

pianificare eventi e programmi
  • contribuire a definire il calendario delle prove

    Elaborare e comunicare i calendari delle prove, tenendo conto della disponibilità degli spazi fisici e della squadra partecipante.

  • contribuire a definire il calendario degli spettacoli

    Adottare le misure necessarie per elaborare un calendario degli spettacoli. Contribuire a pianificare il calendario per una tournee o locali per spettacoli. Rispondere ad eventuali eventi imprevisti. Comunicare il calendario alle persone interessate.

  • guidare le prove degli artisti

    Organizzare l’addestramento degli artisti determinandone gli obiettivi. Supervisionare l’addestramento degli artisti.

svolgere attività di formazione e tutoraggio
  • sviluppare uno stile di coaching

    Sviluppare uno stile di coaching per individui o gruppi tale da garantire che tutti i partecipanti siano a loro agio e siano in grado di acquisire le capacità e competenze necessarie fornite nel quadro del coaching in modo positivo e produttivo.

  • preparare una sessione di allenamento per l’esibizione

    Preparare una sessione di formazione per gli esecutori. Tenere conto dell’obiettivo della formazione, dello spazio della formazione e della salute e sicurezza degli esecutori.

sviluppare rapporti o reti professionali
  • rappresentare una produzione artistica

    Rappresentare l’impresa artistica o la produzione al di fuori delle attività quotidiane. Tenere i contatti con i presentatori e i loro team. Aiutare i tour diretti.

effettuare rappresentazioni artistiche o attività culturali
  • preparare le prove

    Decidere in merito al contenuto di una prova. Immergersi nel materiale coreografico e in altre componenti dell’opera. Riunire le risorse tecniche e i materiali necessari e contribuire alla creazione di uno spazio per le prove.

dirigere le attività operative
  • partecipare ad aspetti tecnici della produzione

    Garantire che siano stabiliti tutti gli aspetti tecnici della produzione. Gestire gli elementi tecnici nello studio. Verificare e controllare gli aspetti tecnici delle esibizioni. Fornire assistenza o supporto al gruppo tecnico o alla squadra di produzione. Verificare se i costumi e gli oggetti sono disponibili e in buono stato.

collaudare veicoli
  • testare i sistemi di sospensione degli artisti

    Monitorare o provare sistemi di sospensione al fine di garantire condizioni di salute e di sicurezza adeguate.

dialogare con gli altri per individuare le esigenze
  • individuare le esigenze degli artisti

    Identificare le esigenze dell’esecutore, tenendo conto dei punti di forza e di debolezza di ciascun artista e delle esigenze specifiche di ciascun ruolo o parte. Tenere conto della salute e della sicurezza degli artisti.

monitorare la sicurezza
  • mantenere condizioni di lavoro sicure negli spettacoli

    Verificare gli aspetti tecnici del proprio spazio di lavoro, dei costumi, degli oggetti di scema, ecc. Eliminare i potenziali rischi nel proprio spazio di lavoro o nell’esibizione. Intervenire attivamente in caso di incidenti o malattie.

comporre testi tecnici o accademici
  • contribuire a documentare il lavoro artistico in tutte le fasi

    Documentare il lavoro artistico per un successivo riferimento. Produrre documenti audiovisivi. Scrivere documenti quali note per le prove, elenchi dei cast ed elenchi di battute o segnali d’entrata. Scrivere una notazione coreografica, se pertinente. Conservare i documenti relativi alla creazione e alla produzione del lavoro, ecc.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • contenuto della formazione musicale

    Le tecniche utilizzate per formare gli studenti in diversi ambiti connessi alla musica, come la voce, la danza o uno strumento musicale.

  • legame tra stili di danza e musica

    La relazione di uno stile di danza con la struttura musicale e i musicisti.

Competenze trasversali
  • diritto della proprietà intellettuale
  • legislazione del lavoro
Software e tecnologie
FacebookSalesforce softwareYouTubeSocial media sitesSalesforce VisualforceChorel Technology Dance DesignerCredo Interactive DanceForms
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Varietà Innovazione Affidabilità Riconoscimento Leadership Tolleranza allo stress Risultato/Sforzo Cooperazione Raggiungimento Adattabilità/Flessibilità Preoccupazione per gli altri Autocontrollo Integrità Orientamento sociale Indipendenza Pensiero analitico
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Assistente ripetitore alla coreografia: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea triennale

Dove studiare

214 percorsi di studio in 22 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 37 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Scritture e progetti per le arti visive e performative

Università degli studi di Pavia · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Linguaggi artistici per la formazione

Università degli studi di Milano-Bicocca · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adatta assistente ripetitore alla coreografia?

Questo ruolo
assistente ripetitore alla coreografia Questo ruolo

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un assistente ripetitore alla coreografia?
Oltre a una solida conoscenza della danza e delle tecniche coreografiche, è fondamentale possedere ottime capacità di osservazione, comunicazione e problem-solving. L'attenzione ai dettagli, la precisione e la capacità di lavorare in team sono altrettanto importanti.
Qual è il percorso formativo consigliato per intraprendere questa carriera?
Non esiste un percorso formativo specifico obbligatorio. Tuttavia, una formazione in danza (classica, contemporanea, moderna) e una buona conoscenza della teoria della coreografia sono altamente consigliate. L'esperienza come ballerino/a è un plus significativo.
Come posso trovare lavoro come assistente ripetitore alla coreografia?
Le opportunità di lavoro si trovano spesso tramite contatti nel settore della danza, come scuole di danza, compagnie di danza, teatri e coreografi. Partecipare a workshop e masterclass può essere un modo per fare networking e farsi conoscere. È utile anche monitorare le offerte di lavoro online su siti specializzati nel settore culturale.
Assistente Ripetitore Alla Coreografia — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 5 dei 8 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Grecia, Finlandia, Lettonia e altri 1. 3 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Assistente Ripetitore Alla Coreografia — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
55.600 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 33.640 a 173.100 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati