Assistente costumista
Lente del ruolo
Gli assistenti costumisti aiutano a vestire attori e comparse. Si assicurano che tutto sia come previsto dal disegnatore di costumi di scena e garantiscono la continuità dell’aspetto degli artisti. Curano la manutenzione e la riparazione di tali costumi e li conservano in modo corretto e sicuro dopo le riprese.
L'assistente costumista lavora a stretto contatto con il disegnatore di costumi, supportandolo nella realizzazione e gestione del guardaroba di una produzione cinematografica, teatrale o televisiva. Il ruolo richiede precisione, attenzione ai dettagli e capacità di problem solving, poiché si è responsabili della cura, manutenzione e riparazione dei costumi, garantendo che siano sempre pronti per le riprese o le rappresentazioni.
- • Assistere il disegnatore di costumi nella realizzazione dei capi, seguendo le sue indicazioni e realizzando modifiche o riparazioni.
- • Gestire e organizzare il guardaroba di scena, assicurando che i costumi siano conservati correttamente e facilmente accessibili.
- • Collaborare con gli attori e il reparto trucco e parrucco per garantire la perfetta aderenza dei costumi e la coerenza dell'aspetto dei personaggi.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.
I dati riguardano Professioni intermedie nelle scienze giuridiche, sociali e culturali — 108 professioni, compresa questa.
In carenza: Belgium, Romania, Spain.
Carenza più duratura: Italy, 3 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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assistente costumista potrebbe andarti bene?
Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.
Ti piacciono le attività che richiedono Relazioni?
Ti piacciono le attività che richiedono Affidabilità?
Ti piacciono le attività che richiedono Cooperazione?
Prospettive future per assistente costumista
The outlook for assistente costumista reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare assistente costumista con la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- aiutare nella scelta dell’abbigliamento
- garantire lo styling continuo degli artisti
- eseguire i cambi di costume
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- selezionare i costumi
- vestire gli attori
- lavare i costumi
Attività più esposte all'automazione
- documentare le giacenze di costumi
- analizzare una sceneggiatura
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Arti, intrattenimento e design
Una giornata tipo da assistente costumista
09 09:00 · Mattina aiutare nella scelta dell’abbigliamento
10 10:30 · Metà mattina analizzare una sceneggiatura
12 12:00 · Mezzogiorno documentare le giacenze di costumi
14 14:00 · Pomeriggio effettuare la manutenzione dei costumi
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio eseguire i cambi di costume
17 17:00 · Conclusione lavare i costumi
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
lavare i costumi
Garantire che i costumi siano puliti e pronti all’uso quando necessario. Fare attenzione a mantenere i costumi in buone condizioni il più a lungo possibile.
-
effettuare la manutenzione dei costumi
Raccogliere, verificare, effettuare la manutenzione e riparare i costumi.
-
documentare le giacenze di costumi
Tenere un registro dei costumi in giacenza. Seguire tutte le proprietà pertinenti dei costumi e il modo in cui sono utilizzati.
-
seguire il programma di lavoro
Gestire la sequenza delle attività al fine di portare a termine i lavori entro le scadenze convenute seguendo un programma di lavoro.
-
aiutare nella scelta dell’abbigliamento
Aiutare i clienti a scegliere l’abbigliamento in diverse occasioni, garantire che gli indumenti scelti siano puliti e pronti da indossare e aiutare il cliente a indossarli.
-
garantire lo styling continuo degli artisti
Garantire che lo styling degli artisti sia continuo durante la produzione di un film. Accertarsi che il loro aspetto rimanga invariato.
-
selezionare i costumi
Trovare il costume giusto per un certo ruolo e attore.
-
eseguire i cambi di costume
Eseguire rapidi cambi di costume durante le prove e le esibizioni dal vivo.
-
analizzare una sceneggiatura
Suddividere una sceneggiatura mediante l’analisi della drammaturgia, della forma, dei temi e della struttura di una sceneggiatura. Condurre ricerche pertinenti, se necessario.
-
seguire le istruzioni del direttore artistico
Seguire le istruzioni del direttore comprendendone la visione creativa.
-
vestire gli attori
Vestire gli artisti dello spettacolo.
fotografia
L’arte e la pratica di creare immagini esteticamente piacevoli mediante la registrazione di luce o radiazioni elettromagnetiche.
sartoria
L’arte di cucire indumenti e abiti seguendo un motivo. Include il montaggio di parti sagomate di capi d’abbigliamento.
tecniche di illuminazione
Le caratteristiche delle tecniche utilizzate per creare atmosfere ed effetti sullo schermo o sul palco; l’attrezzatura necessaria e l’impostazione appropriata da utilizzare.
- fotografia
- sartoria
- tecniche di illuminazione
Scopri se questo ruolo si adatta al tuo DNA professionale
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Scansiona per continuare sul cellulareAssistente costumista: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione terziaria di ciclo breve
Programmi reali che portano a questa occupazione, per paese.
Wardrobe Management for the Film and Television Industries (Customised Award)
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta assistente costumista?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
parrucchiere per artisti/parrucchiera per artisti
23% similaritàsarto costumista/sarta costumista
20% similaritàattore sostituto/attrice sostituta
19% similaritàtruccatore professionista/truccatrice professionista
19% similaritàrealizzatore di scenografie in miniatura/realizzatrice di scenografie in miniatura
18% similaritàresponsabile dell’acquisto di costumi di scena
16% similaritàDomande frequenti
- Quali sono le competenze più importanti per un assistente costumista?
- Oltre alla passione per la moda e il teatro, sono fondamentali la manualità, la precisione, la capacità di lavorare in team e la conoscenza dei materiali tessili e delle tecniche di cucito e riparazione. La capacità di gestire lo stress e di risolvere problemi rapidamente è altrettanto importante.
- È possibile lavorare come assistente costumista in modo freelance?
- Sì, sebbene la maggior parte degli assistenti costumisti lavorino come dipendenti di case di produzione o teatri, è comune trovare opportunità di lavoro come freelance, soprattutto in produzioni indipendenti o per progetti specifici. La flessibilità e la capacità di adattamento sono quindi qualità preziose.
- Qual è il percorso formativo consigliato per diventare assistente costumista?
- Non esiste un percorso formativo univoco, ma è utile frequentare corsi di sartoria, modellistica o costumeria. L'esperienza sul campo, attraverso stage o collaborazioni con costumisti professionisti, è fondamentale per acquisire le competenze necessarie e farsi conoscere nel settore.
- Assistente Costumista — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
- 54.810 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 28.440 a 95.230 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 20 settembre 2026 Informazioni sui nostri dati