Profilo professionale

Aiuto astatore/aiuto astatrice

Lente del ruolo

Gli aiuto astatori offrono prestiti ai clienti utilizzando come garanzia oggetti o beni personali. Valutano i beni personali dati in cambio del prestito, determinano il loro valore e l’importo del prestito disponibile e tengono traccia dei beni d’inventario.

Mercato del lavoro
Carenza in Romania e 2 altri paesi
ELA/EURES 2025
Professione regolamentata
2 paesi
EQF 3–4
Industria
Servizi finanziari
Istruzione
Istruzione primaria
11%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 87% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Impiegati a contatto diretto con il pubblico — 37 professioni, compresa questa.

Tutti e 4 in carenza202510 su 27 in crescita1.3Mposti entro il 2035

Tutti i territori valutati sono in carenza.

Carenza più duratura: Romania, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Non segnalato — −18% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — +2,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +33,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Non segnalato — −8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per aiuto astatore/aiuto astatrice

The outlook for aiuto astatore/aiuto astatrice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare aiuto astatore/aiuto astatrice con la crescita dell'adozione dell'IA?

Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 7 anni (circa il 2033) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~5%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~90%
Bordo umano
MOAT~5%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2030
2038
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

11% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • comunicare con i clienti
  • negoziare il valore patrimoniale
  • decidere in merito alle domande di prestito
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su sistemi di credito e tecniche di riscossione debiti. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
34% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • analizzare il rischio finanziario
  • eseguire le indagini sul credito
  • individuare i desideri del cliente
87% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • raccogliere i dati dei clienti
  • tenere un archivio dei debiti del cliente
  • tenere un archivio delle transazioni finanziarie
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 34%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 9%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 7%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Servizi finanziari

Giorno nella vita

Una giornata tipo da aiuto astatore/aiuto astatrice

09
09:00 · Mattina
gestire l’inventario di un monte di pietà
Monitorare l’attuale inventario del monte di pietà e garantire che non vi siano mai troppi o troppo pochi articoli presenti nell’inventario. Adattare le procedure del monte di pietà al fine di ottimizzare la situazione dell’inventario.
10
10:30 · Metà mattina
determinare il valore di rivendita degli articoli
Esaminare articoli per l’identificazione di eventuali danni o segni di deterioramento e tenere conto dell’attuale domanda di beni usati del tipo di articolo in questione per stabilire il probabile prezzo al quale l’articolo può essere rivenduto e per determinare il modo in cui il bene può essere rivenduto.
12
12:00 · Mezzogiorno
individuare i desideri del cliente
Utilizzare domande adeguate e l’ascolto attivo per individuare le aspettative, i desideri e i requisiti dei clienti in funzione dei prodotti e dei servizi.
14
14:00 · Pomeriggio
negoziare il valore patrimoniale
Negoziare con i proprietari di patrimoni o i soggetti coinvolti nel gestire il patrimonio sul valore monetario dell’attività per la vendita, l’assicurazione, l’uso come garanzia o altri fini, al fine di ottenere l’accordo economicamente più vantaggioso per il cliente.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
raccogliere i dati dei clienti
Raccogliere i dati dei clienti, quali informazioni di contatto, informazioni su carte di credito o fatturazione; raccogliere informazioni per identificare la storia degli acquisti.
17
17:00 · Conclusione
stimare il valore di beni usati
Esaminare i beni di proprietà di una persona al fine di determinarne il prezzo corrente, valutando i danni e tenendo conto del prezzo al dettaglio iniziale e dell’attuale domanda di tali beni.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
determinare il valore di prodotti o servizi
  • stimare il valore di beni usati

    Esaminare i beni di proprietà di una persona al fine di determinarne il prezzo corrente, valutando i danni e tenendo conto del prezzo al dettaglio iniziale e dell’attuale domanda di tali beni.

  • determinare il valore di rivendita degli articoli

    Esaminare articoli per l’identificazione di eventuali danni o segni di deterioramento e tenere conto dell’attuale domanda di beni usati del tipo di articolo in questione per stabilire il probabile prezzo al quale l’articolo può essere rivenduto e per determinare il modo in cui il bene può essere rivenduto.

sviluppare rapporti o reti professionali
  • comunicare con i clienti

    Rispondere e comunicare con i clienti nel modo più efficiente e appropriato per consentire loro di accedere ai prodotti o servizi desiderati o a qualsiasi altro tipo di aiuto da questi richiesto.

tenere registri operativi
  • tenere un archivio dei debiti del cliente

    Conservare un elenco con l’archivio dei debiti dei clienti e aggiornarlo periodicamente.

prendere decisioni
  • decidere in merito alle domande di prestito

    Tenere conto della valutazione e dell’analisi dei rischi e procedere all’esame finale della domanda di prestito per approvare o rifiutare il prestito e avviare le procedure necessarie a seguito della decisione.

preparare bilanci o documenti, registri o relazioni finanziari
  • tenere un archivio delle transazioni finanziarie

    Raccogliere tutte le transazioni finanziarie relative alle attività quotidiane di un’impresa e registrarle nei rispettivi conti.

dialogare con gli altri per individuare le esigenze
  • individuare i desideri del cliente

    Utilizzare domande adeguate e l’ascolto attivo per individuare le aspettative, i desideri e i requisiti dei clienti in funzione dei prodotti e dei servizi.

effettuare indagini forensi e di polizia
  • eseguire le indagini sul credito

    Utilizzare tecniche di ricerca e strategie di rintracciamento per individuare pagamenti in ritardo e affrontarli

attribuire e controllare risorse fisiche
  • gestire l’inventario di un monte di pietà

    Monitorare l’attuale inventario del monte di pietà e garantire che non vi siano mai troppi o troppo pochi articoli presenti nell’inventario. Adattare le procedure del monte di pietà al fine di ottimizzare la situazione dell’inventario.

raccogliere informazioni da fonti fisiche o elettroniche
  • raccogliere i dati dei clienti

    Raccogliere i dati dei clienti, quali informazioni di contatto, informazioni su carte di credito o fatturazione; raccogliere informazioni per identificare la storia degli acquisti.

negoziare e gestire contratti e accordi
  • negoziare il valore patrimoniale

    Negoziare con i proprietari di patrimoni o i soggetti coinvolti nel gestire il patrimonio sul valore monetario dell’attività per la vendita, l’assicurazione, l’uso come garanzia o altri fini, al fine di ottenere l’accordo economicamente più vantaggioso per il cliente.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • sistemi di credito

    I processi necessari per ottenere beni o servizi prima del pagamento e quando una somma di denaro è in scadenza o in arretrato.

  • tecniche di riscossione debiti

    Le tecniche e i principi utilizzati per riscuotere i debiti scaduti dai clienti.

  • processi di controllo del credito

    Le varie tecniche e procedure applicate per garantire che il credito sia concesso ai clienti idonei e che essi paghino in tempo.

Competenze trasversali
  • sistemi di credito
  • tecniche di riscossione debiti
  • processi di controllo del credito
Software e tecnologie
Yardi softwareCost estimating softwareCPR Visual EstimatorWinEstimator WinEstWilson's Computer Applications RealEasy AppraisalsAscend Property AssessmentBruno Realty eNeighboorhoodsComputer assisted mass appraisal CAMA softwareHP 49G+ Appraiser Fee CalculatorMass appraisal records system MARSWinGap
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Integrità Riconoscimento Pensiero analitico Affidabilità Preoccupazione per gli altri Raggiungimento Varietà Autocontrollo Risultato/Sforzo Cooperazione Indipendenza Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Orientamento sociale Leadership Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Aiuto astatore: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione primaria

Professione regolamentata

Regolamentato in 2 paesi registrati. EQF minimo 3–4, a seconda del paese.

Norvegia · EQF 3 Austria · EQF 4

Riflette il database delle professioni regolamentate dell'UE. Non consulenza legale: conferma i requisiti con l'autorità nazionale competente prima di fare affidamento su di essa per una decisione sulla carriera o sull'immigrazione.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze sono particolarmente importanti per questo ruolo?
È fondamentale avere un'ottima capacità di osservazione, attenzione ai dettagli e una buona conoscenza del valore di mercato di diversi tipi di beni. La precisione e l'onestà sono qualità imprescindibili, così come la capacità di lavorare in team e di seguire procedure standardizzate.
Qual è il percorso tipico per diventare aiuto astatore/aiuto astatrice?
Solitamente si accede a questo ruolo con un diploma di scuola superiore. L'esperienza pregressa nel settore finanziario, nella valutazione di beni o nel retail può essere un vantaggio. La formazione specifica sul lavoro è fornita dall'azienda.
Come viene gestita la sicurezza dei beni depositati?
Le aziende seguono rigorose procedure di sicurezza per proteggere i beni depositati, che includono sistemi di allarme, videosorveglianza e controlli di accesso. L'aiuto astatore/l'aiuto astatrice ha un ruolo nella verifica del rispetto di queste procedure e nella segnalazione di eventuali anomalie.
Aiuto Astatore/Aiuto Astatrice — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 4 dei 4 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Cechia, Spagna, Ungheria, Romania. Romania la segnala da 2 anni consecutivi. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Aiuto Astatore/Aiuto Astatrice — è una professione regolamentata?
È elencata come professione regolamentata in 2 paesi europei: Norvegia, Austria. Il livello di qualifica più basso richiesto tra questi è EQF 3. Dove una professione è regolamentata, un titolo conseguito altrove deve essere riconosciuto formalmente prima di poterla esercitare. Fonte: banca dati UE delle professioni regolamentate.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Dati aggiornati il 19 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati