Profilo professionale

agente di locazione

Istantanea

Sei una persona dinamica con ottime capacità comunicative e passione per il settore immobiliare? Diventa un agente di locazione e aiuterà le persone a trovare la casa ideale, costruendo al contempo una carriera stimolante.

Riepilogo

L'agente di locazione è una figura professionale chiave nel settore immobiliare, responsabile della gestione e della promozione di immobili in affitto. Il suo lavoro consiste nel coordinare appuntamenti con potenziali inquilini, presentare gli immobili, gestire la documentazione e assicurare un servizio clienti impeccabile. Richiede un approccio proattivo, capacità di negoziazione e una buona conoscenza del mercato immobiliare locale.

Principali responsabilità:
  • • Organizzare e condurre visite guidate agli immobili, presentando le caratteristiche e i vantaggi ai potenziali inquilini.
  • • Gestire la pubblicità degli immobili in affitto, utilizzando diversi canali (online, offline, social media) per raggiungere un vasto pubblico.
  • • Valutare la documentazione dei candidati inquilini e verificare la loro affidabilità finanziaria.
38%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 52% Esposizione all'IA
Inizia valutazione DNA carriera
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Professioni intermedie nelle attività finanziarie e amministrative — 200 professioni, compresa questa.

4 su 14 in carenza202521 su 32 in crescita4.2Mposti entro il 2035

In carenza: Belgium, Denmark, Italy, Norway.

Carenza più duratura: Belgium, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

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agente di locazionepotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoIntegrità?

Ti piacciono le attività che richiedonoRaggiungimento?

Ti piacciono le attività che richiedonoTolleranza allo stress?

NexFuture™

Prospettive future per agente di locazione

The outlook for agente di locazione reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiareagente di locazionecon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 12 anni (circa il 2038) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~35%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~55%
Bordo umano
MOAT~40%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2033
2043
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 38% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • reperire nuovi clienti
  • mantenere i contatti con le agenzie pubblicitarie
  • fornire informazioni sui beni immobili
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su amministrazione di ufficio e diritto immobiliare. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 15% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • confrontare i valori delle proprietà immobiliari
  • svolgere le ricerche sul mercato immobiliare
  • individuare i desideri del cliente
Automatizzare 52% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione
  • raccogliere le informazioni finanziarie sulle proprietà immobiliari
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 15%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 13%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 9%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Servizi finanziari

Giorno nella vita

Una giornata tipo daagente di locazione

09
09:00 · Mattina
individuare i desideri del cliente
Utilizzare domande adeguate e l’ascolto attivo per individuare le aspettative, i desideri e i requisiti dei clienti in funzione dei prodotti e dei servizi.
10
10:30 · Metà mattina
organizzare le visite alle proprietà immobiliari
Organizzare eventi in cui potenziali acquirenti o affittuari di un immobile possano visitare l’immobile al fine di valutare se sia adatto alle loro esigenze e di ottenere informazioni, e organizzare piani di collegamento con i potenziali clienti al fine di ottenere un contratto.
12
12:00 · Mezzogiorno
raccogliere le informazioni finanziarie sulle proprietà immobiliari
Raccogliere informazioni sulle precedenti transazioni riguardanti i beni immobili, come i prezzi ai quali i beni erano stati precedentemente venduti e i costi per ristrutturazioni e riparazioni, al fine di ottenere un’immagine chiara del valore dell’immobile.
14
14:00 · Pomeriggio
reperire nuovi clienti
Avviare attività al fine di attrarre clienti nuovi e interessanti. Chiedere raccomandazioni e referenze, trovare luoghi in cui possono essere ubicati i potenziali clienti.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
svolgere le ricerche sul mercato immobiliare
Svolgere ricerche su immobili al fine di valutare la loro utilità per le attività immobiliari, utilizzando vari metodi quali la ricerca mediatica e la visita delle proprietà e individuare la redditività potenziale nello sviluppo e nella compravendita dell’immobile.
17
17:00 · Conclusione
confrontare i valori delle proprietà immobiliari
Ottenere informazioni sul valore di immobili paragonabili ad un bene che necessita di una valutazione al fine di effettuare valutazioni e stime più accurate, oppure di fissare o negoziare il prezzo al quale l’immobile può essere venduto o affittato.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Adobe AcrobatAgent Business BuilderArgosy Legal Systems Power CloserCanvaCMA StuffersCommercial and industrial development project cost analysis softwareCorel WordPerfect Office SuiteDataBasix Technologies Lead CommanderDeLorme Topo USADigital contract softwareDocument creation softwareDocuSign eSignatureEasypano TourweavereGrabber ListGrabberEmail softwareFacebookFaceTimeFinancial calculators softwareFloodMapsFront Desk
Aree di conoscenza
  • amministrazione di ufficio

    Le procedure relative ai settori dell’amministrazione di un ufficio. Le attività o i processi possono comprendere la pianificazione finanziaria, la tenuta di registri contabili, la fatturazione e la gestione della logistica generale di un’organizzazione.

Competenze trasversali
  • diritto immobiliare
  • mercato immobiliare
  • tecniche pubblicitarie
Competenze essenziali
pianificare eventi e programmi
  • coordinare eventi

    Dirigere eventi gestendo il bilancio, la logistica, il supporto agli eventi, la sicurezza, i piani di emergenza e il follow-up.

  • fissare le riunioni e gli incontri

    Fissare e programmare gli appuntamenti o gli incontri professionali per i clienti o i superiori.

  • coordinare le campagne pubblicitarie

    Organizzare azioni per la promozione di un prodotto o un servizio; sovrintendere alla produzione di annunci pubblicitari televisivi, annunci pubblicitari per giornali e riviste, suggerire plichi postali, campagne tramite e-mail, siti web, stand ed altri canali pubblicitari

  • organizzare le visite alle proprietà immobiliari

    Organizzare eventi in cui potenziali acquirenti o affittuari di un immobile possano visitare l’immobile al fine di valutare se sia adatto alle loro esigenze e di ottenere informazioni, e organizzare piani di collegamento con i potenziali clienti al fine di ottenere un contratto.

valutare terreni o immobili
  • confrontare i valori delle proprietà immobiliari

    Ottenere informazioni sul valore di immobili paragonabili ad un bene che necessita di una valutazione al fine di effettuare valutazioni e stime più accurate, oppure di fissare o negoziare il prezzo al quale l’immobile può essere venduto o affittato.

  • svolgere le ricerche sul mercato immobiliare

    Svolgere ricerche su immobili al fine di valutare la loro utilità per le attività immobiliari, utilizzando vari metodi quali la ricerca mediatica e la visita delle proprietà e individuare la redditività potenziale nello sviluppo e nella compravendita dell’immobile.

raccogliere informazioni da fonti fisiche o elettroniche
  • raccogliere le informazioni finanziarie sulle proprietà immobiliari

    Raccogliere informazioni sulle precedenti transazioni riguardanti i beni immobili, come i prezzi ai quali i beni erano stati precedentemente venduti e i costi per ristrutturazioni e riparazioni, al fine di ottenere un’immagine chiara del valore dell’immobile.

dialogare con gli altri per individuare le esigenze
  • individuare i desideri del cliente

    Utilizzare domande adeguate e l’ascolto attivo per individuare le aspettative, i desideri e i requisiti dei clienti in funzione dei prodotti e dei servizi.

presentare informazioni nei procedimenti giudiziari
  • fornire informazioni sui contratti di locazione

    Informare i proprietari o i locatari di un immobile in merito ai doveri e ai diritti del proprietario e del locatario, quali la responsabilità del proprietario per la manutenzione dell’immobile e i diritti di sfratto in caso di violazione del contratto, nonché la responsabilità dell’inquilino di pagare il canone d’affitto in modo tempestivo ed evitare la negligenza.

sviluppare rapporti o reti professionali
  • reperire nuovi clienti

    Avviare attività al fine di attrarre clienti nuovi e interessanti. Chiedere raccomandazioni e referenze, trovare luoghi in cui possono essere ubicati i potenziali clienti.

svolgere mansioni generali di segreteria e amministrazione
  • utilizzare i sistemi per ufficio

    Utilizzare in modo appropriato e tempestivo i sistemi per ufficio impiegati nelle strutture aziendali a seconda dello scopo: per la raccolta dei messaggi, per l’archiviazione delle informazioni sui clienti o per la programmazione. Ciò include l’amministrazione di sistemi quali la gestione dei rapporti con i clienti, la gestione dei fornitori, lo stoccaggio e i sistemi di segreteria telefonica.

collaborare e mantenere i contatti
  • mantenere i contatti con le agenzie pubblicitarie

    Comunicare e cooperare con le agenzie pubblicitarie nel trasmettere gli obiettivi e le specifiche del piano di marketing. Mantenere i contatti per sviluppare una campagna pubblicitaria e promozionale che rappresenti lo scopo del piano di marketing.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Integrità Raggiungimento Tolleranza allo stress Varietà Riconoscimento Risultato/Sforzo Autocontrollo Indipendenza Affidabilità Preoccupazione per gli altri Cooperazione Leadership Adattabilità/Flessibilità Innovazione Orientamento sociale Pensiero analitico
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un agente di locazione?
Oltre a una buona conoscenza del mercato immobiliare, sono fondamentali ottime capacità comunicative, negoziali e organizzative. È importante essere proattivi, orientati al cliente e avere dimestichezza con gli strumenti informatici e le piattaforme di pubblicità online.
È possibile lavorare come agente di locazione in forma autonoma?
Sì, è possibile lavorare come agente di locazione in forma di lavoro autonomo (freelance), ma la modalità più comune è quella di dipendente. Molte agenzie immobiliari offrono opportunità di lavoro a tempo indeterminato, mentre altri professionisti scelgono di operare come consulenti indipendenti.
Quali sono le caratteristiche personali che favoriscono il successo in questo ruolo?
L'empatia, la pazienza e la capacità di gestire situazioni complesse sono qualità molto apprezzate. Essere organizzati, affidabili e avere un forte senso di responsabilità sono elementi chiave per costruire una solida reputazione professionale.
Agente Di Locazione — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 10 dei 14 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Bulgaria, Spagna, Finlandia e altri 6. 4 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Agente Di Locazione — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
56.320 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 38.180 a 123.770 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.