Addetto alla rilevazione della temperatura corporea/addetta alla rilevazione della temperatura corporea
Fatti chiave
Gli addetti alla rilevazione della temperatura corporea sono incaricati di controllare la temperatura corporea di ospiti, personale o visitatori che accedono ai locali di un'organizzazione o a spazi pubblici, nell'ottica di prevenire la diffusione di malattie infettive negli spazi privati e pubblici.
L'addetto/a alla rilevazione della temperatura corporea è responsabile del controllo della temperatura corporea di persone che accedono a edifici, negozi, uffici o altri spazi pubblici. Il lavoro richiede precisione, attenzione ai dettagli e un approccio cortese e professionale per garantire un'esperienza positiva per tutti gli utenti, pur mantenendo elevati standard di sicurezza sanitaria. La figura opera seguendo protocolli specifici e utilizzando strumenti di misurazione adeguati.
- • Utilizzare termometri a infrarossi o altri dispositivi di misurazione per rilevare la temperatura corporea.
- • Registrare accuratamente le temperature rilevate e segnalare eventuali anomalie secondo le procedure stabilite.
- • Accogliere e indirizzare le persone, fornendo istruzioni chiare e rassicuranti sul processo di rilevazione.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Professioni intermedie nelle scienze della salute — 49 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Germania, Grecia, Italia e altri 1.
Carenza più duratura: Norvegia, 3 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +14% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Non segnalato | — | +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Non segnalato | — | +11,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Non segnalato | — | +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +24,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per addetto alla rilevazione della temperatura corporea/addetta alla rilevazione della temperatura corporea
Le prospettive per addetto alla rilevazione della temperatura corporea/addetta alla rilevazione della temperatura corporea sono eccezionalmente stabili. Sebbene gli strumenti di IA aiuteranno con i compiti quotidiani, il nucleo di questo ruolo si basa sul giudizio umano, risultando in un punteggio di resilienza elevato di 78%.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare addetto alla rilevazione della temperatura corporea/addetta alla rilevazione della temperatura corporea con la crescita dell'adozione dell'IA?
Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- accogliere gli ospiti
- fornire dispositivi di protezione per la prevenzione delle malattie infettive
- indossare dispositivi di protezione adatti
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- garantire adeguate condizioni igienico-sanitarie
- misurare la temperatura corporea
- intervistare le persone
Attività più esposte all'automazione
Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Assistenza sanitaria e servizi umani
Una giornata tipo da addetto alla rilevazione della temperatura corporea/addetta alla rilevazione della temperatura corporea
09 09:00 · Mattina garantire il rispetto delle norme di sicurezza durante il trattamento di malattie infettive
10 10:30 · Metà mattina applicare protocolli di distanziamento sociale
12 12:00 · Mezzogiorno fornire dispositivi di protezione per la prevenzione delle malattie infettive
14 14:00 · Pomeriggio intervistare le persone
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio misurare la temperatura corporea
17 17:00 · Conclusione accogliere gli ospiti
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
indossare dispositivi di protezione adatti
Indossare i dispositivi di protezione pertinenti e necessari, quali occhiali protettivi o altri dispositivi di protezione per gli occhi, elmetti, guanti di sicurezza.
-
garantire il rispetto delle norme di sicurezza durante il trattamento di malattie infettive
Garantire la normativa in materia di igiene e sicurezza nella clinica o nell’ospedale in tutti i casi in cui sia stato introdotto un paziente contagioso, occuparsi delle malattie infettive e delle procedure di quarantena per i pazienti.
-
garantire adeguate condizioni igienico-sanitarie
Mantenere gli spazi di lavoro e le attrezzature esenti da sporcizia, infezioni e malattie mediante la rimozione dei rifiuti e delle ceneri e prevedendo un’adeguata pulizia.
-
accogliere gli ospiti
Accogliere gli ospiti in maniera amichevole in un determinato luogo.
-
fornire dispositivi di protezione per la prevenzione delle malattie infettive
Mettere a disposizione altrui dispositivi di protezione individuale contro le malattie infettive, come mascherine, igienizzanti per le mani e guanti.
-
applicare protocolli di distanziamento sociale
Garantire che sia mantenuta una certa distanza fisica tra le persone negli spazi interni o esterni al fine di prevenire la diffusione di malattie contagiose.
-
intervistare le persone
Intervistare le persone in una serie di circostanze diverse.
-
occuparsi dell’assistenza clienti
Mantenere il servizio clienti al livello più elevato possibile e garantire che l’assistenza ai clienti sia sempre svolta in modo professionale. Aiutare i clienti o i partecipanti a sentirsi a proprio agio e sostenere esigenze specifiche.
-
rispettare la riservatezza
Rispettare l’insieme delle norme che stabiliscono la non divulgazione di informazioni, tranne a un’altra persona autorizzata.
-
misurare la temperatura corporea
Utilizzare dispositivi per la misurazione della temperatura corporea delle persone.
-
eseguire istruzioni di lavoro
Comprendere, interpretare e applicare correttamente le istruzioni di lavoro relative a diverse mansioni sul posto di lavoro.
servizio clienti
Processi e principi relativi ai clienti, agli utenti di servizi e ai servizi personali; possono includere procedure per valutare il grado di soddisfazione dei clienti o degli utenti di servizi.
gestione delle cartelle cliniche
Le procedure e l’importanza della registrazione in un sistema sanitario come gli ospedali o le cliniche, i sistemi di informazione utilizzati per tenere e trattare le registrazioni e il modo per avere la massima accuratezza delle registrazioni.
- controllo dell’infezione
- misure di igiene sul luogo di lavoro
- igiene in ambiente di assistenza sanitaria
Addetto alla rilevazione della temperatura corporea: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione terziaria di ciclo breve
7 percorsi di studio in 9 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 35 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta addetto alla rilevazione della temperatura corporea/addetta alla rilevazione della temperatura corporea?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
addetto ai test COVID-19/addetta ai test COVID-19
16% similaritàresponsabile delle liste di attesa
8% similaritàconsulente per centri di abbronzatura
7% similaritàusciere
7% similaritàoperatore funebre/operatrice funebre
7% similaritàaddetto a centro estetico/addetta a centro estetico
7% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali competenze sono necessarie per svolgere questo ruolo?
Quali sono le condizioni di lavoro tipiche per un addetto/a alla rilevazione della temperatura corporea?
Come influisce la pandemia di COVID-19 sulla domanda di questa professione?
Addetto Alla Rilevazione Della Temperatura Corporea/Addetta Alla Rilevazione Della Temperatura Corporea — c’è carenza in Europa?
Addetto Alla Rilevazione Della Temperatura Corporea/Addetta Alla Rilevazione Della Temperatura Corporea — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati