Profilo professionale

Addetto alla pulizia di tappeti e altri tessuti/addetta alla pulizia di tappeti e altri tessuti

Fatti chiave

Gli addetti alla pulizia di tappeti e altri tessuti puliscono tappeti e altri tessuti a beneficio della loro clientela rimuovendo macchie, polvere o cattivi odori, grazie all’applicazione di soluzioni chimiche e repellenti e all’uso di spazzole o attrezzature meccaniche.

Mercato del lavoro
Carenza in Paesi Bassi e 4 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Catena di fornitura e trasporto
Istruzione
Istruzione primaria
49%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 40% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Addetti alle pulizie e collaboratori — 15 professioni, compresa questa.

8 su 13 in carenza202511 su 31 in crescita1.7Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Finlandia, Germania, Paesi Bassi e altri 4.

Carenza più duratura: Paesi Bassi, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2023 * — −10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — −21% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +10% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per addetto alla pulizia di tappeti e altri tessuti/addetta alla pulizia di tappeti e altri tessuti

The outlook for addetto alla pulizia di tappeti e altri tessuti/addetta alla pulizia di tappeti e altri tessuti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare addetto alla pulizia di tappeti e altri tessuti/addetta alla pulizia di tappeti e altri tessuti con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~45%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~45%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

49% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • garantire la soddisfazione del cliente
  • mantenere un ambiente di lavoro sicuro e igienico
  • occuparsi dell’assistenza clienti
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su tipi di macchia e tecniche di pulizia. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
25% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • mantenere gli standard di igiene personale durante le attività di pulizia
  • utilizzare solventi
  • azionare le attrezzature per la pulizia dei pavimenti
40% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 25%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA/Apprendimento automatico 2%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 2%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Catena di fornitura e trasporto

Giorno nella vita

Una giornata tipo da addetto alla pulizia di tappeti e altri tessuti/addetta alla pulizia di tappeti e altri tessuti

09
09:00 · Mattina
azionare la centrifuga per tappeti
Creare e azionare una macchina che srotola, centrifuga e asciuga il tappeto, estraendo la maggior parte dell’acqua dal medesimo. Appenderlo ad asciugare in seguito.
10
10:30 · Metà mattina
spazzolare i tappeti
Ispezionare il tappeto e utilizzare una striglia per mettere il pelo nella direzione in cui sono legati i nodi. Utilizzare detergenti e sbiancante non a base di cloro per spazzolare, pulire e schiarire le frange del tappeto, trattare le macchie e gli odori.
12
12:00 · Mezzogiorno
aspirare le superfici con un aspirapolvere
Utilizzare un aspirapolvere per rimuovere la polvere e particelle di piccole dimensioni da pavimenti, tendaggi, tappeti o mobili.
14
14:00 · Pomeriggio
eliminare le macchie
Utilizzare attrezzature di rimozione delle macchie per eliminare le macchie senza danneggiare il tessuto. Controllare l’indumento e la macchia per individuarne il tipo specifico, ad esempio macchia laterale umida o secca, in modo sicuro e adeguato.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
garantire la soddisfazione del cliente
Gestire le aspettative dei clienti in modo professionale, anticipando e affrontando le loro esigenze e i loro desideri. Offrire ai clienti un servizio flessibile per garantire la soddisfazione e la fedeltà dei clienti.
17
17:00 · Conclusione
mantenere gli standard di igiene personale durante le attività di pulizia
Fare in modo di mantenersi puliti e ordinati e indossare dispositivi di protezione durante lo svolgimento delle attività di pulizia, come richiesto dalle procedure in materia di salute e sicurezza del compito o dell’organizzazione.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
pulire interni ed esterni di edifici
  • azionare le attrezzature per la pulizia dei pavimenti

    Installare, tenere e utilizzare la macchina rotante e l’estrattore e camminare dietro alle macchine pulitrici e ad altre attrezzature per la pulizia di pavimenti per pulire tappeti e pavimenti difficili da strofinare.

  • rimuovere la polvere

    Rimuovere la polvere da mobili, tende e davanzali con strofinacci specifici o prodotti manuali per la pulizia.

  • spazzolare i tappeti

    Ispezionare il tappeto e utilizzare una striglia per mettere il pelo nella direzione in cui sono legati i nodi. Utilizzare detergenti e sbiancante non a base di cloro per spazzolare, pulire e schiarire le frange del tappeto, trattare le macchie e gli odori.

  • aspirare le superfici con un aspirapolvere

    Utilizzare un aspirapolvere per rimuovere la polvere e particelle di piccole dimensioni da pavimenti, tendaggi, tappeti o mobili.

lavare e manutenere tessili e capi d’abbigliamento
  • eliminare le macchie

    Utilizzare attrezzature di rimozione delle macchie per eliminare le macchie senza danneggiare il tessuto. Controllare l’indumento e la macchia per individuarne il tipo specifico, ad esempio macchia laterale umida o secca, in modo sicuro e adeguato.

  • azionare la centrifuga per tappeti

    Creare e azionare una macchina che srotola, centrifuga e asciuga il tappeto, estraendo la maggior parte dell’acqua dal medesimo. Appenderlo ad asciugare in seguito.

  • sciacquare i capi di abbigliamento

    Lavare via detergenti, terra e odori di articoli e capi di abbigliamento mediante un tubo dell’acqua.

fornire assistenza generale alle persone
  • garantire la soddisfazione del cliente

    Gestire le aspettative dei clienti in modo professionale, anticipando e affrontando le loro esigenze e i loro desideri. Offrire ai clienti un servizio flessibile per garantire la soddisfazione e la fedeltà dei clienti.

pulire
  • mantenere gli standard di igiene personale durante le attività di pulizia

    Fare in modo di mantenersi puliti e ordinati e indossare dispositivi di protezione durante lo svolgimento delle attività di pulizia, come richiesto dalle procedure in materia di salute e sicurezza del compito o dell’organizzazione.

pulire strumenti, apparecchiature, pezzi di lavorazione e veicoli
  • utilizzare solventi

    Pulire prodotti o superfici utilizzando solventi per sciogliere o estrarre altre sostanze non necessarie.

gestire e smaltire materiali pericolosi
  • gestire detergenti chimici

    Assicurare la manipolazione, il magazzinaggio, la gestione e lo smaltimento corretti di prodotti chimici per la pulizia a circuito chiuso (CIP) in conformità dei regolamenti.

promuovere prodotti, servizi o programmi
  • occuparsi dell’assistenza clienti

    Mantenere il servizio clienti al livello più elevato possibile e garantire che l’assistenza ai clienti sia sempre svolta in modo professionale. Aiutare i clienti o i partecipanti a sentirsi a proprio agio e sostenere esigenze specifiche.

movimentare e spostare
  • effettuare la manutenzione delle apparecchiature di pulizia

    Pulire e preservare le attrezzature e i materiali utilizzati per la pulizia in stato adeguato.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • mantenere un ambiente di lavoro sicuro e igienico

    Preservare la salute, l’igiene, la sicurezza e la protezione sul luogo di lavoro conformemente alla normativa pertinente.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • tipi di macchia

    Le diverse tipologie di macchia, tra cui le macchie invisibili, le macchie di sudore e le macchie da ossidazione. La natura della macchia, il tipo di tessuto (macchie profonde, macchie superficiali e macchie composite) e la resistenza della tinta.

  • proprietà dei materiali tessili

    Le caratteristiche e le proprietà dei diversi tessuti e materiali tessili. Tra queste rientrano resistenza, flessibilità, elasticità, morbidezza, durabilità, isolamento termico, peso ridotto, assorbimento/repellenza dell’acqua, tingibilità e resistenza alle sostanze chimiche. Sono comprese inoltre l’influenza della composizione chimica e della disposizione molecolare del filato e delle proprietà delle fibre e della struttura del tessuto sulle proprietà fisiche dei tessuti; i diversi tipi di fibre; i materiali utilizzati nei vari processi e l’effetto sui materiali durante la trasformazione.

Competenze trasversali
  • tecniche di pulizia
  • tipi di moquette
  • tipi di spazzole
Software e tecnologie
Property management system PMS softwareCentsCurbside Laundries Wash and Fold POS SoftwareSales processing softwareWash-Dry-Fold POS
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Autocontrollo Cooperazione Affidabilità Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale Integrità Raggiungimento Indipendenza Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Leadership Varietà Innovazione Risultato/Sforzo Pensiero analitico
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Addetto alla pulizia di tappeti e altri tessuti: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adatta addetto alla pulizia di tappeti e altri tessuti/addetta alla pulizia di tappeti e altri tessuti?

Questo ruolo
addetto alla pulizia di tappeti e altri tessuti/addetta alla pulizia di tappeti e altri tessuti Questo ruolo
Percorsi di crescita

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per questo lavoro?
È fondamentale avere una buona conoscenza dei diversi tipi di tessuto e delle loro esigenze di pulizia, oltre a dimestichezza con l'utilizzo di prodotti chimici e attrezzature specifiche. L'attenzione ai dettagli, la manualità e la capacità di lavorare in modo autonomo sono altrettanto importanti.
Posso avviare un'attività di pulizia di tappeti come lavoratore autonomo?
Sì, è comune trovare addetti/e alla pulizia di tappeti e altri tessuti che operano come lavoratori autonomi, offrendo i propri servizi a domicilio o presso aziende. In questo caso, è necessario gestire gli aspetti amministrativi e commerciali dell'attività, come la fatturazione e la ricerca di nuovi clienti.
Quali sono le condizioni di lavoro tipiche?
Il lavoro può essere svolto sia in ambienti interni (abitazioni, uffici, hotel) che esterni (tende da sole, tappeti da esterno). Potrebbe richiedere di sollevare pesi e di stare in piedi per lunghi periodi. È importante seguire le norme di sicurezza per la manipolazione di prodotti chimici e l'utilizzo delle attrezzature.
Addetto Alla Pulizia Di Tappeti E Altri Tessuti/Addetta Alla Pulizia Di Tappeti E Altri Tessuti — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
33.800 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 19.280 a 39.590 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati